Plan de actividades de juegos divertidos del sindicato escolar
El plan de actividades de juegos divertidos 1 del sindicato escolar tiene como objetivo aliviar la presión laboral de los maestros, mejorar la condición física de los maestros, mejorar la eficiencia del trabajo, enriquecer la vida cultural del tiempo libre del personal, crear una atmósfera cultural positiva y saludable en el campus y mejorar el índice de felicidad laboral de los docentes. El sindicato escolar decidió realizar actividades de fitness para el personal.
1. Ideología rectora
La enseñanza es el tema eterno de la escuela, y los profesores son los portadores importantes de las tareas docentes. Un cuerpo sano es el capital personal de los docentes y el capital colectivo de la escuela. Para mantener a los profesores sanos y de buen humor, la escuela llevará a cabo actividades de fitness para profesores y personal. Partiendo de la premisa de ejercitar el cuerpo de los docentes, aliviar la presión laboral y mejorar la cohesión entre colegas, el propósito es fortalecer el cuerpo, complacer el cuerpo y la mente, enriquecer el mundo espiritual y mejorar la calidad de vida. Logre verdaderamente el objetivo de "¡Hacer ejercicio durante una hora todos los días, trabajar de forma saludable durante cuarenta años y vivir feliz toda la vida!"
2. Finalidad de la actividad:
Ejercicio científico, cuerpo fuerte, placer físico y mental, felicidad y salud.
Tres. Actividades:
1. Baloncesto
2. Tenis de mesa
3. Bádminton
4. > 5. Jugar al ajedrez
6. Jugar a las damas
7. Tira y afloja de grado
8. Grupo Coro de Grado
4. Actividades:
Entrenamientos intensivos, competiciones, etc.
Responsable del verbo (abreviatura del verbo)
Juegos de pelota: Profesor Zhou, He Peng.
Otros proyectos: Ren Shuli, Li.
Tiempo y lugar de los verbos intransitivos
El tiempo para las actividades físicas de los profesores y el personal es el cuarto período todos los miércoles por la tarde. Los lugares de actividades incluyen canchas de baloncesto, áreas de juegos infantiles, mesas de ping-pong y salas de lectura.
Siete. Requisitos específicos
1. Todos los grados y oficinas deben prestar atención a esta actividad, organizar y apoyar a los profesores y al personal para que participen activamente y crear las condiciones para que los profesores y el personal realicen actividades de acondicionamiento físico.
2. Las actividades físicas de los empleados son una actividad a largo plazo. Es necesario acumular constantemente experiencias y mejorar el contenido y los métodos de las actividades para lograr resultados prácticos.
3. Cada miembro del profesorado debe participar en al menos una actividad que le guste.
8. El tiempo de competición y las reglas de cada actividad se determinarán por separado.
El divertido plan de actividades de juego 2 del sindicato escolar moviliza el entusiasmo de todos los profesores y el personal para participar en la actividad física "Hago ejercicio, estoy sano, soy feliz" y aboga por "una hora de ejercicio todos los días". "Vida saludable" y promueve la aptitud física de los empleados de nuestra escuela. El desarrollo en profundidad de actividades mejorará la aptitud física de los empleados, construirá un "campus armonioso" y acelerará el desarrollo de la escuela. El sindicato decidió realizar un interesante encuentro deportivo para todos los empleados. Para garantizar la implementación fluida de esta actividad, este plan está especialmente formulado de la siguiente manera:
1. Propósito de la actividad:
1. personal y participar activamente en diversas actividades deportivas.
2. Estado de ánimo feliz, alivia el estrés laboral y mejora la condición física.
Segundo, organización
Comité Organizador de Fun Games:
Director: xx
Subdirector: xxxxxxxxxx
Miembro: xxxxxxxxxx
Planificador jefe (y árbitro): xx
Miembro: xxxxxxxxxx
Responsabilidades: Responsable de la organización y secuenciación del juego y del trabajo de el equipo arbitral.
Coordinador General: xx
Integrantes: xxxxxxxxxx
Responsabilidades: Responsable de la organización, coordinación y registro de las ceremonias de apertura, clausura y los Full Fun Games.
Equipo de árbitros de competición: xxxx
Responsabilidades: división del trabajo y capacitación de árbitros y personal, árbitros para diversas competiciones en juegos deportivos divertidos, responsabilidad de los accesorios y equipos del lugar (cinta métrica, altavoz, cinturón de ruibarbo, agua mineral, guía grande para botellas de agua mineral vacías, bolígrafo de gel, saco de arena, bolsa tejida, 5 pelotas de voleibol, raquetas de bádminton, 100 botellas vacías; 10 platos).
Equipo de arbitraje: xx
Miembros: xxxxxx
Responsabilidades: Responsable del arbitraje de disputas durante las competencias de los atletas y la selección de premios de organizaciones destacadas.
Equipo de Publicidad: xx
Miembros: xxxx
Responsabilidades: Responsable del rodaje, fotografía, pancartas (300 por uno grande, 200 por dos pequeños), y texto para la divertida reunión deportiva. Se proporcionan todo el proceso de publicidad, etc., y 2 altavoces.
Equipo de preparación de premios (souvenirs): xxxx
Integrantes: xxxxxxxx
Responsabilidades: Responsable de la preparación y distribución de premios (bonos) de este divertido encuentro deportivo. .
3. Hora de competición:
xxxx
4. Ubicación:
xxxx
Verbo (abreviatura de verbo) Participantes y unidades:
1 Participantes: todo el personal de la escuela (incluidos los profesores externos), formar equipo. un equipo sindical.
2. Concursantes: (14)
Escuela de Economía y Gestión Comercial, Escuela de Bioingeniería, Escuela de Gestión de Empresas Extranjeras, Escuela de Educación General, Escuela de Artes, Escuela de Transporte. e Información, Escuela de Educación Internacional, Escuela de Turismo, Institución No. La primera rama del sindicato, la segunda rama del sindicato, la tercera rama del sindicato, la cuarta rama del sindicato, la quinta rama del sindicato, de la empresa de logística
6. Requisitos de competencia:
1. No se permite ninguna renuncia sin motivo.
2. Durante la competición, los deportistas deberán obedecer el mando unificado del organizador y la decisión unificada del árbitro. Si existiera alguna objeción, será planteada por el responsable y en última instancia sometida a la decisión unificada del equipo arbitral y del equipo arbitral. Cada grupo sindical debe organizar y comprender cuidadosamente las reglas de la competición, coordinar y abordar las diversas contradicciones y problemas que surgen durante los juegos.
3. Después de que todos los equipos participantes se hayan registrado juntos (poniendo la mayor cantidad de gente posible en cada evento), deben confirmar formalmente los proyectos participantes por escrito al sindicato escolar antes del 11 de mayo de 2012 (viernes). En caso contrario, se considerará no participación.
4. El árbitro es un docente del Departamento de Educación Física de la Facultad de Estudios Generales (que no participa en la competencia).
5. Elementos y reglas
7. Medidas de incentivo:
1. Cada evento se clasificará según la velocidad del tiempo y no habrá preliminares.
2. Los tres mejores equipos de cada evento recibirán recompensas y bonificaciones. Los equipos no clasificados recibirán un premio conmemorativo (200 yuanes por equipo).
3. La conferencia otorgará premios a organizaciones destacadas en función del registro y la participación.
Plan de actividades de juego divertido del sindicato escolar 3 1. Objetivo de la actividad:
Aliviar el estrés laboral diario de los profesores, mejorar la amistad entre profesores, enriquecer el tiempo libre de los profesores, entretener cuerpo y mente, y construir docentes Como plataforma de comunicación entre docentes y alumnos, el sindicato escolar organizará a todos los docentes para la realización de actividades de ocio y desarrollo al aire libre.
2. Hora del evento y guía de viaje
1. Hora del evento: 20 de mayo.
2. Horario de viaje: 9:30 am, 10:30 am, 11:30 am, 12:30 am.
3. Programación: Long Qiuhua, Wu Ruxi.
Nota: Los maestros que tienen clases por la mañana subirán al autobús en la puerta del condado después del cuarto período.
Tercero, lugar
Parque Turístico Shenlongzhai
Cuatro. Actividades
Relevo de raquetas de tenis de mesa, competición de hula-hoop, competición de tiro de baloncesto, competición de patadas de pollos, competición de salto de cuerda y baños de sol en el bosque.
Reglas detalladas para las actividades verbales (abreviaturas de verbos)
1. La escuela es responsable de los billetes de autobús, el alquiler, los gastos de comida y las bonificaciones de actividades.
2. Las actividades se organizan por grupos deportivos.
3. Habrá premios de primer, segundo, tercer lugar y premios ganadores para cada actividad. Las bonificaciones son de 400 yuanes, 350 yuanes, 300 yuanes y 300 yuanes respectivamente, con una bonificación total de 6.750 yuanes.
6. Disciplina de actividad
1. Los maestros no pueden solicitar licencia a menos que existan circunstancias especiales.
2. Los profesores deben prestar atención a la imagen de los profesores durante las actividades colectivas, ser civilizados en palabras y hechos y no hacer nada que dañe la imagen de la escuela.
3. Preste atención al uso del fuego en la naturaleza para prevenir incendios. Los hombres no pueden arrojar colillas para evitar provocar incendios.
4. Las actividades recreativas deben ser sanas y civilizadas y no deben realizarse de forma disfrazada.
7. Notas
1. El líder del grupo de grado y el director de la oficina son responsables de organizar a los miembros del grupo para participar en las actividades.
2. Durante el evento, la competencia debe llevarse a cabo de manera justa y razonable basándose en el principio de amistad primero y competencia segundo.
3. Maestros, por favor hagan un buen trabajo en la educación de seguridad para su familia, especialmente cuiden bien a sus hijos.
Plan 4 de actividades de juegos divertidos del sindicato escolar Para enriquecer la vida cultural del profesorado y el personal del campus, aliviar la presión laboral de los profesores, entretener sus cuerpos y mentes y mejorar la comunicación y la amistad entre los profesores y el personal, el El sindicato escolar planea organizar un evento divertido de fitness a finales de junio. El plan de implementación es el siguiente:
1. Propósito de la actividad:
Centrándose en el trabajo central de la escuela y basándose en la construcción de un campus armonioso, cultivar la mentalidad soleada. de profesores y personal, mejorar el índice de felicidad de los profesores y crear una atmósfera animada y positiva en el campus hace que la escuela sea verdaderamente el hogar espiritual de todos los profesores y el personal.
2. Tema de la actividad:
Fortalece tu cuerpo, forma un equipo cálido y construye un campus armonioso.
Tres. Actividades:
① Marcha de los Amigos del Sol
② Retrato de un ciego
③ Batalla de ruedas
④ Competición de dardos
⑤ Chupa pelotas de ping pong.
⑥ Carreras de relevos consecutivas con clips de bolas.
4. Hora del evento:
La tarde del 29 de junio.
Ubicación del verbo (abreviatura del verbo):
El vestíbulo de la planta baja del edificio de la biblioteca y del edificio del jardinero
Requisitos de actividad del verbo intransitivo:
Los docentes y el personal de las escuelas deberían unirse a grupos sindicales.
Siete. Disposiciones específicas
1. Reglas del concurso de retratos a ciegas
Cada grupo sindical selecciona a tres personas para participar en el concurso. Les vendan los ojos y después de cinco turnos en el mismo lugar, cada persona toma. una imagen de su cabeza. Dibuja los rasgos faciales (ojos, boca, orejas) en el contorno y el equipo con los rasgos faciales correctos será el ganador.
Jueces: Zhao Yaping, Wu Diangao.
2. Reglas de la competencia de dardos
1) En la competencia participarán tres personas de cada equipo sindical y lanzarán tres dardos en cada ronda. Los atletas deben lanzar los dardos con la mano sin ningún otro equipo.
2) Está prohibido dejar ambos pies del suelo al mismo tiempo durante el lanzamiento de dardos. Si ambos pies dejan el suelo al mismo tiempo, se comete falta y el dardo no cuenta.
Jueces: Tan Baofeng, Xie Ying
3. Reglas de la competición de tenis de mesa
1) Cinco personas de cada grupo sindical participarán en la competición, y cada persona recibirá una taza. Usa una pajita para enviar la pelota de ping pong de tu propia taza a la taza de tu compañero de equipo. Después de que la primera persona termine de driblar, inmediatamente se alineará junto a la quinta persona para atrapar la pelota, y así sucesivamente. Durante el regate, el balón no debe sostenerse en la mano. Una vez que la pelota de tenis de mesa toca el suelo, debe regresar al punto de partida y comenzar de nuevo.
2) A través del cronometraje, gana el equipo más rápido.
Jueces: Xu Mingchu, Liu Shuiqing
4. Reglas del concurso Sunshine Partner Quick March
1) Cada equipo sindical selecciona a 5 personas para participar. la competencia, usan mallas y marchan rápidamente. Los dos grupos estaban uno al lado del otro en la línea de salida. Cuando escuchan el silbato, cada equipo sale a tiempo y gana el equipo más rápido.
2) Durante el juego, si las mallas se desprenden, será necesario atarlas antes del juego, de lo contrario se considerará falta.
Juez: Ma,,
5. Reglas de la batalla de ruedas
1) Participan 8 personas de cada grupo sindical. Ocho personas formaron un gran círculo cerrado hecho de periódicos. Todo el equipo se paró en el círculo y rodó en un gran círculo mientras caminaba.
2) No se deben dañar periódicos durante la marcha. Ganará el equipo que tenga los periódicos dañados.
Jueces: Miao Zhihua, Sun Meiping.
6. Reglas de la carrera de relevos de pelota consecutiva
1) Cuatro personas de cada equipo sindical se dividen en dos grupos para participar en la carrera de relevos de 2 m. espalda con espalda con un globo en el medio y van y vienen horizontalmente relevos móviles, distancia 2m.
2) Si la pelota cae durante el movimiento, debes recogerla y comenzar el juego donde cayó.
3) Gana el que tenga menor tiempo para completar el relevo entre los dos grupos.
Jueces: Jiang Chuisheng, Yang Qing
8 Medidas de incentivo:
1. Los resultados de los proyectos grupales y individuales se incluirán en la puntuación total. de cada agrupación sindical Los premios de primer, segundo y tercer lugar y los premios de participación se otorgarán a la agrupación sindical en función de la puntuación total.
2. La modalidad de retribución específica quedará sujeta a la decisión del comité sindical.
Observaciones:
1) Los puntajes para cada evento son: primer lugar: 7 puntos, segundo lugar: 6 puntos,
tercer lugar: 5 puntos Cuarto lugar: 4 puntos. Quinto lugar: 3 puntos. Sexto lugar: 2 puntos.
Séptimo lugar: 1 punto.
2) Las actividades 1, 2 y 3 se llevan a cabo en el vestíbulo de la planta baja del Edificio Gardener, y las actividades 4, 5 y 6 se llevan a cabo en el vestíbulo de la planta baja de la Biblioteca. Edificio.
3) Completar la inscripción de cada grupo antes del 15 de junio.
Plan de actividades de juegos divertidos del sindicato escolar 1 de mayo, objetivo de la actividad
Con el fin de reflejar el cuidado del sindicato de la empresa por los empleados, enriquecer la vida cultural del tiempo libre de los empleados y mejorar entendimiento mutuo entre los empleados del departamento,
Mejorar el espíritu de trabajo en equipo y organizar a todos los miembros de xxxxx para llevar a cabo actividades sociales. El evento tiene como objetivo promover las actividades culturales y deportivas a través de diversos promotores.
Lo importante es que nos comuniquemos y aprendamos unos de otros en el trabajo, establezcamos una plataforma para la comunicación mutua y creemos una atmósfera de trabajo positiva.
Sienta las bases para un mejor trabajo en el futuro.
Dos. Hora y ubicación del evento
Ubicación: xxx Hora: xx, xx, xx, XX, 10:00 ~ 16:00.
3. Organización y participantes
1. Jefe de equipo: xxx
2. Jefe adjunto de equipo: xx
3. : xx personas participaron en el evento.
Cuatro. Contenido de la actividad
1. Juego de poker:
Los participantes se inscriben de forma voluntaria. Las reglas del sistema de puntos personales son negociadas por los propios concursantes. Los tres primeros serán seleccionados en la competición. Los métodos de recompensa específicos son: primer lugar: una botella de gel de ducha (xx yuanes); segundo lugar: una pasta de dientes (xx yuanes); tercer lugar: un portalápices (xx yuanes).
2. Competición de Bádminton:
Los participantes se inscriben de forma voluntaria, independientemente del género, y se dividen en individuales y dobles. La competición se divide en grupos de individuales y de dobles, y adopta un sistema de puntos de todos contra todos. Las reglas de la competencia y otros asuntos los deciden los propios concursantes, y los tres primeros recibirán recompensas en la competencia. Los incentivos son los siguientes: primer lugar: un termo por persona (xxx3=xxx yuanes); segundo lugar: una botella de champú por persona (xxx3=xxx yuanes); tercer lugar: un tambor de bádminton por persona (xxx3=xxx yuanes); )
3. Competencia de voleibol aéreo:
Cada equipo enviará un equipo a participar (cada equipo tiene 7 personas. Los miembros del equipo serán determinados por cada equipo, y 6 personas). jugará. El sistema de competición es un sistema de puntos por turnos y las reglas de la competición las determinan los propios participantes. Los tres primeros recibirán recompensas. Las recompensas son las siguientes: primer lugar: una botella de gel de ducha por persona (xxx7=xxx yuanes); segundo lugar: una pasta de dientes por persona (xxx7=xxx yuanes); tercer lugar: un portalápices por persona (xxx7=xxx yuanes); ) ).
4. Competencia de tira y afloja:
Cada equipo enviará un equipo a participar (8 personas por equipo), y los miembros del equipo serán determinados por cada equipo. El sistema de competición es un sistema de puntos de todos contra todos, y las reglas de la competición las deciden los propios concursantes. Los tres primeros serán premiados durante la competición. Las recompensas son las siguientes: primer lugar: una botella de gel de ducha por persona (xxx8=xxx yuanes); segundo lugar: una pasta de dientes por persona (xxx8=xxx yuanes); tercer lugar: un portalápices por persona (xxx8=xxx yuanes); ) ).
Presupuesto de actividad Verb (abreviatura de verbo) y elementos necesarios
1 Premios: tres botellas de champú (xxxxx=xxx), tres termos (xxxxx=xxx), tubo de bádminton. Tres (xxxxx=xxx), dieciséis botellas de gel de ducha (xxxxx=xxx), dieciséis tubos de pasta de dientes (xxxxx=xxx) y quince portalápices (xxxxx=xxx).
Total: xxxx yuanes
2. Accesorios de actividad:
Cuatro juegos de cartas (xxxxx=xxx yuanes), un marcador (xxxxx=xxx yuanes) , un silbato (xxxxx=xxx yuanes), un tambor de bádminton (xxxxx=xxx yuanes), dos pelotas de voleibol de aire (xxxxx=xxx yuanes), una cuerda de tira y afloja (xxxxx=xxx yuanes), una raqueta de bádminton (trae la tuya). ).
Total: xxx yuanes
3. Artículos diversos: bebidas (aproximadamente xxxxx=xxx yuanes), bocadillos de frutas (aproximadamente xxxxx=xxx yuanes), tazas y pañuelos de papel (aproximadamente xxxxx=xxx yuanes), tarifa del lugar (xxxxx=xxx yuanes).
Total: xxx yuanes* * *El presupuesto para las actividades anteriores es de aproximadamente XXX yuanes.
Notas sobre los verbos intransitivos
1. Se espera que todos los miembros del equipo participen activamente en diversas actividades culturales y deportivas.
2. Todas las competiciones se adhieren al espíritu de amistad primero y de competencia segundo, enfatizando la comunicación y evitando todo tipo de lesiones.
Lo anterior es la disposición previa para esta actividad cultural y deportiva. Cada grupo debe hacer planes con anticipación y hacer arreglos razonables de acuerdo con sus respectivas situaciones laborales para garantizar una producción y actividades correctas.
Plan de actividades de juegos divertidos del sindicato escolar 6 1. Ideología rectora:
Sobre la base de resumir cuidadosamente la experiencia laboral del último mandato de tres años del sindicato, de acuerdo con la "Constitución Sindical de la República Popular China" De acuerdo con el espíritu de las regulaciones y documentos relevantes de los superiores, combinado con la situación real del distrito escolar, se eligió un nuevo equipo de liderazgo sindical y las tareas laborales sindicales para Los siguientes tres años fueron estudiados y desplegados.
2. Principios electorales:
Principio de centralismo democrático. Adoptar un método que combine la elección democrática de profesores y personal con la investigación y consulta de las ramas del partido. La elección debe considerar plenamente varios factores y reflejar el carácter avanzado, la amplitud y la representatividad.
3. Condiciones electorales:
1. Miembro del sindicato del distrito escolar;
2. Adherirse a los cuatro principios básicos e implementar conscientemente los principios básicos del partido. teoría, programa básico y línea básica;
3. Emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos, ser pionero e innovar, mantenerse al día, tener un estilo decente, trabajar duro y ser eficaz;
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4. Estudiar mucho, respetar las disciplinas y las leyes, tomar la iniciativa en la implementación de diversas reglas y regulaciones, predicar con el ejemplo y ser un modelo a seguir para los profesores y el personal;
5. trabajo sindical, servir con entusiasmo a los profesores y al personal, ser culto, capaz, dedicado y tener fuertes habilidades de coordinación y cooperación.
Cuatro.
Procedimiento de elección:
(1) Determinar la cuota:
Con base en el número de afiliados al sindicato, determinar que el comité sindical actual estará compuesto por 7 miembros;
(2) Nominación de grupo:
Convocar una reunión del grupo sindical basándose en amplias consultas, cada grupo sindical selecciona 7 candidatos de todo el distrito escolar mediante votación secreta (para reflejar plenamente). los intereses de las profesoras y de los jóvenes profesores), exigiendo que al menos uno de los siete candidatos sea una profesora y al menos uno un joven profesor menor de 35 años);
(3) Partido consulta de rama:
Convocar una reunión del comité de rama del partido. Con base en las nominaciones del grupo, la rama equilibra varios factores, investiga y determina 7 candidatos formales y los anuncia a todo el personal docente y administrativo;
p>(4) Elección formal:
1. El sindicato anterior informó a todos los afiliados del trabajo y uso de fondos durante el mandato;
2. personas asistentes a la reunión: La elección sólo podrá realizarse cuando el número de personas que participan en la elección exceda de dos tercios del número de personas que deben asistir a la reunión.
3. método: utilizar el método de elección diferencial para realizar la elección;
4. Anunciar a los candidatos: presentar brevemente a los candidatos
5. -miembros candidatos y decididos mediante votación en la asamblea de socios. Son responsables de supervisar todo el proceso electoral;
6. Los electores pueden votar sí, no o abstenerse. Quienes no voten a favor pueden elegir a otra persona;
7 Conteo de votos: Si el número de votos recogidos en la elección es igual o menor que el número de personas a elegir, son válidos. votos, y si el número de votos recogidos es mayor que el número de personas a elegir, son votos nulos. Cuando un candidato obtiene más de la mitad de los votos de los electores elegibles para las elecciones, el número de candidatos que reciben más de la mitad de los votos en las elecciones excede el número de candidatos elegibles para las elecciones. En caso de empate, se realizará una nueva votación entre los candidatos que hayan obtenido igual número de votos y resultará elegido el candidato que haya obtenido mayor número de votos.