Red de conocimientos turísticos - Curso de fotografía - Plan de trabajo para mejorar la calidad de la mujer rural

Plan de trabajo para mejorar la calidad de la mujer rural

El tiempo pasa volando y pilla a la gente con la guardia baja. Al mismo tiempo, nuestro trabajo se actualiza e itera constantemente. Es hora de pensar seriamente en cómo redactar un plan de trabajo. Entonces, ¿cómo se debe redactar un plan de trabajo? El siguiente es mi plan de trabajo para mejorar la calidad de las mujeres de la aldea. Espero que les sea útil.

El plan de trabajo para mejorar la calidad de la mujer rural es 1 1, es decir, organizar el seguimiento y la evaluación.

A través del seguimiento y la evaluación, comprender el progreso de la implementación del plan de desarrollo de mujeres y niños por parte del distrito y hacer un buen trabajo en el seguimiento y la evaluación del plan.

2. Es mejorar la red de protección de derechos.

“Desarrollar con una mano y salvaguardar los derechos con la otra” es el motor del trabajo de la Federación de Mujeres y el eterno tema de la innovación continua. Sobre la base del establecimiento de un equipo de voluntarias para la protección de los derechos de las mujeres, mejoraremos las estructuras de trabajo de las estaciones de protección de los derechos comunitarios y de calle y estandarizaremos aún más el nuevo mecanismo para la protección de los derechos de las mujeres y daremos pleno juego al papel de los asesores populares, los mediadores especialmente invitados; para disputas matrimoniales y familiares, y el "Grupo de Servicios de Asistencia Jurídica del Distrito de Gulou" Función: asignar abogados especializados con experiencia en la salvaguardia de los derechos e intereses de las mujeres y los niños para manejar concienzudamente los casos de asistencia a mujeres con dificultades especiales y dar prioridad a la acogida; colaborar con el departamento de trabajo para fortalecer la investigación y el manejo de casos que infrinjan los derechos e intereses laborales de las mujeres, y formar una red de protección de los derechos e intereses laborales de las mujeres. Promover la implementación efectiva de los derechos e intereses de las mujeres resolviendo los problemas de intereses más directos y prácticos que más preocupan a las mujeres.

3. Con el objetivo de mejorar la calidad, fortalecer aún más la autoconstrucción de la organización Federación de Mujeres.

Primero, fortalecer la construcción organizativa de federaciones de mujeres de base. De conformidad con el principio de que "la construcción del Partido lidera la construcción de las mujeres y la construcción de las mujeres sirve a la construcción del Partido", se deben realizar esfuerzos para fortalecer la construcción estandarizada de organizaciones de federaciones de mujeres de base. Aprovechar plenamente el papel ejemplar del Comité Permanente, el Comité Ejecutivo, los miembros del grupo y las representantes femeninas de la Federación de Mujeres, implementar concienzudamente el sistema de trabajo del Comité Permanente y el Comité Ejecutivo y construir activamente una red diversificada y abierta de organizaciones de mujeres; mejorar el sistema de contacto laboral con los miembros del grupo, combinado con la construcción y el desarrollo comunitario, consolidar las organizaciones de mujeres residentes y de calle, celebrar una reunión de promoción de sitios de demostración de organizaciones de base a nivel provincial, promover en profundidad la creación de sitios de demostración de organizaciones de base y demostraciones de trabajo de mujeres comunidades, consolidar aún más las organizaciones de base y formar un patrón de trabajo de mujeres que se adapte a las necesidades de la nueva situación. Luchar por la constitución de organizaciones de mujeres dentro de nuevas organizaciones. De conformidad con las disposiciones de la Federación Provincial y Municipal de Mujeres, llevamos a cabo investigaciones sobre cuestiones candentes en el trabajo de las mujeres del Comité Ejecutivo y de la Asociación Empresarial de la Federación de Mujeres y cambiamos los miembros de la Federación de Mujeres de la comunidad.

El segundo es fortalecer los vínculos laborales. De acuerdo con la idea de "cultivar, desarrollar, guiar y servir", debemos mejorar el sistema de reuniones conjuntas y el sistema de colaboración de actividades con los miembros del grupo, debemos esforzarnos por explorar diversas organizaciones de mujeres y modelos de trabajo de mujeres, y establecer activamente organizaciones amigas; de grupos de mujeres de todos los ámbitos de la vida y promover vigorosamente los asuntos gubernamentales. La unidad establece un comité de mujeres, da pleno juego al papel de organizaciones como la Asociación de Cuadros de Mujeres y la Asociación de Mujeres Empresarias, y amplía continuamente el alcance del trabajo de las mujeres. En marzo está previsto celebrar un evento social para mujeres dirigentes de la Federación de Mujeres y cuadros veteranos retirados, y realizar exámenes físicos a mujeres dirigentes y empresas femeninas.

El tercero es fortalecer la formación de cuadros de la Federación de Mujeres. Construir un sistema de aprendizaje sistemático y un sistema de capacitación para estudiar en profundidad la teoría, las políticas, la gestión, el derecho y la tecnología. A través de la capacitación centralizada y la capacitación por rotación por lotes, guiaremos a los cuadros de la Federación de Mujeres para que establezcan el concepto de aprendizaje permanente y sean diligentes en el aprendizaje. pensar y ser valiente en la innovación Contactar estrechamente a las mujeres, escuchar atentamente sus voces, centrarse en fortalecer la investigación sobre cuestiones relacionadas con el desarrollo de las mujeres y la construcción social, y promover avances en cuestiones clave, insistir en cambiar el enfoque del trabajo hacia abajo, fortalecer la orientación; sobre el trabajo de base, descubrir y cultivar rápidamente modelos, y resumir y promover el trabajo de base. La experiencia y las prácticas de la unidad se utilizan para promover el desarrollo del trabajo de las mujeres en el distrito.

Plan de trabajo 2 para la mejora de la calidad de la mujer rural. El primero es fortalecer la investigación teórica y fortalecer la orientación laboral

1 Fortalecer la investigación teórica sobre el trabajo de las mujeres. Realizar investigaciones sobre las nuevas situaciones y nuevos temas que restringen el desarrollo de mujeres y niños bajo la nueva situación y los temas pendientes existentes en la construcción de la organización de la Federación de Mujeres, fortalecer la investigación y discusión de nuevas perspectivas, nuevos conceptos y nuevas medidas. para la organización Federación de Mujeres, y explorar y captar las perspectivas de la naturaleza y la ciencia del trabajo de las mujeres, innovar los métodos de trabajo, mejorar la orientación, la pertinencia y la eficacia del trabajo, movilizar plenamente y dar juego al entusiasmo de las mujeres, promover sólidamente las ventajas únicas de Las organizaciones federativas de mujeres en la construcción de nuevas áreas rurales y sirven a la situación general y la causa de las mujeres y los niños.

En segundo lugar, promover el desarrollo de las mujeres urbanas y rurales en su conjunto y construir una plataforma para el empleo y el espíritu empresarial de las mujeres.

2. Profundizar en la competencia de "aprendizaje dual y doble comparación". Apoyándonos en diversas formas, como expertos en plantación y mejoramiento y hogares de base numerosa, desarrollaremos vigorosamente industrias clave como la agricultura de instalaciones y la economía costera, crearemos marcas económicas distintivas y ampliaremos los canales para que las mujeres aumenten sus ingresos y se vuelvan ricas.

Promoveremos aún más la construcción de "Aldeas de Mujeres de Demostración", aprovecharemos plenamente el importante papel de las mujeres en la construcción de nuevas áreas rurales y construiremos la marca de "Aldeas de Mujeres de Demostración".

3. Promocionar vigorosamente la actividad “Aporte de las Mujeres”. Llevar a cabo actividades de asistencia paritaria y de atraque urbano-rural, ampliar la cobertura de la actividad "Contribución de las mujeres", aprovechar plenamente las ventajas del tejido manual y los servicios domésticos de las mujeres, alentar a las mujeres a iniciar sus propios negocios y participar en prácticas innovadoras, y contribuir a acelerar el desarrollo económico y social de Jinghai.

El tercero es profundizar las actividades de protección de derechos y promover la armonía y la estabilidad social.

4. Hacer un buen trabajo en el seguimiento y evaluación final de los dos planes de desarrollo para mujeres y niños. 20xx es el último año de los dos planes. Aprovechar aún más el papel de la Oficina del Comité de Trabajo de Mujeres y Niños del gobierno del condado, coordinar con los departamentos funcionales para promover la implementación de indicadores difíciles como la proporción de cuadros femeninos, el empleo de las mujeres y la salud de las mujeres y los niños, y garantizar que todos los indicadores cumplen con los estándares según lo programado; hacer un buen trabajo en investigación e investigación, y redactar para el período del "Duodécimo Plan Quinquenal". Estamos completamente preparados para los dos planes de desarrollo para mujeres y niños.

5. Implementar plenamente el Plan de acción para la salud de mujeres y niños del condado de Jinghai (20xx-20xx), cooperar con los departamentos pertinentes en la detección del cáncer y las inspecciones periódicas de enfermedades ginecológicas y garantizar la implementación de la atención de salud maternoinfantil. proyectos.

6. Continuar aumentando la asistencia a las madres solteras pobres y a los estudiantes pobres, y brindar servicios oportunos y eficaces. Continuar llamando a todos los sectores de la sociedad a mostrar amor por los estudiantes pobres y las madres pobres. Promover integralmente la implementación del plan de protección del bienestar de la mujer, orientar a las mujeres calificadas para que participen voluntariamente en seguros y aliviar sus preocupaciones en la vida.

7. Cooperar con el departamento judicial para realizar actividades de publicidad, consulta y capacitación sobre leyes y regulaciones como el 626 Día Antidrogas, 124 Día de la Publicidad Legal, la Semana de Protección de Derechos del 8 de marzo, etc. mejorar la conciencia jurídica de las mujeres y el potencial de protección de sus derechos legales, y mantener la estabilidad social. Promover la armonía social.

8. Ampliar la cobertura de la construcción de “Half the Sky Home”. Sobre la base actual, lograremos una cobertura total de la construcción de viviendas, lograremos "una familia, una característica", estandarizaremos aún más la gestión de viviendas y enriqueceremos los materiales para las actividades en el hogar.

En cuarto lugar, fortalecer las actividades de publicidad y educación para promover la construcción de un Jinghai armonioso.

9. Realizar con seriedad actividades conmemorativas por el xx aniversario del 8 de marzo, y resaltar la historia de desarrollo del trabajo de las mujeres en nuestro condado y los logros avanzados que han surgido en la construcción económica, la construcción política, la construcción cultural, y construcción de civilización ecológica y personajes avanzados. Elogiaremos vigorosamente a un grupo de personas avanzadas, figuras avanzadas y familias civilizadas, promoveremos tendencias saludables y nos esforzaremos por crear una buena atmósfera para aprender de los avanzados, compararnos con los avanzados y ponernos al día con los avanzados.

10. Profundizar en una serie de actividades de “respeto a los mayores, amor a los jóvenes y construcción de una familia armoniosa”. Basándonos en la gratitud por el amor maternal y la piedad filial, debemos llevar adelante las virtudes tradicionales de la nación china, llevar adelante el gran amor con piedad filial, inspirar en la gente los grandes sentimientos de amor por el mar, amor por el partido y patriotismo, lograr el El gran objetivo de "luchar durante tres años para construir un nuevo Jinghai" y crear una atmósfera social de armonía.

11. Profundizar en la creación de “familias seguras”. Se deben hacer esfuerzos para rescatar a las víctimas de mujeres y niños, promover la armonía social y la estabilidad con seguridad familiar y hacer un buen trabajo en la selección y elogio de familias seguras.

5. Fortalecer la construcción organizacional de la Federación de Mujeres y mejorar su potencial de servicio a la sociedad.

12. Fortalecer aún más la construcción de un entorno interno suave y mejorar la calidad del servicio. Todo funcionario gubernamental debe ser honesto y modesto, tratar a las personas con sinceridad y entusiasmo, ser pragmático e innovador en el trabajo, mejorar la conciencia y la iniciativa en el trabajo, esforzarse por mejorar la capacidad de servir a las mujeres, integrar la teoría con la práctica, mejorar continuamente los aspectos ideológicos y políticos. estándares, y crear un buen ambiente de trabajo para el gobierno, establecer una organización civilizada, educada, eficiente y armoniosa orientada al servicio.

13. Fortalecer la construcción de organizaciones de base. Adherirse al principio de "La construcción del partido lidera la construcción de las mujeres y la construcción de las mujeres promueve la construcción del partido", adherirse estrechamente a la construcción del partido, tomar medidas proactivas, ampliar continuamente la cobertura de las organizaciones de base y garantizar que dondequiera que haya mujeres, haya organizaciones de mujeres. . El propósito específico es intensificar el trabajo de establecimiento de organizaciones de mujeres en las "dos nuevas" organizaciones, unir fuerzas de todos los ámbitos de la vida y convertir las organizaciones de base de la Federación de Mujeres en organizadoras, promotoras y practicantes que dirijan a la mayoría de las mujeres. participar en la construcción de nuevas áreas rurales y la construcción de un Jinghai armonioso, con el fin de "desempeñar mejor".

14 Fortalecer la educación y la capacitación, organizamos conjuntamente cursos de capacitación para mujeres destacadas. Cuadros y cuadros femeninos de tercer nivel con los departamentos de organización y personal A través del aprendizaje y la capacitación, los cuadros femeninos ampliaron sus ideas y mejoraron sus 15, continúan llevando a cabo actividades de conversación familiar en profundidad y construyen puentes entre ellos. el partido, el gobierno y las masas, y servir a la sociedad y a las bases, servir al pueblo.

El plan de trabajo para mejorar la calidad de las mujeres del pueblo de 3 a 20xx, la idea general del trabajo del Comité de Trabajo de Mujeres de nuestro hospital es: bajo el liderazgo del Comité del Partido de nuestro hospital y el Comité de Trabajo de Mujeres del Sindicato Provincial de Educación, estudian seriamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido, centrándose de cerca en las ideas de trabajo de la escuela de "una meta, dos grandes eventos, tres niveles y cuatro construcciones", centrándose en el trabajo central de la universidad y el trabajo del sindicato,

Primero, el estudio en profundidad y la implementación del XVIII Gran Espíritu del Partido y mejorar el sentido de responsabilidad de las empleadas.

Estudiar e implementar el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China debe considerarse como la principal tarea política. Organizar a la mayoría del cuerpo docente y del personal femenino para que participen activamente en las actividades educativas con el tema "Unir al Partido y elaborar un plan de contribución al Partido" y llevar a cabo capacitación en asesoramiento, debates de estudio y otras actividades para promover la mayoría de Las profesoras y el personal femenino fortalecen su conciencia sobre la ética docente, mantienen siempre un espíritu alegre y emprendedor y fortalecen aún más el sentido de responsabilidad de las profesoras y el personal femenino.

Al llevar a cabo la actividad de "mejorar la calidad de las empleadas y construir sus carreras", las organizaciones sindicales de empleadas se centran en salvaguardar el derecho de las empleadas a aprender y desarrollarse, mejorar constantemente el mecanismo de incentivos, y alentar a las empleadas a amar su trabajo y trabajar duro. A través de la selección de trabajadores avanzados anuales y profesores y personal destacados, se guía a la mayoría del personal y docentes femeninos para que participen activamente en la reforma educativa y docente de la universidad y contribuyan con ideas y sugerencias para el desarrollo de la universidad.

2. Aprovechar la oportunidad de implementar leyes y regulaciones relevantes para proteger los derechos democráticos del profesorado y el personal femenino.

Centrándose en el foco del trabajo sindical y de acuerdo con los requisitos de ideas importantes como la "Perspectiva científica sobre el desarrollo", los derechos e intereses de las empleadas se colocan en una posición importante y la legítima se salvaguarden eficazmente los derechos y los intereses especiales de las empleadas. Estudio en profundidad e implementación del "Reglamento Especial sobre Protección Laboral de las Empleadas", fortaleciendo el estudio de diversas leyes y reglamentos, fortaleciendo la calidad profesional del cuerpo docente y del personal femenino y mejorando la capacidad y el nivel de las empleadas para utilizar las leyes. y regulaciones para salvaguardar sus derechos.

Debemos aprovechar la oportunidad de la implementación del "Reglamento sobre la Conferencia de Representantes del Personal Escolar" y esforzarnos por proteger los derechos de las empleadas a participar en debates políticos y gestionar democráticamente los asuntos escolares. debe organizar activamente a las empleadas para participar en la tercera sesión del séptimo Congreso de Maestros de la universidad. La reunión y el Octavo Congreso del Personal escucharán y revisarán el informe de trabajo de la universidad, el informe de trabajo del sindicato, el informe de trabajo financiero, el informe de trabajo de la propuesta, etc. , garantizando plenamente el derecho de las empleadas a conocer, participar y proponer.

3. Organizar activamente diversas actividades para movilizar plenamente el entusiasmo del profesorado y el personal femenino.

Innovar el formato de actividades del Día Internacional de la Mujer "8 de marzo", organizar a las profesoras y al personal femenino para llevar a cabo interesantes actividades culturales y de entretenimiento, y crear un ambiente feliz para que las profesoras y el personal femenino pasen las vacaciones juntas antes; y después del "Día de la Madre", se invita a expertos a realizar actividades de "cuidado de la salud". Se realizan actividades de salón para comunicar sobre temas de "cuidado de la salud" que interesan a las mujeres. Se lleva a cabo una clase de formación de danza "Escuela de Celebración" a finales de mayo y principios; Junio ​​para cultivar el sentimiento mientras se relaja.

En abril de 2019, se celebraron grandiosamente los XI Juegos Deportivos del IV Festival de Cultura y Deportes del Sol. En ese momento, el personal femenino y docente se organizará para participar activamente. Además, este año también se llevaron a cabo diversas actividades como competencia de caligrafía y fotografía, competencia de bádminton, competencia de cantantes del campus y competencia de póquer. A través de estos eventos, las profesoras pueden relajarse y fortalecer los vínculos entre el profesorado y el personal de varios departamentos.

En cuarto lugar, continuar llevando a cabo actividades "cara a cara" en profundidad y esforzarse por hacer cosas prácticas para el cuerpo docente y el personal femenino.

A finales de mayo y principios de junio de este año, todos los profesores y el personal se organizaron para realizar exámenes físicos de rutina anuales, con especial énfasis en la detección general de enfermedades ginecológicas entre las empleadas. Mediante la implementación de exámenes físicos, se puede comprender periódicamente la condición física de las profesoras y el personal femenino y se puede proteger eficazmente su salud. Continuar haciendo un buen trabajo en materia de seguros para las empleadas, centrarse en fortalecer la atención psicológica de las empleadas, orientar a las empleadas para que establezcan conceptos de vida científicos y saludables y mejorar el índice de felicidad de las empleadas.

El Día de la Mujer "8 de marzo" otorga a cada profesora y personal femenino un presupuesto de actividades de acuerdo con ciertos estándares para llevar a cabo una serie de actividades; el Día del Niño "1 de junio" también ofrece festivales para maestros y personal; gastos de niños menores de edad; en el Festival del Barco Dragón, el Día del Maestro, el Festival del Medio Otoño y el Día Nacional, se distribuyeron condolencias y condolencias por las fiestas a las profesoras y al personal. Alentar activamente a los cuadros femeninos del comité de trabajo a profundizar en el nivel de base para comprender y escuchar las voces y demandas de las empleadas.

El Comité de Trabajo de Mujeres seguirá los requisitos generales del Comité de Personal Femenino del Sindicato de Educación Provincial de Anhui, implementará plenamente la ideología rectora del trabajo del personal femenino del Sindicato de Educación Provincial de Anhui, innovará en los métodos de trabajo, construirá una marca de trabajo, Y seguir haciendo un buen trabajo en la nueva situación. El trabajo masivo de las empleadas une a las empleadas para mantenerse en sus puestos, trabajar duro y contribuir al desarrollo armonioso de la universidad y a la construcción conjunta de una escuela profesional superior de columna vertebral.