Estándares de compensación por lesiones en hoteles

Análisis jurídico: 1. Los administradores de hoteles, centros comerciales, bancos, estaciones, lugares de entretenimiento y otros lugares públicos u organizadores de actividades masivas incumplen sus obligaciones de seguridad y causan daños a otros, incurrirán en responsabilidad extracontractual. Si el comportamiento de un tercero causa daño a otros, el tercero asumirá la responsabilidad extracontractual; si el administrador u organizador no cumple con sus obligaciones de garantía de seguridad, asumirá la responsabilidad suplementaria correspondiente; Si alguien infringe a otros y causa daño personal, será compensado por los gastos razonables de tratamiento y rehabilitación tales como gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de nutrición, subsidios de alimentación de hospitalización, etc., así como la pérdida de ingresos. debido al trabajo perdido. 2. El monto específico de la compensación debe calcularse en función de la situación real.

Base jurídica: “Código Civil de la República Popular China”

Artículo 119: Hoteles, centros comerciales, bancos, estaciones, aeropuertos, recintos deportivos, lugares de entretenimiento y otros locales comerciales Si los operadores, gerentes u organizadores de actividades masivas incumplen sus obligaciones de garantía de seguridad y causan daños a otros, incurrirán en responsabilidad extracontractual. Si el comportamiento de un tercero causa daño a otros, el tercero asumirá la responsabilidad extracontractual; si el operador, administrador u organizador no cumple con las obligaciones de garantía de seguridad, asumirá la responsabilidad suplementaria correspondiente; Después de que el operador, administrador u organizador asuma la responsabilidad suplementaria, podrá exigir una compensación al tercero.

Artículo 179: Quien lesione a otros y cause daño personal, será indemnizado por los gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de alimentación, subsidios de alimentación de hospitalización y demás gastos razonables de tratamiento y rehabilitación, así como por Absentismo laboral. Reducción de ingresos. Si se produce una discapacidad, también se deben pagar el costo de los dispositivos de asistencia y una indemnización por discapacidad; si se produce la muerte, también se deben pagar los gastos funerarios y la indemnización por fallecimiento.