¿Qué haces como camarero en un hotel?

Los camareros son trabajadores de oficina; trabajadores de hoteles, restaurantes y otras industrias de servicios que entretienen a los invitados. Los camareros de diferentes empresas, unidades y puestos tienen diferentes modalidades de trabajo.

1. Las principales tareas del camarero del hotel son las siguientes:

1. Realizar un buen trabajo en la higiene regional y velar por que la mercancía esté ordenada; >2. Reponer oportunamente todos los elementos necesarios por los huéspedes. Recoger elementos y realizar un buen trabajo en recepción de la habitación.

3. proyectos de manera oportuna, y reportar y manejar cualquier anormalidad encontrada;

4 Responsable del escape del aire acondicionado, encendiendo diversos equipos eléctricos y ajustando la iluminación en el área para garantizar las instalaciones comerciales, los estándares requeridos y ambiente de negocios;

5. Responsable de contar, recoger y entregar ropa de cama y otros suministros para huéspedes, pérdidas, compensación y trabajos de desinfección para garantizar la seguridad de los huéspedes;

6. con la ubicación de los locales comerciales, la distribución y el uso de las habitaciones, tener en cuenta los artículos de servicio y los precios y promover activamente la promoción;

7. y otros servicios a los huéspedes, memorizar las características de los huéspedes y ser responsable del almacenamiento y custodia de las pertenencias de los huéspedes;

8. Cuidar bien la propiedad de la empresa, practicar la economía y proteger. Completar todos los asuntos asignados. por los superiores con calidad y cantidad;

9. Tener presente la disposición de los pasillos e instalaciones contra incendios de la zona, tener conocimiento y capacidad para utilizarlos correctamente, fortalecer la conciencia en la prevención de incendios y robos, y realizar cuidadosamente registros de entrega;

10. Escuchar atentamente las opiniones de los huéspedes e informar rápidamente su información y opiniones a los superiores

11. Participar activamente en la capacitación y mejorar continuamente las habilidades de servicio; , mantenga los instrumentos limpios y utilícelos correctamente en todo momento Utilice los honoríficos de servicio para moldearse constantemente y establecer la imagen del hotel;

12. puntos clave de rectificación del día anterior;

13. Preste atención a las comidas Disciplina y elimine el desperdicio;

14. Complete el cronograma de entrega después de salir del trabajo y prepárese para la entrega;

15. Completar otras tareas asignadas por el líder.

2. Los requisitos laborales para los camareros de hotel son los siguientes:

1. Tener entre 18 y 30 años, gozar de buena salud y tener educación secundaria o superior.

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2. Buena conducta, trabajo duro;

Se prefiere más de 3,1 años de experiencia laboral en hostelería;

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5. Responsable, vivaz y alegre, con afinidad.