¿Cuánto tiempo les toma a todos volver a encontrar un trabajo después de dejarlo?
¿Cuánto tiempo te llevará encontrar trabajo después de dejar tu trabajo?
¿Cómo se puede decir esto de cierta manera?
Basándome en mis más de diez años de experiencia en selección de recursos humanos, no recomiendo a los jóvenes que renuncien desnudos.
Que un candidato que ha estado desempleado durante más de 3 meses (o incluso 6 meses) pueda presentarse a la entrevista depende principalmente de si su competitividad es lo suficientemente fuerte. Si la necesidad de contratación es urgente y los candidatos son escasos, puedo dar entrevistas a candidatos fuertes. Pero durante las entrevistas, las brechas profesionales son un tema casi inevitable. Si durante la entrevista conoce a un solicitante de empleo que ha estado desempleado durante más de tres meses, definitivamente ampliará el "lado del estrés" y se concentrará en cuestionar sus planes de acción durante este período.
Por supuesto, si tienes fuertes habilidades personales, también puedes renunciar desnudo. Después de todo, en cierto sentido, hablar desnudo es también una oportunidad para salir de la zona de confort. Las palabras desnudas son, hasta cierto punto, mi propia salvación. Debe considerar las siguientes preguntas:
1. ¿Tiene suficientes ahorros para cubrir el período de brecha profesional? Cuando la situación laboral es lenta, generalmente recomiendo que las personas que planean renunciar multipliquen sus expectativas por 2. Es decir, si espera estar desempleado durante 3 meses, entonces el saldo de la cuenta debe poder cubrir al menos 6 meses de gastos de manutención.
2. ¿Qué impacto tendrá en usted la suspensión de cinco seguros y un fondo de vivienda? Las hipotecas de muchas personas están vinculadas a fondos de previsión o deben pagar la seguridad social durante varios años cuando compren una casa en el futuro. Si después de dimitir no puede encontrar una nueva casa a tiempo, la interrupción de cinco seguros y un fondo de vivienda tendrá un enorme impacto en su vida futura.
3. ¿Son tus habilidades y experiencia lo suficientemente competitivas? La mayoría de las personas que han experimentado una renuncia manifiesta tienen una sólida experiencia de haber trabajado en empresas importantes durante muchos años. Para muchos jóvenes que recién ingresan al mercado laboral, tienen habilidades mediocres, falta de experiencia y son altamente reemplazables en el mercado laboral. Ya están en desventaja a la hora de solicitar empleo. Por lo tanto, si no tienes habilidades lo suficientemente fuertes, experiencia suficiente y recursos suficientes, no te rindas fácilmente.
4. ¿Tienes otros canales de ingresos estables?
Si desea renunciar y convertirse en trabajador independiente, asegúrese de investigar las "perspectivas monetarias" de este trabajo. Al menos podrá ganar dinero en esta industria antes de considerar dejarlo.
5. Tu trabajo actual ha afectado tu salud física y mental. Es cierto que algunas personas en el lugar de trabajo tienen graves problemas de salud debido al rápido ritmo de trabajo y la alta presión del trabajo. Si continúa en esta situación, podrá tomar decisiones sobre su salud física y mental. Ir al hospital a tiempo y pedir una evaluación a un médico será una forma de juzgar más objetiva. Al mismo tiempo, si su presión financiera es relativamente alta, también necesita acelerar su búsqueda de empleo, porque un largo período de desempleo también es una fuente de ansiedad.