Si solicita una composición de 600 palabras, presione la ventana y vea el verde (composición de la escuela secundaria) rápidamente

Las hojas amarillas en el suelo son como una figura que gira gradualmente, girando con el viento, revoloteando en el aire. Finalmente caminé a mi propio ritmo y dejé de tropezar. Entré por la puerta cuando era adolescente.

En la estación maravillosa, soy como un transeúnte. Guarda los años que pasan en una mochila y llévala a la espalda. ¡Se siente como si hubieran pasado diecinueve años!

Al abrir la claraboya del tiempo, mi juventud e inocencia infantiles se esparcen por todas partes. Primavera, verano, otoño e invierno se funden en un río borboteante que parece real e ilusorio. En la orilla poco profunda del río, una serie de huellas, de pequeñas a grandes, caminaron lentamente a través del tiempo, ¡flotando con una atmósfera familiar!

Mi infancia fue como la primavera. La aparentemente inocente y animada brisa primaveral siempre está llena de pureza y agilidad en medio de las bromas. El mullido mimbre salta entre las alas verdes, manteniendo una postura suave al viento, como un niño aprendiendo a bailar, lleno de juventud e inocencia. Mi infancia fue como el verano, llena de pasión ardiente y alegre. La luz del sol en el cielo es siempre tan penetrante y abrasadora, y las olas del viento de verano arrastran el cálido aliento y acarician el rostro infantil, pero las delicadas manitas están llenas de perlas, limpiando las manchas de la frente una y otra vez. alegría. Bajo un árbol verde del bosque y entre un grupo de perlas, la anciana disfrutando de la sombra se alejó sin saberlo, dejando solo una arruga de triceratops y una larga grieta. La perla ya no tiene esa redondez, y las hojas esparcidas de sauce van tapando poco a poco su pureza.

Las hojas amarillas en el suelo son como una figura que gira gradualmente, girando y revoloteando con el viento. Finalmente caminé a mi propio ritmo y dejé de tropezar. Entré por la puerta cuando era adolescente. En mis suspiros, a menudo camino entre la multitud apresurada, cargando una mochila un poco pesada y, de vez en cuando, canto una frase un poco vergonzosa en el cielo rojo. Mi juventud es como el otoño. Está lleno de una soledad inexplicable y está lleno de cuadros verdes. Incluso si hay poemas fructíferos, se pierden una y otra vez en un trance. Es verdad que un joven no sabe lo que es estar triste. Mi juventud es como el invierno, sin esa vaga inquietud, como una luna llena lavada de plomo, suspendida en el cielo desolado, esperando algo. Bajo la sombra de la luna, las ramas suaves y elevadas, cubiertas de viento y escarcha, hacen eco de los dulces árboles invernales en la distancia. El joven escuchó el viento en el pabellón y recitó poemas Tang con cierta calma, haciendo eco del débil sonido del agua corriendo.

¡Creo que no soy sólo un transeúnte en el Four Seasons! El tiempo pasa como el agua, afectando mi ritmo apresurado, pero 456 estaciones siempre me embriagarán más o menos.

Cierra la claraboya del tiempo y cuenta el brillo entre tus dedos. ¡Antes de que te des cuenta, ya está verde fuera de la ventana!

Abre la ventana y mira el verdor.

Una noche, estaba tratando de repasar mis lecciones. De repente, una música eufemística sonó en mis oídos. A veces es brillante, a veces tranquilizador, a veces triste, a veces alegre. Lo toca una armónica y es muy claro.

La curiosidad me impulsó a dejar de escribir y ver qué pasaba. Abrí las cortinas y vi a un hombre parado en la ventana de enfrente, practicando su tono en la penumbra. Como era de noche y no podía ver el rostro con claridad, no le presté mucha atención. Sólo la música baja permaneció en mis oídos durante mucho tiempo.

Según mi madre, el edificio de enfrente parece ser un edificio abandonado hace mucho tiempo y nunca ha sido demolido. Más tarde, todos los mendigos sin hogar (en palabras de mi madre) se mudaron aquí. No tenían nada y no estaban juntos. A esto se le llama "actuar solo".

La noche siguiente, esa voz familiar volvió a aparecer en mis oídos, quizás incluso mejor que la última vez. Cuando abrí la ventana y cerré los ojos, el tono de la armónica se elevó gradualmente con el viento, flotando sobre el edificio, y las hojas crujieron acompañándolas. Excelente coordinación, tanto rápida como lenta, de manera ordenada, sintetizó una sinfonía de "Incomparable e Incomparable", que es realmente impresionante. Él todavía está en la ventana. Parece que todo es su mundo. Tan pronto como entre, se sentirá atraído por su mundo e incluso lo extrañará. Quizás esto sea solo una especie de lástima por los débiles, pero nunca se ha sentido inferior a su identidad, ni ha practicado tanto, o se puede decir que esta es una forma de relajarse. Quizás vio claramente su verdadero yo en el cristal de la ventana, que era el espíritu de perseguir sueños y realizar ideales, que era su corazón.

Sin embargo, ahora se ha ido de aquí. El marco de la ventana de enfrente estaba vacío y brillaba a la luz de la farola. Sin embargo, tan pronto como veo la ventana, puedo pensar en su espíritu y sus esfuerzos.

De cara a la ventana, me volveré más valiente y más fuerte. Continuaré trabajando duro y mirando hacia la ventana, y definitivamente haré realidad mi sueño.

Abre la ventana y mira el verdor.

Una noche, estaba tratando de repasar mis lecciones. De repente, una música eufemística sonó en mis oídos. A veces es brillante, a veces tranquilizador, a veces triste, a veces alegre. Lo toca una armónica y es muy claro.

La curiosidad me impulsó a dejar de escribir y ver qué pasaba. Abrí las cortinas y vi a un hombre parado en la ventana de enfrente, practicando su tono en la penumbra. Como era de noche y no podía ver el rostro con claridad, no le presté mucha atención. Sólo la música baja permaneció en mis oídos durante mucho tiempo.

Según mi madre, el edificio de enfrente parece ser un edificio abandonado hace mucho tiempo y nunca ha sido demolido. Más tarde, todos los mendigos sin hogar (en palabras de mi madre) se mudaron aquí. No tenían nada y no estaban juntos. A esto se le llama "actuar solo".

La noche siguiente, esa voz familiar volvió a aparecer en mis oídos, quizás incluso mejor que la última vez. Cuando abrí la ventana y cerré los ojos, el tono de la armónica se elevó gradualmente con el viento, flotando sobre el edificio, y las hojas crujieron acompañándolas. Excelente coordinación, tanto rápida como lenta, de manera ordenada, sintetizó una sinfonía de "Incomparable e Incomparable", que es realmente impresionante. Él todavía está en la ventana. Parece que todo es su mundo. Tan pronto como entre, se sentirá atraído por su mundo e incluso lo extrañará. Quizás esto sea solo una especie de lástima por los débiles, pero nunca se ha sentido inferior a su identidad, ni ha practicado tanto, o se puede decir que esta es una forma de relajarse. Quizás vio claramente su verdadero yo en el cristal de la ventana, que era el espíritu de perseguir sueños y realizar ideales, que era su corazón.

Pero ahora se ha ido de aquí. El marco de la ventana de enfrente estaba vacío y brillaba a la luz de la farola. Sin embargo, tan pronto como veo la ventana, puedo pensar en su espíritu y sus esfuerzos. De cara a la ventana, seré más valiente y más fuerte. Continuaré trabajando duro y mirando hacia la ventana, y definitivamente haré realidad mi sueño.

Abre la ventana y mira la vegetación

Me gusta levantar las cortinas, abrir la ventana y mirar por la ventana en la noche tranquila. Mire la luna brillando silenciosamente como agua sobre las hojas dormidas; observe las pequeñas luces que se encienden y apagan; escuche el sonido de las ramas arrastradas por la brisa fuera de la ventana. De repente sentí: es fantástico tener una ventana así.

Fuera de la ventana, dentro de la ventana, hay una ventana; la ventana está conectada a la ventana fuera de la ventana.

Quizás cuando los antiguos diseñaron ventanas por primera vez, no sólo servían para absorber la luz del sol, sino también para disfrutar del paisaje y expresar emociones.

La ventana es algo asombroso. Presentará el paisaje más hermoso, puro y natural ante tus ojos. Aunque el horizonte es pequeño, tiene su propio interés. Mirando por la ventana, el paisaje sigue cambiando. Tal vez no puedas extender la mano, agarrarlo y dejarlo quedarse para siempre. Pero puedes conservarlo en tu memoria para siempre.

A los literatos les gusta a menudo "tomar fotografías a través de las ventanas". Xie Tiao dijo: "La ventana está lejos y el patio da a Qiao Lin". Wu Junyun: "Los pájaros vuelan sobre los aleros y las nubes salen por la ventana: "? Volando hacia el río Wanxi, la ventana". Cae sobre el pabellón con nubes ". La ventana es como un marco de imagen, puede despertar el ensueño infinito de los lectores e imaginar ricos paisajes naturales. También podrás disfrutar de la diversión del "sonido de los insectos y el nuevo verde".

Las ventanas de los jardines de Suzhou están "separadas pero no separadas, y los límites no están delimitados" a través de las ventanas del jardín, se puede disfrutar del hermoso paisaje y el ambiente tranquilo, como viajar en un mundo de pintura; .

Detrás de la ventana del Pabellón Xiaoxiang en Grand View Garden, la sentimental hermana Lin suspiró. Li Qingzhao, que estaba física y mentalmente demacrada, se sentía sola frente a la ventana, sin saber cómo sobrevivir hasta que oscureciera. Su abuela vivía en una zona rural, y cada Año Nuevo chino pegaba exquisitas rejas en las ventanas de madera; , con muchas ganas de llegar a casa y todo. Esta ventana ha expresado el dolor de muchas personas en los tiempos antiguos y modernos, y ha llevado los mejores deseos de muchas personas.

Una ventana no es sólo un objeto, sino también una ventana en el corazón de las personas. Mientras tengas el coraje de abrir la ventana de tu alma a todos. Esto sería una generosidad tácita y un signo de honestidad y pureza.

La ventana conecta el interior y el exterior de la ventana, mantiene la relación entre las personas y la naturaleza y crea armonía entre las personas.

Empuje la ventana y vea la luz verde; elimine usted mismo los siguientes artículos.

Hay un poema de la dinastía Ming: "Toco el piano varias veces y las ventanas de bambú son hermosas". La puerta de la cortina está en silencio y entra la brisa primaveral. “A través de este poema sabemos que la función estética de la “ventana” puede describirse como “el primer piso de montañas y lagos”.

Del mismo modo, hay un pabellón en el Palacio de Verano llamado "Viajar por el mundo de los rollos de imágenes" y "Viajar por el mundo de los rollos de imágenes" no significa que el pabellón en sí sea una pintura, sino el gran espacio exterior. El pabellón es como un gran cuadro. Después de ingresar al pabellón, ingresa a esta gran pintura. Aquí tanto el "edificio" como el "pabellón" desempeñan el papel de "ventanas". Entonces, ampliémonos un poco. La cultura hotelera refleja la filosofía empresarial y de marketing del hotel, y también es la "ventana" a través de la cual la cultura hotelera se irradia al mundo exterior. Una excelente construcción de cultura hotelera desempeña el papel estético de dicha "ventana", y la gente también puede ver la vigorosa vitalidad del hotel desde esta "ventana". Cualquier operación hotelera es inseparable de la gestión de la cultura. La cultura es fundamento, fuente y alma de un hotel. La cultura de marca hotelera encarna la filosofía empresarial del hotel y es la cristalización de los valores del hotel. La construcción integral de una cultura hotelera de "cuatro unificaciones" basada en "valores unificados, objetivos de desarrollo unificados, estrategias de marca unificadas y estándares de gestión unificados" es una garantía importante para que la industria hotelera lleve a cabo una gestión científica, atraiga talentos ampliamente y continúe innovando y progreso.

Engels dijo: "Si una nación quiere estar en la cima más alta de la ciencia, no debe pensar racionalmente ni por un momento". Debido a la existencia de los seres humanos, existe la cultura, y el origen de la cultura proviene del pensamiento humano. La cultura hotelera es una atmósfera cultural, fortaleza espiritual, ámbito empresarial, normas morales y patrones de comportamiento que los empleados reconocen en sus prácticas de gestión hotelera a largo plazo. Cuando examinamos la historia de la humanidad y la historia del desarrollo de diferentes naciones, podemos ver que es fácil que todo desaparezca y que sólo una cosa puede durar para siempre. Esto es cultura. Con la mejora gradual de la economía de mercado y la profundización de la competencia en el mercado del vino, todos los métodos y contenidos de la competencia evolucionarán hacia una competencia cultural, y la cultura hotelera debe ser una cultura "orientada a las personas".

La "orientación a las personas" es el núcleo de la construcción de la cultura hotelera. La cultura hotelera es la competitividad central que condensa los valores fundamentales de los empleados. La competitividad central es la capacidad de un hotel para obtener una ventaja competitiva a largo plazo. El objetivo de la "orientación a las personas" es aprovechar plenamente el factor decisivo de las personas. En la construcción y gestión de hoteles modernos, la gestión de empleados y talentos es siempre un eslabón clave. Un hotel maduro debe situar en primer lugar en un nivel estratégico la gestión humanizada de sus empleados. En la gestión hotelera, si los empleados prestan servicios humildes como "lavarse las manos en el polvo y hacer sopa", entonces, como director de hotel, debe tener un amigo íntimo que "sabe y, por tanto, sea compasivo". Tratar bien a los empleados significa tratarse bien a sí mismo y al hotel, coordinar los recursos relacionados con el hotel, utilizarlos de manera razonable y efectiva, mejorar completamente el bienestar de los empleados para fortalecer el cuidado de los empleados, encarnar la connotación cultural del hotel y mostrar la imagen del hotel con la cultura hotelera.

La cultura crea brillantez y la cultura moldea la voluntad de los empleados de servir. Las características de la cultura humanista están orientadas a las personas, orientadas a las personas y orientadas a las personas. La función de la cultura hotelera es unir a las personas, inspirarlas y contenerlas. Esto se ha convertido en el conocimiento de todos los hoteles. Los valores de un hotel deben reflejarse en el comportamiento de sus empleados, por lo que el núcleo de la cultura hotelera es cómo moldear la voluntad de servicio de los empleados. La forma de formar a los empleados depende en primer lugar de cómo el hotel los trata, es decir, de cómo ve las cuestiones orientadas a las personas. Algunos hoteles simplemente gritan lemas sobre la cultura hotelera. Estos lemas no pueden internalizarse en los corazones de los empleados del hotel. Son solo palabras y símbolos vagos que los empleados entienden en la superficie pero que están llenos de desprecio en sus corazones. Por lo tanto, la dirección hotelera debe poner fin al estilo de eslogan "orientado a las personas" y al exagerado "orientado a las personas", porque "todo el mundo tiene una barra de acero en el corazón". La cultura hotelera es el mismo comportamiento de los empleados del hotel. La cultura hotelera "orientada a las personas" considera a los empleados como el activo más valioso del hotel. La sabiduría y el criterio de los empleados se afirman plenamente, y el orgullo de los empleados se refleja en un sentimiento real de felicidad, que contagiará a los clientes, permitiéndoles sentir la alegría de vivir que les brinda el hotel además de ser respetados. El lema del Hotel Ritz-Carlton es: "Somos damas y caballeros al servicio de damas y caballeros". Todo esto expresa: primero, los empleados y los clientes son iguales, no una relación entre Dios y los mortales, sino una relación anfitrión-huésped; , el hotel brinda servicios de persona a persona en lugar de servicios de máquina a persona, enfatizando la personalización y humanización de los servicios. Esto también demuestra que el hotel está realmente orientado a las personas y presta atención al papel de las personas.

"El crecimiento conjunto entre los empleados y el hotel" es la base del desarrollo hotelero. Un hotel que persigue el desarrollo estará a la vanguardia sólo si proporciona a los empleados suficiente espacio de desarrollo y crece junto con el * * * honor * * * humillación * * * de los empleados.

Considerar la cultura hotelera como la "salida del alma" de los empleados, adherirse a la orientación hacia las personas, fortalecer la calidad internamente y dar forma a la imagen externamente. Es la competitividad fundamental la que encarna los valores fundamentales de los empleados del hotel. La competitividad fundamental es la capacidad de un hotel para obtener una ventaja competitiva a largo plazo. La competitividad fundamental de un hotel no se puede robar, comprar, desmantelar, quitar ni deshacerse. Entonces, a excepción de los valores fundamentales de los empleados, ningún otro factor puede convertirse en el núcleo de la competitividad. En la gestión hotelera avanzada, la gestión humanizada se ha convertido gradualmente en un concepto de gestión generalizado. Por un lado, la gestión humanizada debe satisfacer a los clientes y enfatizar la orientación al cliente, por otro lado, debe dar un lugar importante a la satisfacción de los empleados y enfatizar que el hotel debe estar orientado a los empleados; Defender el concepto de gestión de "primero los empleados, después los clientes", es decir, sin empleados satisfechos no habrá clientes satisfechos. Introducir el concepto de gestión humanizada en la gestión de empleados puede lograr la satisfacción de los empleados, mejorar la calidad del servicio del hotel, hacer que los clientes estén más satisfechos, el hotel se desarrolla más rápido, aumenta aún más la cohesión y la fuerza centrípeta de los empleados y hace que el hotel se desarrolle de manera más armoniosa, sostenible y establemente.

El trabajo ideológico y político también es competitivo. Hay un "Dingsheng" en el vestíbulo del hotel, que recuerda a la gente el famoso dicho de Lao Tzu: "Gobernar un gran país es como cocinar pequeñas delicias. También nos recuerda siempre que la gestión de la cultura hotelera es como el arte de cocinar". que presta atención a "hacerlo insípido pero sabroso", armonioso y delicioso. Como miembro del equipo de liderazgo del hotel, debemos tener la elevada integridad de "hay cosecha cuando llega la primavera, pero no hay exploración cuando llega la primavera", evitar el estado mediocre de "no hay nada que hacer y no hay nada". hacer en verano para dar la bienvenida a la primavera". Guiados por la visión científica del desarrollo, debemos fortalecer el trabajo ideológico y político de los gestores hoteleros. Insistir en integrar la cultura corporativa hotelera en el trabajo ideológico y político, transformar las ventajas únicas de la rama del partido en ventajas competitivas, innovadoras y culturales de la empresa, insistir en tomar la construcción de la cultura hotelera como una forma importante y un punto de partida para mejorar la competitividad central de la empresa. y esforzarnos por crear un hotel modelo de aprendizaje y mejorar la calidad cultural de los líderes hoteleros. Los miembros del partido y los camaradas deben "hacer lo correcto, no lo incorrecto", utilizar la "Tres Representaciones" como gobernante y las opiniones de las masas como espejo. Mejorar continuamente las capacidades comerciales, optimizar constantemente la mente aburrida, "prestar atención al espíritu de fiesta, valorar la conducta y dar el ejemplo", respetarse a uno mismo, apreciarse a uno mismo, manteniendo así la cultura corporativa del hotel.

"Si quieres tener una panacea para cada hueso, primero debes sacar el río Tianhe para lavar los sentimientos mundanos". Crear una cultura hotelera de marca excelente, mejorar fundamentalmente el nivel de gestión hotelera, innovar la cultura corporativa con la actualización y ajuste de conceptos como punto de partida, promover la actualización y ajuste de conceptos con innovación de mecanismos de gestión y promover la actualización y ajuste de conceptos con mecanismos de comunicación abiertos y efectivos. y portadores de actividades innovadoras, promover aún más las actividades de "crear excelencia para la gente", estar verdaderamente "orientados a las personas", prestar atención a la connotación de la construcción de la cultura hotelera y fortalecer continuamente el sentido de responsabilidad y urgencia en el trabajo ideológico y político.

La cultura hotelera es un componente importante y un factor formador de la competitividad central de un hotel. En esencia, mejorar la cultura hotelera consiste en dotar a los empleados de ideas científicas y conceptos avanzados, guiar la producción y las operaciones del hotel, guiar a los empleados para que establezcan conceptos correctos y objetivos de valores, cultivar una buena ética profesional y hábitos de comportamiento y construir una fuerza laboral de alta calidad. sentido de responsabilidad social y alta ética corporativa en la gestión hotelera. Esto no es sólo una necesidad de mejorar la cohesión hotelera y establecer una buena imagen, sino también una forma efectiva de mejorar los niveles de liderazgo y gestión hotelera y cultivar la competitividad central. La construcción de la cultura hotelera enfatiza la orientación hacia las personas, toma la gestión cultural como vínculo, integra la educación ideológica, las limitaciones institucionales y los mecanismos de incentivos, y se convierte en el punto de entrada y un vehículo importante para el trabajo ideológico y político de construcción de partidos en la industria hotelera para servir a la central. trabajos de producción y operación.

“Lo pequeño es bello”, los detalles determinan el éxito o el fracaso. Un famoso dicho del economista británico Schumacher puede confirmar la prosperidad, la innovación y la pasión del mercado del software de gestión cultural hotelera. La imagen del hotel es el núcleo de la construcción de la cultura hotelera. Al investigar la imagen corporativa de un hotel, se puede evaluar su verdadera fortaleza en la competencia del mercado. El fragante té verde es refrescante; el fragante vino tinto es infinitamente memorable. Los hoteles también pueden utilizar tableros de anuncios, publicaciones internas, máquinas publicitarias y otras formas para promover enérgicamente la línea, los principios y las políticas del partido, promover enérgicamente una excelente cultura corporativa y promover enérgicamente una excelente cultura corporativa. "La luna brillante adorna sus ventanas y usted adorna los sueños de otras personas". Sólo así los hoteles pueden establecer interacciones sinceras con los clientes. La cultura hotelera es la clave para la longevidad en la industria hotelera. Sólo cuando la cultura hotelera realmente arraigue podrá convertirse en el núcleo de competitividad del hotel. Implantar la esencia de la cultura hotelera en el corazón de cada empleado, guiar sus pensamientos y guiar su comportamiento es el objetivo y la misión final del hotel. Promover activamente el sano desarrollo de la construcción de la cultura hotelera y afrontar el futuro.

Reunir los valores fundamentales de los empleados y convertir el concepto de servicio de alta calidad de los empleados del hotel en un "loto" armonioso y progresivo que es infinito, puede crear una atmósfera armoniosa de respeto mutuo, confianza mutua, proactividad y estrecha cooperación, y mejorar la cohesión y la cohesión de la empresa. La fuerza centrípeta proporciona un flujo constante de motivación interna para que el hotel continúe desarrollándose y creciendo en la competencia por la imagen de "ventana" de la industria.

"Manténgase alejado de los edificios altos y cuídese un rato con la gente ociosa". La cultura hotelera es como una flor de loto, poética y pacífica. Es una flor que florece en el Zen. Alguien está destinado a reírse ligeramente, tan tranquilo y tan bien. ...

Te deseo un feliz estudio y buen humor todos los días. ¿Espero que puedas adoptarlo?