Introducción al grupo Tianjin Swarovski Wedding Boutique Concept Center
En 2006, Tianjin Swarovski aterrizó oficialmente en la próspera ciudad de Tianjin. El 1 de agosto de 2009, se completó oficialmente el plan de renovación Wanping más grande de Asia, el Proyecto Insignia de Felicidad de la Moda Seven Star, nacido del nuevo concepto del Grupo Swarovski. También se ha convertido en una de las agencias de fotografía de bodas más grandes de Tianjin, con puntos de contacto en varios distritos comerciales prósperos de Tianjin, como Binjiang Road Store, Robin Store, Jinjie Store, Dada, etc. Además, el grupo no sólo cuenta con su propia marca de vestidos Sophie design, sino que también introdujo marcas internacionales líderes en vestidos de novia como la famosa marca real española La Posa y PRONOVIAS, convirtiéndose en el agente exclusivo de La Posa en Asia. El equipo de fotografía de precisión a través del Estrecho crea cuidadosamente el brillo para cada cliente de Swarovski e interpreta a la perfección la creatividad de la imagen. Con la deconstrucción del concepto de moda, la personalidad y los elementos únicos de la marca penetran activamente en cada rincón, haciendo que las personas aprecien profundamente el diálogo continuo entre la moda y el pensamiento humano y sientan una sutil energía feliz. "Hacer que la gente sienta una profunda felicidad gracias a la sensibilidad de la marca" es el objetivo eterno que Swarovski seguirá trabajando arduamente para promover y actualizar en el futuro, para que todos los clientes de Swarovski se sientan dos veces más felices al poseer Swarovski.
Del 65 de junio de 438 al 1 de octubre de 2006, se estableció oficialmente el Pabellón Conceptual de Boutique de Bodas Swarovski de la sede central de China en Beijing. Cree sueños con mano de obra exquisita, estructura y moda exquisitas, presentando estilos y características exquisitos, magníficos y reales en la capital Beijing, utilizando los conceptos de nuevos vestidos de novia, nuevos conceptos y nuevo poder para establecer el estatus imperial de la marca en los corazones de los consumidores. El mercado de la fotografía de bodas en Beijing y Tianjin es imparable.
Presidente: Águila
Lema empresarial: Basado en el futuro, observar el presente, captar la situación general, pensar en el juego de ajedrez, tener un patrón en mente y planificar los puntos. , líneas y superficies.
Frases inspiradoras: Si quieres superar a los demás, tienes que trabajar duro en secreto. Warner Studios se estableció el 21 de marzo de 1999.
El 4 de junio de 2003 se inauguró Swarovski Taoyuan.
El 8 de abril de 2006 se inauguró Tianjin Swarovski (Director General: Chen Baiquan).
En 2006, Swarovski abrió en Beijing, 5438 de junio+065438+11 de octubre (Director General: Li).
El 1 de junio de 2008, se inauguró oficialmente la tienda de Shenyang (Gerente General: Li Lufeng). 1) Hablar de principios y hacer cosas responsables;
2) Hacer lo correcto;
3) Adherirse al espíritu de servicio de Swarovski
4) Persistencia Pensamiento positivo;
5) Creer en Swarovski y proteger a Swarovski
6) Perseverar
7) Cumplir los compromisos
8) Continuo; búsqueda de la excelencia;
9) Apertura y transparencia;
10) Valentía. 1) Comprender todos los procesos y recursos culturales de la empresa.
2) Aclarar las normas, reglamentos y estatutos de la empresa.
3) Aclarar el bienestar personal y los sistemas empresariales.
4) Hacer lo necesario para educar a la clase baja.
5) Ser responsable ante el jefe y la empresa.
6) Debida diligencia
7) Ser responsable de su puesto, habilidades, desempeño y responsabilidades.
8) Cooperar plenamente con la implementación de las políticas de la empresa.
9) Nunca expreses opiniones personales, sólo entabla un diálogo basado en principios.
10) Hazlo todo tú mismo y da lo mejor de ti.
11) Condiciones del directivo Swarovski: extraordinaria tasa de asistencia, extraordinaria inteligencia emocional y extraordinario poder de contratación. "Cada palabra de un cliente es una semilla para el crecimiento espiritual del vestido de novia de Swarovski. Deje que las semillas germinen vigorosamente, se nutran con sinceridad y hagan que las plántulas sean tenaces y perennes. Un servicio de alta calidad puede lograr la confianza mutua entre clientes, empresas y empresas". y empleados, y consolidar la apuesta de la compañía por la presentación fija con los clientes. Para brindar servicios de alta calidad, además de una completa cooperación en los procesos internos, también se necesita una actitud apasionada, profesionalismo y requisitos estrictos.
Espíritu de servicio: entusiasta, profesional, rápido y cómodo.
Entusiasmo: Mantener siempre una actitud cálida, agradable y respetuosa hacia los clientes.
Profesional: Desempeña el papel de resolver las necesidades del cliente y proporcionar el mejor asesoramiento profesional.
Rápido: Nunca hagas esperar a los clientes, presta atención a su valioso tiempo.
Comodidad: nunca permita que los clientes vayan y vengan varias veces, haga un buen trabajo en contacto y trabajo.
El fundamento del servicio: la sinceridad
La definición de servicio: predecir necesidades y resolver problemas.
Está prohibido criticar a los clientes y se debe insistir en el servicio.
Aceptar los errores del cliente es uno de los elementos del servicio.
Cuatro corazones de servicio: atención, preocupación, consideración y atención.
Lema del servicio de fotografía de bodas de Swarovski: Prestar más atención de la que presta el cliente.
Dejar que los servicios de Swarovski no solo proporcionen opciones, sino también disfrute. Este es el objetivo común de todos los colegas.
Las siguientes son las pautas de servicio que todos los vestidos de novia de Swarovski han seguido siempre:
El humanismo de Swarovski: pasión, libertad y trabajo en equipo
Estándares profesionales de los vestidos de novia de Swarovski: Persiguiendo la excelencia en las necesidades del cliente
Lema de la imagen de la boda Swarow: producción elaborada, creatividad perfecta ●Si el efecto de la fotografía no es ideal, prometemos rehacerlo de forma gratuita e incondicional;
●Consumo transparente compromiso durante el proceso de servicio de filmación;
●Compromiso de servicio VIP completo;
●Promesa de cambiar el escenario antes de filmar;
●Compromiso de garantía de un año para productos (principalmente papel fotográfico);
●Todas las escenas fotográficas prometen disparos ilimitados;
●Comunícate con los fotógrafos y estilistas con antelación antes de fotografiar;
●Membresía de por vida Compromiso de servicio íntimo VIP;
●La Tarjeta Lifetime Diamond y la Tarjeta Privilege le otorgarán puntos y obsequios al recomendar a familiares y amigos.
●Nos comprometemos a recoger la película dentro de los 50 días hábiles posteriores a su selección. El espíritu de Swarovski y su insistencia en la calidad
La actitud de Swarovski es nunca hacer concesiones.
El arte definitivo de crear y vivir.
Búsqueda incesante de la moda
Exquisito, a la moda, nueva estética, perfecto Swarovski.
Swaro... (enfermedad) comienza... (enfermedad) comienza... siempre cambiando e innovando.
La eterna búsqueda de la eficiencia
Adhiérase a los principios de servicio de Swarovski
No escape/evada/pida crédito
Persiga lo personal excelencia
Está prohibido criticar a los clientes.
Obedecer absolutamente el liderazgo
Dar importancia al honor del equipo y nunca socavar el espíritu de equipo.
Actúa con coherencia/nunca seas superficial.
Lucha aún más duro/lucha más duro.
Implementar de manera absoluta e integral las tareas asignadas por la empresa
Dispuesto a aprender/recibir educación/perseguir el progreso/nunca parar
Soy absolutamente leal a Swallow. Siempre le seré leal. El principio de todo suele ser la clave más importante. Si vas por el camino equivocado, sabrás que estás equivocado y tardarás el doble en volver al punto de partida. Si me equivocara, encontraría que era más del doble de largo que ahora. ¿Qué pasa si vuelvo a cometer un error? ¿O persistir en el error? Hay un punto muy importante: "cometer errores con frecuencia debe ser un hábito" y "también es un hábito para las personas que cometen errores con frecuencia encubrir y eludir sus errores". Para la gestión empresarial, los "errores" son la mayor pérdida de eficiencia de una empresa.
2) Swarrow y tú:
a) Tu nombre es Swarow.
b) Hay que creer una cosa: "Swaro al final será grande".
c) Tu creencia es la velocidad de Slo.
d) Todos los miembros de la familia Swarovski deben cumplir dos obligaciones con la empresa:
a. Utilizar sistemas para mantener la empresa * * * y lograr los objetivos unificados de la empresa.
3), profesionalidad y aprendizaje:
El aprendizaje es la base del éxito.
b) El profesionalismo es el valor central del vestido de novia, y el aprendizaje es el valor central del profesionalismo.
c) Observar y experimentar la vida es la mejor manera de aprender. 1), los hábitos forman la cultura.
2) La forma corporativa y el espíritu corporativo son el reflejo de la cultura corporativa.
3) Los buenos hábitos crean leyendas, mientras que los malos hábitos arruinan las empresas.
a) La lengua y la escritura pueden no tener necesariamente expresiones, pero ¿quién las da?
b) Pensamiento polarizado.
c) Será de mala suerte que las personas que bailan con la música del diablo escuchen aplausos.
d) ¿Puedes oler iones positivos y negativos en el espacio?
4) Para el equipo, las cosas correctas son como construir una pared ladrillo a ladrillo, y las cosas incorrectas son como trabajadores cortando esquinas y mazos.
5) Haz todo bien por el equipo y por ti mismo.
El nombre de cohesión es (creer)