¿Qué es la violación del cobro de tarifas en violación de las regulaciones pertinentes en las actividades de servicios de gestión?

Según el artículo 112 del "Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China": Cualquiera que cometa cualquiera de los siguientes actos recibirá una amonestación o un aviso al responsable directo y a la persona con responsabilidades de liderazgo; si las circunstancias son graves, la pena de destitución de los cargos del partido o libertad condicional si las circunstancias son graves, la pena de expulsión del partido:

(1) Recaudar fondos y repartir gastos de las masas más allá de los estándares y alcance, aumentar la carga sobre las masas;

(2) Detener, cobrar dinero y propiedades de las masas, o castigar a las masas en violación de las regulaciones pertinentes;

(3) Privar a las masas de su propiedad, o no pagar a las masas en violación de las regulaciones;

(4) Cobrar honorarios en violación de las regulaciones en las actividades de gestión y servicios;

(5) Hacer las cosas difíciles a las masas y aprovecharse de otros al manejar asuntos que involucran a las masas;

(6) Cualquier otro comportamiento que infrinja los intereses de las masas.

Quien cometa los actos antes mencionados en el ámbito del alivio de la pobreza será severamente castigado o agravado.

Datos ampliados:

Otros comportamientos y medidas de castigo que violan la disciplina de masas:

(Basado en: China * * * Regulaciones de Castigo Disciplinario al Productor)

Artículo 114: Si asuntos como la seguridad social, el apoyo a políticas, el alivio de la pobreza y la distribución de fondos y materiales de ayuda en casos de desastre son obviamente injustos, se dará una advertencia o una advertencia seria, si el caso es grave, el castigo; de destitución de cargos en el partido o El castigo es la detención en el Partido para libertad condicional; si las circunstancias son graves, el castigo es la expulsión del Partido;

Artículo 115: Cualquiera que utilice clanes o fuerzas del mal para oprimir a las masas, o tolere las actividades de las fuerzas del mal, o actúe como un "paraguas protector" para las fuerzas del mal, será castigado con la destitución de sus cargos en el partido. o libertad condicional; si las circunstancias son graves, la pena será la expulsión del partido.

Artículo 116 Si se produce alguno de los hechos siguientes, el responsable directo y la persona con responsabilidades de dirección recibirán una amonestación o una advertencia grave si las circunstancias son graves; ser revocado del partido Sanciones por ocupar cargos internos o permanecer en el Partido a prueba:

(1) Los problemas relacionados con la producción, la vida, etc. que involucran los intereses vitales de las masas pueden resolverse de acuerdo con políticas o regulaciones relevantes, pero no son oportunas, perezosas e ineficientes, causando efectos adversos;

(2) Responder negativamente a las demandas de las masas que están en línea con la política, trasladando la culpa y dañando el relación entre el partido y las masas;

(3) Tener una mala actitud hacia las masas, ser simple y grosero, causando consecuencias negativas Influencia;

(4) Fraude, engañar al masas, perjudicando los intereses de las masas;

(5) Inacción, conducta desordenada y otros comportamientos que perjudican los intereses de las masas.

Artículo 117: El que pida dinero prestado a ciegas, monte puestos o proyectos y se dedique a "proyectos de imagen" o "proyectos de logros" que despilfarren dinero y personas, causando grandes pérdidas a los bienes e intereses de el país, los colectivos o las masas, serán castigados con una amonestación o amonestación grave si las circunstancias son graves, la pena será la destitución de los cargos del partido, la libertad condicional o la expulsión del partido.

Artículo 118: Cuando los bienes del Estado y la vida y los bienes de las personas estén gravemente amenazados, es posible salvar los bienes sin salvarlos. Si las circunstancias son graves, se dará una advertencia, una advertencia seria o la destitución de los cargos del partido. Si las circunstancias son graves, el partido estará sujeto a libertad condicional o expulsión del partido.

Artículo 119: Asuntos del partido, asuntos gubernamentales, asuntos de fábrica, asuntos de aldea (residenciales), etc. Ninguno de ellos fue divulgado de conformidad con las normas, lo que violaba el derecho del pueblo a saber. Los que sean directamente responsables y los que tengan responsabilidades de liderazgo recibirán una advertencia o una advertencia seria si las circunstancias son graves, serán destituidos de sus cargos en el partido o puestos en libertad condicional;

Artículo 120: Quien viole las normas de disciplina de masas será amonestado o incluso expulsado del partido según las circunstancias concretas.

Capítulo 10 Sanciones por Infracción de las Disciplinas de Trabajo

Artículo 121: Los que sean irresponsables en el trabajo o descuiden la gestión, y no implementen, inspeccionen o Los que no supervisen la implementación y causen grandes pérdidas a los intereses del partido, del país y del pueblo, así como a los bienes públicos, recibirán una advertencia o una advertencia seria. Quienes causen daños graves serán sancionados con la destitución de los cargos del partido, la libertad condicional o la expulsión del partido.

Quien no implementa los conceptos de desarrollo de innovación, coordinación, ecología, apertura y * * *, descuida los problemas dentro del alcance de sus responsabilidades y causa pérdidas significativas o grandes, será severamente castigado o agravado.

Artículo 122: El que cometa cualquiera de los actos siguientes y cause efectos adversos graves, y las circunstancias sean relativamente menores, se le dará una amonestación o una advertencia grave si las circunstancias son graves; despedido de su cargo en el partido o puesto en libertad condicional si las circunstancias son graves, el castigo será la expulsión del partido:

(1) Implementar las decisiones y disposiciones del Comité Central del Partido;

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(2) Interesado en involucrarse con la opinión pública y la superficialidad;

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(3) Simplemente seguir reuniones con reuniones e implementar documentos con documentos, pero no verlos en realidad trabajo

(4) Otros comportamientos formalistas y burocráticos en el trabajo.

Artículo 123: Si una organización del partido comete cualquiera de los siguientes actos, el personal directamente responsable y quienes tengan responsabilidades de dirección serán amonestados o amonestados gravemente.

Si las circunstancias son graves, se impondrá la pena de destitución de los cargos del partido o libertad condicional:

(1) Después de que un miembro del partido es sentenciado a una pena de conformidad con la ley, no se imponen sanciones disciplinarias del partido. según sea necesario, o se debe imponer disciplina del partido por violaciones de las leyes y regulaciones nacionales;

(2) Después de que se toma la decisión disciplinaria o la decisión de revisión de la apelación, la afiliación al partido, el cargo, el rango, la remuneración y otros asuntos de la decisión no se implementan;

(3) Miembros del partido Después de ser castigados por la disciplina del partido, los miembros del partido no llevan a cabo la educación, gestión y supervisión diarias de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros y la organización. relaciones.

Artículo 125. Si durante los trabajos de inspección o al informar al superior, no se informa o no se informa verazmente sobre algún asunto que deba ser informado, causando daños graves o efectos adversos graves, el responsable directo deberá serán considerados responsables; las personas y los dirigentes responsables recibirán advertencias o advertencias graves, si las circunstancias son graves, serán destituidos de sus cargos en el partido o puestos en libertad condicional;

Quien confabule, instigue, insinúe u obligue a los subordinados a mentir o reportar información falsa cuando los superiores inspeccionan o inspeccionan el trabajo o informan del trabajo a los superiores será severamente castigado o agravado.

Artículo 126 Si un miembro dirigente del partido viola las normas pertinentes al intervenir en actividades económicas de mercado y comete cualquiera de los siguientes actos, causando efectos adversos, se le dará una advertencia o una advertencia grave si: las circunstancias son graves, se le dará una amonestación o amonestación seria, será destituido de sus cargos en el partido o puesto en libertad condicional, si las circunstancias son graves, será expulsado del partido.

(1) Intervenir e intervenir en la contratación de proyectos de construcción, transferencia de derechos de uso de suelo, adquisiciones gubernamentales, desarrollo y operación de bienes raíces, desarrollo y utilización de recursos minerales, servicios intermediarios y otras actividades;

(2) Intervención e intervención en actividades comerciales importantes, como reestructuración de empresas estatales, fusiones, quiebras, transacciones de derechos de propiedad, liquidación y verificación de capital, evaluación de activos, transferencia de activos, inversiones en proyectos importantes;

(3) Intervenir e intervenir en diversas aprobaciones de licencias administrativas y préstamos del Fondo y otros asuntos;

(4) Intervenir e intervenir en disputas económicas;

(5) Interferir o intervenir en el uso, distribución, contratación y arrendamiento de fondos, bienes y recursos colectivos.

Artículo 127: Los miembros del partido y los cuadros dirigentes violan las regulaciones al intervenir en actividades judiciales y policiales, preguntar sobre detalles del caso, saludar o interceder ante lugares o departamentos relevantes, o influir en las actividades judiciales y policiales de otras maneras. . Si las circunstancias son relativamente menores, se dará una advertencia grave, si las circunstancias son graves, se dará una sanción de destitución de los cargos del partido o, si las circunstancias son graves, se dará una sanción de expulsión del partido;

Si los miembros del partido y los cuadros dirigentes violan las regulaciones pertinentes e interfieren en la asignación de fondos públicos, la revisión de proyectos, los premios y elogios del gobierno, etc., causando grandes pérdidas o efectos adversos, serán tratados de acuerdo con las lo dispuesto en el párrafo anterior.

Artículo 128: Filtrar, difundir, espiar o sustraer asuntos no divulgados como la selección y nombramiento de cuadros de organizaciones del partido, revisión disciplinaria, inspecciones e inspecciones. , u otro contenido que deba mantenerse confidencial, se dará una amonestación o amonestación grave si las circunstancias son graves, se impondrá la pena de destitución de los cargos del partido o libertad condicional si las circunstancias son graves, la pena de expulsión del mismo; La fiesta se dará.

Enciclopedia Baidu-China * * * Regulaciones de castigo disciplinario al productor