Red de conocimientos turísticos - Curso de fotografía - Lista de base y proporción de depósitos del fondo de previsión de Shenyang para 2022 (referencia)

Lista de base y proporción de depósitos del fondo de previsión de Shenyang para 2022 (referencia)

Lista de bases y proporciones de depósitos del Fondo de Previsión de Shenyang en 2022. Permítanme echar un breve vistazo a continuación.

Proporción de pago del fondo de previsión de vivienda de Shenyang: las empresas pagan entre el 5% y el 12%, los individuos pagan entre el 5% y el 12%.

Base de pago del fondo de previsión de vivienda de Shenyang:

Los empleados que participan en el fondo de previsión de vivienda determinan la base de pago en función de su salario mensual promedio del año anterior.

La base de pago mínimo es el estándar mínimo de trabajo de cada distrito, condado (ciudad) de la ciudad de Shenyang.

El distrito de Heping, el distrito de Shenhe, el distrito de Dadong, el distrito de Huanggu, el distrito de Tiexi, el distrito de Sujiatun, el distrito de Dongling (nuevo distrito de Hunnan), el nuevo distrito de Shenbei y el distrito de Yuhong cuestan 1.620 yuanes.

La ciudad de Xinmin, el distrito de Liaozhong, el condado de Faku y el condado de Kangping cuestan 1.350 yuanes.

El monto mínimo de pago del fondo de previsión de vivienda de Shenyang: unidad: 1620?5%=81 yuanes; individuo: 1620?5%=81 yuanes.

Método de cálculo del fondo de previsión de vivienda general

El pago mensual del fondo de previsión de vivienda se compone de dos partes: el propio empleado paga y la unidad paga por el empleado. El método de cálculo se basa en. el pago mensual del empleado en el año anterior. El salario se calcula como base y el ratio de cotización requerido.

Es decir: (1) ¿El monto del depósito mensual del fondo de previsión de alquiler del empleado = el salario mensual promedio del empleado en el año anterior? El índice de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.

(2) ¿El monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad a sus empleados = el salario mensual promedio del empleado en el año anterior? El índice de contribución al fondo de previsión de vivienda de la unidad.