Plan de trabajo del club escolar
Plan de Trabajo de Organización Social Escolar 1:
Actualmente hay 35 integrantes en la discoteca. Las actividades del club se realizan los miércoles por la tarde de la última semana de cada mes y durante el recreo. , principalmente a través de la práctica de la danza, el entrenamiento físico y básico, el aprendizaje de movimientos de danza, la mejora de la coordinación corporal, la formación del sentido de la danza de los miembros y el cultivo del temperamento físico. La educación cultural en danza es un aspecto importante de la educación de calidad. El club de baile también observa algunos materiales de video y presentaciones de danza en vivo para explicar los orígenes y las diferencias de varios bailes, aumentar la comprensión y apreciación de la danza por parte de los estudiantes, enriquecer la comprensión de los estudiantes sobre el arte de la danza, cultivar la personalidad de los niños y mejorar los logros artísticos de los niños.
Disposiciones de actividades específicas:
Febrero: los estudiantes de tercer a sexto grado se inscriben voluntariamente para formar un club de baile.
Marzo: Visitamos el grupo de danza Jin Fan de la escuela primaria de Guangming para observar el entrenamiento de habilidades básicas de los bailarines.
Abril: Coreografió el baile "El sonido del tubo de bambú" y disfruté de información sobre danzas folclóricas.
Ami: Coreografía por determinar
Junio: Resumen de “En la Ceremonia de Izado de Bandera” y “El Sonido de los Tubos de Bambú”
Al inicio de En el nuevo semestre, la Asociación Fundadora debe heredar y llevar adelante el espíritu unido y pragmático del último semestre, resumir los errores laborales pasados con una actitud de trabajo positiva y entusiasta y esforzarse por hacer mejor el trabajo del club en el nuevo semestre. plan de trabajo escolar, lleva el trabajo del club a un nuevo nivel.
1. Objetivos de la misión:
1. Prestar mucha atención al trabajo diario de la asociación y completar una transición fluida de la construcción del sistema a la construcción cultural.
2. Fortalecer la gestión autónoma de las sociedades, orientar el desarrollo saludable de las sociedades estudiantiles;
3. Prestar atención a la formación de cuadros y fortalecerse desde adentro hacia afuera;
4. el entusiasmo de las asociaciones y maximizar su potencial. ;
2. Propósito del trabajo
Con la filosofía de trabajo de "armonía, entusiasmo, pragmatismo e innovación", la asociación organiza a los estudiantes para llevar a cabo. realizar actividades académicas, culturales, deportivas, prácticas y benéficas coloridas, saludables y progresistas.
Tres. Actividades y proyectos
1. Convocar una reunión de movilización para que los funcionarios sepan más sobre la Asociación, planificar la tendencia de la Asociación para el próximo año, esperar sus perspectivas de desarrollo y elaborar un plan para la misma. futuro. La reunión de movilización refleja el espíritu general y la unidad interna de la asociación y mejora la cohesión de los distintos departamentos del grupo. Aumentar la moral. (14 de octubre)
2. Cada dos semanas se celebran reuniones periódicas de departamento, así como reuniones de dirigentes de cuadros de asociaciones, incluidos los viceministros. Durante la reunión, la oficina debe llevar actas de la reunión y el departamento de organización debe registrar la asistencia; el tiempo de las reuniones regulares de cada ministerio lo deciden los ministros después de una consulta democrática, pero las actas de la reunión y los registros de evaluación deben estar disponibles (a partir del 15 de octubre). .
3. Fundó la revista "Road" para difundir las políticas y conocimientos teóricos del país sobre el estímulo a los estudiantes universitarios para iniciar sus propios negocios de manera oportuna e integral, y también sirvió como publicidad y
plataforma (el Ministerio de Comercio y la oficina son responsables de).
4. Concurso de diseño empresarial, recompensar a los candidatos destacados, recomendar a periódicos y revistas y organizar activamente a los estudiantes para que participen en el concurso de diseño empresarial (la planificación comienza a partir de ahora).
5. Contactar y comunicarse con las principales alianzas de emprendimiento universitario, obtener apoyo de experiencia y orientación científica, y establecer un * * * sitio de demostración de organizaciones de emprendimiento de zona verde (de ahora en adelante)
).
6. Promoción del sitio web: utilice el sitio web de NTU *** Youth College Baidu Tieba, Senior Sisters y NTU *** Youth College como plataforma para promover el establecimiento de la asociación.
7. Invitar a un mentor de la Asociación para obtener el apoyo del comité de la liga juvenil escolar con la influencia de la orientación y aumentar el entusiasmo de nuestro club.
8. Otras actividades,
Evaluación del diseño del currículum (comienza dos semanas antes de la feria de empleo)
Principios: Hecho a la medida, conciso, distintivo, auténtico, Chino e inglés.
Estructura: Información básica: nombre, sexo, fecha de nacimiento, estado civil, datos de contacto, etc.
Antecedentes educativos: enumere desde la escuela secundaria hasta las calificaciones académicas más altas, escuelas, especialidades y cursos principales en orden cronológico. Participó en la formación de conocimientos y habilidades profesionales.
Experiencia laboral: enumere todos los registros de empleo desde que se unió al trabajo en orden cronológico, incluido el nombre de la empresa, el puesto, el tiempo de empleo y la renuncia, destacando las responsabilidades y la naturaleza del trabajo para cada puesto.
Otros: fortalezas personales y aficiones, otras habilidades, grupos profesionales, escritos, materiales de referencia, etc.
Mira y escribe el vídeo con el lema "Aprende a emprender y ganar en China".
Vídeo de Win in China (una vez por semana o cada dos semanas)
Concurso de debate organizado por la Entrepreneurship Association
(horario por determinar)
9. Reunión resumen, resumiendo el trabajo del año, y revisando los esfuerzos, sudor, arrepentimientos, éxitos y otros procesos del año pasado. Resuma las experiencias de fracaso y elogie a personas y grupos destacados.
El nuevo año ha comenzado y el plan para el año pasa por la primavera. Para realizar mejor las tareas laborales de este semestre, resumimos la experiencia laboral del semestre anterior y logramos avances e innovaciones sobre esta base. Esto es tanto una especie de presión como una especie de motivación.
Para resumir el pasado y mirar hacia el futuro, nuestro departamento comunitario tomará como propósito la unidad, la búsqueda de la verdad, el espíritu emprendedor y la innovación, y apuntará a construir un grupo combativo y cohesivo, haciendo todo lo posible por los estudiantes y todo para los estudiantes, todo está enfocado a los estudiantes, y se formula el plan de trabajo para este semestre. El contenido es el siguiente: Time Club La segunda quincena de marzo, la primera quincena de abril, la segunda quincena de abril, la primera quincena de mayo, la segunda quincena de mayo, la segunda quincena de junio, la primera quincena de Yijia Electronic Mantenimiento voluntario de la Plaza de la Zona C de la Asociación de Ciencia y Tecnología para el mantenimiento voluntario de Evergreen de la Plaza de la Zona C de Quancheng Voluntario para proteger el Sunshine Club, apagar las luces durante una hora, ir al hogar de ancianos de Changqing, ir a la escuela secundaria Gushan para apoyar la enseñanza en la Ciencia y Festival de Cultura Tecnológica, plantar árboles de forma voluntaria y asistir a la sala de conferencias de inglés del Comeon English Club de la escuela secundaria Gushan para apoyar voluntariamente al Club de Ajedrez de Chexuan y a la Competencia de Ajedrez de la Facultad de Ciencias Políticas y Derecho. Hice una cita con el Club de Emprendimiento Juvenil para practicar una competencia de clase. Soy tutor voluntario, una serie de actividades de pensamiento científico, un club de conferencias, un debate en la escuela y un maestro voluntario en la escuela secundaria Gushan. Emblema del Club de Colección Keynote del Día de la Juventud y Yo. Signos y lemas sociales, conferencias de profesores y expertos, reseñas de películas y televisión dramáticas de Lingyun Drama Club, actividades de redacción de ensayos, clase encantadora, clase encantadora del PK Qushan Art Club, alma cara a cara de la Sociedad de Psicología PK, la tercera competencia móvil de DV y la cara del decano. competencia cara a cara al aire libre, redacción de ensayos psicológicos, Foro Deng Yan Learn Deng Yan, el primer Foro Deng Yan, el segundo Foro Deng Yan y la tercera prueba de conocimientos políticos.
El nuevo año trae nuevos avances. Este semestre desarrollaremos un plan de trabajo para guiarnos. Mi plan de trabajo es: 1. Preste atención a la comunicación, la división del trabajo y la colaboración, aproveche al máximo el papel del departamento, aproveche al máximo el potencial del departamento, planifique verdaderamente el desarrollo de la asociación, mejore los métodos de trabajo y mejore la eficiencia del trabajo.
2. Promover actividades de trabajo y servicio voluntario a largo plazo, estandarizadas, innovadoras y eficaces. Combine las fortalezas de nuestros estudiantes del Mao Vocational College, trabaje duro, haga las debidas contribuciones a la sociedad y desempeñe el papel de voluntarios. Al mismo tiempo, el tema de la actividad debe ser claro, mantenerse al día con el desarrollo de los tiempos y desarrollar la marca y las características de las actividades de la Liga Juvenil. El departamento de desarrollo organizacional debe prestar atención tanto a la planificación como a la implementación de la actividad. actividades, con la esperanza de aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades desde arriba.
3. Fortalecer la capacitación y el desarrollo de especialidades de los voluntarios, ser bueno en descubrir las fortalezas de los voluntarios y esforzarse por permitir que cada voluntario aprenda en qué es bueno, ponga en práctica su aprendizaje y se ejercite. actividades de servicio. Y mantenga registros del personal del evento y comuníquese con los voluntarios. Determinar objetivos de servicio, ampliar aún más la base práctica de las actividades, combinar verdaderamente la extensión y las actividades, y mejorar las actividades. Fortalecer los intercambios y la cooperación con asociaciones relevantes de otras universidades, aprovechar al máximo las ventajas y recursos de cada asociación y buscar el desarrollo conjunto. ¡Espero que todos hagan bien su trabajo y se den pleno juego! Gracias
El plan de trabajo de la organización social escolar es 4 1. Ampliar el alcance de la publicidad y aumentar el número de métodos publicitarios. En el pasado, solíamos colocar carteles en el campus. Creo que este tipo de propaganda es demasiado rígida y monótona. Podemos ampliar el alcance de la publicidad a través de Internet o a través de la emisora de radio del colegio para que más estudiantes conozcan y participen activamente en las actividades organizadas por nuestro departamento de sociedad.
2. Obtenga más información sobre varias asociaciones, ayude activamente a planificar y participar en sus actividades, comuníquese con el personal de la asociación y mejore la unidad y cohesión interna. Tome varias fotografías a tiempo y guárdelas en su computadora para futuras promociones.
3. Si es posible, esperamos agregar asociaciones o asociaciones combinadas, como asociaciones de música, asociaciones de periodistas jóvenes, asociaciones de teatro y otras asociaciones atractivas y dinámicas. Creo que estos clubes también atraerán a muchos estudiantes. El Club de Lectura Borui y el Club Literario se pueden fusionar, porque la lectura y la escritura son buenos compañeros y creo que su combinación será útil para el club.
4. El club de psicología es muy importante e imprescindible para todo colegio, pero el año pasado no hubo actividades. De hecho, la asociación de psicología puede invitar a expertos y profesores relevantes a realizar conferencias de psicología y apreciaciones cinematográficas y televisivas. El 25 de mayo, Festival de Salud Mental de Japón, la asociación podrá celebrar una velada o una conferencia. Creo que la Asociación de Psicología brindará mucha ayuda a la salud mental de los estudiantes universitarios.
5. La Asociación de Instrumentos Musicales Lingyun puede realizar diversas presentaciones o concursos de instrumentos musicales, y también puede realizar actividades benéficas en hogares de ancianos y orfanatos. La Asociación Filatélica organiza al menos cada dos meses una pequeña exposición de sellos que seguramente atraerá a muchos estudiantes. La Asociación de Pintura y Caligrafía de Chaoyang tiene pocas actividades y puede realizar pequeños concursos de caligrafía y pintura cada dos meses.
6. La situación financiera del Departamento de Comunidad también requiere la cooperación activa de varias asociaciones y una conciliación oportuna para evitar errores. El patrocinio de la asociación es estrictamente necesario.
7.20xx El festival cultural comunitario del próximo semestre debe celebrarse en pleno apogeo y ser más enérgico que años anteriores. Todas las asociaciones cooperaron activamente, se atrevieron a innovar y dieron brillo al festival cultural comunitario con el objetivo de "entrar y salir".
8. Incrementar las actividades internas del club, mejorar el entusiasmo y la cohesión de los socios y proporcionar fortaleza espiritual para el crecimiento del departamento del club.
Lo anterior es mi plan para el trabajo del departamento del club en 20xx. Espero que el departamento comunitario pueda innovar y aportar nuevas ideas. En los próximos días, el club será cada vez más grande, abriendo una puerta a la vida de los estudiantes universitarios. Estamos esperando otro amanecer.
Plan de trabajo de la organización social escolar 5 1. Reformar las organizaciones sociales y aclarar sus principales responsabilidades.
Son funciones del Departamento de Supervisión de la Federación de Asociaciones:
1. Responsable de recopilar y verificar los formularios de registro de cada sociedad, para luego presentarlos al Negociado de la Federación de. Sociedades.
2. Responsable de aceptar nuevos formularios de registro comunitario y verificar si los procedimientos de llenado son correctos.
Si los trámites están completos, el Departamento de Supervisión presentará el formulario de registro al Presidium de la Junta Directiva para su revisión preliminar.
3. En los últimos tres días al final de cada mes, el Departamento de Supervisión publicará los estados financieros detallados de este mes y los formularios de evaluación mensuales a las principales sociedades para garantizar que las cuotas de membresía no se desperdicien ni se reduzcan.
4. Al final del semestre se contabilizarán, inspeccionarán y guardarán los gastos de equipamiento adquiridos por el club.
5. Registrar la asistencia a cada reunión de HKCSS y mantener registros.
6. Supervisar las condiciones sanitarias durante las actividades de las asociaciones de bienestar social y federaciones de grupos de masas, y evaluar los grupos de masas.
Las funciones del Departamento de Propaganda de la Federación de Sociedades:
1. De acuerdo con los requisitos del Comité de la Liga Juvenil de la universidad, hacer un buen trabajo en la publicidad de algunas grandes- actividades a escala del colegio y diversas actividades de la asociación, incluida la emisión de carteles publicitarios, la confección de pancartas, etc.
2. Frente al tablero de publicidad, esfuércese por mantener el tablero de publicidad limpio y estándar, tome fotografías y guarde copias electrónicas, evalúe los carteles comunitarios mensualmente, supervise la calidad del tablero de publicidad y estandarice el pegado. de carteles.
3. Mientras realiza actividades, la Universidad Estatal de Colorado aumentará el conocimiento y la popularidad de la Universidad Estatal de Colorado y de varias sociedades entre los profesores y estudiantes de la universidad.
4. Mantener un estrecho contacto con varias sociedades, ayudarlos en la realización de trabajos de publicidad, fortalecer la conexión entre los departamentos de publicidad de varias sociedades, comunicarse entre sí y lograr el efecto de cooperación conjunta entre la Asociación. para la Ciencia y la Tecnología y las sociedades.
5. Responsable de realizar certificados de honor, premios varios y conseguir que los profesores los sellen.
Funciones de la Oficina de la Federación de Asociaciones:
1. Responsable de la organización de las diversas reuniones celebradas por la Federación de Asociaciones y ayudar en el contacto entre el Presidium y el Ministro.
2. Responsable de redactar documentos y materiales de la Federación de Sociedades, y revisar diversos documentos emitidos en nombre de la Federación de Sociedades.
3. Responsable del registro, circulación, reciclaje y almacenamiento de las comunicaciones de los superiores. Responsable de la recopilación, ordenación, archivo y archivo de los documentos y archivos de la Asociación.
4. Responsable de la gestión, registro de uso, préstamo y devolución del material de oficina de la asociación, y de la gestión y limpieza de la oficina.
5. Responsable de organizar el horario de trabajo de la oficina y supervisar todos los departamentos que estén de servicio.
Funciones del Departamento de Planificación y Ejecución de la Federación de Asociaciones:
1. Responsable de aprobar los formularios de solicitud de diversas actividades comunitarias, y coordinar las actividades de las diversas sociedades, hacer sugerencias y realizar el registro y la presentación.
2. Responsable de planificar e implementar diversas actividades culturales realizadas por HKCSS, incluidos festivales culturales comunitarios, fiestas de Nochevieja y actividades necesarias entre comunidades para garantizar el éxito total de las actividades comunitarias.
3. Proporcionar orientación y asistencia para las actividades de las asociaciones pertinentes de acuerdo con las disposiciones de la Mesa de la Federación de Asociaciones.
4. En el caso de los libros de planificación de eventos, asegúrese de tener contenido sustancial, temas destacados, operaciones claras y creatividad.
5. En la Federación de Sociedades, continuar descubriendo talentos literarios y artísticos, organizar eficazmente equipos literarios y artísticos y reservar talentos escénicos.
Son funciones del Departamento de Ciencia, Tecnología y Medios de Comunicación de la Federación de Asociaciones:
1. Responsable del estudio de los conocimientos teóricos científicos y tecnológicos, los intercambios técnicos y la capacitación de las asociaciones y sociedades.
2. Responsable del diseño, producción, mejora, actualización de versiones, operación y mantenimiento de los medios online relacionados con la asociación.
3. Responsable de tomar fotografías y producir publicaciones electrónicas para las actividades y reuniones diarias realizadas por la federación de asociaciones y diversas sociedades.
4. Responsable del diseño del emblema de la Federación de Sociedades, producción de permisos de trabajo, diseño de carteles para eventos de gran escala y trabajo de video de eventos de gran escala.
2. Implementar la contratación de asociaciones y las actividades de elección general de las asociaciones.
A mediados de septiembre, la Federación de Sociedades organizará diversas sociedades en nuestro hospital para captar nuevos socios. El tema de este evento de reclutamiento es "Tomar la mano de la comunidad, abrir la ventana a la universidad". Haremos publicidad a través de puestos callejeros en las escuelas y los cuadros comunitarios utilizarán su tiempo libre para ingresar a las aulas, de modo que la mayoría de los entusiastas puedan encontrar sus propios intereses y también inyectar sangre nueva en varias comunidades, haciéndolas más activas y fuertes. Al mismo tiempo, durante este período de reclutamiento, ¡también elogiaremos al civilizado equipo de reclutamiento de la comunidad!
A finales de septiembre, tras absorber las asociaciones existentes, se inició el trabajo para cambiar la composición de la Alianza Social. La selección del nuevo director se basa principalmente en la recomendación del antiguo director, complementada con la recomendación del comité de la liga juvenil universitaria y el comité de trabajo de la liga juvenil de cada departamento, y participa en el concurso de oratoria de manera abierta, justa e imparcial. Los cambios en la columna vertebral de la Federación de Sociedades también se aprovecharán como una oportunidad para seleccionar talentos destacados de las sociedades y recomendar a funcionarios destacados de la Federación para participar en la elección de ministros y directores.
A finales de septiembre y principios de octubre, la asociación celebró una reunión de todos los socios.
En tercer lugar, utilice el entretenimiento para promover la comunicación y el debate para promover el desarrollo
Durante el período 10-110, con el fin de fortalecer la comunicación entre asociaciones, mejorar la cohesión interna dentro de la asociación y acercar El hecho de que los miembros nuevos y antiguos estén más cerca crea una sensación de distancia entre las asociaciones y mejora la fuerza centrípeta entre las asociaciones y los grupos sociales. La Federación de Asociaciones cultivará las habilidades y cualidades de los miembros internos bajo la dirección del Comité de la Liga Juvenil de la sociedad A través de actividades conjuntas de todos los simposios y competencias competitivas, la Federación de Asociaciones aprenderá de la excelente experiencia de desarrollo de cada uno y estimulará el desarrollo. entusiasmo de los miembros por el trabajo Ver más Federación de Asociaciones trabajo significativo y establecer sistemas y políticas de trabajo más claros y eficaces.
A finales de 20xx, se espera que la "Fiesta de Año Nuevo 20xx" se lleve a cabo en el Comité de la Liga Juvenil de la universidad y en la Federación de Sociedades. Aprovechando esto como una oportunidad, alentamos a la asociación a mostrar sus logros destacados, recomendar talentos destacados dentro de la asociación, construir un nivel para la asociación y probar la eficacia de la asociación.
En cuarto lugar, el sistema establece disciplinas claras para recompensar el entusiasmo.
En febrero de 65438 se realizó la primera evaluación del trabajo y estudio del presidente de la asociación, se dieron comentarios sobre los líderes destacados de la asociación y se fueron algunos líderes de la asociación que fueron irresponsables en su trabajo. amonestado o despedido. De manera similar, durante la fiesta anual, el trabajo de las organizaciones de masas será valorado y evaluado con base en los principios de justicia, imparcialidad y apertura, se alentarán los esfuerzos avanzados y se seleccionarán y otorgarán diez premios "Top Ten Presidents".
Además, en el trabajo diario, existen los siguientes puntos:
1. Realizar periódicamente reuniones de los líderes de la sociedad, que pueden realizarse de diferentes formas, para mantenerse al día. de los últimos desarrollos de la sociedad y ajustar el tiempo de actividad y el contenido de cada club resolverán los problemas encontrados en el desarrollo del club.
2. La columna vertebral de la asociación debe profundizar en la comunidad, participar en reuniones comunitarias periódicas, comprender las necesidades de la comunidad, conocer el desarrollo de la comunidad y evitar fenómenos que lesionen los derechos y intereses de los miembros de la comunidad.
3. Haga un buen trabajo enviando y recibiendo información de registro diariamente. Después de un evento, organice y archive la información involucrada de manera oportuna.
4. Insistir en hacer un buen trabajo en la valoración y evaluación del club, y cooperar activamente con las disposiciones laborales de los profesores del Comité de la Liga Juvenil.
La competencia en la sociedad actual está cambiando rápidamente y es necesario mejorar urgentemente la calidad general de los estudiantes universitarios. Esto es de gran importancia para cultivar la alfabetización cultural de los estudiantes universitarios y enriquecer su mundo espiritual. Como factor más activo en la cultura del campus, las asociaciones de estudiantes deben estar a la vanguardia de los tiempos, abrazar a jóvenes estudiantes con pasión voladora, jóvenes bailarines y mentes amplias, para que más personas puedan conocerse a sí mismas, aprovechar su potencial y darse cuenta del valor. Como miembro de la nueva Federación de Sociedades, implementaremos estrictamente los acuerdos de trabajo del Comité de la Liga Juvenil de nivel superior, implementaremos los servicios de las sociedades estudiantiles de nivel inferior, seremos proactivos e innovaremos constantemente. Como miembros del club, tenemos razones para creer que a través de un estilo de trabajo sólido y esfuerzos incansables, la Federación de Sociedades del Mingde College de la Universidad Politécnica del Noroeste escribirá un mañana más brillante con nuevos hitos.
Plan de trabajo de organización del club escolar 6 20xx es un año particularmente importante para el desarrollo de nuestro club escolar. Como importante portador de la cultura del campus de la escuela secundaria, las asociaciones de estudiantes son un escenario para cultivar los intereses de los estudiantes, ampliar sus conocimientos, cultivar sus pensamientos y sentimientos y mostrar sus talentos y sabiduría. Este año la Oficina de Asuntos Estudiantiles y el Comité de la Liga Juvenil conceden gran importancia al trabajo del club. Para que los clubes de nuestra escuela tengan un desarrollo más novedoso, debemos aumentar la intensidad de la gestión de los clubes y institucionalizarlos y estandarizarlos. Esto es tanto una oportunidad como un desafío para el desarrollo y la gestión de varios clubes. Por lo tanto, la siguiente fase del plan de trabajo del Departamento de Comunidad en 20xx es la siguiente:
Este trabajo se divide en tres fases:
La primera fase es preparar activamente para la establecimiento de nuevas sociedades y planificación y realización de actividades comunitarias.
La segunda etapa es la construcción interna del Departamento de Sociedades.
En la tercera etapa se realiza una estricta planificación y gestión de la organización establecida por la empresa.
El Departamento de Sociedades es una organización de gestión que orienta a las sociedades de estudiantes escolares para que lleven a cabo la autoeducación, la autogestión y el autoservicio, y es un representante leal de las sociedades de estudiantes escolares. Las organizaciones afiliadas incluyen: Asociación de Salud Mental (en preparación), Asociación de Protección Ambiental, Asociación de Baloncesto, Asociación de Guitarra (en preparación), Sociedad Literaria, Asociación de Taekwondo, Asociación de Tenis de Mesa, Asociación de Bádminton, Asociación de Caligrafía y Asociación de Fútbol (en preparación). Cada club tiene su propia dirección de desarrollo y un encanto único, que puede enriquecer la vida extracurricular de todos los estudiantes. Pero en lo que respecta a estas asociaciones, están lejos de ser suficientes para una universidad que crece gradualmente, recibe cada vez más atención y se vuelve cada vez más completa.
Por lo tanto, en trabajos futuros, mejoraremos aún más la construcción de varias asociaciones y estableceremos nuevas asociaciones con importancia práctica para la supervivencia. Esperamos contar con un fuerte apoyo del liderazgo universitario para el trabajo comunitario. Reformaremos, supervisaremos y corregiremos algunas deficiencias de la asociación actual; el nombramiento de los líderes de los clubes se evaluará en estricta conformidad con los "Artículos de Constitución de los Clubes Escolares";
Los siguientes son los planes de actividades de cada asociación para el próximo año:
1. Asociación de Psicología: en mayo se realizarán charlas relacionadas con la psicología y apreciación de cine y televisión 65438; + 25 de octubre, salud mental El mismo día se realizó una fiesta.
2. Asociación de Protección Ambiental: Promover vigorosamente la protección ambiental, mejorar la conciencia ambiental y llevar a cabo actividades de protección ambiental.
3. Asociación de Guitarra: Contratar profesores profesionales para enseñar; realizar actuaciones temáticas con asociaciones de música; contactar con tiendas de piano para organizar visitas de miembros.
4. Club literario: activar la cultura del campus, mejorar el interés de los estudiantes por la literatura, realizar concursos de ensayos en toda la escuela, seleccionar artículos destacados para su publicación;
5. Asociación de Música: invitar a profesores profesionales para que brinden orientación literaria, ensayen con frecuencia, intercambien experiencias y habilidades y realicen concursos de canto a gran escala.
6. Club de Taekwondo: comuníquese con escuelas intensivas fuera del campus para brindar capacitación como entrenador a los estudiantes interesados y esfuércese por ofrecer un buen programa en la fiesta escolar.
7. Asociación de Tenis de Mesa, Asociación de Bádminton, Asociación de Tenis, Asociación de Fútbol y Asociación de Billar: Mejorar la construcción del equipo de la asociación; realizar más capacitación para fortalecer el espíritu de trabajo en equipo para mejorar; el nivel general y la calidad del equipo. Reputación de la escuela. El próximo año, nos centraremos en la gestión y el desarrollo de la asociación, con la esperanza de que, bajo la dirección de profesores profesionales, pueda cooperar verdaderamente con el desarrollo de nuestra escuela; en segundo lugar, organizar clubes para llevar a cabo actividades significativas y de buen gusto; enriquecer la vida después de la escuela de los estudiantes.
(2) Mientras estudiaba el trabajo del anterior departamento de la asociación, propuse algunos problemas y soluciones para la asociación:
1. Las actividades internas de cada organización social corren a cargo de la asociación. La propia sociedad, si es insuficiente, el Ministerio de Sociedades solicitará a la escuela; los fondos requeridos por cada asociación deberán presentar una solicitud por escrito en forma de informe y presentarlo al ministro para su revisión. El paradero de los fondos para las actividades de la asociación debe enumerarse detalladamente y archivarse para su supervisión e inspección.
2. Publicidad insuficiente de la sociedad: La publicidad de la sociedad es un reflejo de la calidad y capacidad de los funcionarios del departamento de sociedad y demuestra plenamente nuestras actividades extracurriculares y el estilo de los estudiantes. Por lo tanto, el departamento comunitario debe tener su propio sitio web y grupo QQ, y utilizar medios modernos para promover el trabajo comunitario.
3. Problemas en las elecciones comunitarias: La persona a cargo de una comunidad está directamente relacionada con el desarrollo y la estabilidad de una comunidad, por lo que es particularmente importante producir una persona a cargo de la comunidad. En el futuro, la persona a cargo de un club será determinada por todos los miembros, y el sindicato de estudiantes y el comité de la liga juvenil representarán cada uno el 50%. Dejemos que personas verdaderamente capaces se hagan cargo de la sociedad y lleven el trabajo a un nivel superior.
4. Construcción interna y despliegue de personal de la comunidad: En vista de la particularidad del trabajo del departamento comunitario, cada comunidad, bajo el mando unificado y despliegue del departamento comunitario, completa diversas tareas en un de manera oportuna con una clara división del trabajo y una dotación de personal razonable. Los recursos se utilizan de manera adecuada.
5. Cada vez que se realice un evento de gran escala, el club debe presentar un plan y un resumen al departamento del club. Cada club debe tener más de un evento de gran escala por año, de lo contrario el club lo hará. se le ordenará realizar correcciones.
(3) Ideas para actividades recientes en el sector comunitario:
La Asociación de Baloncesto realizará un partido de baloncesto de 3 personas.
b. Organizada por el Departamento de Sociedades, se llevará a cabo una fiesta navideña y todos los estudiantes y clubes tendrán presentaciones.
c.Fortalecer la influencia del sector comunitario. El plan anterior no es perfecto y debe complementarse después de comprender mejor cada asociación. El objetivo general ha sido relativamente claro y el trabajo realizado por el Departamento Comunitario también avanzará hacia el objetivo establecido y se esforzará por crear nuevos logros en el trabajo comunitario.
Plan de Trabajo del Club Escolar 7 El tiempo vuela y el nuevo semestre llega según lo previsto. Mirando hacia atrás en el último semestre, el Departamento de Gestión Social del Departamento de Humanidades y Educación y siete clubes organizaron muchas actividades grandes y pequeñas con diversas formas y rico contenido, que han ganado ciertos elogios de profesores y estudiantes. Pero al mismo tiempo también vimos algunos problemas: aunque los presidentes trabajaron duro y dedicaron mucho tiempo y energía, la calidad de algunas actividades no fue alta. Esto se refleja principalmente en el hecho de que la actividad tiene poca influencia, no logra los resultados esperados y realmente satisface los deseos de los miembros. Por supuesto, hay muchas razones subjetivas: la forma y el contenido del evento no son lo suficientemente novedosos y vívidos, el impacto del efecto publicitario, la preparación insuficiente del evento, etc. Sin embargo, factores objetivos como conflictos de tiempo con otros departamentos u organizaciones, fondos insuficientes para las actividades organizacionales y la naturaleza de la organización afectan y restringen en gran medida la efectividad de las actividades organizacionales. Por ejemplo, las organizaciones de investigación académica y científica con un fuerte sabor humanista, como la Sociedad de Poesía Zhongsheng, la Sección de Literatura Yan y la Asociación de Geografía Humana, no deberían hacer ruido al cantar y bailar, sino ampliar el conocimiento cultural de los estudiantes y mejorar su alfabetización y calidad literaria. . Por supuesto, nuestro departamento también tiene muchas sociedades basadas en intereses que son relativamente activas, pero necesitan más orientación y regulación para poder servir verdaderamente a la mayoría de los miembros, enriquecer el tiempo libre de los estudiantes universitarios, mejorar la calidad general y crecer saludablemente. .
En vista de esto, de acuerdo con las instrucciones de la Oficina de Educación en Humanidades del Departamento Básico de Qiushi College, la Unión de Estudiantes de la Rama de la Liga Juvenil y el Comité de Gestión Social, así como las opiniones de Para todas las partes, el Departamento de Gestión Social de nuestro departamento trabajará con siete sociedades para crear un evento de reunión masiva de escala y atractivo sin precedentes que pueda aumentar la influencia y visibilidad de la sociedad. Los preparativos en todos los aspectos se llevan a cabo de forma intensa, activa y fluida. En marzo, el Ministerio de Gestión Social y siete grupos sociales realizaron manifestaciones masivas. Esta manifestación masiva invirtió una gran cantidad de mano de obra y recursos materiales, y reunió los esfuerzos de los consejeros, el departamento de gestión social, siete clubes y los sindicatos de estudiantes del departamento. Fue una prueba y un desafío importante para el departamento de gestión social y siete clubes. Agradezco sinceramente a todos los que se preocuparon por este evento y creo firmemente que con la preocupación de todos, este evento será un completo éxito.
Sin embargo, la tarea es más difícil y el Mes de la Cultura Comunitaria en abril del próximo año será una prueba crucial para la comunidad de nuestro departamento. Durante este período, cada club hará todo lo posible para mostrar su estilo y allanar el camino para la evaluación del club estrella en junio. Por lo tanto, el Mes de la Cultura Comunitaria en abril también es una excelente oportunidad para mostrar el estilo de nuestra comunidad, aumentar nuestra visibilidad y ampliar nuestra influencia. También nos recuerda que debemos prestar más atención.
Mayo es el concurso de recitación de poesía "Mayo Rojo", como de costumbre, y la reunión del departamento es organizada por la Sociedad de Poesía Zhongsheng. En ese momento, debemos concentrarnos en guiar y ayudar a la Sociedad de Poesía Zhongsheng a realizar bien su trabajo.
El siguiente mes de junio marcará el comienzo de la solicitud y revisión de los clubes estrella para cada año académico. El arduo trabajo del año será aceptado y recompensado en este momento. El departamento de gestión social debe supervisar y cooperar con la asociación para preparar los materiales de solicitud y esforzarse por convertirse en una asociación con calificación de estrellas.
En definitiva, las actividades de los clubes son un foco de trabajo del sindicato de estudiantes este semestre, y también son las principales tareas del departamento de gestión social y de los clubes.
El departamento de gestión social y las siete comunidades principales tienen un largo camino por recorrer, ¡pero estamos llenos de confianza y entusiasmo para hacer cada vez mejor el trabajo comunitario!