¿Cómo "quejarse y escalar" en el lugar de trabajo? ——"Manual de instrucciones de funciones de caracteres"
¿Has aprovechado bien tus talentos y habilidades?
No sé desde cuándo, los juegos online se han convertido en una actividad imprescindible en las residencias universitarias. Mientras no haya clases, se quedarán en grupos frente a la computadora y jugarán juntos a DOTA, "comiendo pollo" y "gloria". Están inmersos en la lucha contra monstruos y la mejora en el mundo virtual, pero a menudo ignoran al gran JEFE en el lugar de trabajo.
De hecho, con el desarrollo de la tecnología de Internet, hace tiempo que apareció la profesión de jugadores a tiempo completo. Pero lo que quiero decir es que, aunque el tipo de trabajo y el contenido de cada uno son diferentes, todos están "matando monstruos y mejorando" en mundos diferentes.
Lo que pasa es que algunas personas están progresando rápidamente en el campo de los talentos, mientras que otras luchan en industrias con deficiencias. Al igual que los personajes del juego, es obvio que es un "mago" con un fuerte poder de combate espiritual, pero no lanza ataques de largo alcance de "bola de fuego espiritual", sino que usa su bastón para el combate cuerpo a cuerpo. El resultado es imaginable. Sin una armadura pesada y una fuerza poderosa, definitivamente "moriría" al enfrentarse al monstruo feroz.
En el mundo real, si un líder intuitivo (N) se ve obligado a trabajar con los sentimientos como factor dominante (S), entonces su pensamiento abstracto con una rica imaginación y un fuerte sexto sentido será suprimido por. funciones sensoriales con habilidades prácticas débiles y detalles inexactos, el resultado a menudo es "trabajo desperdiciado" sin competitividad central durante 30 años en el camino de "matar monstruos y mejorar", y es probable que sea "joven"
Entonces, ¿cómo podemos entrenar continuamente nuestras habilidades naturales, mejorar continuamente y pasar niveles constantemente?
En la última clase aprendimos sobre las "cuatro funciones principales" en los tipos de personalidad. También aprendimos que en el trabajo y la vida debemos centrarnos en la función dominante y la función auxiliar como complemento. no involucrarse en las funciones tercera y cuarta. Porque la tercera función es nuestro segundo defecto, y la cuarta función es nuestro defecto más corto. No importa cuánto entrenes, no eres tan hábil como aquellos que tienen talento en esta área, y si lo usas con frecuencia durante mucho tiempo, Es posible que sientas mucha presión y que incluso te pierdas.
Hoy continuamos aprendiendo las funciones principales y auxiliares de las "cuatro funciones principales", con la esperanza de que los amigos puedan descubrir sus ventajas únicas.
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Aplicaciones internas y externas de funciones principales y auxiliares
Se puede decir que casi todas las personas normales que viven en este mundo están involucradas en ambos aspectos Actividades , es decir, actividades externas de interacción con personas, cosas y cosas y actividades internas cuando se está solo.
¿Alguna vez has conocido a alguien que sólo puede hablar con los demás y nunca tener tiempo a solas? ¿Alguna vez has visto a una persona que siempre está haciendo cosas sola o meditando aturdida, pero no reacciona ante las personas ni las cosas del exterior? No me parece. Incluso las personas con enfermedades mentales o dificultades sociales definitivamente tendrán reacciones ante cosas internas y externas.
1)
Las funciones primarias y secundarias son los puntos fuertes de nuestras aplicaciones en el mundo interno y externo. A los extrovertidos les gusta ser sociables y animados, y generalmente desempeñan la función dominante en el mundo externo y la función auxiliar en el mundo espiritual interno. A los introvertidos les gusta estar tranquilos y solos, y a menudo usan la función dominante cuando meditan o trabajan de forma independiente, y cuando comunicarse con otros e interactuar con el mundo exterior.
El papel principal equivale a comandar las miles de tropas de un general, y el papel auxiliar es el de ayudante subalterno bajo el mando del general. Para los extrovertidos (E), el general a menudo se para fuera de la tienda para saludar a los visitantes (E), y el ayudante prepara té en la tienda y espera (I), el general está sentado firmemente en el ejército; tienda (I), sin informar ningún asunto no urgente, pero autorizando a todos los ayudantes que se encuentran fuera de la cuenta a manejarlos.
2)
Por ejemplo, los estudiantes con tipo de personalidad ENFP tienden a ser así: Extrovertido (E) Ta suele utilizar la función dominante cuando interactúa con personas o se ocupa de asuntos externos. mientras que La preferencia por la percepción (P) ilustra exactamente su actitud al interactuar con el mundo exterior, es decir, prefiere explorar y recopilar información a través de la intuición (N) con mayor frecuencia, por lo que su función dominante es la intuición extrovertida Ne (general); /p>
Al contrario de la función intuitiva utilizada en el mundo exterior, es una función auxiliar (pequeño ayudante) que se centra en el mundo espiritual interior;
Como puedes ver, el General Ta (e ) parado fuera de la tienda usa la intuición (n) para recibir informes de batalla u otra información, mientras que el ayudante usa la emoción (f) para escribir cartas de condolencia a los soldados heridos y a las familias de los mártires en la tienda.
3)
Las personas que prefieren la introversión son todo lo contrario. Por ejemplo, los amigos con el tipo de personalidad ISTJ suelen tener este aspecto. El introvertido I le hace preferir trabajar solo, por lo que utilizará funciones más dominantes cuando esté solo. El juicio J le hace más inclinado a planificar y tomar decisiones cuando trata con personas, cosas y cosas externas. Por lo tanto, el pensamiento racional (T), utilizado al tomar decisiones en el extranjero, se ha convertido en una función auxiliar: el pensamiento extrovertido Te (pequeño ayudante). De este modo, la función dominante es naturalmente la del sentimiento introvertido.
Se puede entender que su ayudante (e) recibe racionalmente a los invitados o negocia con el enemigo pensando (t) fuera de la tienda según las instrucciones del general, mientras que el general (I) recibe a los invitados o negocia con el enemigo a través de sentimiento(s) o mejora tus artes marciales y pule constantemente tu espada.
Por analogía, puedes intentar resumir las funciones principales y auxiliares de tu personalidad y luego organizarlas para ver si se pueden utilizar con frecuencia en tu trabajo actual.
Si puede, felicidades por perseguir su campo de ventaja natural; si no, debe calmarse, reposicionar la dirección de su carrera o buscar servicios profesionales de consultoría en planificación de carrera.
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La función dominante es el tipo de sentimiento introvertido.
IstJ - función dominante Si, función auxiliar Te;
ISFJ - función dominante Si, función auxiliar Fe.
Su característica común es que les gusta dedicar mucho tiempo prestando atención a los hechos y detalles de sus propias experiencias. A menudo obtienen satisfacción profesional si sus trabajos les permiten utilizar esta información de manera práctica y eficaz.
La función auxiliar de ISTJ es Te, lo que significa que cuando tratan con cosas externas, a menudo toman decisiones con pensamiento lógico y racional, y a menudo pueden distinguir la situación objetiva de las cosas; Esto significa que se preocupan más por los sentimientos de otras personas, se preocupan más por los demás y se ponen en el lugar de los demás.
Los puestos liderados por Si incluyen médicos, contadores, auditores, estadísticos, pilotos, mecánicos, bibliotecarios, técnicos, ingenieros, electricistas, jueces, farmacéuticos, optometristas, enfermeras, contables, etc.
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La función dominante es la de tipo sensorial extravertido.
estp - función dominante Se, función auxiliar ti;
esfp - función dominante Se, función auxiliar Fi.
Usan sus funciones sensoriales (se) en el mundo externo. Generalmente les gusta usar los sentidos de los cinco sentidos para obtener felicidad de las actividades que experimentan el mundo externo. Baste decir que les gusta estar activos, y también les gusta hablar sobre lo que observan y actuar en consecuencia. En general, prestan más atención al proceso que a los resultados (falta de juicio J);
La función auxiliar de ESTP es Ti, lo que significa que prestan más atención a si la relación lógica de las cosas es razonable. La función auxiliar de ESFP es Fi, se centran más en el trabajo en equipo y la experiencia de todos.
Los trabajos dirigidos por SE incluyen bomberos, instructores de vuelo, capitanes, banqueros, inversores, reporteros, comentaristas deportivos, músicos, actores, chefs, profesores técnicos, agentes inmobiliarios, entrenadores deportivos, médicos, fotógrafos, cineastas, expositores y más.
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La función dominante es la intuitiva de tipo Ni.
intj - función dominante Ni, función auxiliar Te;
INFJ - función dominante Ni, función auxiliar Fe;
Utilizan su función dominante Ni hacia adentro, realizando generalmente trabajos que les permiten expresar sus talentos y descubrir el significado interno, las implicaciones y las posibilidades de las cosas. Sin embargo, les gusta imaginar solos y, a veces, necesitan concentrarse en cómo convertir sus pensamientos internos únicos en realidad;
La función auxiliar de INTJ es Te. A menudo expresan sus ideas reflexivas a través de un pensamiento lógico y riguroso, y son adecuados para profesores universitarios que difunden el conocimiento científico. La función auxiliar del INFJ es Fe. Disfrutan ayudando a otros a obtener una comprensión más profunda de sí mismos y de las cosas, ayudándolos así a crecer.
Ni lidera trabajos como economistas, planificadores financieros, planificadores ambientales, profesores universitarios, psiquiatras, patólogos, escritores, consejeros profesionales, artistas, dramaturgos, editores, medios liberales, etc., espere.
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La función dominante es la intuición extrovertida Ne
entp - función dominante Ne, función auxiliar ti
enfp - función principal; Ne, función auxiliar Fi.
Por lo general, aplican su función dominante al mundo externo (Ne), por lo que a menudo exploran y persiguen tantas opciones como sea posible en el mundo externo y, a menudo, generan nuevas ideas en el proceso de discusiones con otros. Sin embargo, también necesitan expresar estas ideas y trabajar duro para hacerlas realidad (como cantar, hablar o actuar);
ENTP utiliza la función auxiliar ti internamente y prestan más atención a resolver problemas lógicos. problemas internos de ENFP Con accesibilidad Fi, prefieren centrarse en sus propios sentimientos y valores y en los de los demás.
Los trabajos dirigidos por Ne incluyen reporteros, columnistas, diseñadores de interiores, directores creativos de publicidad, directores de arte, profesores, consejeros profesionales, psicólogos sociales, consultores de gestión, escritores, productores, etc.
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El papel dominante es la emoción introvertida Fi.
isfp - función dominante Fi, función auxiliar se
INFP función dominante Fi, función auxiliar Ne.
Suelen utilizar su función de liderazgo Fi de forma interna, por lo que a menudo necesitan estar satisfechos y contentos con lo que están haciendo en el trabajo para poder completar las tareas de manera eficiente, de lo contrario se retrasarán indefinidamente o se sentirán miserables; a sus valores personales internos y deben sentirse felices antes de ayudar a los demás;
La función auxiliar de ISFP es la sensación extrovertida. Prestan más atención a cosas o tecnologías externas específicas y les gusta participar en conversaciones. comprensión de cosas específicas, como qué sabe bien y dónde se ve bien. La función auxiliar de INFP es la intuición extrovertida Ne. Prefieren obtener conceptos, conexiones y otra información de cosas externas, como mirar programas de variedades psicológicos como las relaciones de pareja y la educación para padres.
Los trabajos orientados a Fi incluyen pintores, artistas, jardineros, masajistas, diseñadores de jardines, escritores, editores, bibliotecarios, consejeros profesionales, psicólogos clínicos, diseñadores de fondos y más.
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El papel dominante es el tipo emocional extrovertido.
EsfJ - función dominante Fe, función auxiliar Si
enfj - función dominante Fe, función auxiliar Ni.
Suelen utilizar su función dominante Fe en el mundo exterior, y muchas veces obtienen satisfacción al complacer a los demás y obtener la aprobación de los demás, para ellos es muy importante trabajar en un ambiente armonioso y sin presiones interpersonales; ;
La función auxiliar de ESFJ es la reflexión introvertida, y prestan más atención a los detalles de asuntos específicos relacionados con las personas. La función auxiliar es la intuición introvertida Ni, que presta más atención al potencial general y a las posibilidades de desarrollo de los demás.
Los trabajos dirigidos por Fe incluyen médicos de familia, nutricionistas, trabajadores sociales, vendedores por teléfono, intérpretes y traductores, expertos en relaciones públicas, políticos, psicólogos, organizadores de conferencias, consultores directivos, etc.
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La función dominante es el pensamiento introvertido
istp-la función dominante ti, la función auxiliar se;
intp-la función dominante ti, función auxiliar Ne.
Los ISTP e INTP suelen utilizar la función principal Ti internamente. Les gusta conocer y comprender el mundo (P) y son buenos realizando trabajos que les permitan realizar análisis lógicos solos.
La función auxiliar de ISTP es la extroversión y les gusta comprender cosas objetivas del mundo real. La función auxiliar de INTP es la intuición extrovertida Ne, y prefieren captar la estructura general y las leyes de las cosas externas.
Los trabajos dirigidos por Ti incluyen: analistas de sistemas, expertos en electrónica, inspectores, ingenieros de software, geógrafos, analistas de valores, programadores, analistas de negocios, analistas financieros, arquitectos, científicos lógicos, etc.
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El protagonismo lo tiene el tipo de pensamiento extrovertido.
estj - función dominante Te, función auxiliar si
entj - función dominante Te, función auxiliar Ni.
Los ESTJ y ENTJ suelen utilizar el pensamiento racional funcional dominante en el mundo externo. Les gusta estar en una posición dominante (J) y pueden hacer juicios lógicos sobre las personas y las situaciones que encuentran (Te). Lo que los hace más felices es utilizar habilidades para organizar a otros (E) para que actúen de la manera más lógica y eficiente (T).
La función auxiliar de ESTJ es Si y prestan más atención a optimizar los detalles del trabajo para mejorar la eficiencia del trabajo. Las funciones auxiliares son Ni introvertidas e intuitivas, más enfocadas a mejorar y cambiar el futuro del sistema de la empresa y las rutas de toma de decisiones.
Los trabajos teledirigidos son: oficiales militares, oficiales de policía, gerentes de proyectos, consultores principales, jefes de funcionarios gubernamentales, gerentes, editores en jefe, banqueros de inversión, abogados, directores de sistemas, etc.
Al encontrar sus propias funciones dominantes y auxiliares y pulirlas constantemente, podrá "contabilizar la actualización" rápidamente en el lugar de trabajo.
Continuará.