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¿Qué materiales necesitan los extranjeros para retirar fondos de previsión en Chongqing?

Instrucciones para retirar el fondo de previsión

1. Retiro por parte de empleados actuales (retiro por cancelación sin cuenta, retiro por cancelación de cuenta) 2. Retiro de empleados que han dejado sus puestos (retiro por cancelación fuera de cuenta, retiro por cancelación de cuenta)

Retiro de empleados actuales

Los empleados actuales de la unidad serán tratados de manera uniforme por el director de la unidad.

Retiro de cuenta sin cancelación

Lugar de aceptación

Área urbana principal: Oficina del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Chongqing.

1. Oficina de Yuzhong (distrito de Yuzhong, distrito de Dadukou, distrito de Jiulongpo)

2 Oficina de Jiangbei (distrito de Jiangbei, distrito de Yubei)

3. (Distrito de Shapingba, Distrito de Beibei)

4. Oficina de Nan'an (Banan South Bank)

Suburbios y condados exteriores: Distrito del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Chongqing y sucursales del condado.

(Nota: Las unidades que pagan depósitos en el área urbana principal deben ir a la oficina donde está ubicado el banco del fondo de previsión para vivienda para manejar los negocios relacionados con el fondo de previsión; las unidades que pagan depósitos en los suburbios exteriores debe ir a las sucursales del distrito y del condado para manejar los asuntos relacionados con el fondo de previsión).

Fecha límite para completar

15 días hábiles

Se debe completar un formulario en

1. Los empleados completan individualmente el "Formulario de solicitud de retiro del Fondo de Previsión de Vivienda para Empleados" (dos copias por persona) )

2. Formulario de resumen de retiro" (por duplicado/lote).

3. La unidad debe completar la "Lista de uso de retiros del Fondo de Previsión para Empleados" (por duplicado/lote).

4. La unidad completa el "Formulario de solicitud de retiro del Fondo de Previsión de Chongqing" (dos copias/cada lote) (con el sello reservado de la unidad)

Condiciones de retiro

1. Los empleados o sus familiares directos (cónyuge, hijos, padres) pagan el precio de compra en su totalidad cuando compran una casa ocupada por ellos mismos y cumplen con las siguientes condiciones:

(1) Si compran una Casa comercial, el contrato de compra de la vivienda debe presentarse y registrarse dentro de 1 año a partir de la fecha de compra o dentro de 1 año a partir de la fecha de obtención del certificado de propiedad de la vivienda.

(2) La casa comprada debe comprarse dentro de 1 año a partir de la fecha de firma del contrato de compra de vivienda o dentro de 1 año a partir de la fecha de obtención del certificado de propiedad de la vivienda.

(3) Para comprar una casa de demolición y reasentamiento, debe ser dentro de 1 año a partir de la fecha de firma del contrato (acuerdo) de compensación de demolición y reasentamiento o dentro de 1 año a partir de la fecha de obtención de la propiedad de la casa. certificado.

(4) Comprar una casa para reventa o subasta dentro de 1 año a partir de la fecha de obtención del certificado de propiedad de la casa.

(5) Comprar vivienda asequible en el plazo de 1 año a partir de la fecha de firma del contrato de compra.

2. El reembolso del principal y los intereses del préstamo de vivienda por parte del empleado o su cónyuge se realizará de acuerdo con las siguientes condiciones dentro del plazo del préstamo y el monto de reembolso:

(1) El reembolso del principal y los intereses del préstamo comercial por parte del empleado o su cónyuge, puede retirarse una vez al año durante el período de reembolso. El primer retiro no excederá el pago inicial, y los retiros posteriores no excederán el capital e intereses reembolsados del préstamo por el mismo período.

(2) Los empleados o sus cónyuges que reembolsan el capital y los intereses de los préstamos del fondo de previsión (incluidos los préstamos combinados) pueden retirarlos una vez al año durante el período de reembolso. La suma de los montos de retiro de los empleados, cónyuges y prestatarios no excederá el principal del préstamo y los intereses reembolsados durante el mismo período.

3. El empleado o su cónyuge deberá construir, renovar o reformar su propia propiedad dentro de 1 año a partir de la fecha de aprobación del documento de aprobación.

4. alquilar la casa para ocupación propia, en el contrato de arrendamiento Dentro del plazo;

5. Los empleados depositados son trabajadores migrantes;

6. , hijos, padres) disfrutan de la seguridad de vida mínima para los residentes urbanos;

7. Los empleados o sus familiares inmediatos (cónyuge, hijos, padres) padecen enfermedades graves como tumores malignos, infarto agudo de miocardio, secuelas de accidente cerebrovascular, injerto de derivación de arteria coronaria, trasplante de órganos importantes o trasplante de células madre hematopoyéticas, enfermedad renal terminal, etc., provocando graves dificultades en la vida familiar.

Nota:

1. Las mismas condiciones de retiro solo se pueden procesar una vez al año (el intervalo de tiempo antes y después del retiro es mayor a 1 año), excepto retiros para pagar. cancelar el préstamo por adelantado cerrando la cuenta.

2. Los empleados (incluidos los participantes y los cónyuges) de préstamos del fondo de previsión (incluidos los préstamos combinados) solo pueden retirar el principal y los intereses utilizados para pagar el préstamo del fondo de previsión antes de que se pague el préstamo del fondo de previsión, excepto en caso de cancelación. .

Materiales de prueba necesarios para retiros fuera de cuenta.

1. Original y copia de mi cédula de residente;

2. Original y copia de los materiales de certificación pertinentes.

1. Si un empleado compra una casa independiente y ha pagado el precio de compra, se deben proporcionar los siguientes materiales de respaldo:

(1) Si un empleado compra un negocio comercial. casa y ha pagado el precio de compra, todos los empleados deben proporcionar una factura de bienes raíces o un certificado de pago del impuesto sobre la escritura, un contrato de compra de la casa o un certificado de propiedad de la casa registrado y presentado por el departamento administrativo de bienes raíces, o "Registro del contrato de venta de casas comerciales de preventa de Chongqing". Certificado";

(2) Si se compra una casa para reformar, es necesario aportar el recibo o factura de compra, el contrato (contrato) de compraventa de vivienda de reforma (al mismo tiempo, el contrato de compra Se requiere el certificado de aprobación emitido por el departamento de administración de vivienda de reforma de vivienda) o el certificado de propiedad de la casa;

(3) Si compra y vuelve a comercializar una casa, es necesario proporcionar el contrato de compra de la casa (acuerdo ), el certificado de propiedad de la vivienda tras la transferencia y el certificado de pago del impuesto de escrituración.

(4) Si compra una casa para demolición y reubicación, debe proporcionar una factura o recibo por el precio de compra, un contrato (acuerdo) de compensación de demolición y reubicación (y al mismo tiempo proporcionar materiales de certificación). emitido por el departamento administrativo de bienes raíces) o el propietario de la casa para órdenes de demolición y reconstrucción.

(5) Si compra una casa de subastas, debe proporcionar la carta de confirmación de la casa de subastas, la factura o recibo de compra de la casa de subastas y el certificado de propiedad de la casa.

(6) Para comprar vivienda asequible, se debe presentar el certificado de aprobación de compra emitido por el departamento administrativo de vivienda asequible, el contrato (acuerdo) de compra firmado por el departamento de venta de vivienda asequible y el recibo o factura de pago. proporcionó.

Si los familiares directos han pagado el precio de compra del tipo de vivienda independiente mencionado anteriormente,

Además de los materiales de certificación mencionados anteriormente, también deben proporcionar una certificado de matrimonio, libro de registro de domicilio o certificado de familiares inmediatos emitido por el organismo de seguridad pública.

2. Para pagar el capital y los intereses de un préstamo de vivienda, los empleados deben proporcionar los siguientes documentos:

(1) Para pagar un préstamo comercial, ① al solicitar por primera vez. , se debe proporcionar el certificado de propiedad de la vivienda o el contrato de venta de vivienda comercial de Chongqing (o el certificado de registro y presentación del contrato de venta de vivienda comercial de Chongqing), el contrato de préstamo y el certificado de pago inicial (factura o recibo); Se debe proporcionar el certificado de propiedad de la propiedad o el contrato de venta de viviendas comerciales de Chongqing registrado por la autoridad de administración de bienes raíces O el certificado de registro y presentación del contrato de compra de viviendas comerciales de Chongqing, el contrato de préstamo y el certificado de pago reciente del préstamo de vivienda personal del período correspondiente (sellado con el sello del banco (3) Al solicitar por tercera vez y en adelante, se debe presentar el período correspondiente más reciente (sellado con sello bancario nuevo) del pago del préstamo personal para vivienda.

Si el cónyuge reembolsa el principal y los intereses del préstamo para la compra de vivienda, además de los justificantes mencionados anteriormente, también se requiere un certificado de matrimonio o un libro de registro del hogar.

(2) Para pagar los préstamos del fondo de previsión (incluidos los préstamos combinados), simplemente complete el formulario de solicitud de retiro. El cónyuge también debe presentar un certificado de matrimonio o un libro de registro del hogar al presentar la solicitud. (Para préstamos de fondos de previsión en otros lugares, consulte el método de préstamo comercial para proporcionar información al retirar).

3. Para construir, renovar o reformar una casa independiente, se deben proporcionar los siguientes documentos:

(1) Si se construye una casa independiente, un certificado de construcción emitido. por el departamento de terrenos, planificación o construcción se debe proporcionar el certificado de aprobación, el pago de la construcción o la factura de la tarifa del material.

(2) Si se renueva una casa de uso independiente, se deberá proporcionar el certificado de propiedad de la casa original, el documento de aprobación de decoración emitido por el departamento de planificación y gestión de construcción y la factura del costo de decoración.

(3) Si se realiza una renovación de la casa independiente, se requieren el certificado de propiedad de la vivienda, el documento de tasación de la renovación de la casa emitido por el departamento de administración de bienes raíces y la factura del costo de la renovación.

Si un cónyuge construye, renueva o reforma una casa independiente con derechos de propiedad, además de los materiales de certificación mencionados anteriormente, también debe presentar un certificado de matrimonio o un libro de registro del hogar.

4. Si alquila una casa para uso independiente, debe proporcionar los siguientes materiales de certificación respectivamente:

(1) Si alquila una casa comercial, debe proporcionar prueba de comportamiento de alquiler, certificado de pago de alquiler o certificado personal emitido por la autoridad fiscal Factura especial por el alquiler de una casa.

(2) Si alquila una vivienda de alquiler bajo o una vivienda pública de alquiler para uso independiente, presente un contrato (acuerdo) de arrendamiento firmado con el departamento local de administración de viviendas de alquiler público o de vivienda de alquiler bajo y un comprobante de pago de alquiler.

Si el cónyuge alquila una casa y vive solo, además de los documentos justificativos mencionados anteriormente, también se requiere un certificado de matrimonio o un libro de registro del hogar.

5. Si el depositante es un trabajador migrante, deberá presentar un certificado de registro de hogar rural.

6. Los empleados que disfrutan de la seguridad de vida mínima para los residentes urbanos deben presentar el "Certificado de seguridad de vida mínima para residentes urbanos de Chongqing".

Si los familiares inmediatos disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia para residentes urbanos, además de los materiales de certificación mencionados anteriormente, también deben presentar certificados de matrimonio, libros de registro de hogares o certificados de parientes inmediatos emitidos por los órganos de seguridad pública. .

7. Si un empleado padece una enfermedad grave que le cause graves dificultades en la vida familiar, deberá aportar un certificado hospitalario de segundo nivel (sellado con un sello especial para certificado de diagnóstico hospitalario), un certificado especial. recibo de hospitalización (sellado con un sello especial para gastos hospitalarios), la unidad o prueba de dificultades graves de vida familiar emitida por la oficina del subdistrito.

Un familiar directo sufre una grave enfermedad, lo que le provoca graves dificultades en la vida familiar. Además de los documentos de respaldo antes mencionados, también se requiere un certificado de matrimonio, un libro de registro del hogar o un certificado de pariente directo emitido por la agencia de seguridad pública.

Cancelación de cuenta

Lugar de aceptación

Área urbana principal: Oficina del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Chongqing.

1. Oficina de Yuzhong (distrito de Yuzhong, distrito de Dadukou, distrito de Jiulongpo)

2 Oficina de Jiangbei (distrito de Jiangbei, distrito de Yubei)

3. (Distrito de Shapingba, Distrito de Beibei)

4. Oficina de Nan'an (Banan South Bank)

Suburbios y condados exteriores: Distrito del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Chongqing y sucursales del condado.

Fecha límite para completar

15 días hábiles

Se debe completar un formulario en

1. Los empleados completan individualmente el "Formulario de solicitud de retiro del Fondo de Previsión de Vivienda para Empleados" (dos copias por persona) )

2. Formulario de resumen de retiro" (por duplicado/lote).

3. La unidad completa el Formulario detallado de retiro del fondo de previsión (por duplicado/lote) para que los empleados cancelen sus cuentas.

4. La unidad completa el "Formulario de solicitud de retiro del Fondo de Previsión de Chongqing" (dos copias/cada lote) (con el sello reservado de la unidad)

Condiciones de retiro

1. Jubilado;

2. Perdió completamente la capacidad de trabajar y terminó la relación laboral con el empleador;

3. 4. Se mudó El empleado ha abandonado la ciudad o ha mudado su residencia registrada fuera de la ciudad

5 El empleado ha terminado la relación laboral con la unidad y no ha vuelto a trabajar dentro de dos años;

6. El empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado retiran el fondo de previsión de vivienda del empleado;

7. relación laboral con la unidad.

(Nota: antes de realizar el retiro, el administrador de la unidad debe ir a la sucursal de manejo del fondo de previsión del banco para sellar la cuenta del fondo de previsión del empleado).

Materiales de prueba necesarios para la cancelación de la cuenta.

1. Original y copia de mi cédula de residente;

2. Original y copia de los materiales de certificación pertinentes.

1. Si está jubilado, debe proporcionar su "Certificado de Jubilación" o el "Certificado de Jubilación" emitido por el departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito o superior. (condado) nivel que no ha obtenido un certificado de jubilación Certificado de jubilación emitido.

2. Si ha perdido completamente su capacidad para trabajar y ha terminado su relación laboral con su empleador, deberá presentar un certificado de pérdida total de capacidad para trabajar emitido por el departamento de recursos humanos y seguridad social y un Certificado de empleo con su empleador. Acuerdo de la unidad para terminar la relación laboral.

3. Si desea establecerse en el extranjero, debe presentar un comprobante de cancelación del hogar y un comprobante de establecimiento en el extranjero. Si va a Hong Kong y Macao, debe presentar tarjetas de identificación de Hong Kong y Macao; otros documentos de respaldo.

4. Si no se encuentra en esta ciudad, debe proporcionar una carta de presentación; si ha trasladado su registro de hogar fuera de esta ciudad, debe proporcionar el certificado de registro de hogar emitido por el público. agencia de seguridad y otros materiales relevantes. Al mismo tiempo, en principio, es necesario presentar el certificado de cuenta personal del empleado emitido por la agencia gestora del fondo de previsión para la vivienda del nuevo lugar de trabajo.

5. Si el empleado ha terminado la relación laboral con la unidad original y no ha vuelto a trabajar durante dos años, deberá proporcionar un acuerdo sobre la terminación de la relación laboral con la unidad original o un certificado de desempleo.

6. Si un empleado fallece o es declarado muerto, se debe presentar un certificado de defunción reconocido por los departamentos judiciales y de seguridad pública local.

Si pertenece al heredero legal del causante, se deberá aportar el documento de identidad del heredero, certificado de matrimonio, registro de domicilio y certificado de herencia válido; si pertenece al heredero o legatario designado por el causante, el documento de identidad del heredero o legatario; y se aportará el certificado de la notaría.

7. Los trabajadores migratorios o los trabajadores migratorios que hayan terminado su relación laboral con su empleador deben presentar un acuerdo de terminación de la relación laboral firmado con su empleador original, un certificado de registro de hogar rural o un certificado de registro de hogar no local. .

Observaciones:

1. Todos los formularios son elaborados por el Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda de Chongqing y las unidades pueden descargarlos del sitio web del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda de Chongqing.

2. El nombre y el número de identificación en el formulario son consistentes con la tarjeta de identificación proporcionada y todos los formularios deben estar sellados con un nuevo sello del departamento administrativo de la unidad.

3. Todos los requisitos deberán realizarse por duplicado y copiarse en papel A4.

4. Los retiros sin cancelación de cuenta y los retiros con cancelación de cuenta deben solicitarse por separado.

Retiro de empleados dimitidos

Retiro de cuenta sin cancelación

Requisitos de retiro

La cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados se ha transferido a la fondo de previsión de la unidad original Alojamiento del centro de gestión.

Ubicación de aceptación

Área urbana principal: Oficina de Yuzhong del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Chongqing

Suburbios y condados exteriores: distrito y sucursal del condado del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Chongqing centros.

Fecha límite para completar

Luego

debe completar el formulario

formulario de solicitud de retiro del fondo de previsión de vivienda del custodio (obtenido de Chongqing Housing Provident Centro de gestión de fondos o descargar desde el sitio web del centro)

Condiciones de extracción

1. Los empleados o sus familiares directos (cónyuge, hijos, padres) pagan el precio de compra en su totalidad al adquirir un. casa independiente y cumplir con las siguientes condiciones:

(1) Si se compra una casa comercial, será dentro de 1 año a partir de la fecha de presentación y registro del contrato de compra de vivienda o dentro de 1 año a partir de la fecha de obtención del certificado de propiedad de la vivienda.

(4) Comprar una casa para reventa o subasta dentro de 1 año a partir de la fecha de obtención del certificado de propiedad de la casa.

(5) Comprar vivienda asequible en el plazo de 1 año a partir de la fecha de firma del contrato de compra.

3. El empleado o su cónyuge deberá construir, renovar o reformar su propia propiedad dentro de 1 año a partir de la fecha de aprobación del documento de aprobación.

4. alquilar la casa para ocupación propia, en el contrato de arrendamiento Dentro del período

5. Los empleados o sus familiares directos (cónyuge, hijos, padres) disfrutan de la seguridad de vida mínima para los residentes urbanos; >

6. Los empleados o sus familiares directos (cónyuge, hijos, padres) Padres) sufren de tumores malignos, infarto agudo de miocardio, secuelas de un accidente cerebrovascular, cirugía de bypass de arteria coronaria, trasplante de órganos mayores o trasplante de células madre hematopoyéticas, en etapa terminal. enfermedades renales y otras enfermedades importantes que causan graves dificultades en la vida familiar.

Materiales de prueba necesarios para retiros fuera de cuenta.

1. El original y copia de mi cédula de residente (si encomienda a otra persona que actúe como su apoderado, también deberá aportar el poder emitido por la notaría y el original y copia del documento). cédula de identidad del agente);

2. Originales y copias de los documentos acreditativos pertinentes.

1. Si un empleado compra una casa independiente y ha pagado el precio de compra, se deben proporcionar los siguientes materiales de respaldo:

(5) Si compra una casa de subastas, debe proporcionar la carta de confirmación de la casa de subastas, la factura o recibo de compra de la casa de subastas y el certificado de propiedad de la casa.

Los familiares inmediatos que hayan pagado el precio de compra de la vivienda independiente mencionada anteriormente en este párrafo, además de proporcionar los materiales de certificación anteriores, también deben proporcionar certificados de matrimonio, registros del hogar o certificados de familia inmediata emitidos. por los órganos de seguridad pública.

2. Para pagar el capital y los intereses de un préstamo de vivienda, los empleados deben proporcionar los siguientes documentos:

3. Para construir, renovar o reformar una casa independiente, se deben proporcionar los siguientes documentos:

4. Si alquila una casa para uso independiente, debe proporcionar los siguientes materiales de certificación respectivamente:

Si el cónyuge alquila una casa y vive solo, además de los documentos justificativos mencionados anteriormente, también se requiere un certificado de matrimonio o un libro de registro del hogar.

5. Los empleados que disfrutan de la seguridad de vida mínima de los residentes urbanos deben proporcionar el "Certificado de seguridad de vida mínima para residentes urbanos de Chongqing".

6. Si un empleado padece una enfermedad grave que le cause graves dificultades en la vida familiar, deberá aportar un certificado hospitalario de segundo nivel (sellado con un sello especial para certificado de diagnóstico hospitalario), un certificado especial. recibo de hospitalización (sellado con un sello especial para gastos hospitalarios), la unidad o prueba de dificultades graves de vida familiar emitida por la oficina del subdistrito.

Nota:

Cancelación de cuenta

Requisitos de retiro

La cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se ha transferido de la unidad original al centro de gestión del fondo de previsión para su custodia.

Ubicación de aceptación

Área urbana principal: Oficina de Yuzhong del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Chongqing

Suburbios y condados exteriores: distrito y sucursal del condado del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Chongqing centros.

Fecha límite para completar

Luego

debe completar el formulario

formulario de solicitud de retiro del fondo de previsión de vivienda del custodio (obtenido de Chongqing Housing Provident Centro de Gestión de Fondos o Descargado de la web del centro)

Condiciones de extracción

1. Jubilado;

2. Perdió completamente la capacidad para trabajar y terminó la relación laboral. con la unidad;

3. Establecerse en el extranjero;

4. Mudarse fuera de la ciudad o trasladar la residencia permanente registrada fuera de la ciudad; /p>

5. El trabajador no haya terminado la relación laboral con la unidad durante dos años. Recontratado.

6. Si el trabajador fallece o es declarado muerto, sus herederos o legatarios. retirar el fondo de previsión de vivienda del empleado;

7. Trabajadores migrantes o personas con registro de residencia no local Terminar la relación laboral con el empleador.

Materiales de prueba necesarios para la cancelación de cuenta.

2. Originales y copias de los documentos acreditativos pertinentes.

1. Si está jubilado deberá presentar su “Certificado de Jubilación” o el “Certificado de Jubilación” emitido por el departamento de recursos humanos y seguridad social, si no ha obtenido un certificado de jubilación deberá presentar. el "Certificado de Jubilación" emitido por el departamento de recursos humanos y seguridad social a nivel de distrito (condado) o superior;

2. la unidad, presentar el certificado de identificación de pérdida total de la capacidad laboral emitido por el departamento de recursos humanos y seguridad social y el de terminación del contrato de relación laboral con la unidad;

3. debe proporcionar prueba de cancelación del hogar y prueba de establecimiento en el extranjero si va a Hong Kong y Macao, debe proporcionar tarjetas de identificación de Hong Kong y Macao y otros documentos de respaldo;

6. Si un empleado fallece o es declarado muerto, se debe presentar un certificado de defunción reconocido por los departamentos judiciales y de seguridad pública local. Si pertenece al heredero legal del causante, se deberá aportar el documento de identidad del heredero, certificado de matrimonio, registro de domicilio y certificado de herencia válido; si pertenece al heredero o legatario designado por el causante, el documento de identidad del heredero o legatario; y se aportará el certificado de la notaría.

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