Cómo diseñar un centro de negocios hotelero
El centro de negocios del hotel es un escaparate funcional que integra alojamiento, oficina, negocio y otras funciones. Por lo tanto, al diseñar, debemos considerar primero el diseño humanizado y, en segundo lugar, el diseño de combinación funcional, como salas de oficinas, salas de negocios, etc., que también deben cumplir con las normas y regulaciones nacionales pertinentes. El tercer paso es considerar la distribución espacial para luego mostrar un uso racional del edificio.
Centro de negocios: El centro de negocios nació en Europa y Estados Unidos en los años 80. Muchos operadores se han vuelto internacionales, de marca y de gran escala. La mayoría de los operadores en China que ofrecen espacios de oficina flexibles son centros de negocios y oficinas con servicios, que ofrecen plazos de arrendamiento flexibles calculados por horas, diversos servicios de apoyo, incluidas secretarías de negocios, espacios de oficinas en ciudades internacionales, etc., hasta cierto punto. una serie de nuevas necesidades de oficinas comerciales, como trabajo de oficina transfronterizo, comercio móvil y reuniones de corta duración, es decir, se puede alquilar de inmediato para uso inmediato en la oficina. Puede "revisar" la oficina en cualquier momento y puede hacerlo. se puede utilizar como lugar de registro o como oficina virtual.
Centro de negocios estilo hotel: inyecta conceptos comerciales innovadores en la forma de centro de negocios tradicional, además de proporcionar un entorno de oficina de alta calidad, mobiliario de oficina y equipos de automatización de oficinas, servicios de secretaría profesionales, salas de conferencias y otros. instalaciones Además, el centro de negocios estilo hotel también agregará clubes corporativos, como "clubes corporativos", "cafés", "centros de entretenimiento", "instalaciones de catering" e incluso "centros de capacitación" y otras instalaciones de apoyo, que en gran medida Optimiza el entorno de trabajo de los trabajadores de oficina. ¡Una experiencia laboral más interesante puede estimular el potencial laboral de cada empleado!