¿Cuál es el tema del team building de Anji?
Creación de alianzas:
Con el rápido desarrollo de la tecnología de Internet de las cosas, la creación de equipos en línea es una nueva forma de creación de equipos que rompe con las limitaciones de tiempo y lugar de los equipos tradicionales. Limite las actividades de construcción, aproveche al máximo la vida diaria, el estilo de trabajo y el estado de los miembros del equipo, tome las medidas adecuadas y aproveche las características que desean mejorar (como la subsalud) para lograr una formación de equipos eficiente y de bajo costo. efectos.
El espíritu de equipo es el verdadero núcleo de la competitividad de una empresa. El espíritu de equipo es una expresión concentrada de la conciencia de la situación general, el espíritu de cooperación y el espíritu de servicio. El núcleo es la cooperación, que refleja la unidad de los intereses personales y los intereses generales, garantizando así el funcionamiento eficiente de la organización. El espíritu de equipo es una parte importante de la cultura corporativa. La cultura corporativa es el alma de una empresa y el motor inagotable de su desarrollo. Contiene un contenido muy rico, cuyo núcleo es el espíritu y los valores de la empresa.
La cohesión se refiere al grado en que los miembros del grupo se unen y cooperan para lograr los objetivos de la actividad colectiva. La manifestación externa es la confianza, el cumplimiento e incluso la obediencia de las motivaciones y comportamientos individuales de las personas a los objetivos y tareas del grupo.
Aunque la formación de cohesión es relativamente independiente, si no hay una formación consciente de miembros colectivos que realicen voluntariamente tareas colectivas, al menos será difícil formar cohesión. Entonces, ¿cómo se puede aumentar esta conciencia? Sólo cuando los miembros del colectivo tengan una comunicación e interacción más profundas entre sí en una atmósfera cultural positiva y saludable podrán realmente darse cuenta de que "todos son buenos, esto es realmente bueno" y tomar medidas.