Cómo determinar la remuneración de un trabajo a tiempo parcial en Tianjin

Según lo acordado por ambas partes. Según el "Aviso de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin sobre la publicación del "Aviso sobre el fortalecimiento de la gestión de la industria de servicios a tiempo parcial", la remuneración del trabajo a tiempo parcial no deberá ser inferior al salario mínimo local. y los derechos y obligaciones de ambas partes deben acordarse claramente. La remuneración a tiempo parcial se refiere a la forma de pago del trabajo a tiempo parcial, incluidos los salarios por hora, la remuneración o las bonificaciones.