Resumen de las actividades de prevención del golpe de calor en verano
Resumen de las actividades de prevención del golpe de calor en verano 1. Para hacer un buen trabajo en la prevención y el enfriamiento del golpe de calor de los empleados, proteger eficazmente los derechos de salud y seguridad ocupacional de los empleados y garantizar que los empleados de nuestra ciudad pasen el verano de manera segura, de acuerdo con los requisitos del “Aviso” de la Federación de Sindicatos del Condado. sobre la continuación de las actividades de envío de enfriamiento y condolencias de verano del sindicato”, el sindicato de la ciudad ha llevado a cabo actividades en toda la ciudad? ¿Estamos actuando para ofrecer cosas interesantes a los trabajadores? Actividades de enfriamiento de verano, las actividades se resumen a continuación:
Primero, fortalecer la organización y publicidad de las actividades
El sindicato de la ciudad informa activamente la situación al comité del partido de la ciudad. y el gobierno, y se esfuerza activamente por atraer la atención y el apoyo de los departamentos pertinentes para mejorar el efecto real de la actividad. Convocando reuniones, distribuyendo folletos y enviando vehículos publicitarios, creamos activamente una buena atmósfera en la que toda la sociedad se preocupa por los trabajadores migrantes, para que el comité de trabajo sindical y los sindicatos de base se den cuenta plenamente del daño que las altas temperaturas en verano causan a la población. salud de los trabajadores de primera línea, y fortalecer la conciencia sobre la importancia de cuidar a los trabajadores migrantes. Enviar frialdad y conciencia sobre la importancia de la salud.
En segundo lugar, profundizar en el nivel base para comprender las condiciones productivas y laborales de la empresa.
El sindicato del municipio, en conjunto con la Oficina de Desarrollo Económico del municipio, la Oficina de Seguridad, la Gestión Integral. La oficina y otros departamentos relevantes tomaron medidas adecuadas para prevenir el golpe de calor y el enfriamiento. Se deben tomar medidas para garantizar la salud y la seguridad de la vida de los trabajadores en condiciones de trabajo de alta temperatura, dividiendo claramente las áreas de producción y de vivienda, y centrándose en inspeccionar el alojamiento de los trabajadores. condiciones, higiene alimentaria, protección laboral contra altas temperaturas, apoyo a dormitorios, comedores, agua potable, duchas, saneamiento y otras instalaciones básicas para la vida, centrándose en la supervisión e inspección de los trabajadores migrantes que trabajan al aire libre, como en obras de construcción y en altas temperaturas. talleres.
3. ¿Implementación? ¿Estamos actuando para ofrecer cosas interesantes a los trabajadores? Actividades
1. Regala diversión. Durante el evento, * * * recaudó un total de 138.400 yuanes en fondos de condolencias, 124.400 yuanes en fondos sindicales y 140.000 yuanes en fondos sociales. ¿Los sindicatos municipales y los sindicatos de base los compran para los empleados? ¿Diez gotas de agua? ¿Aceite refrigerante? ,?Fengyoujing? ,?Isatis raíz? ,?¿Té de hierbas? ¿toalla? Como prevención del golpe de calor y suministros de refrigeración, y visitas a empresas y obras de construcción donde se concentran los trabajadores migrantes. En esta actividad * * * fueron entrevistados 1.200 empleados, entre ellos 28 empleados en dificultades.
2. Envía de forma segura. Cooperar con los departamentos pertinentes, como la Oficina de Seguridad y la Oficina de Gestión Integral, para centrarse en las inspecciones de sitios de construcción y lugares de trabajo con altas temperaturas para evitar accidentes que pongan en peligro la salud física y mental o la seguridad de la vida de los trabajadores migrantes debido al entorno de vida y de trabajo. Se inspeccionaron cuidadosamente las condiciones de producción y de vida de los trabajadores inmigrantes, especialmente las instalaciones de prevención de golpes de calor y de refrigeración. Cuando se descubrieron problemas, se notificaron de inmediato a la administración de la empresa y se instó a la empresa a rectificar y eliminar 3 accidentes potenciales que pusieron en peligro la salud física y mental y la seguridad de la vida de los empleados, involucrando a 358 empleados. Aquellos que se nieguen a hacer correcciones o no las hagan serán informados de inmediato a los departamentos gubernamentales pertinentes y a los sindicatos de nivel superior para instarlos a resolver el problema lo antes posible.
3. Enviar salud. ¿Profundizar en el taller de producción y en el sitio de construcción para promover el conocimiento sobre la prevención de enfermedades en verano y organizar la construcción? ¿Estación médica del sitio? * * *Visitamos 65.438 talleres, equipos y sedes +04; realizamos actividades de supervisión e inspección 3 veces; realizamos actividades de envío de médicos y medicamentos para garantizar la salud de los trabajadores migrantes en verano, y realizamos 647 exámenes de salud a los trabajadores migrantes.
Resumen 2 de las actividades de prevención y enfriamiento del golpe de calor en verano A medida que el clima se vuelve cada vez más caluroso, para hacer un buen trabajo en la prevención y enfriamiento del golpe de calor en el sitio de construcción en verano, proteger la salud de los trabajadores de la construcción y mejorar continuamente el trabajo. condiciones y evitar que los trabajadores sufran un golpe de calor causado por el clima de alta temperatura. En caso de accidentes de seguridad en la producción, se han formulado las siguientes medidas:
Primero, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento.
Las unidades pertinentes deben implementar concienzudamente una serie de requisitos para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en las obras de construcción, crear conciencia de ser altamente responsables de la vida y la salud de los trabajadores de la construcción de primera línea, fortalecer el liderazgo organizacional para la prevención del golpe de calor y enfriar, mejorar e implementar el sistema de responsabilidad y formular planes de emergencia, prestar mucha atención a la implementación de medidas preventivas, mejorar las capacidades de autoprotección y evitar que los trabajadores sufran golpes de calor y diversos accidentes de seguridad de producción causados por el clima cálido.
En segundo lugar, organice su tiempo de trabajo y descanso de manera razonable
¿Prestar mucha atención al pronóstico del tiempo para altas temperaturas e implementarlo estrictamente? ¿Agarrar ambos extremos y descansar en el medio? Medidas para evitar altas temperaturas: ajustar adecuadamente el sistema de descanso laboral durante las operaciones a alta temperatura en verano, reducir la intensidad del trabajo, controlar estrictamente el tiempo de operación al aire libre, evitar operaciones a alta temperatura y proteger la salud y la seguridad de la vida de los trabajadores. Cuando la temperatura supera los 37 °C, se deben suspender todos los trabajos al aire libre. Una vez que se produzcan problemas relacionados con el golpe de calor, se deben solucionar inmediatamente y sin demora.
En tercer lugar, reforzar la rotación y el descanso durante el trabajo
En verano, según el proceso constructivo, se debe ajustar al máximo la organización del trabajo, utilizando turnos frecuentes para acortar el tiempo de trabajo continuo y Fortalecer el descanso de rotación de trabajo. Fortalecer las inspecciones in situ, aumentar la publicidad de los conocimientos sobre prevención y refrigeración del golpe de calor y los conocimientos de primeros auxilios sobre el golpe de calor, y mejorar la conciencia sobre la seguridad de todos los empleados.
Cuarto, implementar el suministro de materiales de refrigeración y prevención del golpe de calor.
Debemos prestar mucha atención a los trabajadores de la construcción de primera línea que insisten en la construcción en climas cálidos y fortalecer la publicidad de la prevención del golpe de calor. y conocimientos sobre refrigeración, y exigen que los trabajadores de la construcción lleven consigo medicamentos para prevenir el golpe de calor, como Rendan, aceite refrigerante, Fengyoujing, etc. e implementar elementos de prevención y enfriamiento del golpe de calor para cada trabajador. Se debe suministrar en el lugar suficiente agua potable, bebidas, té y diversas sopas que cumplan con los requisitos higiénicos para prevenir y evitar eficazmente el golpe de calor.
5. Realizar labores de logística y prevención de epidemias.
Implementar estrictamente el "Reglamento de gestión de obras de construcción", tomar activamente medidas para fortalecer la ventilación y la refrigeración y garantizar que las instalaciones temporales, como dormitorios, comedores, baños y duchas de los trabajadores de la construcción, satisfagan las necesidades del golpe de calor. prevención y enfriamiento. Los dormitorios y comedores en el sitio de construcción deben tener aire acondicionado. Hacer un buen trabajo en materia de saneamiento y prevención de epidemias en las obras de construcción y zonas habitadas, fortalecer la gestión sanitaria del agua potable y los alimentos y vigilar las enfermedades propensas al verano.
6. Hacer un buen trabajo de prevención de incendios en verano.
En vista de que los veranos son calurosos, secos y propensos a accidentes de incendio, se deben reforzar aún más las medidas de prevención de incendios y se deben inspeccionar periódicamente los lugares inflamables como salas de distribución de energía, almacenes y salas de pintura. . Aborde los problemas de inmediato y equípelos con el equipo de extinción de incendios según sea necesario.
Resumen 3 de las actividades de prevención del golpe de calor por altas temperaturas en verano Para garantizar la seguridad, estabilidad y controlabilidad de la prevención del golpe de calor, el equipo y el cuadro de seguridad del taller (Ren Jianhui) organizaron a toda la clase para celebrar una reunión especial sobre Seguridad en la prevención del golpe de calor. Al estudiar los objetivos y requisitos de las vacaciones de verano de cada taller y sección de trabajo, podemos comprender profundamente la importancia y el significado del taller y la sección de trabajo para el trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor de este año. Al mismo tiempo, los empleados se organizan para adquirir conocimientos sobre la prevención del golpe de calor y el enfriamiento. Descubra, reflexione y rectifique continuamente posibles riesgos de seguridad y formule medidas detalladas de prevención y enfriamiento del golpe de calor para el equipo. Mediante la implementación efectiva de la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, se ha mejorado aún más la conciencia de autoprotección de los empleados sobre la seguridad laboral en el sitio y se han mejorado las capacidades generales de prevención de seguridad del equipo.
1. ¿El equipo requiere que todos los empleados estudien e implementen seriamente? ¿Aviso sobre prevención de insolación y enfriamiento y asuntos relacionados? requisitos y despliegue. Al mismo tiempo, ¿utiliza su tiempo libre para organizar a los empleados para que aprendan de nuevo? ¿Normas de seguridad? ,?Conocimientos de seguridad electroquímica? ,?Medidas refinadas para la prevención personal? ,?Puntos de control con tarjeta llave para la seguridad laboral en el lugar de trabajo? Una serie de medidas de seguridad en el lugar, etc. , para mejorar verdaderamente la conciencia de la responsabilidad de seguridad de los empleados en puestos de verano.
2. ¿Dónde queda la reorganización integral del equipo? ¿Una reunión especial sobre prevención del golpe de calor y seguridad en el enfriamiento? Con base en los problemas analizados anteriormente, los oficiales de seguridad deben hacer predicciones de seguridad específicas antes, durante y después del trabajo, fortalecer la prevención de puntos clave de control de seguridad y recopilar y proporcionar comentarios sobre información de seguridad. Durante el trabajo, destacamos los puntos clave de la prevención de seguridad en el sitio e intensificamos los controles y evaluaciones in situ. Con un conjunto de señales, una tarjeta roja y una llave como punto de partida, haremos un trabajo sólido en el trabajo básico de seguridad para garantizar que el transporte de verano sea seguro, estable, ordenado y controlable.
3. ¿El equipo está formulado en base a la situación real? ¿Medidas detalladas de soporte técnico para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor en el equipo? (1) Exigir que el personal de servicio organice planes de trabajo de manera razonable. Cuando trabaje de forma continua, asegúrese de que los empleados tengan tiempo de regresar a la sala de descanso para beber agua. (2) Los empleados deben implementar estrictamente el sistema común de entrada y salida antes y después del trabajo para cuidarse unos a otros y garantizar la seguridad personal. (3) Los empleados deben utilizar el intercomunicador para informar al capataz, oficial de seguridad o oficial de servicio cuando experimentan mareos, tinnitus, opresión en el pecho y otros síntomas precursores de insolación en el trabajo para que se puedan tomar medidas de emergencia en el trabajo. (4) Se requiere que los empleados descansen lo suficiente antes de ir a trabajar en las estaciones calurosas para garantizar que estén enérgicos cuando estén de servicio. Al mismo tiempo, el equipo monitorea dinámicamente el estado mental de los empleados en servicio y hace un buen trabajo en el enfriamiento. abajo cuando hace calor. ⑤ Cuando los trabajadores ancianos, débiles, enfermos o discapacitados se sientan mal, el equipo tomará medidas para organizar el descanso o enviarlos al hospital para recibir tratamiento de acuerdo con los síntomas, y presentarse al lugar de trabajo y al taller de manera oportuna. ⑥El oficial de seguridad del equipo debe garantizar que los medicamentos para la prevención del golpe de calor, como el agua Huoxiang Zhengqi y el agua Huoxiang Zhengqi, se distribuyan a los empleados de manera oportuna. ⑦ Durante las operaciones en el sitio, los oficiales de seguridad deben prestar atención al estado de los nuevos empleados, y los capitanes siempre deben recordarles y preocuparse por los nuevos empleados para garantizar que los nuevos empleados puedan pasar con éxito las vacaciones de verano. ⑧Respetar estrictamente el sistema de asistencia y organizar razonablemente vacaciones bimensuales para garantizar que haya suficiente personal para evitar las vacaciones de verano y garantizar la seguridad.
En cuarto lugar, se requiere que los empleados respeten conscientemente las disciplinas en el sitio de construcción, comprendan completamente la situación de seguridad actual, hagan bien su trabajo, mejoren su sentido de responsabilidad en materia de seguridad en el trabajo y participen activamente en la seguridad del verano. Al mismo tiempo, el equipo contactaba y retroalimentaba frecuentemente información de seguridad del verano, * * * buscaba y reflexionaba sobre nuevos problemas y nuevas situaciones que habían surgido en el equipo, para tener un principio y un final, y control de tarjetas clave. estaba en su lugar. ¿Mejorar continuamente las capacidades de seguridad del equipo para garantizar las vacaciones de verano? ¿Cinco eliminaciones, cuatro garantías, dos controles y uno realizado? logro de metas.
?