Cómo escribir una plantilla de informe de formación
Dado que hemos estudiado contabilidad durante casi tres años, podemos decir que estamos muy familiarizados con la contabilidad. Hemos dominado todos los conocimientos profesionales básicos, teorías básicas, métodos básicos y sistemas estructurales de contabilidad. Pero estas parecen ser sólo palabras sobre el papel. Si ponemos estas cosas altamente teóricas en aplicaciones prácticas, no sabremos por dónde empezar. Las siguientes son las características y acumulación de la contabilidad que aprendí a través de esta práctica contable que no se puede aprender en muchos libros. 1. Tiempo y lugar de la pasantía
__año__mes_ _día a_ _año_ _mes_ _día
2. Propósito de la pasantía
A través de la capacitación contable, practicar sistemáticamente los procedimientos básicos y los métodos específicos. de la contabilidad corporativa, fortalecer la comprensión del conocimiento teórico profesional aprendido, mejorar las habilidades prácticas y mejorar el nivel de aplicación de las habilidades contables básicas. Dominar las habilidades y métodos contables para completar, revisar comprobantes originales y comprobantes contables y registrar libros de cuentas, para tener una comprensión más sistemática y completa de las teorías aprendidas y, en última instancia, lograr el propósito de combinar la teoría contable con la práctica contable.
3. Contenido de la pasantía
(1) Configurar libros de cuentas
En primer lugar, de acuerdo con los requisitos del sistema de contabilidad empresarial, configure: general libro mayor, libro de cuentas de efectivo, diario de depósitos, libro mayor de tres columnas, libro mayor de cantidades y montos y libro mayor de varias columnas. En segundo lugar, basándose en los datos de simulación contable emitidos, lea atentamente para determinar qué cuentas están involucradas en el negocio económico en los datos. Nuevamente, de acuerdo con la clasificación anterior, complete los nombres de todas las cuentas involucradas en varios libros de cuentas con notas y registre el saldo inicial que figura en los datos en la columna de saldo deudor y acreedor de la cuenta correspondiente.
(2) Rellenar comprobantes contables
1. Verifique primero la factura, que también se llama comprobante original. La revisión de las facturas también se divide en tres pasos: primero, revisar si el formato del comprobante utilizado cumple con la normativa, si los elementos del comprobante están completos y si existe la firma de la unidad gestora; en segundo lugar, revisar si el negocio económico; en el bono es verdadero y legal, y si los cálculos numéricos son correctos y completos, y si las letras mayúsculas y minúsculas son consistentes, finalmente, verifique si los números y palabras en el bono han sido alterados, desfigurados o corregidos; violación de las normas.
2. Luego llenar el comprobante contable. Los comprobantes contables son comprobantes contables que los contadores clasifican y organizan según el contenido de su negocio económico y sirven de base para el registro de los libros de cuentas. Los comprobantes contables se pueden dividir en comprobantes de pago, comprobantes de pago y comprobantes de transferencia según el contenido económico empresarial que reflejen o si el contenido reflejado está relacionado con fondos monetarios. Al diligenciar los comprobantes contables se deberá seguir estrictamente el formato y contenido prescritos. Los registros deben ser verdaderos, completos, diligenciados en tiempo y escritos con claridad. Además, también debe cumplir los siguientes requisitos: la columna de resumen es una breve descripción del contenido económico del negocio, y la descripción del texto debe ser concisa y directa y cumplir con los requisitos para el registro de libros de cuentas. Determinar las materias que deben tomarse en préstamo y acreditarse según el contenido del negocio económico y las disposiciones del sistema contable. La cuenta debe usarse correctamente y no se permiten cambios arbitrarios. Los nombres de las cuentas contables deben simplificarse y las cuentas secundarias o detalladas relevantes deben completarse en su totalidad. En los documentos contables, las cuentas que deben debitarse y las que deben acreditarse deben mantener una clara relación de correspondencia. Después de completar un comprobante contable, se deben sumar los totales de acuerdo con el método contable utilizado para verificar el saldo de la cuenta correspondiente. Los comprobantes contables deberán estar numerados consecutivamente para facilitar la verificación y evitar la pérdida de comprobantes. Cada comprobante debe indicar el número de archivos adjuntos para futuras inspecciones. Adjunte los recibos correspondientes al reverso del bono. La operación específica es la siguiente: Use pegamento para pegar en la esquina superior derecha del reverso del bono y pegue el billete firmemente. Si el billete es más grande que el vale pegado, dóblelo cuidadosamente según el tamaño del vale para encuadernarlo en el futuro y luego organice los vales ordenadamente según el número comercial del vale, para que sea mucho más fácil encontrarlo en el futuro.
(3) Regístrate
En primer lugar, el libro de registro debe estar escrito con un bolígrafo negro. Puedes utilizar un bolígrafo rojo al cancelar cuentas, pero la letra debe ser clara. y no se permiten líneas ni espacios en blanco. Los errores contables que se produzcan deben corregirse utilizando el método de corrección de cuenta incorrecto y no deben modificarse ni compensarse a voluntad. En segundo lugar, las cuentas detalladas deben registrarse una por una con base en los comprobantes contables auditados. Durante el proceso contable se deben tener en cuenta los siguientes puntos: Cuando ocurre cada negocio económico, primero se deben obtener los comprobantes originales correspondientes y luego registrarlos como comprobantes contables con base en los comprobantes originales correspondientes. Luego registre sus cuentas detalladas con base en los comprobantes contables. El libro de cuentas de efectivo debe ser un libro de cuentas personalizado, generalmente en un formato de página de cuenta de tres columnas, que el cajero registra una por una. Ahora, lo registraré en el orden en que se realizan los negocios según el recibo de efectivo. y comprobante de pago.
Al final de cada día, se deben calcular los ingresos totales de efectivo, los desembolsos totales de efectivo y el saldo del día, y los saldos deben verificarse con el inventario real para garantizar que estén registrados en cualquier momento y que las cuentas sean consistentes.
(4) Conciliación
Al final de cada mes, si existen diferencias entre el saldo contable de la empresa y el saldo del extracto bancario, se deben identificar los motivos uno por uno y tratarlos. y se debe preparar un "extracto bancario" mensualmente. Primero, revise las cuentas y verifíquelas. Verificar contra comprobantes contables y sus comprobantes originales adjuntos según diversos libros de cuentas. Verifique si los libros contables son consistentes con los comprobantes originales y los comprobantes contables en términos de tiempo, tamaño de fuente de los comprobantes, contenido, monto, etc., y si la dirección contable es consistente. En segundo lugar, revisa las cuentas. Verificar si los registros de los libros contables no utilizados son consistentes, incluyendo: verificar el saldo de las cuentas relevantes del libro mayor general con el libro mayor auxiliar verificar el libro mayor general con el diario mediante conciliación y verificar si el contenido del libro mayor; los libros de contabilidad estén completos y si existen errores u omisiones, para que los errores puedan ser descubiertos y corregidos. Luego prepare un balance de comprobación. Primero copie el nombre de la cuenta del libro mayor en la columna "Cuenta" y luego complete el saldo inicial, el saldo final y el monto del préstamo de cada cuenta en cada columna de monto.
(5) Cierre
Antes del cierre se deben registrar y contabilizar todas las transacciones económicas ocurridas durante el período actual. Al cierre, se debe indicar el saldo final de cada cuenta. Dibuje una línea roja debajo del último negocio del mes, indique "Total de este mes" en la columna "Resumen" debajo de la línea roja, complete el total de este mes y el saldo al final del mes en la columna "Debito". ", y complete la columna "Crédito" o "Saldo". Complete las columnas respectivamente e indique la dirección del préstamo en la columna "Préstamo o préstamo". Luego, dibuje una línea roja debajo de esa línea para trazar una línea clara del monto que ocurrirá el próximo mes.
(6) Elaboración de estados contables
Antes de preparar los estados contables, el libro mayor y el libro mayor detallado deben estar completamente clasificados y equilibrados mediante cálculos de prueba. No se deben emitir estados de cuenta primero.
2. Cómo escribir un ensayo de muestra para un informe de formación
En primer lugar, el objetivo de la formación es consolidar los conocimientos profesionales de inglés aprendidos durante la universidad. Mejorar las habilidades prácticas. Enriquecer el trabajo práctico y la experiencia social. Dominar las habilidades operativas. Aplique lo que aprenda a situaciones de la vida real.
2. Contenido de la formación
Seguir las disposiciones del profesor. En consecuencia, desarrollé un plan de capacitación. Mi trabajo principal en esta empresa es el de asistente del director general. Asistir al gerente general con algunas tareas diarias. Por ejemplo, la formulación de planes de negocios y la traducción de algunos documentos.
En tercer lugar, experiencia formativa
Un mes de formación. Aprendí muchas cosas que no aprendí en los libros. También me dio una comprensión más profunda de esta sociedad. Creo que al estudiar esta carrera o trabajar como asistente del gerente general, debes tener las siguientes habilidades:
(A) Habilidades comunicativas
Ser bueno interactuando con las personas es la habilidad principal para este trabajo. después de todo. Un asistente es en realidad un trabajador de servicios. El personal de servicio debe saber cómo ponerse en contacto con los demás. "Otros" incluye clientes externos. También incluye colegas y líderes internos. Debemos aprender a construir y mantener relaciones con los demás. Aprenda a escuchar las opiniones de los demás y expresar sus propias ideas. Presta atención al arte de la comunicación. Capaz de distinguir entre diferentes géneros. diferentes ocasiones. Las edades varían. Las personas de diferentes orígenes culturales deberían utilizar diferentes métodos de comunicación. Debes darte un posicionamiento correcto. Brindar un servicio de calidad en el trabajo.
Capacidad para colaborar
El trabajo de apoyo no está tan estructurado como algunos trabajos materiales. Ya sea en la recepción o en el back office, el servicio debe cooperar con el jefe, los subordinados, los colegas, los clientes y los proveedores de la empresa. Además de ser asistente, también debes tener una perspectiva global. Fuertes habilidades de coordinación y comunicación. Aprende a negociar con proveedores. Colaborar con colegas. Aprovecha al máximo los diferentes roles. Utilizar los factores existentes para proporcionar servicios satisfactorios a la empresa. Actuar como intermediario y agente vinculante.
(3) Capacidad de aprendizaje
En mi opinión. Todo el proceso de formación no es sólo un proceso de prestación de servicios a los empleadores. Este también es un proceso de aprendizaje. Los asociados deben construir modelos de servicio basados en las necesidades específicas de la empresa y los clientes. Cuanto más entendemos las expectativas de los demás. Cuanto mejor puedas brindar un servicio de calidad a los demás. Los continuos cambios en la demanda del mercado requieren que tengamos la capacidad de aprender continuamente nuevos conocimientos y habilidades. Adaptable. Mi segundo día de trabajo. El vicepresidente me pidió que escribiera un plan de negocios para la empresa. Pero ni siquiera conocía el formato de un plan de negocios. Al final tuve que aburrirme en la oficina y buscar en Internet. Sólo entonces aprendí a redactar un plan de negocios. Una vez completado el plan. Aunque existe un desfase entre el contenido real y los requisitos del vicedecano. Pero mi capacidad de aprendizaje ha sido reconocida por el empleador.
(4) Educación y persuasión.
En el transcurso del trabajo. Los asistentes a menudo se convierten en "portavoces" entre los gerentes y otros empleados. Responsable de transmitir instrucciones de superiores a subordinados. La tarea de proporcionar retroalimentación de los subordinados a los superiores. ¿Cómo promover eficazmente la comunicación entre ambos? Los asistentes deben involucrarse a través del lenguaje. Impresionante. La capacidad de persuadir. Sepa claramente. conciso. Una expresión clara de la idea central. Proporcionar información precisa y comprensible a superiores y subordinados. Es decir. En el proceso de dicho intercambio de información. La capacidad de comunicación personal afecta directamente los resultados de la comunicación.
(5) Alfabetización cultural
Comunicarse bien con el resto de empleados de la empresa. Creo que la alfabetización cultural también es una cualidad necesaria. Tener amplios conocimientos y una buena perspectiva mental favorecen la comunicación.
(6) Habilidades técnicas
Las habilidades técnicas son las habilidades necesarias para completar actividades específicas. Algunas empresas suelen realizar formación. Deje que los empleados dominen ciertos procedimientos operativos. Adaptarse a las necesidades del puesto. Para algunos nuevos reclutas. Tener ciertas habilidades técnicas suele ser el requisito mínimo para ingresar a una industria. Como estudiantes de nuestra carrera. Nuestra habilidad ventajosa es el dominio del inglés. La razón por la que pude postularme para esta empresa como asistente. Esto se debe en gran medida a esta ventaja.
(7) Capacidad de gestión
Necesitamos establecer conexiones con los demás y gestionar a otros durante el proceso de trabajo. Motivar a los demás, controlar las emociones, etc., están todos relacionados con la capacidad de gestión. La mayoría de los estudiantes piensan que la demanda de esta capacidad suele estar dirigida a los responsables de la toma de decisiones o a la dirección. Sin embargo, bajo el sistema de gestión orientado al mercado, las organizaciones corporativas han pasado de una estructura organizativa "piramidal" a una "pirámide invertida". tipo estructura organizativa, el poder de toma de decisiones del trabajo de servicio también se ha transferido de los departamentos de gestión y departamentos funcionales a la primera línea del trabajo de servicio.
4. Resumen de la formación
3. Cómo escribir un ensayo de muestra para un informe de formación
1. El contenido práctico principal es principalmente algún trabajo de contabilidad, por ejemplo. Por ejemplo, según Cuando ocurre un negocio específico, los comprobantes originales se clasifican, los comprobantes contables se registran con base en los comprobantes originales, las cuentas subsidiarias se registran con base en los comprobantes contables y el libro mayor se registra con base en el balance de comprobación. . Al final del período, estudié mucho, trasladé los costos y luego completé el balance, el estado de resultados, el estado de resultados, etc., de acuerdo con el libro mayor. Esto es lo básico que debes hacer durante tu pasantía como contador. Por supuesto que alguien lo trajo.
Además, realice algún trabajo financiero o de otro tipo, como ir al banco a obtener extractos bancarios, tratar de comprender los activos fijos de la empresa de prácticas, etc. El trabajo contable es relativamente trivial y, como pasante, tienes que hacer más cosas por iniciativa propia, por lo que parece relativamente trivial. Este debería ser el contenido superficial de esta pasantía, pero si exploro más, descubriré que no solo he aprendido contabilidad, sino también todos los aspectos del conocimiento. Incluso el conocimiento sobre el mercado del metal o los equipos mecánicos es realmente muy interesante. No sólo amplía el alcance del conocimiento, sino que también alivia en cierta medida el aburrimiento del trabajo repetitivo, por lo que a menudo me "apresuro" a aprender otros contenidos y recargar energías en cualquier momento. tiempo. Creo que este también es un buen hábito y te beneficiará mucho en el futuro.
2. Preguntas y Sentimientos
Antes de ir, sentí que mis conocimientos teóricos contables no eran malos. No debería ser un problema ser contador, pero después de la experiencia, descubrí que la contabilidad en realidad presta más atención a las operaciones prácticas y a la practicidad. Sin operaciones y prácticas, todo lo demás es cero. He intentado solucionar todos los problemas que encontré durante las prácticas y siento que realmente he ganado mucho. En resumen, tengo los siguientes puntos: los métodos de revisión y puntos clave de los comprobantes originales, el llenado y revisión de los puntos clave de los comprobantes contables, el registro y conciliación de cuentas detalladas y libros mayores, la preparación y declaración de estados financieros e impuestos. devoluciones y elaboración de expedientes contables. Sentido común en materia de encuadernación y almacenamiento. De hecho, esto es lo que hago como contador. Lo di por sentado y no me di cuenta hasta que lo hice.
Por supuesto, debería aprender más. Hay mucho más que aprender de estos métodos de contabilidad del valor de lo que parece. También he aprendido que otros no métodos pueden ser más útiles, como la transición de un trabajo pequeño al lugar de trabajo, como las interacciones interpersonales y la comunicación, como completar el hábito de ir a trabajar a tiempo. Estos logros sólo los obtuve después de que encontré problemas, por lo que son valiosos y serán extremadamente útiles en el futuro. Esta suave habilidad se quedará conmigo por el resto de mi vida. ¡Estoy agradecido por esto y continuaré con el buen trabajo!
En tercer lugar, la experiencia de la pasantía
La pasantía es realmente una experiencia, y solo a través de la experiencia personal puedes saber cómo se siente. Los rumores o las conversaciones de salón sin duda no tienen nada que ver con las payasadas.
El conocimiento aprendido en los libros de texto es el conocimiento más básico, y también se puede decir que es el conocimiento más simple.
No importa cómo cambie la realidad, siempre que domines los conocimientos más básicos, podrás afrontar los cambios sin cambiar nada. Aunque muchos estudiantes sienten que lo que aprenden en clase es inútil durante las prácticas, y también hay muchos trabajadores que hablan de aprender en vano, y los que están empleados se sienten frustrados, pero creo que si no hay conocimiento de los libros como base, ¿cómo ¿Podemos hacer frente a esta sociedad en constante cambio? Por eso el conocimiento de los libros sigue siendo muy importante.
Después de estas prácticas, aunque el tiempo fue muy corto. Pero lo que aprendí fue difícil de aprender en mis tres años de universidad. Porque esas cosas no se aprenden en el aula, al igual que cómo llevarse con los compañeros. La complejidad de las relaciones interpersonales no es así en el campus, especialmente con personas de diferentes edades. No encuentro los mismos temas que algunas personas durante mis prácticas y también creo que las relaciones interpersonales son un gran problema para otros estudiantes universitarios que acaban de salir de la sociedad. De hecho, durante mis prácticas observé deliberadamente cómo mis superiores se llevaban con sus compañeros y superiores, y también traté de pedir consejo con humildad y no avergonzarme de pedírselo. Mejorar las relaciones interpersonales no se limita a su propio departamento, sino que también necesita tener una buena relación con colegas de otros departamentos, e incluso con personas mayores de departamentos como los conserjes. Solo así podrá trabajar de manera más eficiente y brindarle algo inesperado. buen humor. Lo que la gente dice "la armonía es lo más valioso" es muy cierto en nuestro trabajo diario. Además, charlar con personas mayores en el trabajo no solo puede relajar los nervios, sino también aprender muchas cosas fuera del trabajo. Aunque no puedo hacerlo, puedo aprender más sobre ello, que también es el beneficio de esta pasantía.
Por supuesto, esta pasantía de contabilidad es un trabajo tedioso. Durante la pasantía, aunque al principio estaba muy entusiasmado, me aburrí y me cansé de cuentas y cifras aburridas durante todo el día, de modo que me volví flojo y superficial en mi trabajo, lo que me llevó a un círculo vicioso de entusiasmo y aburrimiento. Pero después de unos días, sentí que no podía seguir así, así que intenté hacerlo de nuevo y descubrí que obtendría lo mejor de ambos mundos. Cuanto más lo haces, más divertido se vuelve y cuanto más lo haces, más duro trabajas. Creo que no hay nada más importante para cualquier trabajo que la pasión. Sólo cuando estás lleno de ganas y pasión por tu trabajo podrás hacer un buen trabajo. Así que no seas impetuoso, no seas descuidado, no te pongas triste y vacilante, sólo sé optimista y trabaja duro para progresar. De hecho, este no es el caso cuando se hacen otras cosas. ¡Necesitamos perseverancia, cuidado y perseverancia para llegar al otro lado del éxito! Esto es autoconciencia y autoestímulo.
Aunque las prácticas han terminado, aunque es solo un mes corto, parece que son más que antes. Lleva más. Puede ser un sueño, puede ser un trabajo duro o puede ser un intento. Sea lo que sea, ¡estoy feliz!
4. Cómo escribir un ensayo de muestra para un informe de capacitación
El marketing es el proceso mediante el cual los bienes o servicios se entregan de los productores a los consumidores. Es una serie de actividades de marketing realizadas por empresas u otras organizaciones para satisfacer las necesidades de los consumidores. El marketing es una ciencia que estudia sistemáticamente la regularidad de las actividades de marketing. Aprendemos marketing analizando casos de equipo, pensando en problemas, resolviéndolos y descubriendo problemas en la práctica.
Primero, resuma la experiencia en la práctica
El marketing es una ciencia y las actividades de marketing reales de las empresas deben ser tanto científicas como artísticas. El marketing es un proceso de actividades comerciales con el fin de satisfacer las necesidades de los consumidores y lograr objetivos corporativos en un entorno de mercado en constante cambio. Incluyendo investigación de mercado, selección de mercado objetivo, desarrollo de productos, fijación de precios de productos, selección de canales, promoción de productos, almacenamiento y transporte de productos, ventas de productos, prestación de servicios y una serie de actividades comerciales relacionadas con el mercado. Cuando necesite hacer un plan, debe establecer metas y completar la información antes de poder hacer un plan. No importa qué tipo de marketing de producto, lo primero es comprender el producto, su desempeño, ventajas y desventajas, y toda la información sobre el producto, tratar de comprender el origen del desarrollo de mercado de este producto y el desarrollo actual y futuro; dirección y encuentre más información para predecir el desarrollo de las perspectivas de mercado de este producto, conózcase a usted mismo y al enemigo.
Cada producto tiene diferentes grupos de consumidores. Un buen comercializador definitivamente reconocerá las características de los grupos de consumidores de su producto. Por ejemplo, ¿su producto es principalmente para particulares o empresas, si es para empresas? para qué empresa es, ya sea una persona mayor o un niño, etc. No puedo enumerarlos todos y no los enumeraré todos. Por favor, no te sorprendas. Esto depende principalmente de nuestra propia exploración y práctica. Siempre que puedas observar atentamente el mercado, definitivamente obtendrás algo y practicarás el verdadero conocimiento. Respeta a tus competidores. Muchos vendedores consideran a los vendedores de otras empresas como sus enemigos. Esta idea está equivocada. Si se encuentra con un vendedor de otro fabricante junto a un cliente, puede darle cortésmente una tarjeta de presentación. Generalmente se la devolverá y es posible que obtenga ganancias inesperadas.
En segundo lugar, acumular conocimientos en la práctica
El marketing también se llama marketing, marketing o marketing. La abreviatura de "marketing" se refiere al proceso en el que individuos o grupos obtienen lo que necesitan comercializando los productos o valores que crean, logrando así un proceso en el que todos ganan o ganan múltiples. Contiene dos significados: uno es el verbo comprensión, que se refiere a las actividades o comportamientos específicos de la empresa, que se denomina marketing u operaciones de mercado; el otro es el sustantivo comprensión, que se refiere al estudio de las actividades o comportamientos de marketing de la empresa; , que se llama marketing, marketing o marketing. Los conceptos y teorías del marketing se introdujeron por primera vez en el campo de la producción, primero en las empresas de necesidades diarias, como las pequeñas empresas de bienes de consumo envasados, luego en las empresas de bienes de consumo duraderos, luego en las empresas de equipos industriales y, más tarde, en las empresas de la industria pesada, como las del acero. y productos químicos.
Desde el campo de la producción hasta el campo de los servicios, primero se introducirán las aerolíneas y los bancos, y luego se introducirán las compañías financieras de seguros y valores. Posteriormente fue utilizado por colectivos profesionales como abogados, contables, médicos y arquitectos. Incluso sus campos sociales y políticos se han comercializado, por lo que también se han aplicado principios y métodos de marketing a estos campos, como la aplicación de métodos de marketing a universidades, hospitales, museos y la implementación de políticas gubernamentales de acuerdo con las diferentes políticas del público. el mercado basándose en puntos de vista, y luego utilizan la publicidad para influir o cambiar la oposición del público a las políticas gubernamentales. Por otro ejemplo, los partidos políticos y los candidatos políticos en los países occidentales utilizan métodos de marketing para segmentar a los votantes, hacer publicidad para los votantes y ganar su apoyo;
La aplicación del marketing también se ha expandido desde los mercados nacionales a los internacionales. En línea con la expansión del alcance de las aplicaciones del marketing, el marketing se ha expandido desde el marketing básico al marketing industrial, el marketing de servicios, el marketing social, el marketing político y el marketing internacional.
5. ¿Cómo escribir una plantilla de informe de formación de muestra?
1. El propósito de la Contabilidad Práctica La contabilidad es un método contable que mide, registra, calcula, analiza, inspecciona, predice, toma decisiones y supervisa las cantidades económicas y las cantidades de contabilidad con el propósito de obtener beneficios económicos. Es parte integral de sus propias actividades de gestión económica. La contabilidad es una materia muy aplicada y el nuevo trabajo de gestión económica es un medio de gestión económica y beneficios económicos. La gestión económica es inseparable de la contabilidad. Cuanto más se desarrolle la economía, más trabajo contable habrá.
En vista de esto, después de cinco años de estudio y vida profesional, he estudiado principios de contabilidad, contabilidad financiera intermedia, contabilidad financiera avanzada, contabilidad de gestión, contabilidad de costos y teoría contable. Se puede decir que estoy relativamente familiarizado con la contabilidad y he aprendido los conocimientos profesionales básicos, las teorías, los métodos y los sistemas estructurales de la contabilidad, pero parece que solo estoy hablando en papel. Dado que los conocimientos teóricos contables sólo pueden ser palabras vacías. Por lo tanto, bajo la firme creencia de que "la práctica es el estándar para probar la verdad", al aplicar el conocimiento teórico aprendido en los libros a la práctica contable, este conocimiento puede realizarse verdaderamente. Soy estudiante de contabilidad. En 20__, tuve la suerte de participar en una pasantía profesional durante casi un mes.
2. Situación de la pasantía
_ _Door Company es una pequeña y mediana empresa industrial dedicada a la venta e instalación de puertas de seguridad de marca. También producimos persianas enrollables de forma independiente. La empresa pone a los clientes en primer lugar, la integridad y la calidad como base, se gana el favor de los clientes en función de las necesidades de los usuarios y busca el desarrollo sostenible de la empresa con servicios eficientes y de alta calidad. La empresa presta atención a los procesos de trabajo y a las especificaciones de los procesos. Los cuatro procesos de medición, diseño, producción y construcción, y los cuatro sistemas principales de programación de talleres, gestión de equipos, inspección de calidad y aceptación del cliente construyen cuidadosamente la marca y sirven a los usuarios de todo corazón.
La empresa es un pequeño contribuyente y cuenta con un cajero, un contador y un jefe de contabilidad. El contador Wang me presentó y comencé a realizar prácticas en esta empresa en _ _ _ _ _ _.
3. El proceso principal de la pasantía
Todos los que han realizado prácticas de simulación contable saben que luego de completar el comprobante, se completa el trámite contable. Aunque la contabilidad parece algo que todos los estudiantes de primaria pueden hacer, es difícil ser paciente y meticuloso con una carga de trabajo tan grande y repetida. Si cometes un error, utiliza un pincel o una goma de borrar para borrarlo. A diferencia de la escuela, si cometes un error, puedes rasparlo con una hoja de afeitar. Es necesario para todos los sistemas contables de una empresa.
Todas las cuentas se registran y luego se liquidan. Cada página de cuenta debe liquidarse mensualmente. La llamada liquidación mensual significa que los gastos e impuestos más problemáticos durante el período de liquidación se calculan por computadora, y pueden ocurrir errores si no se tiene cuidado. Tienes que revisarlo dos o tres veces. Al principio pensé que sería fácil calcular la fórmula basándose en la computadora, pero me descuidé y cometí un error. Afortunadamente, el contador Wang fue el primero en enseñarme a escribir datos con un lápiz; de lo contrario, no habría sabido que el libro mayor había sido alterado.
Después de delinear aproximadamente todo el proceso desde la producción de facturas hasta la contabilidad, es necesario utilizar el conocimiento de los libros para resumir de qué se trata la contabilidad manual. El contador Wang tuvo que explicarme pacientemente el formato de cada giro bancario y cómo usarlo al completarlo. Será más fácil aprender cuando lo sepas.
Además del trabajo de contabilidad, también aprenderé del cajero cuando tenga tiempo. Cuando la gente piensa en una caja registradora, piensa en un banco. De hecho, dirigir un banco es sólo trabajo de un cajero. Mientras charlaba con el cajero, aprendí que es fácil ir al banco. Además de estar familiarizado con el trato con los bancos, también tengo espíritu de trabajo duro. Piensa en el frío invierno o el caluroso verano, quién no quiere quedarse cómodamente en la oficina, pero el cajero tiene que ir al banco cada uno o dos días, lo cual es muy fácil.
El camino es largo y largo, y solo ir y venir es suficiente para vivir. Además de gestionar los cajeros bancarios, también administro el almacén de efectivo diario, guardo y uso el efectivo diario, emito cheques y opero máquinas de control fiscal. Hablando de máquinas de control tributario, las que han impulsado la informatización contable en los últimos años deberían ser informatizadas. La máquina de control de impuestos imprime el cupón y el monto y el monto del impuesto se dividen en dos columnas, que deben ordenarse juntas en el comprobante original. De hecho, su funcionamiento no es difícil, siempre que sepas un poco sobre el funcionamiento del software de oficina, te resultará muy sencillo. Pero el principio debería ser completamente sencillo. Entonces hablé con el cajero sobre cómo usar la máquina de control de impuestos en mi tiempo libre. Una vez que aprenda a operarlo, no se sentirá perdido cuando vaya a trabajar en el futuro. La nueva máquina no se mencionaba en los libros de texto que estudiaba en la escuela. ¡Parece que las prácticas son realmente necesarias!
IV. Resumen de la Práctica
(1) Los contadores deben tener cualidades profesionales, ética profesional y profesionalismo en su trabajo. Contabilidad La organización central de la gestión empresarial moderna debe tener requisitos de calidad para sus empleados.
Intelectualmente hablando, la contabilidad es un trabajo altamente profesional. Sólo a través de un arduo estudio pueden los empleados mantenerse al día con el ritmo del desarrollo corporativo, enriquecerse con las últimas normas contables, normas tributarias y conocimientos legales, y resolver problemas clave de la economía. Sólo dominando el contenido del trabajo, juzgando la dirección de desarrollo de la empresa, formulando planes financieros para la producción y circulación de la empresa y creando más riqueza para la empresa y la sociedad.
En términos de calidad moral, la particularidad del trabajo contable facilita el acercamiento a quienes tienen bienes. Los contadores deben comprender la escala de hacer las cosas, ser ellos mismos y negarse resueltamente a obedecer las amenazas, tentaciones e instrucciones de los demás. Cómo remediar las deficiencias morales y mejorar la calidad personal es una cuestión sobre la que todo contador debería pensar detenidamente. Sólo con la calidad moral de los contadores podrán dar bien cada paso de su carrera y la profesión contable podrá desarrollarse aún más y obtener las ventajas de la economía de mercado.
(2) Los contadores deben tener un trabajo riguroso. La contabilidad es un trabajo muy preciso que requiere que los contadores verifiquen cuidadosamente cada indicador, memoricen cada ley tributaria y utilicen cada fórmula. La contabilidad es un trabajo innovador que se basa en números precisos para reflejar los problemas. Sensible a los números, resolver problemas y cerrar lagunas.
(3)Habilidades interpersonales que deben poseer los contadores. La contabilidad es el núcleo de la gestión empresarial. Es necesario recopilar información contable de los subordinados, reportar información contable a los superiores, organizar la información contable nacional y establecer buenas relaciones con el público en el extranjero. Es decir, todo el personal debe prestar atención a los métodos de comunicación y a las buenas relaciones laborales al tratar entre sí. Mentalidad de trabajo y calidad psicológica. Recuerda una frase, tres puntos de las cosas son altos y tres puntos de ser una persona son bajos.
(4) Los recién llegados que están a punto de trabajar o que acaban de incorporarse a la sociedad también deben prestar atención a los siguientes puntos:
A tener la determinación de soportar las dificultades, una mente pacífica y. un espíritu de no avergonzarse de hacer preguntas. Recién llegados, la mentalidad es importante, no estén demasiado ansiosos por lograr un éxito rápido y rápido. Si lo hacen bien, los demás los verán. Si lo hacen mal, por supuesto que no se derretirán en la arena.
b. Ver más, observar más, escuchar más, hablar menos, no decir nada irrelevante para el trabajo y aprender más sobre el lenguaje artístico y las formas de hacer las cosas de otras personas.
c. Además del trabajo duro y el sentido de la responsabilidad, también debes ser bueno resumiendo tu trabajo con frecuencia. Escribe un diario de trabajo todos los días y haz un resumen del trabajo una vez por semana. Principalmente registrar, planificar y resumir errores. La columna vertebral del trabajo nunca cometerá el mismo error y trabajará duro para prepararse para un día lluvioso.
d. Bueno para aprovechar oportunidades. Deje que otros hagan cosas que están más allá de su capacidad o alcance de trabajo. No se queje y trabaje duro. Esto puede ser una prueba de su capacidad o puede ser una oportunidad para demostrar su capacidad para trabajar.
Estudio. No solo estudies contabilidad, estudia también economía. El desarrollo de las empresas modernas depende de las operaciones internas, pero también de las operaciones externas. Debemos actuar de acuerdo con las leyes económicas y las regulaciones legales.
Un educador dijo una vez que cuando olvidas todo el conocimiento que has aprendido, la esencia de la educación eventualmente quedará atrás. Aquí cambié "calificaciones académicas" por "conocimientos". Los conocimientos adquiridos en la universidad pueden eliminarse, pero los métodos de aprendizaje más avanzados son siempre el arma mágica de los conocimientos más recientes.