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¿Existe algún descuento para la promoción de suboficiales con calificaciones académicas en el trabajo?

¿Existe algún descuento por ascenso a suboficiales con calificaciones académicas en el trabajo? El 5438+01 de junio, el antiguo Cuartel General del Estado Mayor, el Departamento de Política General y el Departamento de Logística General emitieron conjuntamente el "Aviso sobre el establecimiento de un sistema de subsidio de matrícula para que los suboficiales participen en la educación académica en el trabajo". Para los suboficiales en servicio activo que participen en estudios universitarios o de pregrado en el trabajo aprobados por el estado o el ejército, deberán completar los cursos prescritos y obtener el certificado académico correspondiente después de junio de 5438+0. El "Aviso" estipula que los suboficiales que participen en educación académica en el trabajo recibirán un subsidio de no menos del 50% de la matrícula. En principio, se otorgarán subsidios para la educación con calificaciones académicas equivalentes. Todos los niveles deben aumentar los estándares de subsidio tanto como sea posible de acuerdo con la situación real y determinar la tasa de reembolso de matrícula que no sea inferior a la del resto del personal de la unidad. Se pueden proporcionar subsidios completos si las condiciones lo permiten. Los fondos necesarios se garantizan mediante una combinación de suministro de financiación normal y subsidios de financiación especiales. Entre ellos: el 50% de los subsidios de matrícula son organizados especialmente por la sede y el resto lo recaudan y organizan unidades por encima del nivel del regimiento.

El "Aviso" señala que el establecimiento de un sistema de subsidio de matrícula para que los suboficiales participen en la educación académica en el trabajo es una medida importante para implementar la estrategia de desarrollo de la integración militar-civil y Fortalecer la construcción del equipo de talentos de suboficiales. Refleja plenamente la preocupación y preocupación del jefe de la Comisión Militar Central por la mayoría de los suboficiales Love. Todos los niveles deben considerar la educación académica en el trabajo como una forma importante de mejorar la capacidad de los suboficiales para servir, fortalecer el liderazgo organizacional y hacer arreglos generales para el aprendizaje en el trabajo de los suboficiales; aumentar la inversión en la formación de suboficiales, movilizar aún más el entusiasmo de la mayoría de los suboficiales para participar en el aprendizaje en el trabajo y convertirse en talentos en función de sus puestos, y mejorar continuamente su desempeño Competencias y cualidades de responsabilidades y misiones.

La Fuerza de Policía Armada subsidia completamente las tasas de matrícula para la educación académica en el trabajo para suboficiales.

Después de la deliberación en la reunión del Comité Permanente del Comité del Partido de la Fuerza de Policía Armada, el Departamento de Estado Mayor de la Fuerza de Policía Armada, el Departamento de Trabajo Político, el Departamento de Logística y la Comisión de Inspección Disciplinaria emitieron recientemente las "Medidas para promover Estimular la vitalidad de los suboficiales" (en lo sucesivo, las "Medidas"), centrándose en devolver el poder a las bases, aflojar las limitaciones de los suboficiales y resolver sus problemas, atraer mejor a los suboficiales, reunir a los suboficiales -Los suboficiales, motivar a los suboficiales y consolidar y mejorar la eficacia combativa de las tropas.

El artículo ***12 de las "Medidas" aborda firmemente los problemas que más reflejan las bases y que los oficiales y soldados están más ansiosos por resolver, desde la organización científica de los permisos familiares hasta la organización racional del alojamiento en los campos. , proporcionando protección temporal al equipo e implementando Se han propuesto contramedidas científicas, razonables y específicas en términos de regulaciones de subsidio de alquiler y uso estandarizado de redes de telefonía móvil. Por ejemplo, la licencia familiar para los suboficiales puede organizarse una o varias veces según el número de días prescrito; el alojamiento de las mujeres dirigentes casadas que permanezcan en el campamento se aplicará de conformidad con las normas para las esposas de las mujeres dirigentes no casadas; -los suboficiales que vienen temporalmente al campamento para visitar a familiares o viven fuera del campamento porque la unidad no puede proporcionar alojamiento, pueden mantenerse alejados del equipo bajo la premisa de implementar estrictamente las normas de confidencialidad, tienen prohibido el uso de teléfonos móviles y el; Internet en otros momentos, excepto durante las horas de clase, durante el servicio, antes de acostarse y antes de levantarse, subsidiar completamente las tasas de matrícula para la educación académica en el trabajo de los suboficiales, etc.

Los soldados son la fuerza que protege al país y al pueblo, y son los pilares de la sociedad. Durante su servicio, el personal militar se convierte en la piedra angular del mantenimiento de la estabilidad social. Después de que el personal militar se jubila, el estado ha introducido una serie de políticas preferenciales para el personal militar retirado en términos de empleo, mejora académica y condiciones laborales. ¿Qué políticas preferenciales especiales pueden disfrutar los veteranos si quieren mejorar sus calificaciones académicas? Hoy les explicaré una serie de políticas preferenciales que los soldados retirados pueden disfrutar al participar en la educación académica. Estas políticas, desde puntos extra para los exámenes, admisión sin exámenes hasta subsidios de matrícula, brindan apoyo integral para que los soldados retirados participen en la educación académica.

Póliza de cuidados adicionales

Después de que el personal militar se jubile, si desea participar en la educación académica, puede disfrutar de la póliza de cuidados adicionales. Cabe señalar que los soldados retirados pueden disfrutar de la política de puntos de bonificación independientemente de si realizan el examen de ingreso a la universidad, el examen de ingreso a la universidad para adultos o el examen de ingreso de posgrado. Al mismo tiempo, además de los puntos extra, el personal militar que realiza el examen de ingreso a la universidad y el examen de ingreso de posgrado también puede disfrutar de admisión preferencial en las mismas condiciones. Como todos sabemos, esto también es un examen. En el examen puedes sumar puntos o no. Las ventajas son diferentes. Los soldados con puntos extra tienen más probabilidades de pasar.

Política de admisión sin exámenes

Los militares que participen en la educación académica y cumplan con las condiciones correspondientes podrán disfrutar de la política de admisión sin exámenes. Por ejemplo, si eres soldado y quieres inscribirte en una universidad para adultos, puedes ir a la escuela sin realizar un examen. Por otro ejemplo, si un soldado retirado ha obtenido méritos de segunda clase o superiores durante su servicio en el ejército, el estado le permite estudiar una maestría directamente sin aprobar el examen preliminar si cumple con las condiciones para solicitar un título de posgrado. .

Política de reclutamiento dirigido

Los soldados utilizan a sus jóvenes más preciados para proteger a sus familias y al país. Cuando se jubilen y participen en la educación académica, si están en el mismo escenario que los jóvenes, es posible que no puedan competir con ellos. En este caso, el estado alienta a los colegios y universidades a implementar planes de inscripción separados para reclutar personal militar retirado que cumpla con los requisitos del examen de ingreso a la universidad.

Al mismo tiempo, si eres un estudiante soldado universitario retirado, también puedes seguir el plan de reclutamiento específico al realizar el examen de ingreso de posgrado y tendrás mayores posibilidades de ser admitido.

Políticas gratuitas y de subsidio

El personal militar retirado no solo puede disfrutar de ciertas políticas preferenciales y políticas de atención al solicitar exámenes, sino que también puede disfrutar de las correspondientes políticas gratuitas y políticas de financiación mientras está en la escuela. Por ejemplo, el Estado estipula que el personal militar que recibe educación vocacional secundaria puede disfrutar del apoyo de becas estatales y no tiene que pagar tasas de matrícula. Por otro ejemplo, el personal militar que ha estado retirado por más de un año y es admitido en la universidad de pregrado o junior durante el examen de ingreso a la universidad puede disfrutar de la política de subsidio de matrícula, así como de becas o subvenciones. Los veteranos que son admitidos en la universidad también pueden recibir apoyo para gastos de manutención si sus circunstancias familiares son difíciles.

Si tiene preguntas sobre el examen de autoestudio/educación de adultos, no sabe cómo resumir el contenido del examen de autoestudio/educación de adultos, o no conoce las políticas locales para autoestudio. -Registro para exámenes de estudio/educación de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial y obtener materiales de revisión gratuitos:/ xl/