Red de conocimientos turísticos - Conocimiento turístico - Trabajo en un hotel de 15 años que está cerrado todo el año. ¿Cómo compensar? ¿Qué materiales financieros hay que preparar?
Trabajo en un hotel de 15 años que está cerrado todo el año. ¿Cómo compensar? ¿Qué materiales financieros hay que preparar?
Así es como:
Los empleados de tiendas cerradas pueden reclamar una indemnización. Según las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo, si el empleador encuentra serias dificultades en su producción y operación, que conduzcan a la quiebra, la relación laboral entre el empleador y el empleado deberá terminarse y el empleador deberá pagar una compensación económica al empleado. El estándar de pago de la compensación económica es de un mes por cada año completo, de un año por más de medio año y de medio mes por menos de medio año. Los salarios se basan en los salarios pagaderos. Nota: Asegúrese de recopilar pruebas del cierre del empleador correspondiente.