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Cómo escribir una causa de acción

Pregunta 1: ¿Cómo redactar la causa de acción en una denuncia civil? La "Ley de Procedimiento Civil" estipula que la denuncia no necesita incluir causa de acción, sino únicamente la situación de las partes, pretensiones, explicación de los hechos y fundamento jurídico. Luego enumere la evidencia y las fuentes de evidencia.

Pregunta 2: Cómo escribir la causa de la acción y qué tipo de disputa es, como por ejemplo: disputa de contrato de venta, disputa de divorcio, disputa de préstamo privado, etc.

Pregunta 3: ¿Cómo escribir la causa de acción en una denuncia civil en un documento legal? El contenido y estructura de una acusación consta de cabeza, cuerpo y fin. Además, hay "extras".

Primera, primera parte. 1. "Denuncia Civil" está escrito en el medio del documento del título. 2. Información básica de las partes involucradas. En las columnas del demandante y del demandado se debe indicar respectivamente el nombre, género, edad, etnia, lugar de origen, nivel educativo, ocupación y dirección del demandante y del demandado. Los procedimientos para la escritura de las partes son: (1) Demandante, varios en orden. Si el demandante tiene abogado, escríbalo en la línea al lado del demandante. (2) Escriba al acusado a continuación y escriba algunos en secuencia. (3) Escribe la tercera persona y escribe varias en secuencia. Si el demandado original es una empresa, institución, agencia o grupo, en las columnas original y demandado se debe escribir el nombre y dirección de la unidad, y luego el nombre y cargo del representante legal. Si existe un agente encomendado, indique el nombre, unidad y cargo del agente encomendado.

En segundo lugar, el texto. El texto principal es la parte principal de la denuncia civil, incluyendo los asuntos, hechos y motivos solicitados.

1, solicitar artículo. Es decir, un reclamo judicial. Es necesario redactar de forma concisa y concisa las cuestiones controvertidas de derechos e intereses civiles que se solicita que el tribunal resuelva, es decir, la causa del caso. Es decir, solicitar al tribunal que resuelva asuntos específicos relacionados con disputas de derechos civiles solicitados por el demandante de conformidad con la ley. Como reclamar indemnizaciones, pagar deudas, ejecutar contratos, etc.

2. Hechos. Es decir, se deben establecer claramente las cuestiones específicas en disputa entre las dos partes: la causa, el proceso y la situación actual del asunto, especialmente el foco de la disputa. Al describir el caso, debe buscar la verdad a partir de los hechos y reflejar fielmente los hechos del caso. La narrativa debe ser clara y los hechos directamente relacionados con los hechos en disputa deben describirse en detalle. Se pueden resumir brevemente aquellas que poco tienen que ver con los hechos del caso pero que deben explicarse claramente.

3. Razón. Es decir, la base del reclamo del litigio es principalmente enumerar pruebas, explicar la fuente de las pruebas, el nombre y la dirección del testigo y realizar análisis y argumentaciones basados ​​​​en los hechos y las disposiciones pertinentes de la ley.

En definitiva, a la hora de redactar el texto principal se debe prestar atención a las siguientes cuestiones: a. El objeto de la solicitud debe ser claro y específico. b. La solicitud es razonable, razonable y legal. c. Al escribir hechos y razones, centrarse en el enfoque y los puntos sustantivos de la disputa, aclarar la relación de causa y efecto y resumir el proceso de redacción tanto como sea posible para evitar dilaciones y vacíos, el análisis debe estar bien fundamentado; , y las leyes citadas deben ser precisas.

3. Debe haber una nueva línea al final del documento para indicar la autoridad de entrega, y luego la firma o sello del titular de la licencia en la parte inferior derecha y la fecha de entrega.

4. Esta es una parte adicional de la acusación civil. Se debe indicar el número de copias de la denuncia civil, el tipo, título y cantidad de pruebas, y los nombres y direcciones de los testigos.

La denuncia deberá especificar las siguientes materias:

1. El nombre, sexo, edad, etnia, lugar de origen, ocupación y unidad de trabajo del interesado.

El nombre y domicilio del representante legal de la empresa, institución, agencia o grupo.

Nombre y cargo;

2. Solicitud y los hechos y motivos en que se fundamenta

3. de testigos.

El formato, elementos y contenido de la demanda civil consta de cuatro partes:

(1) Encabezado: El título indica la demanda civil. Si el interesado es una empresa o institución.

En el caso de organismos y organizaciones, se deberá indicar sus nombres y los nombres e instituciones de sus representantes legales.

(2) Solicitud. Indica principalmente el objeto del pleito que se solicita resolver. Es decir, solicitar al tribunal que siga la solicitud del demandante de discutir formas de resolver cuestiones específicas relacionadas con los derechos e intereses civiles. Debe escribirse claramente.

Los requisitos específicos incluyen solicitar compensación por pérdidas, pagar deudas, ejecutar contratos, solicitar el divorcio del demandado, etc.

Pago de pensión alimenticia, herencia, etc. Los requisitos deben ser razonables y prácticos.

(3) Hechos y motivos, esta es la parte principal de la denuncia. Los hechos muestran principalmente

los hechos específicos de la infracción del demandado o el contenido específico de la disputa (o disputa) entre las partes, así como las responsabilidades que debe asumir el demandado. Cabe señalar ambos lados del argumento.

Tiempo, lugar, motivo, trama, historia fáctica, algo que básicamente puede explicar el problema.

En concreto, es explicar las consecuencias de la infracción del demandado y la responsabilidad que debe asumir. .

Así como el enfoque y diferencias entre ambas partes, si el demandante ha tenido determinadas disputas.

Si comete un error, debe asumir la responsabilidad, buscar la verdad a partir de los hechos y dejar que el tribunal comprenda plenamente la verdad de la situación.

Distinguir entre el bien y el mal. Después de que los hechos estén claramente escritos, todo tipo de pruebas (incluidos testimonios de testigos, certificados, pruebas físicas, materiales audiovisuales, etc.), el nombre, ocupación y dirección del testigo.

Fuentes probatorias y pruebas físicas, pruebas documentales, materiales audiovisuales, etc.

La parte de motivos se basa principalmente en los hechos y pruebas anteriores para explicar claramente que el acusado violó el acto.

O la naturaleza del acto ilegal, entonces...> & gt

Pregunta 4: ¿Qué significa la causa de acción en el formato de la moción del representante del Congreso Nacional del Pueblo? 7. Representar la causa y esquema del proyecto de ley

2006-02-15 10:15:51 Indica los elementos necesarios del proyecto de ley. (1) Causa de acción. Debe haber razones concisas y específicas para proponer una moción. El contenido principal de la razón incluye la necesidad, importancia y urgencia de proponer la moción. (2) Hechos del caso. La base básica para proponer una moción. La base de la moción debe basarse en una gran cantidad de materiales fácticos objetivos y debe ser persuasiva y persuasiva. Un caso puede ser un análisis de un problema, una elaboración de hechos o un resumen de situaciones subjetivas y objetivas. El contenido debe ser específico. (3) Plano. Después de que un proyecto de ley tenga una causa de acción y evidencia, también debe tener respuestas a las preguntas, es decir, las ideas, puntos de vista y métodos prácticos básicos para resolver los problemas. Sólo proponiendo las cuestiones (causas de acción), los problemas (causas de acción) y los métodos para resolver los problemas podrá convertirse en un proyecto de ley satisfactorio y completo.

Pregunta 5: Causa de acción para disputas de deudas Hola, ¡no es necesario escribir una causa de acción en una demanda civil! Esta es una disputa contractual general, siempre que los derechos y obligaciones de ambas partes estén claramente definidos.

Pregunta 6: ¿Cómo cumplimentar la causa de acción? 1. Según las páginas 49 y 50 de las "Directrices para la inspección de cumplimiento de la ley de seguridad en la producción" publicadas por China Workers Publishing House, el formulario de solicitud de causa debe completarse con "Sanciones administrativas por violaciones de la seguridad en la producción".

2. “Manual Práctico sobre Sanciones Administrativas para la Seguridad en el Trabajo” elaborado por el Departamento Político y Jurídico de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo publicado por Prensa Crónicas Locales, página 133: Causa de acción: (1) Utilizado para determinar inicialmente la naturaleza del caso. (2) Para facilitar las estadísticas de los expedientes penales sobre aplicación de la ley, se recomienda dividir las causas de los casos en dos categorías: accidentes (seguridad en la producción, seguridad en el trabajo) y actividades ilegales generales (seguridad en la producción, seguridad en el trabajo), tales como como accidentes-seguridad en la producción también puede basarse en estadísticas regionales. Las diferentes necesidades se subdividen aún más, como accidentes-seguridad en la producción-lesiones graves. 3. Las "Directrices para las sanciones administrativas en la seguridad de la producción", publicadas por Chemical Supply Co., Ltd., de 129 páginas, se utilizan para clasificar cualitativamente la naturaleza de los casos de sanciones administrativas y facilitar el análisis estadístico de la aplicación de la ley administrativa. Se recomienda dividir las causas de los casos en dos categorías: accidentes y actos ilegales generales, que también pueden refinarse aún más según las necesidades de las estadísticas administrativas locales sobre aplicación de la ley. Por ejemplo, las actividades ilegales generales se pueden dividir en minería y productos químicos peligrosos.

Pregunta 7: ¿Cómo determinar la causa de los casos de sanciones administrativas en la aplicación de la ley administrativa? Aviso del Tribunal Popular Supremo sobre la regulación de los motivos de los casos administrativos

Los Tribunales Populares Superiores de todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, la Subdivisión del Cuerpo de Producción y Construcción del Tribunal Popular Superior de Xinjiang * * * Región Autónoma de Er:

Ley de Litigios Administrativos Desde su implementación, los tribunales de varias regiones han identificado y expresado de manera inconsistente casos administrativos. Algunos tribunales han explorado activamente este aspecto y han acumulado cierta experiencia. Con el fin de estandarizar las causas de los casos administrativos, con base en las disposiciones de la "Ley de Litigios Administrativos de la República Popular China" y otras leyes y las características de los casos administrativos, combinadas con la experiencia práctica en juicios administrativos, se emiten las siguientes opiniones sobre la Por la presente se proponen causas de casos administrativos y se invita a los tribunales populares de todos los niveles a implementarlas a modo de prueba:

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Pregunta 8: Cómo escribir la causa de acción de una denuncia civil en un documento legal Consulte las siguientes disposiciones: "Disposiciones de la República Popular China y el Tribunal Popular Supremo sobre la causa de acción de casos civiles (implementación de juicio)》Contenido. Parte 1: Causas de acción para disputas contractuales Parte 2: Disputas de propiedad, enriquecimiento injusto en agravios y disputas de administración injustificadas Parte 3: Causas de acción para disputas matrimoniales y familiares Parte 4: Causas de acción para la aplicación de procedimientos especiales para correctamente Al aplicar la ley, las causas de acción se determinan uniformemente. De acuerdo a los “Principios Generales del Derecho Civil”, “Derecho de Contratos” y “Derecho de Procedimiento Civil”, las causas de acción para casos civiles son las siguientes: Parte 1: Disputa Contractual Causas de Acción 1. Disputas de subrogación 1. Disputa de subrogación 2. Disputas sobre el derecho de rescisión (1) Disputas sobre la revocación de la renuncia del deudor a los créditos debidos (2) Revocación de la libre transferencia de propiedad del deudor (3) Disputas sobre la revocación de la transferencia de propiedad del deudor a bajo precio 3. Disputa sobre publicidad de recompensas 4. Disputas de contratos de venta. Disputas de contratos de venta (1) Disputas de contratos de venta a plazos (2) Disputas de contratos de venta basados ​​en muestras (3) Disputas de contratos de venta de prueba (4) Disputas de ventas por licitación (5) Disputas de subasta (6) Disputas de reciprocidad 5. Contrato de desarrollo y operación de bienes raíces disputas 5. Disputas por contratos de transferencia de derechos de uso de suelo. Disputas por contratos de transferencia de derechos de uso de suelo. Disputas sobre contratos de arrendamiento de tierras de propiedad estatal (1) Disputas sobre contratos de arrendamiento de derechos de uso de la tierra 8. Disputas sobre contratos temporales de uso de suelo. Controversias sobre contratos de preventa de viviendas comerciales 10. Controversias por la transferencia de contratos de preventa de viviendas comerciales11. Controversias sobre contratos inmobiliarios para empresas conjuntas y desarrollos cooperativos12. Disputas sobre contratos de transferencia de proyectos13. Disputas del contrato de demolición de viviendas. Disputas sobre contratos de suministro de energía, agua, gas y calefacción14. Disputas por contratos de suministro de energía15. Disputas por contratos de suministro de agua16. Controversias sobre contratos de suministro de gas17. Disputas sobre contratos de donación18. Disputas sobre contratos de donación19. Controversias sobre contratos de donación de bienestar público. Disputas de contratos de préstamo. Disputas sobre contratos de préstamos (1) (instituciones financieras) disputas sobre préstamos interbancarios (2) disputas sobre préstamos entre empresas21. Disputas sobre préstamos privados 9. Disputas de contratos de préstamo. Disputas sobre contratos de préstamo 10. Disputas sobre contratos de arrendamiento 23. Disputas de contratos de arrendamiento. Disputas de contratos de arrendamiento financiero. Disputas de contratos de arrendamiento financiero (1) Disputas de contratos de arrendamiento financiero de aeronaves civiles 12, Disputas de contratos 25. Procesamiento de disputas contractuales (1) Procesamiento externo y disputas contractuales de montaje 26. Disputas contractuales. Disputas de contratos de reparación. Disputas de contratos de copia (1) Disputas de contratos de impresión 29. Disputas sobre contratos de prueba30. Disputas de contratos de inspección 13, disputas de contratos de proyectos de construcción 31. Disputas sobre contratos de estudio de proyectos de construcción. Disputas sobre contratos de diseño de ingeniería de construcción.

Disputas sobre contratos de construcción de proyectos de construcción. Disputas de subcontratación de proyectos de construcción. Disputas del contrato de supervisión de proyectos de construcción 14. Disputas del contrato de transporte (1) Contrato de transporte de pasajeros 36. Controversias de contratos de transporte de viajeros por carretera. Disputas de contratos de transporte público urbano (1) Disputas de contratos de transporte de taxi 38. Disputas sobre contratos de transporte ferroviario de pasajeros (1) Disputas sobre contratos internacionales de transporte de pasajeros por ferrocarril39. Controversias sobre contratos de transporte de viajeros por vías navegables (1) Controversias sobre contratos de transporte de viajeros por vías navegables (2) Controversias sobre contratos de transporte costero de viajeros 44. Disputas de contratos de transporte aéreo de pasajeros (1) Disputas de contratos de transporte aéreo internacional de pasajeros (2) Disputas de contratos de carga41. Controversias de contratos de transporte de mercancías por carretera. Controversias sobre contratos de transporte de carga ferroviaria. Controversias sobre contratos de transporte de carga por vías navegables. Disputas de contratos de transporte de carga aérea. Disputas sobre contratos de transporte por ductos. Disputas de contratos de transporte intermodal (3) Disputas de contratos de transporte multimodal. quince. Disputas por contratos de tecnología. Disputas sobre contratos de desarrollo de encomiendas de tecnología. Controversias sobre contratos de cooperación técnica y desarrollo. Disputas sobre contratos de importación de tecnología51. Disputas por contratos de exportación de tecnología. Disputas de contratos de consultoría técnica. Disputas de contratos de servicios técnicos. Tecnología...> & gt

Pregunta 9: Cómo escribir "causa de acción" se refiere a la relación jurídica a la que pertenece este caso, como disputas sobre contratos laborales, disputas sobre contratos de compraventa, disputas sobre bienes raíces, etc.

Puede consultar las "Disposiciones sobre las causas de los casos civiles (revisadas en 2013)" para elegir una según las circunstancias del caso.

Pregunta 10: Cómo escribir el motivo de la propuesta escolar 1. En términos de construcción de personal docente:

Reflexiones sobre la solución del problema de la educación continua de los docentes jóvenes:

La protección y el fortalecimiento del personal docente es un requisito previo importante para la creación de una marca escolar . Pide a las escuelas que presten atención a la formación continua de los profesores jóvenes y aumenten adecuadamente la inversión financiera. Se recomienda abrir clases de posgrado en las escuelas, aumentar la inversión en el aprendizaje de la informática y prestar atención al aprendizaje de lenguas extranjeras para los profesores jóvenes.

En segundo lugar, mejorar las condiciones de funcionamiento de las escuelas:

1. Respecto a la construcción de bibliotecas escolares:

Hay muy pocos libros, materiales y revistas recientes que necesita Profesores y estudiantes en la biblioteca, con la esperanza de aumentar la inversión.

2. En cuanto a mejorar las condiciones de las oficinas de los docentes:

Exigir que los campus instalen teléfonos y equipen (al menos en cada grado) una computadora y otros sistemas de oficina modernos para realizar la modernización de las oficinas.

3. Respecto al embellecimiento del entorno del campus:

Esta propuesta requiere que las escuelas embellezcan el entorno.

3. Asignaciones docentes y beneficios a los empleados:

1. Respecto al pago de asignaciones laborales:

La propuesta propone ascender a los líderes y directores de grado a B. Nivel de clase, al menos no inferior al nivel de director; el primer nivel en el siguiente nivel debe ser igual al segundo nivel en el nivel superior, indique el alcance de las responsabilidades del líder del equipo de preparación de la lección (especialmente una o dos personas); ) es bastante diferente al del profesor de clase , no se puede clasificar en el mismo grado; se propone aumentar adecuadamente la asignación del profesor de clase;

2. Respecto a la construcción de áreas de dormitorios:

La propuesta propone estandarizar la construcción de áreas de dormitorios, demoler edificios de áreas de dormitorios y optimizar el medio ambiente.

3. Respecto a la solución del problema de las comidas de los profesores y el personal (estudiantes):

La propuesta propone que para resolver mejor el problema de las comidas de los empleados, se abran las ventanas del personal o los restaurantes del personal. para mejorar la calidad de los alimentos. Aumentar las porciones, bajar los precios.

4. Respecto a la solución del problema de la calefacción de oficinas:

5. Respecto al grupo de trabajo para mejorar el trato a los estudiantes:

Se prevé considerar la particularidad del Horario de trabajo de esta parte del personal.

IV. Respecto a la educación y gestión docente:

1. Respecto a la forma de realizar los servicios médicos:

La propuesta establece que con la ampliación de la escala de la escuela, Actualmente hay 5.000 estudiantes. Hay más de 100 estudiantes, incluidos muchos estudiantes internos, pero las horas de trabajo y descanso implementadas en la enfermería no son adecuadas para el estudio y la vida de los estudiantes. Se recomienda que las escuelas y hospitales implementen horarios de clases específicos y enriquezcan el personal y el equipo.

2. Mayor desarrollo de la investigación docente en el aula;

La propuesta propone que la enseñanza y la investigación en el aula deben ser jerárquicas, planificadas y garantizadas institucionalmente, y los líderes deben profundizar en el aula.

3. Opiniones sobre vivir una vida apretada todos los días:

La propuesta mencionaba que el fenómeno de que alguien encienda las luces en el aula y la gente pasee alrededor del ventilador debería desaparecer lo antes posible. lo más posible.

4. Respecto a la admisión de nuevos estudiantes y el tamaño de las clases:

Se propone que el número de clases en las clases de Guangyi se controle dentro de los 50 estudiantes y la universidad de alta tecnología. El examen de ingreso debe verificar la calidad de los estudiantes de secundaria en las escuelas de Guangyi.

5. Propuesta para aumentar el sistema de responsabilidad del liderazgo:

Los representantes señalaron que el sistema de responsabilidad establecido por la escuela tiene un excelente papel rector para mejorar el sentido de responsabilidad del profesorado y el personal. Sin embargo, también debería añadirse el componente de rendición de cuentas de los líderes.