¿Qué tal la gestión del turismo en Hangzhou Vocational and Technical College?

Esta especialización tiene muchas oportunidades prácticas tanto dentro como fuera del campus, y también habrá capacitación y certificación.

El profesor es muy responsable y tiene buena actitud.

Introducción a la carrera de gestión turística

1 Objetivos de formación profesional

Esta carrera tiene como objetivo formar estudiantes con título universitario, noble carácter ideológico y moral, excelentes habilidades profesionales, profesionalismo, espíritu innovador y espíritu emprendedor, desarrollo integral de los aspectos morales, intelectuales, físicos y estéticos, adaptándose a la primera prioridad en la vida moderna. operación, gestión y servicio de empresas turísticas Los requeridos por la industria deben tener ciertos conocimientos teóricos profesionales, sólidas habilidades de gestión y servicio turístico, y ser capaz de desempeñar labores de servicio y gestión en hoteles, pensiones, agencias de viajes, grandes y medianos. Lugares escénicos, lugares escénicos y diversas empresas e instituciones turísticas.

2. Ámbito de trabajo que se puede realizar después de la graduación

1. Guías turísticos, personal de gestión y servicios en agencias de viajes, atractivos turísticos, atractivos y diversas empresas e instituciones turísticas.

2. Catering, front office, gestión de habitaciones y personal de servicio de hoteles y hoteles.

3. Personal responsable de las atracciones turísticas, desarrollo de atracciones, toma de decisiones comerciales y desarrollo de mercados.

3. Principales cursos profesionales y requisitos de capacidad y calidad

Además de dominar las teorías culturales básicas necesarias para esta especialización, los estudiantes deben tener conocimientos básicos de política, inglés, nivel universitario. matemáticas, aplicaciones informáticas y educación física, además de conocimientos y habilidades, los principales cursos profesionales incluyen Introducción al Turismo, Conceptos básicos de los guías turísticos, Práctica de los guías turísticos, Políticas y regulaciones turísticas, Geografía del turismo chino, Operaciones y gestión de agencias de viajes. Cultura turística china, desarrollo y gestión de lugares turísticos escénicos, etc. Se requiere que los estudiantes posean las siguientes habilidades profesionales a través del estudio:

1. Promover servicios, obtener ingresos comerciales y utilizar capacidades de información.

2. Capacidad de operación de la casa, venta de productos y servicio.

3. Capacidad de servicio de catering, gestión de cocina y contabilidad de costes.

4. Toma de decisiones empresariales, prácticas de gestión y capacidades de desarrollo de mercados.

5. Capacidades de desarrollo y gestión de atractivos turísticos y espacios escénicos.

6. Capacidades de diseño, desarrollo y planificación de souvenirs turísticos y rutas turísticas.

7.Capacidad en el uso de ordenadores para el procesamiento de información de empresas turísticas y gestión de redes.

4. Principales certificados de cualificación profesional y certificados de nivel de habilidad

1. Obtener el certificado de cualificación de guía turístico nacional.

2. Obtener el certificado de calificación de oficial de relaciones públicas.

3. Obtener un certificado de calificación de secretaria.

4. Obtener el certificado Putonghua de segundo nivel.

5. Obtener el certificado de primer nivel del Examen de Grado en Informática del Colegio Provincial.

V. Estado actual de la construcción profesional

Actualmente existen 3 docentes de tiempo completo en la carrera de gestión y servicios turísticos, 1 de los cuales es estudiante de maestría y 2 son docentes de pregrado; -profesores auxiliares de nivel; y hay varios profesores a tiempo parcial. Tiene un sistema de enseñanza teórica relativamente completo y la construcción de vínculos de formación práctica apenas ha comenzado. Actualmente hay 3 bases de pasantías fuera del campus (Zhejiang International Hotel, Maple Bell Lounge, Zhejiang Wanxiang Hotel) y cuatro salas de capacitación experimental en el campus, incluida una sala de capacitación en la oficina principal, dos salas de capacitación en habitaciones para huéspedes y una sala de capacitación en un restaurante. . Una sala de entrenamiento. La tasa de empleo estudiantil es del 100% y la tasa de inscripción es del 100%, formando una forma de "oferta y comercialización próspera".

La mayoría son mujeres, bastante guapas. El profesor a cargo es muy guapo.