Plan de emergencia por altas temperaturas y golpes de calor en verano (seleccione 5 artículos)
Plan de emergencia por altas temperaturas y golpes de calor en verano (1) Para garantizar la construcción sin problemas de este proyecto, asegúrese de que cuando ocurra una emergencia durante la construcción de verano, el trabajo de rescate de emergencia pueda ser rápido y efectivo, y proteger la seguridad de la vida y la propiedad de la empresa y los empleados en la mayor medida posible. Este plan está especialmente formulado.
1.A medida que se acerca el verano, la elaboración de este plan orientará el desarrollo de los trabajos de prevención y refrigeración del golpe de calor, evitará la aparición de accidentes por golpe de calor, garantizará la seguridad personal de los empleados, garantizará la normal producción de el departamento de proyectos y garantizar que los diversos recursos de emergencia estén en buenas condiciones y puedan guiar las operaciones de emergencia para que se desarrollen de manera ordenada según lo planeado, evitar que los accidentes se retrasen debido a acciones ineficaces o trabajos de rescate caóticos en el lugar. y reducir las víctimas y las pérdidas de propiedad.
2. Establecer un grupo líder de respuesta a emergencias en el proyecto de construcción que sea responsable del comando y coordinación de los trabajos de rescate de emergencia. El director del proyecto es el comandante general del equipo de liderazgo de implementación. En ausencia del comandante general, el subdirector del proyecto actúa como subcomandante general para la implementación. En ausencia del subcomandante en jefe, el responsable técnico in situ es el responsable de la ejecución. Para implementar trabajos de rescate, consulte el plan de organización de emergencia para obtener disposiciones específicas sobre el personal.
Tres. Cuando se produzcan varios síntomas de emergencia por altas temperaturas durante la construcción del proyecto, nuestro departamento de proyectos debe activar este plan inmediatamente después de recibir el informe de emergencia. Busque ayuda de inmediato en el centro de comando de rescate de emergencia de la compañía y en el centro de rescate "120", e informe la situación a la Oficina de Supervisión de Seguridad en el Trabajo de nivel superior, a la Federación de Sindicatos y a otros departamentos pertinentes. Después de que ocurre una emergencia, la información de seguimiento debe enviarse continuamente a los líderes y departamentos relevantes.
4. Después de que ocurra una emergencia durante la construcción, el departamento del proyecto establecerá un departamento de comando de rescate en el lugar según corresponda, con el comandante del lugar del accidente como comandante en jefe y el siguiente liderazgo. Se establecerá como grupo:
1. Equipo de protección de refrigeración para la prevención del golpe de calor. Durante la construcción de verano, hay muchos entornos de trabajo al aire libre durante la construcción. El área de distribución del trabajo del personal es compleja y cambiante; el impacto de la alta intensidad laboral ha traído muchos inconvenientes a la construcción de verano. Para proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y la seguridad de la vida y la propiedad, y crear un ambiente seguro y cómodo para los trabajadores, cuando los trabajadores tengan reacciones adversas debido a las altas temperaturas, el líder del equipo organizará inmediatamente a los miembros del equipo para Transferir y controlar al personal de accidentes para prevenir accidentes en las obras de construcción circundantes. Aumento del personal. Hacer que las operaciones de emergencia sean más específicas y mejorar la eficiencia operativa. Para evitar causar grandes pérdidas por accidentes.
2. Grupo de enlace informativo. El líder del equipo es responsable de comprender el alcance de las víctimas, las pérdidas económicas y las emergencias, organizar la recopilación de las condiciones climáticas y de temperatura diarias y luego tomar las medidas preventivas necesarias, informar las medidas y desarrollos a los superiores de manera oportuna y comunicarse con los departamentos relevantes.
3. Equipo de seguridad pública (vigilancia). Para el trabajo de seguridad en las áreas de evacuación y reasentamiento, el director de seguridad actúa como líder del equipo y organiza a los miembros del equipo para monitorear el desarrollo de situaciones peligrosas para evitar que afecten el período de construcción. También fortalecen la educación de seguridad para los miembros del equipo y mejoran aún más. conciencia de seguridad y organizar personal de administración en el sitio para monitorear el sitio de construcción. Llevar a cabo inspecciones de seguridad para eliminar riesgos de seguridad, prevenir la ocurrencia de accidentes graves y, una vez que ocurre un accidente, cómo controlar el impacto del accidente al mínimo. .
4. Equipo de rescate médico en el lugar. Cuando ocurre un accidente, el líder del equipo debe organizar a los miembros del equipo para clasificar y brindar primeros auxilios a los heridos en el lugar, y ser responsable de rescatar efectivamente a los heridos lo antes posible y trasladarlos al hospital de manera oportuna. Las principales responsabilidades del personal de rescate son: ingresar al área del accidente para rescatar a los heridos; guiar a las personas en el área peligrosa para realizar actividades de autorrescate y rescate mutuo para recoger, contar, transportar y tratar a los heridos; Según la situación específica, formule rápidamente planes de respuesta a emergencias y organice su implementación.
5. Equipo de soporte logístico. El líder del equipo es responsable de organizar y movilizar personal, materiales y equipos de rescate, y de supervisar e inspeccionar la implementación de diversas medidas de rescate y socorro en casos de desastre.
5. Diversas emergencias requieren la movilización de importantes equipos de rescate profesionales y suministros de rescate de emergencia. Las principales responsabilidades de materiales y personal se organizan de la siguiente manera:
La Oficina General y el Departamento de Finanzas son responsables de la adquisición de artículos para el departamento de proyectos. Los principales medicamentos y equipos de rescate médico son los siguientes:
1. Medicamentos: medicamentos para el resfriado, medicamentos para la fiebre, medicamentos para la diarrea, medicamentos antiinflamatorios y otros medicamentos terapéuticos, así como agua Rendan, Fengyoujing y Huoxiang Zhengqi. , té de crisantemo, té de hierbas reductoras de fuego, alimentos verdes saludables, etc.
2. Equipo de rescate: cuadro individual, botella pequeña de oxígeno, receptor, toalla, botiquín, congelador (cubitos de hielo), etc.
3. Se habilita una sala médica dentro del departamento de proyectos, equipada con personal de rescate médico de tiempo completo, que ha superado la formación y evaluación profesional y está certificado para trabajar.
6. Medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor
1. Fortalecer la publicidad del conocimiento de los empleados sobre la prevención del golpe de calor y el enfriamiento, y llevar a cabo diversas actividades de publicidad y educación sobre seguridad y salud en verano para permitirlo. Los empleados comprenden los conocimientos sobre seguridad y salud en el verano y mejoran su capacidad de protección.
2. Mejorar e implementar el sistema de responsabilidad de producción segura durante altas temperaturas, establecer un grupo de liderazgo de enfriamiento y prevención de golpes de calor, formular planes de emergencia, tratar de evitar operaciones a altas temperaturas e implementar medidas preventivas.
3. Antes de las vacaciones de verano, es necesario realizar exámenes de salud a los empleados que trabajan en altas temperaturas, y los empleados con contraindicaciones por altas temperaturas deben adaptarse a sus trabajos de manera oportuna.
4. Tomar activamente medidas para mejorar el entorno laboral y las condiciones laborales de los empleados, organizar razonablemente las horas de trabajo de los empleados, controlar estrictamente las horas extra, prestar atención al equilibrio entre trabajo y descanso y tratar de evitar trabajar en Mediodía caluroso para los trabajadores al aire libre. Reducir adecuadamente la intensidad laboral de los empleados y crear un buen ambiente de trabajo y descanso para los empleados.
5. Asegúrese de que cada empleado tenga artículos de refrigeración y prevención de insolación, y proporcione a los empleados bebidas y medicamentos refrescantes y de prevención de insolación en forma física tanto como sea posible para garantizar la calidad de los productos adquiridos y eliminar las falsificaciones y la mala calidad. productos.
6. Garantizar que los dormitorios, comedores, baños, duchas y otras instalaciones temporales de los trabajadores de la construcción cumplan con los requisitos estándar y satisfagan las necesidades de prevención y refrigeración del golpe de calor, y realicen eficazmente trabajos de salud y prevención de epidemias en el sitio de construcción. y fortalecer la gestión higiénica del agua potable y los alimentos; implementar estrictamente el sistema de higiene de los alimentos para evitar incidentes de intoxicación causados por el deterioro de los alimentos; fortalecer el seguimiento de las enfermedades propensas al verano.
7. Durante las vacaciones de verano, fortalezca la supervisión y la inspección de la seguridad de la producción. Si se encuentran problemas, deben corregirse de inmediato para garantizar una producción segura.
8. Publicar en el tablón de anuncios la información de contacto, números de teléfono de alarmas y emergencias del grupo líder de prevención y enfriamiento del golpe de calor para evitar el contacto oportuno en caso de accidente.
7. Métodos de rescate:
1. Cuando los pacientes leves experimentan mareos, fatiga o mareos, el operador debe detener la operación inmediatamente para evitar accidentes secundarios. Otros operadores periféricos deben hacer que el personal sintomático descanse en un área fresca y ventilada y proporcionarles agua fría y toallas mojadas. Y notificar al personal de rescate médico del departamento del proyecto para realizar observación, diagnóstico y tratamiento.
2. Pacientes gravemente enfermos (desmayos, shock, falta grave de agua, etc.) Cuando se produzca un golpe de calor en el lugar de trabajo, el personal cercano a la obra debe notificar inmediatamente al departamento de proyectos y trasladar rápidamente el accidente. personal a un lugar fresco y ventilado para la observación de los síntomas para que el personal médico pueda tener información médica de primera mano cuando llegue. El departamento de proyectos decide si se inicia la prevención del golpe de calor y el pretratamiento de enfriamiento en función de circunstancias específicas. E inmediatamente organizó personal de rescate para que acudiera al lugar para tratar a las víctimas del accidente. Si los síntomas son graves y el equipo médico del departamento del proyecto no puede tratarlos, se les debe trasladar al hospital más cercano para observación y tratamiento lo antes posible e informar a la empresa.
8. Trabajo de seguimiento:
1. De acuerdo con el principio de "cuatro no fallas" para accidentes, haga un buen trabajo en la investigación y manejo del accidente, tome medidas preventivas específicas y fortalecer la prevención y el control de diversos accidentes. La propaganda y educación del equipo permite que todos comprendan las precauciones durante la construcción de verano, se protejan y sepan cómo salvar a los demás. Resumir experiencias y lecciones para evitar que incidentes similares vuelvan a ocurrir.
Las medidas preventivas específicas son las siguientes:
1) El equipo de información instalará termómetros en el sitio de construcción, recopilará y procesará las condiciones climáticas diarias y luego las informará al especialista en insolación. Equipo de garantía de prevención y refrigeración del departamento de proyectos. Tomar las precauciones de seguridad adecuadas si es necesario.
2) Cuando la temperatura exterior es superior a 39 °C, el departamento de proyectos debe realizar sesiones informativas especiales sobre seguridad de refrigeración de la construcción para cada equipo para detener la construcción en el sitio.
3) El equipo de apoyo logístico debe poder garantizar el agua potable y los medicamentos de primeros auxilios de los trabajadores en cualquier momento.
4) Las agencias de rescate de emergencia para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento deben desarrollar un "horario de trabajo y descanso del personal" razonable y efectivo basado en las condiciones de temperatura del año, y evitar la construcción durante el período de temperatura diaria más alta (13: 00 ~ 14:00). Después de la discusión por parte del departamento de proyectos, el plan de progreso de la construcción para el verano (los meses de alta temperatura son de julio a octubre) de este departamento de proyectos se formula de la siguiente manera:
Programa de trabajo y descanso del departamento de proyectos
Am: 7:00 ~ 11:00 (cuatro horas)
Tarde: 15:00 ~ 19:00 (cuatro horas)
Adjunto: Si necesita trabajar horas extras Debido a limitaciones de tiempo u otras circunstancias especiales, se le notificará por separado.
5) El departamento de proyectos estableció una "Organización especial para la prevención y refrigeración del golpe de calor en la construcción en verano".
6) Proporcionar educación sobre seguridad a todos los equipos del departamento de proyectos para mejorar la capacidad de los trabajadores para manejar diversas situaciones.
Fortalecer el trabajo de publicidad sobre la seguridad de la construcción en verano, para que todos puedan comprender y dominar los conocimientos de seguridad de la prevención y refrigeración del golpe de calor, y mejorar la adaptabilidad y capacidad de procesamiento de los operadores en la práctica.
7) El departamento del proyecto está equipado con personal médico de tiempo completo para fortalecer la publicidad del rescate médico dentro del proyecto, garantizar la seguridad del personal y crear un sitio de construcción humanizado.
9. Recuperación de emergencia y reingreso
Después de la recuperación de emergencia, se debe evaluar la zona peligrosa y analizar el accidente antes de volver a ingresar. Sólo después de confirmar que el área peligrosa es segura podrá ingresar al sitio y continuar trabajando.
X. Entrenamiento y simulacros de emergencia
1. Entrenamiento
(1) Antes de la implementación del proyecto, brindar educación sobre prevención de insolación y enfriamiento al personal involucrado. en la construcción del proyecto. Aprenda el sentido común de prevención y enfriamiento del golpe de calor y métodos simples de primeros auxilios para el golpe de calor, y adquiera competencia en la construcción.
② Conoce este plan para que los empleados sepan cómo prevenir el golpe de calor y cómo afrontarlo.
2. Ejercicio
Una vez establecidos el plan de emergencia y el plan de emergencia, el departamento del proyecto llevará a cabo una capacitación efectiva y realizará un simulacro de rescate a gran escala cada año antes de la llegada del verano. Al finalizar cada simulacro, haz un resumen en el tiempo. Si hay una cierta brecha, mejórela en trabajos futuros.
1) Propósito del ejercicio
① Probar la efectividad y adecuación de los planes de emergencia y los procedimientos de implementación.
②Pruebe el equipo de emergencia.
③ Asegúrese de que el personal de la organización de emergencia esté familiarizado con sus tareas y responsabilidades.
④ Pon a prueba la capacidad de coordinación de los socorristas.
⑤Identificar y corregir deficiencias en el plan.
⑥Prueba la adecuación y eficacia de los equipos de emergencia.
2) Simulacros del plan de emergencia.
Con el fin de mejorar el nivel técnico del personal de rescate y la capacidad general del equipo de rescate, para lograr operaciones de rescate en accidentes rápidas, ordenadas y efectivas. El departamento de proyectos realizó un simulacro de rescate en x, x, 20xx y el entrenamiento de rescate de emergencia se ha convertido en una tarea importante para el equipo de rescate. Por lo tanto, durante el proceso de rescate de emergencia, el departamento del proyecto también enfatizó los siguientes tres puntos:
(1) Durante el ejercicio, el personal debe llegar a tiempo y estar equipado con su propio equipo de protección.
② Durante el proceso de rescate debemos “protegernos y salvar a los demás” y rescatar de forma activa y eficaz.
(3) Debemos cumplir estrictamente las instrucciones de los líderes pertinentes, "disfrazar lo real de lo falso" e implementar eficazmente medidas de rescate.
3) Las tareas básicas del entrenamiento y simulacros de emergencia son: entrenar o mejorar la capacidad del equipo para rescatar a los heridos en el momento oportuno, guiar y ayudar correctamente a las masas a proteger o evacuar, eliminar eficazmente consecuencias dañinas y para llevar a cabo primeros auxilios en el lugar y traslado de víctimas y otras emergencias. La calidad integral de las habilidades de rescate y la respuesta de emergencia puede reducir efectivamente los riesgos de accidentes y las pérdidas por accidentes.
Plan de emergencia de enfriamiento y prevención de insolación en verano (2) Para implementar el espíritu del aviso de la Oficina de Educación sobre prevención y enfriamiento de insolación, garantizar la salud de los maestros y estudiantes de nuestra escuela y la conducta ordenada de la escuela. Al enseñar, con el espíritu de "la prevención es más importante que la prevención", el pensamiento "Taishan", combinado con la situación real de nuestra escuela, se ha formulado especialmente el siguiente plan de emergencia para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor.
1. Estructura organizativa
1. La escuela ha establecido un grupo de liderazgo para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor encabezado por el director.
2. Organice y estudie cuidadosamente los documentos relacionados con la prevención del golpe de calor y el enfriamiento, informe la situación de manera oportuna y asegúrese de que las ideas, la organización y las medidas estén implementadas.
2. Responsabilidades de cada departamento
(1) Oficina Política y Educativa y Oficina de Asuntos Académicos
(1) Organizar el servicio durante los períodos de alta temperatura .
(2) Si el clima de alta temperatura requiere la suspensión temporal de clases, se debe informar al maestro de la clase lo antes posible.
(3) Cuando haya un corte de energía o una suspensión de clases en un clima cálido, haga arreglos para las actividades estudiantiles.
(4) Proporcionar educación sobre la prevención del golpe de calor, el enfriamiento y la seguridad durante las altas temperaturas.
(2) Oficina de Asuntos Generales
(1) Antes de que llegue la temperatura alta, organice al personal para inspeccionar todas las instalaciones de refrigeración de la escuela. Si hay algún daño, repórtelo para su reparación. a tiempo para garantizar el uso normal durante la temporada de altas temperaturas, y notificar a todos los departamentos sobre la situación con prontitud.
(2) Haga un buen trabajo en la prevención y el enfriamiento del golpe de calor (compre los artículos necesarios para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, como frijoles mungo).
(3) Garantizar electricidad, agua (agua potable), hielo y otros elementos necesarios para la prevención y refrigeración del golpe de calor en la escuela.
(3) Profesor de clase
(1) Cada profesor de clase debe gestionar el agua potable de la clase y garantizar la calidad del agua potable de los alumnos.
(2) Rocíe agua en el piso de la clase a tiempo. Los estudiantes deben preparar toallas limpias y remojar la cabeza o el cuello en agua si es necesario.
(3) Las reacciones físicas de los estudiantes deben observarse con frecuencia cuando hace calor.
En tercer lugar, otras tareas
La prevención y el enfriamiento del golpe de calor es una tarea integral. Todos los departamentos de la escuela deben cooperar entre sí, apoyarse mutuamente y estar disponibles en todo momento. Cada departamento debe trabajar duro para hacer bien su propio trabajo, combinar el trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor con la situación real del puesto, realizar una inspección del alcance del trabajo y estar listo para el envío de la prevención y enfriamiento del golpe de calor de la escuela. grupo líder en cualquier momento, y trabajar juntos para hacer un buen trabajo en el trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor de este año.
Cuarto, medidas específicas
1. Fomentar la prevención del golpe de calor. Utilice transmisiones en el campus, reuniones de clases temáticas y otras formas publicitarias para dar a conocer el sentido común sobre la prevención del golpe de calor y el enfriamiento entre los estudiantes, y educar a los estudiantes para que enfrenten activamente el clima cálido. Guíe activamente a profesores y estudiantes para que mantengan una mente tranquila, estén unidos y armoniosos y estabilicen su estudio y trabajo en climas cálidos.
El segundo es fortalecer la gestión de la seguridad alimentaria. Las escuelas deben reforzar las inspecciones sanitarias en los comedores, que deben desinfectarse, y abrir puertas y ventanas para garantizar la ventilación. Asegúrese de que el agua potable de los estudiantes sea higiénica para prevenir enfermedades gastrointestinales.
El tercero es reducir los deportes al aire libre de los estudiantes. Cancelar actividades extenuantes como ejercicios de recreo y clases de educación física para evitar que los estudiantes estén expuestos al sol y al ejercicio extenuante al aire libre durante mucho tiempo.
El cuarto es garantizar que los estudiantes tengan un descanso adecuado. Fortalecer el deber, mantener un ambiente de descanso seguro y estable y proteger el estado mental de los estudiantes.
Plan de emergencia para altas temperaturas y golpes de calor en verano (3) A medida que el clima se vuelve cada vez más cálido, las altas temperaturas continuas y el clima bochornoso tienen un gran impacto en la salud física y mental de los empleados de producción de primera línea. Es particularmente fácil cansar a las personas física y mentalmente, aumentando así el riesgo de accidentes. Además, la línea de producción tiene una alta intensidad de mano de obra y una importante fuga de cerebros, lo que plantea mayores requisitos para la prevención del golpe de calor y la refrigeración. Por lo tanto, debemos tratar de minimizar el impacto del calor y las altas temperaturas en los empleados de producción de primera línea y reducir la ocurrencia de accidentes de verano.
En base a la situación real de la línea de producción, con el fin de reducir la tasa de accidentabilidad y la tasa de rotación de empleados, se formula especialmente el siguiente plan de prevención y enfriamiento del golpe de calor:
1. dieta
(1) Sugerencias La comida del comedor es principalmente ligera, nutritiva y fácil de digerir. Prepare comida más fresca y refrescante, como fideos fríos, platos fríos, gelatinas, etc.
(2) El clima cálido aumentará el esfuerzo físico de los empleados. Por lo tanto, se recomienda que los comedores aumenten los productos que fortalecen el bazo y el estómago, como el jengibre, el vinagre, el melón amargo y el ajo, reduzcan la cantidad de alimentos grasosos y picantes en las comidas y aumenten el apetito de los empleados;
(3) Trate de proporcionar bebidas refrescantes, como sopa de tomate, sopa de frijol mungo, sopa de algas marinas y sopa de calabaza;
(4) Al preparar las comidas, prepare alimentos más frescos y jugosos, como pepinos, tomates, frijoles, melón amargo, etc.
2. Beneficios de las altas temperaturas
(1) Proporcione regularmente frutas frías, como sandías y tomates, a los trabajadores de producción de primera línea para aliviar el estrés de las altas temperaturas.
(2) Compre artículos como raíz de kudzu, madreselva y frijoles mungo, y proporcione bebidas como té de crisantemo, sopa de frijol mungo, agua hervida ligeramente salada, etc., regularmente todos los días para reducir la inflamación y garantizar el suministro de agua potable a la línea de producción.
En tercer lugar, medidas preventivas
(1) De acuerdo con las condiciones climáticas en el trabajo, se puede organizar que el personal de producción de primera línea tome los descansos adecuados;
( 2) Fortalecer la gestión de los dormitorios de los empleados, hacer un buen trabajo en la ventilación de los dormitorios, un buen saneamiento ambiental de los dormitorios, una desinfección regular y anti-mosquitos y una buena gestión integral del saneamiento ambiental;
(3) Prestar estricta atención a la higiene del comedor , implementar estrictamente el sistema de desinfección y hacer un buen trabajo en la higiene de los alimentos del comedor y prevenir la intoxicación alimentaria;
(4) Prepare algunos medicamentos comunes para prevenir el golpe de calor y el enfriamiento, como agua Rendan, Huoxiang Zhengqi, 10 gotas de agua, aceites esenciales, etc. , y colocarlo en el almacén según demanda y ser recogido por el director del taller.
(5) Establecer un acuerdo de rescate médico con hospitales locales como garantía de rescate médico; la compañía reserva conductores en espera para manejar los accidentes causados por el clima de alta temperatura de manera oportuna
(1) Hacer carteles de prevención y enfriamiento del golpe de calor y publicarlos en toda la empresa para dar a conocer el trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor. Planee hacer carteles y pancartas e imprimirlos en papel A4 y publicarlos en talleres, dormitorios y otras áreas de la fábrica a un costo estimado de xx yuanes;
(2) Se recomienda invitar a los líderes de la empresa a visitar talleres y dormitorios para empleados por la noche;
(3) Durante el período de trabajo de los empleados, los directores de taller y los líderes de equipo deben proporcionar orientación ideológica, y los especialistas en relaciones con los empleados deben comprender periódicamente los pensamientos de los empleados y captar sus tendencias ideológicas. y realizar visitas a los dormitorios.
Plan de Emergencia contra Golpes de Calor en Verano (IV) 1, Finalidad
Evitar que los empleados sufran golpes de calor cuando trabajan en entornos climáticos de alta temperatura, asegurar el buen desarrollo de la producción de la empresa y garantizar que los empleados estén protegidos contra la insolación, etc. En caso de una emergencia, el trabajo de rescate de emergencia se puede realizar de manera rápida y efectiva para proteger la salud y la seguridad de la vida de los empleados en la mayor medida posible. Este plan está especialmente formulado.
2. Responsabilidades y ámbito de aplicación
El comité de gestión de seguridad de la empresa es el responsable de la implementación del plan. Este plan se aplica a todos los departamentos de la empresa. Las unidades clave de prevención son: proceso de conformación, proceso compuesto, sección de inspección, almacén, sala de calderas, departamento de equipos y energía, comedor, etc.
3. Activación del plan de emergencia
En base a la temperatura máxima del día publicada en el diario xx, si la temperatura máxima durante X días consecutivos es superior a 37℃ o la temperatura máxima del día alcanza los 38 ℃, se iniciará automáticamente el plan de emergencia, cada departamento de la empresa implementa diversas medidas de trabajo de acuerdo con el plan de emergencia.
4. Implementación de planes de emergencia
(1) El departamento de equipos y energía debe fortalecer la gestión del suministro de agua y electricidad en verano para garantizar las necesidades de electricidad y agua para la producción del taller. En caso de cortes de energía o de agua en circunstancias especiales, se debe notificar a los departamentos pertinentes con anticipación y se deben formular los planes de prevención correspondientes de acuerdo con las circunstancias específicas.
(2) Difundir ampliamente los conocimientos sobre la prevención y el control del golpe de calor para que los empleados puedan dominar los conocimientos básicos sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor. Los cuadros de gestión del taller deben fortalecer las inspecciones diarias de la producción del taller y mantenerse al tanto de las altas temperaturas. El ambiente en el taller y la condición física de los empleados. Tratar los problemas de manera oportuna y cortar los accidentes de raíz.
(3) El departamento de equipos y energía es responsable de comprar un lote de medicamentos de enfriamiento por adelantado y distribuirlos a varios procesos y posiciones según sea necesario. La empresa ha instalado cubos de té de hierbas en cada lugar donde se bebe para garantizar el suministro de té de hierbas todos los días.
(4) Cada proceso clave y posiciones clave de alta temperatura en el taller deben estar equipados con ventiladores de refrigeración. Organice que los empleados descansen x minutos en un lugar fresco y ventilado a las c:30 de la mañana y c:30 de la tarde.
(5) El comedor de la empresa suministra agua helada a la línea de producción del taller dos veces al día, a las X:30 a. m. y a las X p. m. Se proporcionan a los empleados dos cubos de sopa de algas y huevo de forma gratuita todos los días al mediodía. La oficina corporativa es responsable de la implementación.
(6) La flota de la empresa deberá garantizar que los vehículos estén preparados en todo momento y equipados con conductores para atender las necesidades en situaciones de emergencia. La oficina corporativa se encarga de los detalles.
(7) Métodos de rescate por insolación:
Pacientes leves: cuando los empleados se sienten mareados, cansados o mareados durante las operaciones normales, deben detener las operaciones inmediatamente para evitar accidentes secundarios. Otros empleados de los alrededores deben hacer arreglos para que las personas sintomáticas descansen en un lugar fresco y ventilado, y proporcionarles agua fría, medicamentos y toallas mojadas. Y notificar al líder del taller o departamento.
Pacientes graves: (desmayos, shock, falta severa de agua, etc.) Cuando un empleado de la empresa sufre un golpe de calor, quienes están alrededor de la operación deben notificar inmediatamente a los jefes de taller o departamento, y trasladar rápidamente el accidente. personal a un lugar fresco y ventilado para observar sus síntomas para que el personal médico pueda tener información médica de primera mano cuando llegue. La oficina de la empresa organizó inmediatamente a los rescatistas para trasladar a los pacientes con insolación al hospital más cercano para su observación y tratamiento. y reportarlo a la empresa.
Adjunto: Manifestaciones clínicas del golpe de calor:
Insolación leve: las manifestaciones clínicas incluyen mareos, dolor de cabeza, enrojecimiento, sed, sudoración profusa, debilidad general, palpitaciones, pulso rápido, Los síntomas incluyen falta de atención, movimientos descoordinados y temperatura corporal superior a 38,5°C.
Insolación grave: incluye insolación, calambres por calor y agotamiento por calor, que también puede ser de tipo mixto. Estos incluyen:
El golpe de calor (incluido el golpe de calor), también conocido como hipertermia por golpe de calor, se caracteriza por una aparición repentina en un ambiente de alta temperatura, con una temperatura corporal superior a 40°C, sudoración en las primeras etapas. Desde el principio, y luego "sin sudor", lo que puede ir acompañado de piel seca, ardor y diversos grados de deterioro de la conciencia. Los calambres por calor se manifiestan principalmente como espasmos musculares evidentes, acompañados de dolor por contracción. Es común en los músculos de las extremidades y músculos abdominales que son más activos, especialmente los gastrocnemios. Generalmente simétrico. A veces ataca y otras desaparece. El paciente está consciente y su temperatura corporal es generalmente normal. La aparición del agotamiento por calor es rápida y los síntomas principales incluyen mareos, dolor de cabeza, sudoración, sed, náuseas y vómitos, seguidos de piel húmeda, disminución de la presión arterial, arritmia, deshidratación leve y temperatura corporal ligeramente alta o normal.
(8) Procedimientos de manejo de emergencias para emergencias:
Horario laboral normal y feriados:
Cuando ocurre un incidente, notifique al líder del departamento o taller - Oficina XXX (XXXXXXX) - Organizar un vehículo para enviarlo al hospital para recibir tratamiento - Manejar y afrontar las secuelas.
Tarde:
Cuando ocurre el incidente, notifique al líder del equipo o al cuadro de turno, XXX (XXXXXXXXX), el capitán de seguridad de la compañía, organice un vehículo para enviarlo al hospital para recibir tratamiento. - Manejar y lidiar con los asuntos posteriores.
Plan de Emergencia por Altas Temperaturas y Golpes de Calor en Verano (5) Objetivos
Con el fin de garantizar la salud del personal de producción en verano, especialmente en épocas de altas temperaturas, y garantizar de forma efectiva la normalidad funcionamiento de la producción de la empresa, este plan está especialmente formulado.
Normativa de aplicación
En primer lugar, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad en materia de prevención de golpes de calor y enfriamiento.
Los directores de cada taller son los primeros responsables de la producción segura. Deben fortalecer la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento, aclarar las responsabilidades de la producción segura e implementar medidas preventivas para prevenir el golpe de calor de los empleados y diversos accidentes de producción seguros causados por. clima de alta temperatura.
En segundo lugar, fortalecer la educación sobre la prevención del golpe de calor
Cada taller organiza a los empleados para llevar a cabo educación de seguridad y publicidad sobre la prevención del golpe de calor y el enfriamiento, de modo que todos puedan dominar los conocimientos de seguridad de la prevención del golpe de calor y refrigeración, fortalecer la capacitación sobre seguridad en el trabajo de verano y mejorar la conciencia de los empleados sobre la seguridad en la producción. Tome la prevención del golpe de calor, la prevención de intoxicaciones alimentarias y la prevención de incendios como contenidos clave de capacitación e insista en el trabajo seguro.
3. Haz un buen trabajo en higiene y prevención de epidemias, y ajusta tu dieta de verano.
Fortalecer la gestión de comedores, fortalecer la gestión de la higiene de los alimentos, implementar estrictamente sistemas de higiene de los alimentos y evitar incidentes de intoxicación causados por el deterioro de los alimentos. Al mismo tiempo, haga un buen trabajo ajustando las recetas de la cantina. Durante la temporada de calor, el menú es ligero, rico en nutrientes, fácil de digerir y absorber, e incluye sopas frescas y refrescantes, como sopa de calabaza con algas, sopa de melón de invierno, etc.
4. Garantizar un suministro adecuado de agua potable.
En el lugar se proporciona suficiente agua potable que cumple con los requisitos higiénicos para prevenir y evitar eficazmente el golpe de calor.
5. Mejorar activamente el entorno de producción en el lugar
Debemos implementar concienzudamente las normas de gestión en el lugar de trabajo y tomar medidas activas para fortalecer la ventilación y la refrigeración. debe instalarse en el lugar de trabajo.
6. Hacer un buen trabajo de prevención de incendios en verano.
En vista de la realidad de que los accidentes de incendio son propensos a ocurrir debido al clima cálido y seco en verano, se deben reforzar aún más las medidas de prevención de incendios, y los lugares inflamables como cajas de distribución, áreas de soldadura, almacenes (pintura , y aceite de motor) deben inspeccionarse periódicamente y los problemas deben solucionarse de inmediato si se encuentran. Y estar equipados con el equipo de extinción de incendios según sea necesario.
7. Implementar artículos de prevención y enfriamiento del golpe de calor
El responsable de cada taller compra los medicamentos para la prevención del golpe de calor en función del número real de personas. Cada taller debe tener suficientes medicamentos refrescantes y para la prevención del golpe de calor (como Rendan, Huoxiang Zhengqi Water, Fengyoujing) en la oficina general para garantizar que los empleados puedan recibir tratamiento oportuno cuando se enfermen.
8. Solicitar subvenciones adecuadas para altas temperaturas.
1. Estándar de pago: X yuanes/día/persona para puestos de primera línea con alta temperatura, X yuanes/día/persona para puestos que no son de alta temperatura, 30 días al mes.
2. Plazo de liberación: tentativo.
3. Ámbito de distribución: sujeto a la lista en servicio real.
9. Plan de rescate de emergencia
1. Rescate de pacientes leves
Cuando se produzcan mareos, fatiga y vértigo, el operador debe detener la operación inmediatamente para evitar una A. ocurrió un accidente secundario. Otros operadores periféricos deberán disponer que el personal sintomático descanse en un lugar fresco y ventilado y proporcionarles agua fría, toallas mojadas, etc. Y dejarles tomar medicinas de verano como el agua Rendan o Huoxiang Zhengqi.
2. Rescate de pacientes críticos
Cuando se produce un golpe de calor en el lugar de trabajo (acompañado de desmayos, shock, falta severa de agua, etc.), las personas alrededor del trabajo. Debe notificar inmediatamente al líder del equipo y trasladar rápidamente al personal del accidente a un lugar fresco y ventilado (o una oficina con aire acondicionado) y organizar la respuesta de emergencia de inmediato de acuerdo con la situación específica. Si los síntomas son graves, debe llamar inmediatamente al teléfono de urgencias médicas "120" e informar a la empresa.