¿Qué trabajos son adecuados para los extrovertidos?
Primero, el trabajo de ventas.
La competencia principal de un puesto de ventas son las habilidades de comunicación. Ser bueno en la comunicación y tener fuertes habilidades de comunicación hará que sea más fácil lograr buenos resultados de ventas. Pero ser extrovertido no basta. Para hacer un buen trabajo en ventas se requiere capacidad de observación y análisis, capacidad de ejecución, capacidad de aprendizaje, además de perseverancia y perseverancia.
En segundo lugar, el trabajo de relaciones públicas.
Los requisitos para las personas que trabajan en relaciones públicas son similares a los del trabajo de ventas. Los extrovertidos son buenos para leer la mente de otras personas y atender sus intereses. Son buenos abriendo porros y tienen el potencial de convertirse en una excelente persona de relaciones públicas.
En tercer lugar, el trabajo de guía turístico.
El trabajo de un guía turístico es principalmente guiar a los turistas para que experimenten los hermosos paisajes, resolver emergencias durante el viaje y brindar ayuda con comida, alojamiento y transporte. En este proceso no solo debemos tratar con todo tipo de turistas, sino también con el personal de diversas atracciones, hoteles, restaurantes, etc. Si eres introvertido y poco sociable, sentirás dolor cuando lo hagas.
En cuarto lugar, el trabajo de recursos humanos.
El Departamento de Recursos Humanos dispone de un módulo de trabajo denominado “Relaciones con los Empleados”. Como sugiere el nombre, se trata de manejar la relación entre la empresa y sus empleados, e incluso la relación entre los empleados, para mejorar la cohesión y el sentido de pertenencia de los empleados. Los extrovertidos son buenos para tratar con la gente y creo que estarían calificados para este puesto.
De hecho, saber qué tipo de trabajos son adecuados para los extrovertidos es esencialmente una elección y planificación profesional. Por eso recomiendo la teoría del Eneagrama, que utilizan muchas empresas de Fortune 500. Puede ayudarnos a comprendernos mejor a nosotros mismos y elegir el trabajo que más nos convenga.
"Nueve tipos de personalidad (inglés: Eneagrama), también conocidos como tipología de personalidad. Incluye nivel de actividad; regularidad; iniciativa; adaptabilidad; alcance de intereses; intensidad de respuesta; calidad psicológica; atención Grado de dispersión; rango de concentración/persistencia El Eneagrama se puede aplicar al desarrollo organizacional, reclutamiento y selección de talentos." (Cita de la Enciclopedia Baidu - Eneagrama)
La teoría del Eneagrama divide la personalidad humana en dos categorías. Nueve tipos - Tipo 1. : el perfeccionista; Tipo 2: el dador; Tipo 3: el hacedor; Tipo 4: el romántico; Tipo 5: el observador; Personalidad No. 7: Hedonista; 9: Mediador.
Según la teoría del Eneagrama, la personalidad extrovertida está más cerca de la personalidad número 7, y los hedonistas son activos. Muy adecuado para relaciones públicas, redes sociales y trabajos creativos. Si quieres saber quién eres y cuál de los nueve tipos de personalidad eres, puedes realizar pruebas profesionales.