Resumen del trabajo del consultor jurídico de la aldea

En un sentido estricto, los asesores legales se refieren a abogados en ejercicio que son contratados por ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones para brindar servicios legales. Son asesores legales en el sentido tradicional. Ahora les traeré un resumen del trabajo del asesor legal del pueblo, espero que les guste

Resumen del trabajo del asesor legal del pueblo 1

1. Promocionar legal! servicios en la aldea asesora para construir armonía Contribución a las zonas rurales.

Proporciono servicios legales a cada aldea consultora a través de una combinación de tiempo fijo y puntos fijos y tiempos irregulares. El propósito es mejorar la conciencia jurídica de los cuadros rurales y las masas, promover la producción, operación y gestión en. de conformidad con la ley, y promover las aldeas consultoras Construcción legal y edificación de un campo armonioso. Con este fin, soy principalmente responsable de las siguientes tareas:

Primero, brindar buenos servicios para el desarrollo económico colectivo de la aldea de consultoría y esforzarme por promover la gestión legal de la aldea de consultoría. Con el progreso continuo del proceso de construcción del Estado de derecho, es necesario lograr el ajuste de la estructura industrial rural, la construcción de sistemas de circulación modernos, como la circulación de productos agrícolas y el suministro de materiales de producción y de vida de los agricultores, el desarrollo de la gestión de la industrialización agrícola, la promoción de inversiones, la innovación y transformación de la ciencia y la tecnología agrícolas, el alivio y el desarrollo de la pobreza y otras formas de agricultura moderna, los servicios legales deben enviarse a los lugares donde el desarrollo económico de la aldea consultora es más necesario y la economía colectiva de la aldea de consultoría debe operarse y administrarse de manera respetuosa con la ley

El segundo es brindar buenos servicios para la estabilidad de la aldea de consultoría y esforzarse por resolver los "tres problemas"; del pueblo consultor. El problema de la "agricultura". Los problemas relacionados con la agricultura, las zonas rurales y los agricultores se concentran principalmente en la excesiva brecha entre los ingresos urbanos y rurales, y la brecha entre el desarrollo social urbano y rural. Esta brecha ha alcanzado un nivel muy peligroso y ha afectado el desarrollo y la estabilidad de la economía y la sociedad de todo el país. Hoy en día damos gran importancia a los problemas de las zonas rurales y de los agricultores, especialmente en enero de 2009, el representante mencionó que resolver los problemas de las zonas rurales y de los agricultores es la máxima prioridad del trabajo de todo el partido. Esto es una señal de que en los tiempos modernos. , ya sea el sistema de partidos o el sistema, u otros países del país. Todos los sistemas deben centrarse en resolver las áreas rurales y los agricultores de acuerdo con los requisitos de la República Popular China. Hoy en día, centrándonos en las cuestiones destacadas que afectan la estabilidad de la aldea consultora, fortalecemos la consulta y orientación legal sobre la mediación de conflictos y disputas que surgen de la contratación y gestión de tierras, la compensación por la adquisición de tierras, el uso de propiedades, los derechos e intereses rurales y el desarrollo de la producción. , ayudar a resolver conflictos y disputas grupales, complejos y que son fáciles de intensificar, fortalecer la publicidad y la educación de las leyes y regulaciones relevantes de estabilidad social en las aldeas consultoras, guiar a las aldeas consultoras para que expresen sus demandas de intereses en formas legales y canales normales. y crear un entorno social estable para la construcción de nuevas áreas rurales en las aldeas consultoras.

El tercero es proporcionar buenos servicios para la construcción legal de las aldeas consultoras y esforzarse por promover el desarrollo de las aldeas consultoras; la construcción de las aldeas de consultoría a un nivel superior. Fortalecer la publicidad jurídica y la educación para los cuadros consultores de las aldeas, los administradores de diversas organizaciones económicas de las aldeas y los trabajadores por cuenta propia, ayudar a mejorar la calidad jurídica de los cuadros de las aldeas y su capacidad para gestionar los asuntos sociales rurales de conformidad con la ley, guiarlos para actuar en de conformidad con la ley y llevar a cabo actividades sólidas para crear aldeas con estado de derecho, promover el desarrollo del estado de derecho en las aldeas asesoras a un nivel superior

El cuarto es proporcionar buenos servicios; para que los agricultores de las aldeas asesoras salvaguarden sus derechos de acuerdo con la ley y promuevan servicios legales en las aldeas asesoras. Ampliar aún más la amplitud y profundidad de la cobertura de los servicios legales en las aldeas consultoras, lograr un contacto estrecho entre los servicios legales y los agricultores, ayudar a las aldeas consultoras a salvaguardar mejor sus derechos e intereses legítimos y promover la extensión de los servicios legales a las áreas rurales.

Por ejemplo, informé a la aldea consultora sobre los procedimientos de adquisición y compensación de tierras de acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Gestión de Tierras de la República Popular China", después de que se apruebe el plan de adquisición de tierras de conformidad. De acuerdo con la ley, será implementado a nivel de condado y se anunciarán en la aldea la autoridad aprobadora, el número del documento de aprobación, el propósito de la adquisición de tierras, el alcance, el área y los estándares de compensación, los métodos de reasentamiento del personal agrícola y el período de compensación. En segundo lugar, los propietarios y usuarios de las tierras expropiadas deberán, dentro del período de anuncio, acudir al departamento de administración de tierras a nivel de condado con los certificados pertinentes para registrarse para recibir compensación por adquisición de tierras. Una vez más, el departamento de gestión de tierras a nivel de condado trabajará con los departamentos pertinentes para formular un plan de compensación y reasentamiento por adquisición de tierras basado en el plan aprobado, y lo anunciará en el campo para escuchar las opiniones de los colectivos rurales y de los agricultores. En cuanto a la propiedad de diversas tasas de compensación de tierras, las tasas de compensación de tierras pertenecen a la organización colectiva de la aldea, las tasas de compensación por ocupación de terrenos y cultivos jóvenes pertenecen al propietario, y los subsidios de reasentamiento deben destinarse al seguro social de los agricultores sin tierra.

2. Proporcionar servicios legales a la aldea asesora en diversas formas.

De acuerdo con las necesidades legales de la aldea consultora, dado que los procedimientos operativos de la aldea consultora eran simples y no estaban lo suficientemente estandarizados en el pasado, a menudo causaron varios conflictos. Los aldeanos también tenían opiniones sobre el trabajo. del comité de la aldea, lo que dio lugar a muchas disputas que afectaron a la aldea. El desarrollo de la economía colectiva también ha afectado la armonía y la estabilidad de la aldea consultora. Para salvaguardar los intereses legítimos y la estabilidad de la economía colectiva de la aldea, ofrezco asesoramiento jurídico, interpreto las leyes y resuelvo dudas; llevo a cabo publicidad y educación jurídica; ayudo a revisar las normas, los contratos y los acuerdos de la aldea; ayudar de acuerdo con la ley; ayudar en el manejo de otros asuntos relacionados con Proporcionar servicios legales a cada aldea consultora en forma de casos legales.

Por ejemplo, los cuadros de Fengtan Village me preguntaron si podían subcontratar la tierra colectiva de la aldea a otros, y ¿podría el período del contrato ser de _ años? La subcontratación de la tierra colectiva es posible, pero la subcontratación ¿El plazo será? no excederá los treinta años desde la fecha del contrato original. En otras palabras, el primer terreno contratado en Fengtan Village comenzó en _ año. Según las disposiciones pertinentes de la ley de contratos de terrenos, el período del contrato de terrenos es de 30 años, es decir, de _ año a _ año. Por tanto, el plazo máximo de subcontratación de terrenos sólo puede ser de _ años, por lo que el plazo de subcontratación no puede ser de 30 años, sino que sólo puede ser de 21 años como máximo. Para otro ejemplo, un aldeano preguntó a su padre quién invirtió en una tienda que ahora dirige su hermano, ¿puede él, que no está involucrado en la operación, obtener una parte de la propiedad de la tienda? Mi respuesta es si su padre todavía está vivo. Si es así, entonces tu padre decide a quién dárselo porque la tienda es propiedad personal de tu padre. Si su padre se ha ido, entonces la tienda pertenece al patrimonio de su padre y ustedes dos hermanos pueden heredarla de acuerdo con la ley de herencia. Si su madre todavía está viva, cada uno puede obtener un tercio de la propiedad.

Cuando presto los servicios legales mencionados anteriormente a cada aldea consultora, no cobro ningún honorario. Represento al colectivo de la aldea consultora y a los aldeanos en litigios, arbitrajes y otros casos si se trata de servicios pagados. la agencia de servicios legales y los destinatarios del servicio llegarán a un acuerdo mediante negociación, y se acordarán por separado en forma de contrato. Brindar asistencia legal para las actividades productivas y comerciales de la aldea a través de canales contenciosos y no contenciosos. Además, en el proceso de desempeñarme como consultor legal rural, si encuentro que la aldea consultora tiene operaciones ilegales y comportamientos de gestión que no están de acuerdo con la ley, lo señalaré de inmediato y los instaré a realizar rectificaciones.

Resumen del trabajo de Cunju Legal Consultants 2

1. Se han llevado a cabo 16 casos de litigios de grupos y empresas (incluidos 10 casos concluidos mediante mediación, 2 casos juzgados y 3 casos en espera de primera instancia). sentencia de instancia y en espera de nuevo juicio) 1 caso), 4 casos de asuntos legales no contenciosos.

2. Emitió 5 cartas recordatorias para abogados; revisó más de 230 contratos; 12 documentos de litigio y 2 otros documentos;

3. Respondí más de 50 consultas legales para el grupo, sucursales y empleados.

4. Obtuve más de 30 contratos para grupos y filiales.

5. Seguí al personal de la sucursal para cobrar el pago en el acto para 5 personas.

Opiniones o sugerencias:

1. Al redactar el contrato se deben maximizar los intereses de la empresa, detallar los derechos y obligaciones de ambas partes del contrato y detectar cualquier deficiencia en el contrato debe negociarse o redactarse oportunamente. Contrato complementario para aclarar.

2. La empresa debe tener cuidado al actuar como garante y evitar asumir responsabilidad solidaria en litigios que impliquen reclamaciones y deudas de cuantía elevada.

3. Fortalecer el sistema contable y financiero y realizar un seguimiento oportuno del uso de préstamos por parte de los empleados para manejar los asuntos de la empresa

4. El proceso de redacción de contratos de venta de viviendas comerciales debe considerar plenamente; la posibilidad de realizar el propósito del contrato, y hacer todo lo posible para enumerar las situaciones en las que la contraparte del contrato puede violar el contrato y formular medidas correctivas o asumir la responsabilidad correspondiente por incumplimiento del contrato.

5. Fortalecer la gestión de incorporación y renuncia de empleados, utilizar subsidios sociales, préstamos, capacitación, etc. con precaución para evitar responsabilidad por reclamos posteriores a la renuncia.

6. Antes de que la empresa tome decisiones sobre asuntos importantes (como la transmisión, hipoteca, arrendamiento, enajenación de terrenos, etc.), escuche activamente las opiniones del colectivo o de los profesionales empresariales relevantes, trate de evitar asuntos ilegales, y evitar disputas de litigios administrativos, civiles y penales.

Resumen del trabajo del asesor jurídico de la aldea 3

El año pasado, la aldea *** distribuyó 56 copias de diversos materiales promocionales y celebró 7 conferencias jurídicas.

A través de la publicidad, se ha mejorado la conciencia jurídica y los conceptos legales de la mayoría de los aldeanos, y la atmósfera de aprendizaje, cumplimiento y uso de la ley se ha vuelto cada vez más fuerte.

Gestionar conforme a la ley, resolver conflictos y mantener la armonía y estabilidad social. En primer lugar, el asesor jurídico ayudó activamente a la aldea a estandarizar diversas tareas de gestión de acuerdo con la ley y fue testigo del trabajo de licitación de otros proyectos.

En segundo lugar, debemos resolver rápidamente las disputas y conflictos causados ​​por el matrimonio y la familia, las relaciones laborales, los accidentes de tráfico, las granjas, etc., y guiar a los aldeanos para que salvaguarden sus derechos e intereses legítimos a través de canales normales. Por ejemplo: ocurrió un incidente en Hangzhou Huangding Hardware Machinery Co., Ltd. donde un empleado renunció repentinamente a su puesto durante el trabajo normal, o incluso no fue a trabajar. A fin de mes, le preguntó al líder de la empresa. Devolución del salario mensual completo. Sin embargo, la empresa firmó un contrato laboral con el empleado el primer día que comenzó a trabajar en la empresa. Según el contrato, el empleado podría recibir un salario mensual completo de forma incondicional. Finalmente, después de que ambas partes aprobaron las leyes y reglamentos pertinentes de la legislación laboral y la mediación de la empresa con sus empleados, el empleado también se dio cuenta de que sus prácticas y comportamientos no cumplían con las leyes pertinentes de la legislación laboral y quedó convencido de que debería aceptar su salario y marcharse de Hangzhou con una sonrisa.

Ejemplo 2: Durante los trabajos de demolición contigua de la aldea en abril de este año, de acuerdo con el espíritu del documento sobre el principio de un hogar, una casa de acuerdo con las leyes y regulaciones territoriales pertinentes, los cuadros de los tres comités de la aldea y de los involucrados en la demolición de 97 hogares. Con una estrecha cooperación, solo tomó un mes demoler con éxito las 120 casas viejas y en ruinas de 97 hogares de la aldea en tres etapas. Se concluyeron con éxito las tareas y objetivos fijados a principios de año para la demolición continua de edificios antiguos. Sin embargo, las cosas suelen cambiar. Varias personas mayores de 80 años vinieron a la oficina de nuestra aldea con lágrimas en los ojos y dijeron que querían que se les asignara una vivienda. Bajo esta circunstancia, los miembros del equipo de liderazgo asesor legal de la aldea explicaron pacientemente a estas personas mayores la ley de tierras de nuestro país y las leyes y regulaciones relacionadas, así como la importancia y necesidad de la construcción de un nuevo campo por parte de la aldea, con sinceridad, veracidad y palabras duras. Para que los aldeanos de este pueblo vivan una vida próspera, un entorno hermoso y una vida feliz. A través de la mediación sincera y paciente de los miembros de nuestro grupo de liderazgo asesor legal, estas personas mayores finalmente quedaron convencidas, y estas personas mayores se sintieron conmovidas por el arduo trabajo y el arduo trabajo de todos los miembros del asesor legal de la aldea. Finalmente, estos mayores se fueron a casa con emoción en sus rostros.

El año pasado, *** recibió 9 consultas legales de las masas y participó en la mediación y corrección de 6 casos, asegurando que cada caso fuera registrado, respondido e implementado.

Desde la creación de New Rural Legal Consultants, hemos acumulado algunas experiencias exitosas y al mismo tiempo somos claramente conscientes de las deficiencias de nuestro trabajo. En el próximo paso de trabajo, continuaremos explorando algunas ideas nuevas y nuevas prácticas en el trabajo de los asesores legales en la construcción de nuevas áreas rurales, estandarizar e institucionalizar el trabajo de los asesores legales, hacer cosas buenas, hacer cosas prácticas, y utilizar activamente la plataforma de asesores legales, mejorar diversas reglas y regulaciones, coordinar con múltiples partes y establecer un mecanismo de trabajo a largo plazo adecuado para el funcionamiento del nuevo consultor legal rural de la aldea, con el fin de convertir la aldea en una "producción". desarrollo, vida próspera, estilo rural civilizado, apariencia limpia de aldea y gestión democrática" y hacer las debidas contribuciones al nuevo campo socialista.

Resumen del trabajo de Cunju Legal Consultant 4

__ Sociedad Anónima:

Otro año de sincera cooperación Como asesor jurídico perenne de su empresa, nosotros. Hemos trabajado duro en el pasado El año pasado, con la toma de decisiones científicas y el fuerte apoyo de los líderes de su empresa, la cooperación extensa y diligente de todo el personal del departamento de asuntos legales de la empresa y los esfuerzos incansables de nosotros dos. , el trabajo de asuntos legales de la empresa ha logrado buenos resultados. Ha pasado el año viejo y ha llegado el año nuevo. Para resumir el trabajo, llevar adelante el pasado y marcar el comienzo del futuro, para realizar y completar mejor el trabajo del nuevo año, el trabajo de lo legal. consultor en el último año se resume a continuación:

1. Hacer todo lo posible para implementar los casos completados con el fin de recuperar las pérdidas de la empresa al máximo.

En 20 __, hubo tres casos de litigio principales para que la empresa cobrara el pago de los bienes. Uno fue el caso de pago por incumplimiento del condado __ de la ciudad de Pan __, el segundo fue el caso de disputa del contrato de transporte de Liao __. y el otro fue el caso de disputa del contrato de transporte de Liao __. Este es un caso que involucra a He __ y otros del condado de __, provincia de Guangdong, que incumplieron el pago de las mercancías. Los tres casos ya han concluido y se han presentado solicitudes para entrar en los procedimientos de ejecución del tribunal.

En el caso anterior, a través de nuestra cooperación activa y proactiva con el Tribunal Popular del Condado de __ y comunicaciones múltiples y oportunas con el juez de ejecución, el juez de ejecución trabajó duro y finalmente obtuvo el retorno oportuno del tribunal de nuestra empresa. El depósito de preservación del litigio y el pago adeudado por Pan __ se han completado de conformidad con la ley.

En estos dos últimos casos, los trabajos de ejecución han sido muy insatisfactorios y aún no han resultado. La razón fundamental es que las partes no tienen domicilio fijo y se desconoce su paradero actual. paradero y paradero El tribunal también falló porque nuestro Proporcionar el domicilio de las partes involucradas no pudo realizar el trabajo de ejecución, por lo que la ejecución de los dos últimos casos aún no ha concluido. Sin darse cuenta, esto provocó pérdidas inmediatas para la empresa. En el nuevo año, exploraremos activamente las huellas de las partes involucradas en los dos casos anteriores, instamos al tribunal a aumentar los esfuerzos de aplicación de la ley y cooperaremos plenamente con el trabajo de aplicación de la ley del tribunal, a fin de recuperar las pérdidas de la empresa lo antes posible.

2. Se emitió una carta de abogado y un dictamen legal de acuerdo con la ley, exigiendo al cliente cumplir con las obligaciones acordadas y guiar a la empresa y al departamento de asuntos legales de la empresa para llevar a cabo los asuntos legales de manera ordenada. manera. Las principales manifestaciones son las siguientes:

(1) Emitir una carta de demanda de abogado a la provincia de Henan __ Co., Ltd. y otras empresas que incumplan con el pago de los bienes de nuestra empresa, exigiendo a las empresas que incumplan con nuestros pago de la empresa para liquidar el pago a tiempo, de modo que el pago de la empresa Devuelva el dinero con prontitud para evitar pérdidas innecesarias.

(2) Con el fin de combatir las actividades ilegales y delictivas y salvaguardar los derechos personales de los empleados de la empresa, se emitieron múltiples opiniones legales de conformidad con la ley a solicitud de la empresa.

El 20__ de octubre, el ex empleado de la empresa Sun __ amenazó a Li __, el principal líder de nuestra empresa, de diferentes formas y medios muchas veces y lo extorsionó con dinero y materiales. Cuando recibimos la notificación de la empresa, éramos profundamente conscientes de la gravedad del asunto, contactamos inmediatamente a la empresa y estudiamos rápidamente la naturaleza del comportamiento de Sun Ping y sus consecuencias legales con los líderes de la empresa. A través de investigación y análisis, creímos que el comportamiento de Sun __ constituía extorsión, por lo que dejamos claro a la empresa que el comportamiento de Sun __ era de naturaleza grave y que era sospechoso de haber cometido un delito según la legislación penal de mi país. Con el fin de evitar que se produzcan actos ilegales y proteger la seguridad personal de Li __, recomendamos denunciar el caso ante los órganos judiciales y de seguridad pública, quienes intervendrán en la investigación para responsabilizar penalmente a Sun __. Con este fin, se emitieron a la empresa dos opiniones legales sobre el presunto delito de extorsión cometido por Sun __ dos veces seguidas para salvaguardar mejor los derechos e intereses legítimos de la empresa y sus empleados.

3. Con el fin de estandarizar la gestión de la empresa y garantizar una producción y operación legal y ordenada, continuar haciendo sugerencias.

Es muy necesario que el funcionamiento y gestión de una empresa, especialmente el funcionamiento y actividades de gestión de las grandes empresas, esté regulado conforme a la ley y se lleve a cabo de forma científica y ordenada. Nuestra empresa es una gran empresa y va creciendo día a día. Por este motivo es muy importante y necesario estandarizar el funcionamiento y gestión de nuestra empresa. Por lo tanto, nos comunicamos activa y proactivamente con el departamento de asuntos legales de la empresa para ajustar y modificar rápidamente las reglas y regulaciones relevantes de la empresa y perfeccionarlas para que el comportamiento de la empresa y los empleados esté lo más estandarizado posible. Al mismo tiempo, realizamos ajustes y modificaciones clave para casos individuales o ciertos aspectos de la gestión de la empresa. Por ejemplo, en términos de gestión de la industria de pesticidas, revisamos y presentamos el artículo "Algunas opiniones y sugerencias sobre la gestión de la industria _×_ de China". a la empresa de conformidad con la ley.

4. Formulé y mejoré el sistema de garantía para el personal de marketing de la empresa y completé los procedimientos de garantía para parte del personal de marketing.

(1) Formulé y mejoré el sistema de garantías para el personal de marketing de la empresa. Se ha resumido y mejorado el sistema de garantía de la empresa para el personal de marketing a lo largo de los años, y se han formulado los "Procedimientos Operativos de Trabajo de Garantía", "Contrato de Garantía", "Contrato de Venta Interna", "Formulario de Información Básica del Garante", "Propiedad Garantizada". Lista", etc.

(2) Se completaron los trámites de garantía para parte del personal de marketing. El 20 de marzo fui a Guilin, Yulin, Guigang, Liuzhou y otros lugares para gestionar los procedimientos de garantía para parte del personal de marketing.

(3) Para proteger los intereses de la empresa y recuperar las pérdidas económicas, continúe apelando y protestando contra el incumplimiento de pago de Li __ y otros a la empresa.

El caso relacionado con una disputa de deuda entre Li __ y otros y la empresa pasó por la primera y segunda instancia, y el tribunal dictaminó que era un asunto interno de la empresa y debía ser resuelto por la propia empresa. Creemos que la sentencia del tribunal es infundada de conformidad con la ley. El caso ha sido apelado ante la Fiscalía de Distrito. La Fiscalía de Distrito ha transferido el caso a la Fiscalía de Distrito __ para su revisión y presentará una protesta.

5. Realizar charlas jurídicas para formar a los empleados de la empresa en conocimientos jurídicos.

El 29 de diciembre de 20__, nuestra oficina celebró una conferencia de capacitación jurídica sobre la nueva ley corporativa en el Hawaii International Hotel para invitar al Gerente General Li __ y a otros líderes de la empresa a asistir. Se acercaba el fin de año y había demasiados asuntos de la empresa a los que asistir. En vista de esto, enviamos los materiales de la conferencia a la empresa para su referencia oportuna y adjuntamos el quinto número de la "Referencia legal de Tongwang" del bufete de abogados para que la empresa lo conserve a fin de comprender el conocimiento jurídico y las tendencias legales actuales.

Lo anterior es un resumen de nuestro trabajo de consultoría durante los últimos seis meses. Mirando hacia atrás en los últimos seis meses, aunque algunos pagos no se cobraron a tiempo y los casos cerrados no se implementaron, nos complace verlo. que el negocio de la empresa está en auge, las operaciones de la empresa son ordenadas y estandarizadas y los litigios se reducen significativamente. Objetivamente, esto es inseparable del arduo trabajo de nuestros abogados consultores.

Pedimos disculpas sinceras por las deficiencias en nuestro trabajo y esperamos sinceramente que en los próximos 20 __ años podamos trabajar juntos para participar en la operación y gestión de la empresa y contribuir a la toma de decisiones científicas de la empresa. base jurídica, mejorar la conciencia jurídica y los conceptos jurídicos de los empleados de la empresa, utilizar el conocimiento jurídico como arma en la economía de mercado y hacer un mejor trabajo conjunto en los asuntos legales de su empresa, salvaguardar verdaderamente los derechos e intereses legítimos de la empresa y trabajar duro para Mejorar la competitividad de la empresa en el mercado y permitirle lograr mejores beneficios sociales y económicos.

Resumen del trabajo del consultor legal de la aldea 5

La firma de abogados Guangdong Changcheng trabajó como consultor para las cuatro comunidades de Jishan, Yinxing, Tangjia y Tangle en la zona de alta tecnología de Zhuhai en 20__ Como consultor legal de bienestar público, con la orientación y el apoyo de la Oficina de Justicia Municipal de Zhuhai y la Oficina Judicial de la Zona de Alta Tecnología, nuestra firma ha completado varios servicios de asesoría legal y actividades legales a través de la plataforma de servicios de asesoría legal. utilizar el conocimiento profesional legal para hacer nuestro mejor esfuerzo para servir a los residentes. Brinda asistencia legal, publicidad legal de bienestar público, mediación de disputas y otros servicios legales, y las comunidades y los residentes a los que presta servicios confían profundamente. Nuestro asesor legal de aldea (residencial) juega un papel importante en la realización de la gobernanza de aldea (residencial) de acuerdo con la ley. El trabajo de nuestro asesor legal de aldea (residencial) en 20__ se resume de la siguiente manera:

1. Nuestro asesor legal de aldea brinda consultas legales diarias de manera regular para prevenir conflictos y promover la armonía social.

Los consultores legales visitan periódicamente las comunidades y brindan consultas legales a más de 200 personas, ayudándolas a usar armas legales para proteger sus derechos e intereses legítimos y guiando a toda la sociedad a formar una cultura de aprendizaje, uso y respeto. por la ley. Los residentes tienen una comprensión vacía de la ley, pero deben utilizarla en su vida diaria. Los asesores legales sirven como puente entre la ley y los residentes y desempeñan un papel indispensable.

Los asesores legales satisfacen aún más la creciente demanda de servicios legales de la gente. Las visitas proactivas y las opiniones legales de los asesores legales de la aldea pueden prevenir conflictos y reducir las disputas, y los residentes confían profundamente en ellos.

2. Nuestro asesor jurídico de la aldea promueve activamente la educación jurídica para mejorar la conciencia jurídica de los residentes y desarrollar buenos hábitos de cumplimiento de la ley.

Los consultores legales comunitarios dieron conferencias jurídicas*** 20 veces en varias comunidades. Los "Principios generales del derecho civil" recientemente promulgados están estrechamente relacionados con la vida de los residentes de la comunidad. La ley se refleja en todos los aspectos de la vida de los residentes. Los aspectos más destacados de la revisión de los "Principios generales del derecho civil" son el foco de atención. conferencias jurídicas comunitarias y publicidad. Con base en los aspectos más destacados de la revisión de los "Principios Generales del Derecho Civil", los consultores jurídicos comunitarios, combinados con la práctica judicial, aprobaron el Análisis del caso que explica la aplicación jurídica de los "Principios Generales del Derecho Civil" a los residentes de la comunidad de una manera sencilla. -para entender. Además, el "Reglamento de gestión de propiedades de la zona económica especial de Zhuhai", la "Ley de protección de los derechos e intereses de las mujeres", la "Seguridad de los menores en verano", etc., también son el centro de las conferencias jurídicas para los residentes.

Al mismo tiempo, asesores legales de la aldea fueron al campus para impartir conferencias de educación jurídica específicas para los estudiantes, impartiendo a los estudiantes métodos de respuesta a la violencia escolar y conocimientos de seguridad durante el verano. Los residentes y estudiantes de la comunidad se han beneficiado mucho de las diversas conferencias temáticas impartidas por consultores jurídicos de la aldea y han mejorado su comprensión y creencia en la ley.

Por su parte, los asesores jurídicos comunitarios realizaron actividades de publicidad jurídica*** 13 veces. Se llevaron a cabo actividades de publicidad jurídica sobre temas relacionados: "Enmiendas constitucionales", "Actividades ilegales de recaudación de fondos", "Derecho civil y estado de derecho", "Represión de las pandillas y eliminación del mal", "Propaganda antidrogas", etc. . A medida que aumenta la conciencia jurídica de los residentes de la comunidad, la Oficina Judicial de la Zona de Alta Tecnología sigue el ritmo del desarrollo judicial y trabaja con consultores legales comunitarios para popularizar el conocimiento jurídico entre los residentes de la comunidad de manera oportuna y efectiva. La Oficina Judicial de Alta Tecnología y varias comunidades y consultores legales comunitarios trabajan juntos para crear un entorno comunitario legal que comprenda, respete y sea bueno y ordenado.

3. Los asesores legales locales de nuestra firma ayudan a las personas de base en el trabajo de mediación y resuelven conflictos en el acto.

Los consultores legales de las aldeas han participado en muchas ocasiones en la mediación de disputas de base, como disputas vecinales y disputas por derechos de propiedad, logrando la resolución de conflictos en el acto. Como "terceros", los asesores legales de las aldeas son independientes de las partes y los residentes los reconocen fácilmente y confían en ellos debido a su profesionalismo, por lo que la tasa de éxito de la mediación aumenta considerablemente. Entre ellos, el consultor legal de la aldea una vez medió en un accidente con lesiones personales causado por un incendio en la comunidad de Jishan. Al principio, las dos partes se negaron a ceder sobre el monto de la compensación y el antagonismo continuó intensificándose. Después de comprender la situación, Cunju Legal Consultants tomó la iniciativa de ayudar a mediar, se comunicó plenamente con ambas partes, utilizó conocimientos jurídicos profesionales y habilidades profesionales calificadas para ayudar a calcular el plan de compensación y ayudó a ambas partes a llegar a opiniones preliminares de mediación, lo cual fue altamente reconocido por las partes. Este caso refleja plenamente las habilidades profesionales de un destacado trabajador legal y la responsabilidad de servir a las bases para promover la armonía.

Se puede decir que el sistema de asesoramiento legal de la aldea, que cumple múltiples propósitos, es una exploración útil para construir un mecanismo diversificado de resolución de conflictos y disputas. Es propicio para guiar a las masas a eliminar su ceguera en el proceso judicial y. permitirles utilizarla correctamente. La ley protege los propios derechos e intereses legítimos y también favorece la mejora de la eficiencia de toda la sociedad en la resolución de conflictos y disputas y promueve el desarrollo del estado de derecho social a un nivel más profundo.

4. Nuestros consultores legales de la aldea revisan, modifican y redactan contratos económicos civiles y otros documentos legales para la comunidad.

Los consultores legales de la aldea brindan opiniones y sugerencias legales para la toma de decisiones de la comunidad. y brindar asesoramiento legal a la comunidad. Los comités vecinales revisarán y verificarán los contratos económicos civiles y emitirán opiniones legales. Por ejemplo: durante el proceso de adquisición del proyecto, la comunidad de Tangjia buscó el asesoramiento del asesor legal de la aldea porque el monto del contrato ascendía a 250.000. Después de que el abogado comprendió la situación en detalle, brindó opiniones legales sobre el "Contrato de adquisición del proyecto" y. llevó a cabo el contrato de acuerdo con el acuerdo de ambas partes Modificar al mismo tiempo, modificar el "Contrato de Servicio Técnico" para la comunidad Tangle para garantizar los intereses de la comunidad.

5. Los asesores legales de las aldeas de nuestra firma participan en la gestión de los asuntos sociales de las aldeas.

Además de brindar servicios legales a los residentes, los asesores legales de las aldeas también brindan asistencia diaria a los comités vecinales en el La invitación de cada comité vecinal brinda asesoramiento legal, mejora la capacidad de los comités vecinales para gestionar y atender los asuntos públicos de conformidad con la ley y ayuda a los comités vecinales en la toma de decisiones democráticas, la gestión democrática y la supervisión democrática. Por ejemplo: mientras se desempeñaba como consultor, Cunju Legal Consultants manejó asuntos legales relacionados con el Proyecto de Renovación de la Antigua Aldea de Jishan para la Compañía Cooperativa Anónima de Jishan.

6. En la actualidad, existen problemas en el trabajo de los asesores legales rurales, como una profundidad insuficiente del trabajo de organización de base, un dominio insuficiente de los documentos de políticas y un progreso laboral desigual.

En vista de las deficiencias en el trabajo, nuestra firma, por un lado, alentará a los consultores legales de las aldeas a tomar la iniciativa de aprender y hacer su trabajo de manera práctica y detallada. Por otro lado, seguiremos impartiendo capacitación especial a los asesores jurídicos de las aldeas para mejorar su dominio de los conocimientos jurídicos y las políticas de las organizaciones de base rurales.

En resumen, la provisión de asesores legales para servir en las aldeas no es solo una manifestación importante de la política integral del país de gobernar el país de acuerdo con la ley, sino también una forma importante de servir al pueblo entre las masas. .

Nuestra firma promoverá aún más el trabajo de los asesores legales locales (residentes), aprovechará plenamente el papel de los abogados residentes, brindará activamente servicios legales y dará a conocer el estado de derecho, resolverá problemas de acuerdo con las leyes y regulaciones, será un "abogado privado "para la gente y cumplir bien con los deberes de la aldea. Como asesores legales, debemos buscar la verdad a partir de los hechos, practicar con valentía, resaltar de manera efectiva los efectos novedosos del trabajo y los aspectos más destacados de la publicidad, y continuar contribuyendo a la construcción de una sociedad gobernada por derecho y una sociedad armoniosa.

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