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Cómo lidiar con preguntas raras en las entrevistas

Cómo lidiar con preguntas raras en una entrevista

A algunos entrevistadores les gusta considerarse psicólogos populares. Es posible que estas personas hayan leído un artículo o hayan pensado que alguien que conocían era psicólogo, y ahora también creen que ciertas preguntas pueden ayudarlos a cruzar la línea y comprender mejor su personalidad.

El hecho ahora es que incluso las personas que saben algo sobre psicología no harán la siguiente pregunta, pero como se trata de una entrevista, debes hacer de tripas corazón y responder esta pregunta verdadera y muy real con una sonrisa. Pregunta extraña.

Al responder a las siguientes preguntas, tenga cuidado de no hacer un escándalo, como si estuviera recitando. Al participar en una entrevista estresante, debe estar tranquilo y sereno, y no dar la impresión de que ha memorizado todas las respuestas. Si responde con fluidez y sin dudarlo, es posible que el entrevistador se dé cuenta de usted. Entonces, cuando respondas cada pregunta, ¡al menos finge pensar por un momento!

¿Ves el bolígrafo en mi mano? Véndemelo.

Se podría pensar que esta pregunta se le haría a las personas que solicitan puestos de ventas, pero de hecho, los entrevistadores suelen hacer esta pregunta cuando quieren presionar a las personas que solicitan puestos no relacionados con el marketing. El entrevistador te asusta con una petición aparentemente extraña.

Es posible que le pidan que venda cualquier cosa que pueda ver, tal vez un cuaderno o el escritorio del entrevistador.

Los vendedores deben ser educados, educados y entusiastas. Recuerde que su voz, tono de voz, expresión facial y lenguaje corporal reflejan estas cualidades al responder esta pregunta. Si desea aprobar esta pregunta, no basta con dar la respuesta correcta: parece que cree que las afirmaciones son igualmente importantes.

Una buena estrategia de ventas puede seguir los siguientes cuatro sencillos pasos:

(1) Hacer algunas preguntas al entrevistador para determinar qué quiere. Por ejemplo, si le piden que venda una planta en maceta: ¿Ya tiene una planta en maceta? ¿Quieres comprar otro? El entrevistador definitivamente dirá que no, y ese es el siguiente paso.

(2) Hablar de las características y calidad de este producto, y describir la forma y apariencia de las hojas. Dígale al entrevistador cuántas flores hay y de qué color son.

(3)El siguiente paso es centrarse en los beneficios de vender el producto. Por ejemplo, una maceta con plantas hará que la habitación parezca más dinámica, las personas se sentirán más cómodas trabajando en la habitación y las personas que entren a la habitación se sentirán relajadas y como en casa. Las plantas también producen oxígeno y eliminan el dióxido de carbono viciado.

(4) Finalmente, haga un resumen contundente, como por ejemplo: En resumen, creo que esta planta es muy buena y quiero cultivarla en casa. ¿Quieres uno?

Siga estos cuatro pasos y sus excelentes respuestas seguramente impresionarán a sus entrevistadores.

¿Quién es tu profesor favorito?

Incluso si la pregunta te pide que nombre a tu profesor favorito, explica por qué es tu profesor favorito. Al final de tu respuesta, resalta algunas de las ventajas que tienes ahora gracias a tu profesor favorito.

Algunos ejemplos:

La señorita Ellie Wood me enseñó inglés hasta los trece años. Su método de enseñanza de personificar a los personajes del libro me ha beneficiado mucho hasta el día de hoy. Ella me hizo comprender verdaderamente la importancia de la lectura, no sólo para aprender, sino también por diversión. Entonces, ahora leo muchos libros sobre gestión empresarial para enriquecerme. El señor Jackson me enseñó química básica. No dejaba de decirnos que el objetivo de estudiar no es sólo para los exámenes. Me gusta su perspectiva: es una versión simplificada de lo que los científicos entienden actualmente sobre la química. Fueron sus métodos de enseñanza los que me inspiraron a estudiar química en la universidad, lo que a su vez inició mi camino de investigación científica. Si fueras un animal, ¿qué animal serías?

Esta pregunta definitivamente te llevará a la trampa de los estúpidos problemas psicológicos comunes. ¡Pero recuerde no decirle al entrevistador lo estúpida que es esta pregunta! El entrevistador quiere saber qué piensas de ti mismo. Así que asegúrate de elegir algún tipo de animal de buena calidad.

No hay una respuesta absolutamente correcta sobre qué animal elegir, pero la gente generalmente cree que los leones, tigres y águilas tienen cualidades más nobles que las serpientes, los hurones y los cerdos.

Da respuestas breves y agradables para que, con suerte, el entrevistador pase a hacerte preguntas más racionales:

Diría que soy como un lobo porque soy inteligente y cuidadoso, Tengo grandes habilidades de investigación y puedo detectar eventos significativos: una cualidad excelente para un periodista. Soy como un elefante porque puedo cargar peso. Puedo asumir una gran carga de trabajo y compartir la presión mental con mis compañeros. Si fueras un personaje de dibujos animados, ¿quién serías?

Al igual que la última pregunta sobre los animales, esta también es una pregunta ridícula. Pero no se queje y tenga la paciencia suficiente para afrontar estos problemas. No importa qué puesto elijas, siempre y cuando puedas contarme algunas características positivas del puesto relacionadas con el trabajo.

Soy como Hércules en la película de Disney. Soy fuerte y confiado y casi nada puede vencerme. Si tuviera que elegir creo que sería Bugs Bunny. No se dejará engañar y siempre ríe el último. Cuéntame una historia. Al responder preguntas, no digas nada que no tenga que ver contigo y no ocultes tu desempeño laboral.

La mejor respuesta cuando se habla de carrera:

Me gradué en 1993 y he trabajado en muchos trabajos diferentes desde entonces. Al principio trabajé en un call center, pero pronto decidí cambiar a la comunicación cara a cara con los clientes, así que me pasé a la industria hotelera.

Al principio trabajé en una pequeña cadena de tiendas local. Más tarde, rápidamente me ascendieron a recepcionista. Hace cuatro años me convertí en director general del hotel. Creo que aprendí muchas habilidades diferentes al administrar ese pequeño hotel. Pero como no hay posibilidad de trasladarme a otro hotel, vine hoy para esta entrevista.

Primero pregúntale al entrevistador si le gusta escucharte contar una historia como esta: ¿Puedo contar una historia sobre mi trabajo? Si el entrevistador te detiene e insiste en contarte sobre tu vida fuera del trabajo, intenta intercalarlo con ejemplos de tu trabajo:

Nací en Sheffield y crecí allí. Fue a Southampton para estudiar en la universidad y se graduó en 1993. Mi primer trabajo fue en un call center y luego decidí interactuar con los clientes cara a cara. En mi tiempo libre, soy un fotógrafo apasionado y un ávido jugador de tenis. Ahora soy director general de un hotel y administro un hotel con 120 empleados, pero aspiro a dirigir un hotel más grande.

Esta pregunta no es una invitación a contarle al entrevistador cada detalle aburrido de toda tu vida desde que naciste. Resuma los eventos importantes y responda en no más de dos o tres minutos.

¿A quién admiras más? ¿Por qué?

Piensa en qué habilidades requiere la empresa del entrevistador en sus empleados. Si mencionan la inteligencia financiera como una habilidad importante, hablen de modelos a seguir que demuestren inteligencia financiera. Si el entrevistador valora la perseverancia, hable con alguien que haya demostrado determinación y perseverancia en su vida.

Algunos ejemplos:

Realmente admiro a Sir Leahy. Trabajando solo, transformó un supermercado enfermo en el supermercado minorista más importante del mundo. Planea expandir la empresa a áreas no alimentarias para aumentar los ingresos, las ganancias y los ingresos de los accionistas. Espero poder hacerlo tan bien como él. Mi anterior director de ventas realmente me dio un buen ejemplo. Como tiene dos hijos, tiene que regresar a casa antes de las 5:30 todas las noches. Pero debido a su alta eficiencia, salir del trabajo a tiempo no es un problema sin importar cuántas tareas tenga. Ella siempre está muy concentrada en su trabajo y tiene una asombrosa habilidad para hacer las cosas con anticipación, cualidades que desearía haber aprendido de ella. No cites a la misma persona en cada entrevista como ejemplo de alguien a quien admiras. Se deben diseñar cuidadosamente diferentes ejemplos para entrevistas con diferentes empresas. Diferentes empresas requieren diferentes habilidades y su respuesta debe reflejar esas habilidades.

Si conocieras a alguien vivo o muerto, ¿quién sería?

De hecho, esta pregunta aún requiere que describas a la persona que admiras y trates de elegir un personaje modelo adecuado. Este personaje modelo (y tú) tienen las ventajas y características requeridas por el trabajo que estás postulando. para.

Al responder la pregunta de a quién admiras, si eliges a un magnate de los negocios, entonces al responder esta pregunta, debes cambiar a un líder.

Me gustaría conocer al director ejecutivo del Centro Nacional para la Organización Voluntaria y preguntarle por qué le apasiona tanto promover las organizaciones voluntarias. Cada vez nos resulta más difícil movilizar a la gente para que done a organizaciones benéficas. Creo que es la persona más inspiradora que jamás hubiera deseado conocer.

Si no estás 100% seguro de las inclinaciones políticas del entrevistador, debes tener cuidado a la hora de elegir políticos. Como dice el refrán, no hables de política ni de religión en las fiestas. Si elige a un político del partido contrario, inmediatamente tendrá consecuencias desastrosas y perderá esta oportunidad laboral.

¿A qué le tienes más miedo?

Puede resultar difícil entender exactamente de qué quiere el entrevistador que hables. Pregunta con antelación para evitar dar una respuesta equivocada: ¿Te refieres a una preocupación laboral o a un problema personal? Si el entrevistador le pide que se ofrezca como voluntario, hable sobre sus inquietudes en el trabajo.

Ésta sí que es una pregunta negativa. Intente convertir esta pregunta en una descripción de sus puntos fuertes. Al final de su respuesta, mencione algunas de sus grandes cualidades que ganarán los elogios del entrevistador.

Algunos ejemplos de respuestas:

No diré lo que tengo miedo, es demasiado fuerte. Pero a veces me preocupo y me tomo muy en serio la amenaza que representan los minoristas en línea para nuestra industria. Para mí, esto significa que tengo que hacer un mayor esfuerzo para garantizar que cada cliente que visita nuestra tienda disfrute comprando y quiera volver en lugar de comprar por Internet. Personalmente me preocupo por el futuro de mis hijos. Su crecimiento es más peligroso ahora que para nosotros hace 30 años. Pero hice lo mejor que pude: tratar de cultivar los valores de mis hijos paso a paso, asegurándome de que comieran bien, jugando con ellos y dejándolos hacer ejercicio. Esto es lo que puede hacer una buena madre.