Plan de planificación temática de la reunión anual de pequeñas empresas
Plan de planificación del tema de la reunión anual de pequeñas empresas 1 1. Tema de la reunión anual
Reunión anual Xx20xx
2 Hora de la reunión anual
20xx. 65438+18 Octubre 17:30-21:00
Tres. La ubicación de la reunión anual
La sala de conferencias en el sexto piso del xx Hotel
Four. Asistentes a la reunión anual
El director general, el subdirector general y todos los empleados de la empresa, * * * xx personas.
Anexo 1: Lista de participantes de la reunión anual
Verbo (abreviatura de verbo) Contenido de la reunión anual
Resumen de los logros de ZZ Company en 2008 y expectativas a la visión de desarrollo de la empresa ZZ para 20xx. Al mismo tiempo, enriquece la vida cultural corporativa de los empleados, estimula su entusiasmo, potencia su cohesión interna y potencia su comunicación, conciencia comunicativa y de trabajo en equipo.
Procedimientos y organización del encuentro anual de Verbos Intransitivos
Actividades: discursos del director general y subdirector general, resúmenes de fin de año de los jefes de departamento, eventos candentes, cenas, sorteos , etc.
Plan de planificación temática de la reunión anual de pequeñas empresas 2. El propósito de la actividad
1. Mejorar la cohesión interna de los empleados regionales y mejorar la competitividad de xx;
2. Resumir el trabajo de marketing regional en 20xx y analizar el regional. desempeño del mercado. Desarrollar un plan general para el trabajo de marketing regional en el nuevo año y aclarar la dirección del trabajo y los objetivos para el nuevo año.
3. Felicitar a los empleados destacados con un desempeño sobresaliente en la empresa, y movilizar plenamente la iniciativa subjetiva de todos los empleados a través de incentivos y dedicarse al trabajo futuro.
2. Tema de la reunión anual:
xxx
3. La hora de la reunión anual:
x, mes, x, 20xx
p>Los líderes dieron discursos, elogiaron a los empleados destacados, realizaron programas y cenaron al mismo tiempo.
Cuatro. Lugar de celebración del encuentro anual:
Salón xx, Organización e implantación del edificio.
Participantes del verbo intransitivo:
Grupos de clientes, líderes; invitar a líderes de la industria; empleados de la empresa;
1, gerente general del lugar: xxx
Trabajo principal: coordinación general del trabajo y despliegue de personal.
2. Planificación, coordinación del lugar e invitación de invitados: xxx
Trabajo principal: planificación de la reunión anual, organización del programa de la conferencia, ensayo, coordinación del escenario, consulta y recopilación in situ; .
3. División de personal, acuerdo de compensación por retiro de existencias xxx
4. Recepción y registro de invitados: xxx
5. Revisamos los equipos de sonido e iluminación media hora antes de la reunión.
6.Preparación del proyecto: xxx
Trabajo principal: Preparar regalos, premios y otros artículos.
Siete. Distribución del recinto:
Dentro del recinto:
Plano:
1, pintura de fondo del escenario:
Contenido:
Contenido del texto:
2. Se cuelgan linternas rojas en el escenario para realzar la atmósfera; se cuelgan decoraciones en las paredes circundantes para realzar la atmósfera del espectáculo.
3. Se colocan dos enrollables a ambos lados del escenario.
Contenido: Mejorar la cultura corporativa;
Contenido del texto:
Fuera de la reunión:
1. Se colocan arcos inflables en el pasillo principal fuera de la puerta del hotel;< /p >
2. Cuelga un trozo de tela roja en la entrada del hotel;
3. Coloca un cartel en el hotel;
Contenido del texto:
8. Proceso de la reunión anual:
Forma: discurso de liderazgo, elogio de los empleados destacados, desempeño, cena de empresa;
Comentarios
1. discursos de apertura del anfitrión, presentando a los líderes e invitados presentes, invitando a los líderes a hablar en el escenario;
2. Los líderes de la rama hablan en el escenario
3. p>4. Actuaciones culturales para felicitar a los empleados destacados y actuaciones en vivo, concursos y juegos con premios;
Plan de planificación temática de la reunión anual de pequeñas empresas 3 1. La importancia de la reunión anual
El ¡La reunión anual es un día festivo importante para las empresas!
1. Programa de la reunión anual: ¡Estoy trabajando duro por las sonrisas de mis padres!
2. Principios operativos: ¡Cómo hacer que los empleados se sientan cómodos!
3. El alma de la empresa: gestionar la motivación de los empleados, hacer realidad los sueños de los empleados y, por cierto, hacer realidad el sueño del jefe.
4. El núcleo de la reunión anual: ¡Que los empleados trabajen duro en la empresa el próximo año!
5. El propósito de la reunión anual:
① Atraer empleados.
a. Para reducir la tasa de rotación de empleados, utilizar actividades para retener a los empleados; inspirar a los empleados a tomar medidas y permitir que más empleados vean la esperanza de hacer negocios con nuestra empresa para mostrar la gloria de la empresa y hacer que los empleados se sientan atraídos. ' familias más solidarias Mi propio trabajo en la empresa; por lo que la reunión anual debe ser diferente de años anteriores, y los empleados deben sentirlo para que los empleados ganen más dinero el próximo año!
b.Es estimular la motivación de los empleados y movilizar su entusiasmo, de modo que los empleados tengan un alto grado de entusiasmo por el trabajo al comienzo del nuevo año y entren rápidamente en el estado de trabajo.
② Atraer clientes.
a. Debemos invitar a algunos de nuestros grandes clientes a asistir a nuestra reunión anual, dejar que nuestros clientes se sientan sagrados y agradecidos en la reunión anual, mostrar nuestro equipo y nuestra cultura empresarial a los clientes y así mostrarles Transmitir una. ¡impresión!
b. Puede invitar a algunos clientes interesados a nuestra reunión anual y permitir que los antiguos clientes compartan en la reunión anual, para impresionar a los nuevos clientes y hacer que tengan una buena impresión de nuestra empresa.
③ Tirar de otras fuerzas.
A. Invitar a varios socios upstream y downstream para que vean nuestro plan y equipo para aumentar su confianza y dependencia en nosotros.
b. Invitar a varios líderes de departamentos (o industrias) locales relevantes para mostrarles nuestra cultura, su atracción y contribución al área (o industria) local (por ejemplo, queremos convertirnos en contribuyentes en un área determinada) Grandes clientes, etc.).
2. Diseño del lugar:
1.
2. Cuelgue algunas pancartas sobre la filosofía de la empresa en ambos lados del lugar (como la exhibición de la cultura de la empresa, los productos, la visión, la misión, los lemas, exhibidos en la reunión anual en forma de stand). y comentarios de los empleados).
3. La disposición de los asientos integra los conceptos de cielo, tierra, maestro, monarca y familiares. Por ejemplo, la primera fila son los diez mejores artistas anuales y sus padres. La segunda fila es para clientes e invitados, y el resto de asientos están divididos por departamentos.
4. Detrás del recinto cuelgan enormes fotos de los diez mejores artistas del año.
5. Haga un stand con fotografías de los empleados destacados, los mayores y el gerente general de la empresa y colóquelos a ambos lados del lugar.
6. Durante la reunión anual, el jefe no necesita subir al escenario para hablar, sino que se sienta en la última fila y observa a todos los empleados actuar y actuar.
(El lugar está organizado de acuerdo con los principios del cielo, la tierra, el maestro, el monarca y los familiares para estimular la motivación de los empleados. Cuando los diez mejores jugadores vean sus enormes fotos en la escena, Definitivamente sienten un fuerte sentido de lo sagrado en sus corazones, un impulso surgirá naturalmente en sus corazones (el llamado ascenso en un pensamiento, serán invencibles)
En tercer lugar, invitados
<. p>1. Empleados: Se requiere que todos los empleados participen y no se permiten licencias.2. Líderes de diversos departamentos de la empresa.
3. Clientes: Intenta invitar a clientes importantes o que sean buenos para la empresa.
4. Empleados destacados y padres líderes: Promover una cultura de piedad filial.
5. Invitados importantes: líderes locales o celebridades de la industria.
(Se puede decir que es un invitado misterioso de antemano)
IV. Disposición de posición
1. Establecer un grupo de reunión especial:
Los participantes más importantes. de la reunión anual son empleados. No son líderes, por lo que todos los líderes deben servir a sus empleados. Cada líder debe postularse para un puesto en el grupo de asuntos de la conferencia y establecer un buen mecanismo. ¿Qué pasa si no pone su corazón y su alma en ello?
(1) Director de la conferencia:
(2) Fuera del sitio: dos personas en el equipo de registro (también responsables de la pausa para el café)
( 3) En el sitio:
(4) Anfitrión:
(5) DJ masculino y femenino:
(6) Usar flores rojas al otorgar premios a los diez mejores empleados, incluidos los empleados destacados Personal:
(7) Iluminación y fotografía:
(8) Materiales:
(9) Equipo de pizarra:
(10) Grupo de bienvenida:
(11) Saludo:
2. Compra alrededor del proceso.
Materiales necesarios: alfombra roja, focos, coronas, trofeos, medallas, ramilletes de invitados, saludos, premios, pancartas de veteranos, agua, refrescos, etc. ¡Debe prepararse con dos días de antelación!
5. Proceso específico:
1. Todos los miembros del personal serán llamados en el mostrador de registro y asignados a sus puestos (excepto puestos especiales, como fotografía, todos los miembros). (los miembros del equipo de la conferencia deben usar uniforme).
2. Los clientes se registran, (los clientes usan ramilletes) caminan sobre la alfombra roja y firman autógrafos (guiados por el anfitrión fuera del lugar, los ejecutivos a ambos lados de la alfombra roja dan una calurosa bienvenida a los socios e invitados para que ingresen). , y el anfitrión guía la entrada, se anuncia a los clientes en la entrada del lugar y los focos guían a las personas para que tomen sus asientos (Nota: Se debe reproducir música muy, muy dinámica en la pantalla grande y durante este tiempo). habrá tres personas educadas en la puerta.)
3. Se permite la entrada
4. El anfitrión sube al escenario, se presenta y presenta a los invitados. >5. El anfitrión lleva a todos a realizar uno o dos bailes de apertura (¡todos los líderes dirigirán el baile!)
6. Entregar los premios. El presentador invita a los ganadores a subir al escenario para recibir premios, compartir y tomarse fotos (algunos programas culturales pueden estar intercalados).
1. en punto, los diez primeros están invitados al podio para recibir el premio.)
b, Premio al Mejor Estado (empresa. El estado es el mejor, el más sostenible, el estado que puede contagiar e inspirar las personas que te rodean)
C. Premio a la dedicación desinteresada (la empresa generalmente es desconocida, pero contribuye silenciosamente a la empresa sin quejarse. Sin arrepentimientos)
d. Los departamentos de la empresa participan en la selección y los criterios de selección los determina la empresa).
El premio al empleado más motivado (el empleado que más trabaja en la empresa. , los empleados más motivados y motivados son preferiblemente nuevos empleados o empleados con menos de un año de servicio)
f, Premio Ángel (los candidatos a este premio deben ser los que más se preocupan por los empleados de la empresa. Personas. Todos están dispuestos a contarle cualquier cosa y preocuparse por las personas que la rodean como un ángel ha hecho una gran contribución)
h, Premio al Mejor Estado (el estatus de la empresa es el mejor, el más sostenible y puede contagiar e inspirar a las personas que la rodean).
1. Carta de cita de promoción.
J. Entregar premios a los clientes.
8. Participa en dos bailes calientes en la segunda mitad. 9. Presentación del equipo. Mostrar nuestro equipo, nuestra cultura, nuestro estatus, nuestra determinación, nuestras fortalezas, impulso, estatus y comportamiento a los presentes.
10.
p>11. Discurso de un líder local o discurso de un líder relevante (el anfitrión debe moldear al líder en el lugar y hacerlo feliz. Puede comunicarse con ellos con anticipación o puede atacar). De repente, ver el temperamento del líder. El núcleo es divertirse.
12. Discursos de invitados de peso pesado de la industria (invitados misteriosos) (Del mismo modo, el anfitrión debe prepararse con anticipación, formular palabras moldeadoras y aprender de los maestros actuales). y las élites de la industria, lo que es más propicio para el progreso y la comprensión de los empleados de esta industria
13. Promulgar las políticas de la empresa para el nuevo año (pueden ser promulgadas por el vicepresidente, con documentos escritos). , preferiblemente documentos pelirrojos)
14. Promulgar varios mecanismos de incentivos en 20xx (claros, transparentes, inequívocos, inequívocos)
15, ¡el jefe da un discurso resumido y motivador! Empuja a todos los espectadores a la cima.
¡No digas demasiado, la atención se centra en alentar, dar forma a la dirección y las perspectivas de desarrollo de la empresa y encender a todos los presentes! )
16. El anfitrión anunció el final oficial de la conferencia.
17. Cena (se pueden intercalar algunos programas culturales)
Notas clave sobre los verbos intransitivos. :
1. ¡El anfitrión debe dar forma a lo que esta sección aporta a la empresa antes de cada sección!
2. Cada ganador en el escenario debe recibir una corona de la anfitriona;
3. Se pedirá a todos los que estén en el escenario que caminen por la alfombra roja;
4. El foco de atención de cada intérprete debe coincidir;
5. Cada aspecto de la reunión debe ser riguroso y se deben desplegar materiales y personal.
6. anfitriona de etiqueta, el anfitrión conecta todos los enlaces;
7. El proceso de concesión de premios es la parte más importante y central de la conferencia. Cualesquiera que sean los resultados que la empresa quiera lograr, celebrará una ceremonia importante y grandiosa para tal evento. Todos los ganadores tendrán de uno a tres minutos (para hacer un cartel de "Se acabó el tiempo") para pronunciar sus discursos de aceptación. ¡El anfitrión les recordó que hablaran menos! Cada uno que recibe el premio elige a la persona que le gusta y se lo entrega a sí mismo de la forma que más le guste.
8. Cultura de la gratitud:
(1) Agradecer a los padres por su educación.
2Agradezca a los clientes por ayudarlos a hacer realidad sus sueños.
Gracias a la empresa por facilitarme un apartamento.
Con motivo de despedir el año viejo y dar la bienvenida al nuevo, la compañía llevará a cabo el Resumen y elogio anual 20xx y la reunión de bienvenida del Año Nuevo 20xx para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo y silencio. dedicación durante el año pasado.
1. El tema de la reunión anual:
Resumen de elogios 20xx y reunión de Año Nuevo 20xx
2. Hora de la reunión anual: (hora por determinar)
(1) Período de planificación y preparación de la reunión anual:
Esta etapa completa principalmente la planificación y el anuncio de la reunión anual.
(2) Ciclo de coordinación y avance de la reunión anual:
Esta etapa completa principalmente el avance, la confirmación sonora y la adquisición de productos.
(3) Etapa de cuenta regresiva de la reunión anual:
Esta etapa completa principalmente todo el proceso de determinación de la lista de heroína, presentadora y programa.
(4) Hora oficial de actuación de la reunión anual:
(viernes) miércoles. Lugar de la reunión anual: (por determinar)
3. Propósito de la reunión anual:
(1) Resumir los logros de desarrollo de la empresa en 20xx y formular el plan general de la empresa para 20xx. incluyendo nuevos planes, direcciones y objetivos anuales.
(2) Fortalecer la comunicación entre los empleados, mejorar la conciencia del equipo sobre la asistencia mutua y mejorar la competitividad integral de la empresa.
(3) Elogia la excelencia, moviliza el entusiasmo de los empleados a través de incentivos y anima a todos a tener un buen desempeño en el nuevo año.
(4) Enriquezca la vida de los empleados y agradezca a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado.
(5) Permitir que los empleados se demuestren plenamente, se reconozcan y se identifiquen con la familia corporativa en la reunión anual.
(6) Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, comunicarnos y reunirnos en un mismo escenario.
Cuatro. Participantes: (por determinar)
Todos los empleados de la empresa, unas 200 personas. Participantes:
Plan de planificación del tema de la reunión anual de pequeñas empresas 5 1. Tema de la reunión anual:
Xxxx Chemical Co., Ltd. XXXX reunión resumida de fin de año
II Hora de la reunión anual
20xx 01.04 pm 13:30 a 16:30.
Horario de actividad: 13:30-16:30.
Hora de la cena: 16:30-18:00.
3. Lugar de la reunión anual
Restaurante para empleados de Xxxx Chemical Co., Ltd.
4. Asistentes a la reunión anual
Todos. empleados de la empresa
5. Procedimientos y disposiciones para la reunión anual
Los procedimientos y disposiciones para esta reunión anual incluyen las siguientes dos partes:
(1 ) Agenda de la reunión anual:
A las 13:30, todos los empleados llegan al comedor del personal, esperando que comience la reunión anual;
13:30-13:50, la primera elemento de la reunión anual, el presidente entrega un mensaje de Año Nuevo;
13:50-16:30, el segundo evento de la reunión anual, cada departamento presenta programas culturales (incluidos coros de departamento, solistas, etc. .), intercalados con juegos;
16:30-18:00 Asamblea General Para el tercer punto, todos los empleados tienen una cena y los líderes de cada departamento dan discursos;
La reunión anual La reunión finaliza a las 18:00, el personal se toma un descanso y limpia el lugar.
(2) 13:50-16:30 Horario de animación:
1) Programa cultural (2-3 programas)
2) Juego 1: Herramientas para sillas musicales: 7 sillas, formando un círculo;
Reglas del juego: Organizar las sillas en círculo, tocar música, 8 personas rodean las sillas, la música se detiene, 8 personas se apresuran a sentarse, pero No Concurso de sillas.
3) Proyectos de arte (2-3 proyectos)
4) Juego 2: Zanahoria Reglas del juego: Varias personas (más de dos personas) representan cada una una verdura o una fruta. Una persona empieza a decir: "xx sentadillas, xx sentadillas, xx sentadillas, xx sentadillas (verduras o frutas representadas por otra persona). La persona a la que llama seguirá diciendo la siguiente. Si está mal o la persona a la que llama no no agacharse,
5) Proyectos de arte (2-3 proyectos)
6) Juego 3: Utensilios para anillos: anillos de plástico, juguetes, vasos de agua, llaveros, monedas de un yuan. , jabón.
Reglas del juego: cada persona recibe 5 anillos a la vez, y el objetivo del conjunto puede obtener los elementos del conjunto, excluyendo los elementos fuera de la ubicación designada, tocando y derribando 7. ) Proyectos de arte (2-3 proyectos)
(3) Preparativos para la cena:
A las 16:30, la cena comienza oficialmente. El anfitrión lleva a todos a brindar y les desea a todos un feliz. año nuevo., la empresa será mejor mañana
16:30-18:00 Hora de comer: los líderes y empleados de la empresa brindan en cada mesa y se comunican con sus colegas
6. preparativos de reuniones y asuntos relacionados Notas
(1) Aviso y publicidad de la reunión anual: la oficina de la empresa emitió hoy un aviso por escrito a todos los departamentos sobre la reunión resumida de fin de año 20xx para publicitar y dar a conocer las actividades. de esta reunión anual para que todos los empleados estén al tanto de ella
(2) Diseño del lugar: "XXXX Chemical Co., Ltd. xxxx reunión resumida de fin de año"
(3. ) Adquisición de productos: premios del juego; se equipará el lugar con globos, bombas, bolígrafos de colores, cintas, papeles de colores (se pueden incluir luces), bebidas para pintar con spray, frutos secos diversos y snacks
(4). ) Fotografía en el sitio: Organizar el personal relevante para traer cámaras digitales con anticipación
7. Tareas y división del trabajo para la reunión anual
Trabajo de coordinación en las etapas inicial y media. del encuentro
Moderador
Compra de productos (premios de juegos, globos, bombas, flores, bebidas, frutos secos varios, snacks >
Disposición del lugar
Fotografía in situ
Plan de planificación temática de la reunión anual de pequeñas empresas 6 1. Propósito de la actividad
Resumir el trabajo en 20xx y formular el plan de trabajo general para el nuevo. El año aclarará la dirección del trabajo y los objetivos para el nuevo año, felicitará a los empleados por su trabajo sobresaliente, movilizará plenamente la iniciativa subjetiva de todos los empleados a través de incentivos y mejorará la cohesión de los empleados.
2.
Zarpe hacia un glorioso 20xx
3. Arreglos para la reunión anual
1, Tea Party
1) Hora: Tarde. 3 en punto - 5 en punto
2) Contenido:
a) Cada departamento resume el trabajo en 20xx y planifica la dirección y los objetivos del trabajo para 20xx b) Individual; libertad de expresión;
p>c) Comentarios finales del líder;
d) Reconocimiento a empleados destacados;
e) Foto grupal de los empleados de la empresa.
2. Comida principal
1) Hora: 17.00-19.00 horas
2) Contenido: Cena del personal, brindis del director general por todos los empleados y saludos de Año Nuevo; .
3. Fiesta KTV
1) Hora: 7pm-10pm
2) Contenido: Actuaciones del personal, intercaladas con juegos y actividades de lotería.
4. Fin de la actividad
Cuatro. Disposición y Responsabilidades del Personal
1. Gerente General: xxx
Trabajo principal: coordinación general y despliegue de personal.
2. Planificación y coordinación in situ: xxx
Tareas principales: planificación de reuniones anuales, organización del programa de conferencias, coordinación de escenario y recopilación de información in situ.
3. Logística: xxx
Trabajos principales: reservas de restaurantes y KTV, adquisición de material, disposición de vehículos y recepción de personal.
4. Diseño del lugar: xxx
5. Anfitrión del evento: xxx
Trabajo principal: Organizar el evento de acuerdo con el proceso del evento.
Diseño del lugar del verbo (abreviatura de verbo)
Sala de reuniones de la empresa
a: Pantalla de proyección: logotipo de la empresa y tema de la reunión anual B: Frutas en la mesa Esperando por algo de comida.
Configuración del premio Verb (abreviatura de verbo)
Primer premio: iPad
Segundo premio: iPhone;
Tercer premio Premio: Soja Milk Maker;
Premio al Empleado Destacado: Purificador de Aire.
6. Actuaciones culturales del personal, sorteos de lotería y juegos
1) Formulario de selección de programa: Cada departamento envía o selecciona juegos.
2) Lotería: El director general sortea cartas con los nombres de los empleados.
3) Juegos: Aún no.
Siete. Presupuesto
Fiesta del té: 300 yuanes
Cena: 5000 yuanes
KTV: 3000 yuanes
Los gastos anteriores no incluyen premios, bebidas, cigarrillos, gastos de transporte.
Plan de planificación temática de la reunión anual de pequeñas empresas 7 Con motivo de despedirse de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, con el fin de mostrar el rápido desarrollo de la empresa, mejorar la amistad y mejorar la cohesión, la empresa llevará a cabo la Resumen y elogio anual 20XX y la reunión anual 20XX para dar la bienvenida al nuevo año, para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo y dedicación silenciosa durante el año pasado.
1. Tema de la Reunión Anual
Resumen de elogios 20XX y Reunión de Año Nuevo 20XX
2. :20XX 065438+11 a 17 hs el día XX o 22 de Octubre.
Reunión anual: 20XX 065438 + XX o 22 de octubre de 17:30 a 21:30 horas.
Tres. La ubicación de la reunión anual
Carretera de circunvalación interior de la ciudad universitaria de Guangzhou + hotel (por determinar)
Cuarto, el propósito de la reunión anual
1. Resumir los logros de desarrollo de la empresa en 20XX, formular el plan general de la empresa para 20XX, incluidos nuevos planes anuales, direcciones y objetivos, etc.
2. Fortalecer la comunicación entre los empleados, mejorar la conciencia de la asistencia mutua del equipo y mejorar la competitividad integral de la empresa.
3. Reconocer la excelencia, movilizar el entusiasmo de los empleados y animarlos a través de recompensas; Todos, trabajen duro en el nuevo año;
4. Enriquezcan las vidas de los empleados y agradezcan a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado.
5. en la reunión anual Permitir que los empleados se comprendan a sí mismos y su sentido de identidad con la familia corporativa;
6. Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, permitiéndonos comunicarnos y reunirnos en un mismo escenario.
Asistentes a la reunión anual del verbo (abreviatura de verbo)
Todos los empleados de la empresa (estimado 20 personas)
Verbo intransitivo proceso de reunión anual (reunión anual + Carrera Ciclista)
Siete. Presupuesto anual de la conferencia (referencia)
Nota: para otras actividades de lotería, consulte:
Primer premio (1): 1000 yuanes para el disco duro móvil (la marca y la memoria son provisionales)
Segundo Premio (2 ganadores): 2 días adicionales de licencia retribuida.
Tercer premio (3 personas): 1200 yuanes (marca determinada provisionalmente)
Premio de la suerte (3-5 personas): 2 entradas de cine para una pareja.
El regalo para la fiesta anual puede ser un juego de exquisitos utensilios para lavar tazas y un paquete de dulces del Festival de Primavera.