Estándares de compensación de nivel 10 de Tianjin para lesiones relacionadas con el trabajo
1. El subsidio único por incapacidad lo paga el fondo del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo. La incapacidad de décimo nivel es el salario de siete meses. del empleado expira o el empleado lesionado en el trabajo propone rescindirlo. Si hay un contrato de trabajo, el subsidio médico por lesiones relacionadas con el trabajo será pagado por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo; -El subsidio de empleo por incapacidad temporal será pagado por el empleador. La compensación por discapacidad es el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales en el año anterior, calculado durante 20 años a partir de la fecha de la discapacidad.
2. Reembolsar los gastos médicos, incluida la hospitalización, la capacitación en rehabilitación y los gastos médicos durante la recurrencia de lesiones relacionadas con el trabajo.
3. Si los trabajadores lesionados que no pueden cuidar de sí mismos necesitan atención durante el período de parada, la unidad donde trabajan será responsable.
Para la vida diaria o las necesidades laborales, los trabajadores lesionados en el trabajo pueden recibir dispositivos de asistencia como prótesis, aparatos ortopédicos, prótesis oculares, dentaduras postizas y sillas de ruedas. Los gastos requeridos se pagan con cargo al seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. fondo de acuerdo con las normas estipuladas por el estado.
Basándonos en la introducción detallada anterior, hemos realizado una introducción detallada a los estándares de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo de décimo nivel de Tianjin. Espero que el contenido anterior pueda ayudar a todos.
Base legal:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 38
Los siguientes gastos incurridos debido al trabajo- las lesiones relacionadas se pagarán de acuerdo con el seguro nacional. Se estipula que lo siguiente se pagará con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo:
(1) Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo;
(2) Subsidio de alimentación por hospitalización
(3) Gastos de transporte y alojamiento para tratamientos médicos fuera del área coordinada
(4) Costos de instalación y configuración de asistencia dispositivos para personas con discapacidad;
(5) Incapacidad para cuidar de sí mismo, según lo confirmado por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral Gastos de manutención
(6) Subsidio único por discapacidad; y subsidio mensual por invalidez para empleados con discapacidad de nivel 1 a 4.
(7) Cuando se rescinda el contrato de trabajo o se rescinda el subsidio médico único que se debe disfrutar;
( 8) Subsidio de funeral, pensión de familiar dependiente y beneficio por fallecimiento relacionado con el trabajo que reciben los sobrevivientes de personas que fallecieron en el trabajo;
(9) ) Honorario por evaluación de capacidad laboral.