¿Puedo abrir una empresa en Estados Unidos con una visa de turista?
Se puede otorgar una visa de turista estadounidense para una estadía de hasta seis meses después de la entrada. Puedes solicitar la ampliación de tu estancia con una comisión un mes antes de que expire el plazo legal de estancia. Puede prorrogarse hasta por seis meses. Calculado de esta manera, en realidad lleva un año.
Si quieres invertir y montar una empresa en Estados Unidos, los estadounidenses sólo necesitan 10 dólares estadounidenses. Pero si los ciudadanos chinos quieren convertirse en inversores, necesitan invertir 500.000 dólares para solicitar la apertura de una empresa en Estados Unidos, lo que resuelve el problema de la tarjeta verde para dos personas. Sin embargo, Estados Unidos examina estrictamente la legalidad de los fondos de inversión, principalmente para ver si el dinero invertido es un ingreso legal y si los impuestos se han pagado de acuerdo con las regulaciones. Por lo tanto, si los empresarios privados chinos invierten en los Estados Unidos, deben presentar un certificado tributario notariado de la Oficina de Impuestos de China. Incluso si se cumplen estas dos condiciones, los inversores nacionales aún necesitan comprender las políticas nacionales pertinentes de gestión de divisas y cuáles son las regulaciones y requisitos para las remesas de grandes inversiones en el extranjero.
Si los fondos de inversión están establecidos y pasan la verificación de capital de EE. UU., entonces la empresa puede solicitar una licencia comercial, abrir una cuenta y formular los estatutos de la empresa. En términos generales, una sucursal abierta en Estados Unidos puede estar compuesta por cuatro personas, entre ellas un gerente, un subdirector, un secretario y un contador. Una de las cuatro personas debe ser estadounidense. Estas 4 personas son el núcleo de la empresa. A excepción de los estadounidenses, las otras tres personas tienen visas L1, que son visas que poseen los gerentes de la empresa y el personal administrativo clave. Los titulares de una visa L1 pueden solicitar una tarjeta verde después de dos años. Cabe señalar que la empresa abierta en los Estados Unidos es preferiblemente una sucursal de la oficina central nacional, y el mejor candidato para su gerente es un subgerente nacional o algo así. Si indica que ocupa un puesto como presidente o gerente general en China al solicitar una visa L1, el Servicio de Inmigración de EE. UU. sospechará que tiene intenciones de inmigración. Por lo tanto, los títulos nacionales de quienes solicitan visas L1 son preferiblemente planificadores corporativos y subdirectores generales. Las identidades de estas personas son consistentes con la naturaleza de su trabajo en los Estados Unidos.
Según las necesidades comerciales y la escala de operaciones, las empresas pueden solicitar al Servicio de Inmigración de EE. UU. la contratación de empleados. Estos empleados pueden ser locales o domésticos. Sin embargo, al contratar empleados, el Servicio de Inmigración de EE. UU. tiene el principio de priorizar a la gente local antes que a los chinos. Es decir, debe solicitar la contratación de personas locales si no puede encontrar personas locales que estén calificadas para los trabajos requeridos por la empresa. De acuerdo con las regulaciones de la Oficina de Inmigración, primero debe publicar un anuncio de contratación en un periódico local de los Estados Unidos y enumerar los requisitos de contratación en detalle para que todas las partes interesadas puedan competir de manera justa. Sin embargo, si una sucursal nacional en los Estados Unidos realmente quiere contratar personal dentro del país, será fácil. Si desea contratar talentos especiales, como aquellos con experiencia en gestión de talleres, conocimiento del chino y dominio de un dialecto, los estadounidenses no podrán competir. Si no se puede reclutar a ningún local a través de la aplicación, el Servicio de Inmigración de EE. UU. aprobará la contratación de personas de China. Estos empleados domésticos tienen visas H-1, que son visas de empleo.
Una vez que la empresa inicia sus actividades, debe declarar y pagar impuestos normalmente, y las cuentas de entrada y salida del negocio deben estar equilibradas. No hay impuesto sobre las pérdidas, pero hay un límite de tiempo. Si hay una pérdida durante uno o dos años consecutivos, entonces no es necesario abrir la empresa. Lo más importante a la hora de abrir una empresa en Estados Unidos es tener desempeño, cuentas completas y claras, y poder resistir el escrutinio. Si la empresa funciona bien y es rentable, además de pagar impuestos según las normas, también existen muchas formas encubiertas de evadir impuestos, como la compra de bienes inmuebles, la compra de automóviles o la realización de donaciones caritativas. En términos generales, los pagos de impuestos estadounidenses se realizan por año fiscal. Normalmente, cuando compras un coche o una casa, ya has pagado el impuesto, por lo que no tienes que pagar el impuesto sobre la renta empresarial. Muchas empresas chinas resuelven impuestos comprando bienes inmuebles. Algunos grandes patrones estadounidenses evaden impuestos mediante donaciones caritativas, ganando fama y ganancias. Debido a que el gobierno de los EE. UU. tiene regulaciones, las donaciones son deducibles de impuestos.