Política de subsidio de empleo para estudiantes de Wuhan City College
2. -Subsidio de empleo por tiempo. Los graduados universitarios que dentro de los cinco años posteriores a su graduación establezcan pequeñas y microempresas, hogares industriales y comerciales individuales, unidades privadas no empresariales, cooperativas profesionales de agricultores, etc., recibirán un subsidio empresarial único de 5.000 yuanes. Es la primera vez en la provincia que opera durante más de 6 meses y crea empleo para 2 o más personas;
3. Se fomentan subsidios de empleo para la promoción del emprendimiento en lugares donde las condiciones del emprendimiento lo permitan. y firmar contratos dentro del año posterior al registro. Aquellos que tengan un contrato laboral de más de un año y paguen primas de seguro social de acuerdo con las regulaciones recibirán un subsidio de 10.000 yuanes por persona, y el subsidio total no excederá los 20.000 yuanes;
4. Subvención al alquiler del local. Los estudiantes universitarios y los graduados universitarios dentro de los 5 años posteriores a su graduación comenzaron a alquilar locales comerciales por primera vez. Cuando las condiciones lo permitan, se podrán otorgar subsidios, como el alquiler del lugar, y el período del subsidio no excederá los tres años.
Las condiciones de solicitud de subsidios de empleo para estudiantes universitarios de Wuhan son las siguientes:
1. Disfrutar de la seguridad de vida mínima para los residentes urbanos y rurales.
2. Huérfanos sociales;
3. Mártires;
4. Personas discapacitadas;
5. Obtuvieron préstamos estudiantiles.
Los graduados universitarios generales que estén empleados en empresas de Wuhan dentro de los cinco años posteriores a su graduación y cumplan las siguientes condiciones pueden solicitar un subsidio de alquiler único:
1. trabajar en la ciudad El departamento de empleo para graduados se encarga de los procedimientos de empleo para graduados
2. Firmar un contrato laboral de más de 2 años con la unidad de empleo, pagar las primas del seguro social de forma continua durante 1 año (cinco seguros) y mi ingreso anual en el año anterior fue menor que el de la ciudad de Wuhan. El salario promedio de los empleados en unidades urbanas no privadas
3 No hay viviendas propias ni casas de alquiler en Wuhan; /p>
4. El subsidio de alquiler sólo se puede solicitar una vez y no se puede aplicar repetidamente.
Base jurídica:
Varias políticas y medidas para apoyar a millones de estudiantes universitarios que vienen a China a estudiar, iniciar negocios y encontrar empleo
El artículo 2 proporciona garantías para la liquidación de talentos.
Adherirse al liderazgo gubernamental, la vinculación de las ciudades, la participación social y el intercambio de recursos, y promover vigorosamente la construcción de apartamentos para talentos a través de múltiples canales. Establecer un fondo de construcción de apartamentos para talentos, formular políticas de apoyo preferenciales, aumentar la oferta de terrenos para apartamentos para talentos y construir y levantar más de 500.000 metros cuadrados de apartamentos para talentos cada año mediante la construcción, la compra, el arrendamiento, la asignación de viviendas comerciales y el apoyo del gobierno. preparación del empleador y cumplir con los requisitos dentro de cinco años La escala total de apartamentos de talento con demanda de alquiler de 200.000 personas. Los estudiantes universitarios comunes que inician un negocio en Han dentro de los 3 años posteriores a su graduación y cuyas familias no tienen vivienda en la ciudad pueden solicitar apartamentos para talentos y alquilarlos hasta por 3 años después de graduarse.
Los estudiantes universitarios que se hayan graduado dentro de los tres años pueden iniciar su propio negocio en el distrito de Xincheng (incluido el distrito de Hannan) y comprar su primera casa en el distrito sin restricciones en la compra de viviendas. Establecer un sistema de "vales de vivienda para talentos" El gobierno emitirá "vales de vivienda para talentos" en forma de recompensas basadas en el número de estudiantes universitarios empleados y su estado de pago de impuestos, que pueden utilizarse para que los talentos corporativos y los estudiantes universitarios compren y alquiler de vivienda.