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¿Cómo escribir el desempeño de la recepción de la habitación de huéspedes?

Atención al cliente, ocupación y satisfacción del cliente, capacidad de trabajo en equipo y coordinación.

1. Servicio al cliente: describa cómo brindó un excelente servicio al cliente mientras trabajaba en la recepción de la habitación de huéspedes. Puede incluir dar la bienvenida y saludar activamente a los huéspedes, responder a sus preguntas y necesidades, gestionar sus quejas e inquietudes y garantizar que los huéspedes tengan una experiencia de servicio satisfactoria durante su estancia.

2. Tasa de ocupación y satisfacción del cliente: Explique su contribución a la tasa de ocupación del hotel y la satisfacción del cliente mientras trabaja en la recepción de las habitaciones. Puede mencionar sus esfuerzos para mejorar la ocupación hotelera, como atraer a más huéspedes para que opten por quedarse en el hotel mediante una gestión eficaz de las reservas y el mantenimiento de la relación con el cliente. Se puede describir así: puede mejorar la satisfacción del cliente y obtener elogios y repetibilidad a través de la comunicación proactiva y las habilidades de resolución de problemas.

3. Habilidades de trabajo en equipo y coordinación: enfatice sus habilidades de trabajo en equipo y coordinación en el trabajo de recepción de la habitación. Puede describir su estrecha cooperación con otros departamentos, como la comunicación y coordinación efectiva con el departamento de limpieza, el departamento de administración y el departamento de mantenimiento para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes de manera oportuna. Puede mencionar sus arreglos de trabajo y asignación de recursos durante los períodos de mayor actividad para garantizar el funcionamiento eficiente de la recepción de la habitación de huéspedes.