Informe post-prácticas
Un período de vida en prácticas está llegando a su fin y tus horizontes deben haberse ampliado. En este momento es necesario redactar un informe de prácticas y hacer un resumen. Para evitarle el dolor de cabeza de escribir un informe de prácticas, el siguiente es el informe de fin de prácticas que compilé (5 artículos seleccionados). Bienvenido a la colección.
Informe final de la pasantía 1 La pasantía es realmente una experiencia, y solo la experiencia personal puede decir el sabor. El conocimiento aprendido en los libros de texto es el conocimiento más básico. No importa cómo cambie la situación real, siempre que domines los conocimientos más básicos, podrás afrontar los cambios sin cambiar nada. Hoy en día, muchos estudiantes sienten que lo que aprenden en clase es inútil y se sienten muy frustrados durante las prácticas. Pero pienso, ¿cómo podemos hacer frente a esta sociedad en constante cambio sin conocimientos de libros?
Después de trabajar estos últimos días, me siento profundamente impotente. Prestaré atención a este conocimiento en mi trabajo futuro, lo estudiaré y lo absorberé a tiempo. Trabajen duro, aprendan de las fortalezas de los demás y busquen consejo con humildad. ¡Creo que si algún día en el futuro tengo mi propia empresa, estaré más cómodo y rendiré mejor en mi trabajo futuro! No importa dónde trabajes, trabajarás duro.
En mi primera semana de trabajo, mi supervisor inmediato, el director Deng, me pidió que leyera todos los documentos del hospital en la oficina para poder entender mi unidad de trabajo y trabajar en el hospital en el futuro. A partir de estos documentos tuve una comprensión preliminar de la situación básica del hospital, lo que fue de gran ayuda para mi trabajo posterior en el hospital.
Después de estas prácticas, aunque el tiempo fue muy corto. Pero lo que aprendí fue difícil de aprender en mis dos años de universidad. Al igual que cómo llevarse con los colegas, creo que las relaciones interpersonales son un gran problema para muchos estudiantes universitarios que acaban de salir de la sociedad. Por eso, durante mi pasantía, observé deliberadamente cómo mis superiores se llevan con mis colegas y superiores. Intenté pedir consejo con humildad y no avergonzarme de preguntar. Deberíamos mejorar nuestras relaciones interpersonales. Mejorar las relaciones interpersonales no se limita a este departamento, sino que también tiene una buena relación con compañeros de otros departamentos, como el departamento de marketing. De esta forma el trabajo será más eficiente. Lo que dice la gente "la armonía hace dinero" no es descabellado en nuestro. trabajo diario. Y en la escuela secundaria, lo que la gente llama "ganar dinero en armonía" no es descabellado en nuestro trabajo diario. Además, charlar con personas mayores en el trabajo no solo puede relajar los nervios, sino también aprender muchas cosas fuera del trabajo. Aunque no necesariamente tenemos que encontrarnos con muchas situaciones, podemos conocerlas un poco, y ese es el propósito de esta pasantía.
Aunque las prácticas han terminado, hay muchos pensamientos que puedo recordar. ¡En esta temporada de primavera, con la cálida brisa primaveral, vuelo a lo lejos para perseguir mis sueños!
Después de varios meses de prácticas, realmente me di cuenta de la diferencia entre la sociedad y la escuela, hice ejercicio, aumenté la experiencia social y fortalecí mi capacidad para trabajar y comunicarme con los demás. Me siento muy afortunado de tener un gran grupo de líderes y colegas aquí. Con su ayuda, me familiaricé cada vez más con la industria de la evaluación.
Al principio, sentí que la valoración de bienes raíces, en la superficie, parecía como si el tasador estuviera poniendo precio a los bienes inmuebles y le daban lo que pensaban que valía. Pero después de salir con muchos expertos, creo que la valoración de bienes raíces no debe ser la fijación de precios subjetiva y arbitraria del tasador, sino la simulación por parte del tasador del mecanismo y proceso de formación de precios del mercado, revelando y mostrando el precio o valor objetivo de los bienes raíces. que es una combinación orgánica de ciencia y arte. En combinación, para hacer un buen trabajo en la valoración inmobiliaria, no solo es necesario estar familiarizado con las teorías, métodos y técnicas de valoración inmobiliaria, sino también tener conocimiento de los sistemas inmobiliarios. y políticas, desarrollo y gestión, economía, arquitectura, urbanismo, derecho, etc., integrando la teoría con la práctica.
Bienes inmuebles, locales, terrenos y edificios tienen diferentes significados, entre los cuales: bienes raíces pueden referirse a terrenos, edificios y combinaciones de terrenos y edificios locales se refiere a la combinación de terrenos y edificios; solo se refiere a la parte del terreno, como el precio del terreno, no incluye el precio de los edificios en el terreno, solo se refiere a la parte del edificio;
Hablando profesionalmente, la valoración de bienes raíces significa que los tasadores profesionales seleccionan métodos de valoración apropiados en función del propósito de la valoración, siguen los principios de valoración y los procedimientos de valoración en el momento de la valoración, y analizan exhaustivamente los factores que afectan el valor real. Precio inmobiliario. En base a éste, la actividad de estimar y juzgar el precio o valor objetivo y razonable de un inmueble.
La tasación de bienes inmuebles debe basarse en métodos de tasación científicos, no sólo en la experiencia del tasador. Existen tres métodos básicos de evaluación de bienes raíces, a saber: método comparativo, método de costos y método de ingresos. Además, existen algunos métodos de evaluación importantes, como el método de desarrollo hipotético, el método de tendencia a largo plazo, el método de precio de ruta, el método de corrección del precio de referencia del suelo, etc.
Pero en la práctica, a través de algunos casos y conversaciones con tasadores, podemos ver que no importa qué método se utilice, en última instancia lo determina el mercado, y cualquier caso de valoración inmobiliaria se ve muy afectado por el mercado.
A través de esta pasantía, sentí profundamente mis deficiencias en todos los aspectos (especialmente la comprensión inexacta de los precios de mercado). Aprendí mucho en la escuela, pero cuando llegué a la empresa descubrí que era inútil, así que tuve que aprender desde cero. Aun así, sigo siendo muy feliz en el trabajo. El ambiente de trabajo impregna todo el día, lo que me relaja los nervios. Sé que encontraré muchas dificultades en el proceso de trabajo, pero creo que el futuro es brillante y las oportunidades siempre llegarán a quienes estén completamente preparados.
El mayor beneficio de esta pasantía es aprender a adaptarse al entorno del trabajo social. Déjame saber cómo es la sociedad y cómo hacer mi trabajo. En segundo lugar, a través de esta pasantía, tengo una comprensión más profunda de los conocimientos relevantes de la evaluación, lo que puede sentar una buena base para futuras investigaciones.
Las prácticas me aportaron no sólo una experiencia social, sino también una riqueza en mi vida. Lo que es aún más gratificante es que hice buenos amigos durante mis prácticas y me ayudaron mucho. Como dice el refrán, hablar por escrito es superficial y no se pueden aprender cosas profundas sin aplicar la teoría a la práctica.
Informe informativo al finalizar las prácticas 3. Las prácticas en el hotel xx han finalizado en una semana. Aunque el tiempo de la pasantía fue muy corto, solo siete días, a través de esta pasantía aprendí muchas cosas que no pude aprender en la escuela.
El primer día que fuimos al hotel, a 17 y otros compañeros de clase y a mí nos asignaron al departamento de habitaciones de huéspedes y nos ubicaron en diferentes pisos. Estaba en el piso 11 con otro compañero de clase. Al principio, el gerente Chen del departamento de limpieza nos pidió que limpiáramos una habitación sucia nosotros mismos, y luego el dueño del piso llevó a nuestro anfitrión a revisar y le señaló nuestras deficiencias. Sin embargo, nos quedamos atónitos tan pronto como entramos en la habitación. Estábamos perdidos y no sabíamos por dónde empezar. Una mirada confusa fue probablemente la única expresión en su rostro en ese momento. Debido a esto, el Gerente Chen cambió el plan original y primero tuvimos que aprender del Maestro Lou. Después de familiarizarnos con los procedimientos, pasamos los siguientes tres días limpiando la habitación sucia.
Vamos a trabajar todas las mañanas a las ocho. Después de que el subdirector Wang nos dio una reunión, comenzó a trabajar ese día tan pronto como llegó a su piso y no salió del trabajo hasta las 4:30 de la tarde. Al mediodía todavía le quedaba más de una hora para comer. Cuando no hay invitados saliendo, todavía es muy fácil, solo toma dos trapos húmedos y secos para limpiar el polvo en la habitación vacía cuando los invitados salen, debemos limpiar rápidamente la habitación, cambiar las sábanas, limpiar el baño; y añadir productos de bajo precio y aspiradoras. Después de limpiar todas las habitaciones sucias, cargue el carro de ropa con ropa limpia como preparación para el trabajo de mañana. Esta es nuestra rutina diaria. Un huésped más por día hará que varias habitaciones estén ocupadas y toda la persona quedará exhausta al final del día. Pero cuando veo una habitación sucia convertida en una buena habitación gracias a mis propios esfuerzos, me siento muy feliz y aliviado. Al menos este es el resultado de mis propios esfuerzos. Desde estar abrumado al principio hasta ahora poder completarlo de forma independiente, ha habido avances.
Al quinto día cambiamos de turno y vinimos al restaurante chino. No se siente tan bien como la habitación de invitados. La habitación de invitados, aunque cansada, estaba llena. Aprendimos mucho allí. Las tías y gerentes allí fueron muy amables con nosotros y nos explicaron cada detalle de nuestro trabajo en detalle, y nuestro trabajo fue reconocido por ellos. Esto es muy importante para nuestros jóvenes. Aquí vamos a trabajar todas las mañanas a las nueve. Después de limpiar cada habitación con ellos, nos pidieron que nos subiéramos a la plataforma, hubiera invitados o no. No nos enseñan a poner la mesa, a servir la comida ni a entretener a los invitados. No sé si están demasiado ocupados o algo más. Rara vez nos dicen algo. En su opinión, los becarios estamos aquí para matar el tiempo, dando la impresión de que no sabemos nada y somos demasiado redundantes y estorbadores. Aquí estamos más aburridos que nunca. No aprendemos nada. Sólo queremos que esto termine rápidamente.
En general, la pasantía de esta semana me dio una comprensión profunda. Lo más importante es que la teoría y la práctica están muy separadas. La práctica consiste en aplicar los conocimientos teóricos que aprendimos en la escuela a la realidad objetiva y hacer que los conocimientos teóricos que aprendimos sean útiles. Si sólo aprendes sin practicar, entonces lo que aprendes es cero. La teoría debe combinarse con la práctica. Por otro lado, la práctica puede sentar las bases para encontrar un trabajo en el futuro, porque las personas y las cosas que uno encuentra son diferentes en diferentes entornos, y lo que se aprende de ellos es naturalmente diferente. Deberíamos aprender a aprender de la práctica y la práctica del aprendizaje.
Informe de fin de prácticas informe 4.
El período de prácticas de tres meses pasó en un abrir y cerrar de ojos. Me uní a la empresa XX aquí el día del año. Haré el siguiente informe resumido a los líderes sobre el trabajo realizado durante la pasantía:
1 Estudiar seriamente el conocimiento empresarial, desempeñar las responsabilidades laborales y obedecer. arreglos de liderazgo.
Como nuevo empleado de la empresa, siempre me insto a cumplir con las bases de licitación en el trabajo, estudiar constantemente los documentos de la empresa, comprender la nueva filosofía empresarial y el modelo de gestión de la empresa y aclarar mis responsabilidades laborales. En la primera semana, aprendí las leyes y regulaciones comunes sobre licitaciones, el proceso de licitación nacional e internacional de bienes y completé la prueba de la empresa.
2. Sea positivo y entusiasta, y trate cada trabajo con una actitud laboral correcta.
Después de llegar al departamento de licitación de carga, todo el personal del departamento me cuidó especialmente y me cuidó meticulosamente, lo que me hizo sentir la calidez de un hogar aquí y me permitió ingresar rápidamente a mi rol de trabajo.
3. Pide consejo con humildad y mejora y acumula continuamente tus habilidades empresariales.
Como postor joven, es posible que tenga más problemas debido a la falta de experiencia, pero humildemente pido consejo a los maestros sobre los problemas de la oferta, resumo activamente los métodos de manejo y estoy interesado en resolver problemas. acumulación. Por ejemplo, bajo la guía de mi maestro, completé de forma independiente el proyecto de la máquina de ensayo de tracción estándar internacional, que incluye una serie de tareas como intercambios técnicos preliminares, revisión de ofertas, preparación de ofertas, anuncio, seguimiento de ofertas y apertura de ofertas.
En definitiva, durante los tres meses de prácticas sentí profundamente la gestión humanizada de la empresa, la fuerte motivación de la empresa y la calidez y cariño del cuidado de sus empleados. Al mismo tiempo, también espero ser reconocido por los líderes de la empresa y convertirme en un empleado regular según lo previsto. Utilizaré mis acciones reales para hacer mi propia contribución al desarrollo de la empresa licitadora.
El periodo de prácticas de 51 años ha transcurrido tranquilamente. Durante la pasantía, trabajé duro para compensar mi falta de conocimiento, me familiaricé con diversos conocimientos profesionales y pude realizar diversas tareas con facilidad. Se puede decir que estos se deben a la formación de los líderes y la orientación de los compañeros. Resumo el trabajo de este año de la siguiente manera:
Primero, aprender con la mente abierta y progresar continuamente.
Durante la pasantía, me di cuenta claramente de mis deficiencias en el trabajo real, como la falta de experiencia práctica y la falta de experiencia en el campo clandestino. Por lo tanto, en el trabajo diario, aprendemos constantemente de los líderes y trabajadores clandestinos para acelerar la complementación de nuestra propia experiencia de campo. E insistimos en tratar cada trabajo en la mina de carbón con una actitud rigurosa y científica, esforzándonos por lograr avances continuos y mejorar nuestras capacidades profesionales y técnicas.
Durante mi pasantía en el área de trabajo mecánico y eléctrico, siempre encontré muchas cosas que no entendía al principio y poco a poco las fui dominando bajo la cuidadosa guía del líder del equipo. Durante el mantenimiento de equipos electromecánicos subterráneos, siempre veo muchos problemas técnicos que sólo existen en aplicaciones prácticas, como el mantenimiento de grúas monorraíl diésel y el mantenimiento de cintas transportadoras. Estos son conocimientos técnicos profesionales de los que he aprendido. No aprendo nada de los libros, por eso los trabajadores y camareros del lugar son mis instructores y he logrado grandes progresos.
En segundo lugar, cumpla con sus responsabilidades y trabaje duro.
Soy muy consciente de la dificultad e importancia del trabajo técnico en las minas de carbón, por eso he sido estricto conmigo mismo desde el principio y no puedo ser descuidado ni cometer errores. Sólo siendo concienzudos y con los pies en la tierra podemos lograr alta calidad y eficiencia. Con este fin, considero que mis tareas principales son cumplir con las responsabilidades laborales y aprender con humildad.
Durante mi pasantía en el equipo de supervisión de seguridad, bajé al frente de trabajo de excavación todos los días para seguir a los trabajadores dentro y fuera del pozo, observé y registré las operaciones de los trabajadores en el sitio y supervisé cuidadosamente el equipo y el personal en el área de construcción bajo la correcta dirección del líder. Elementos de seguridad. En la planificación, organización, inspección, resumen y evaluación de una producción segura, debemos poner fin a las violaciones habituales, centrarnos decididamente en operaciones sin licencia, castigar resueltamente otras violaciones de seguridad y tomar conciencia de los principales peligros ocultos y los eslabones débiles que amenazan la seguridad. producción.
Se obtuvo mucha experiencia importante en primera línea comparando procedimientos y medidas operativas. También hablo a menudo con mis colegas y hermanos sobre las bases y los efectos prácticos de los Reglamentos y Medidas. Estas son experiencias y conocimientos únicos, que sentaron una base sólida para mi trabajo futuro, permitiéndome asumir el puesto más rápido y comenzar a trabajar con facilidad.
En tercer lugar, sea simple y sincero, y sea estricto en la autodisciplina.
Como técnico de una mina de carbón, sé que debo ser simple y sencillo, esforzarme por ser simple y no falso, y sea entusiasta y no impaciente. Tenga siempre en cuenta las normas y reglamentos y sea capaz de realizar cada trabajo con precisión y rigor, especialmente los trabajos técnicos subterráneos.
En términos laborales, no tengas miedo de las dificultades y recuerda siempre tener un espíritu de lucha tenaz.
Aunque las minas de carbón trabajan muchas horas extras, sé que no hay días festivos en las minas de carbón subterráneas, así que no podemos quejarnos. Para un trabajo difícil, debemos atrevernos a afrontar las dificultades y ganarnos el elogio de los líderes con una actitud sincera y un estilo de trabajo de mente abierta. En la vida participo activamente en diversas actividades organizadas por la empresa, lo que me permite mantener un estilo de vida relativamente saludable.
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