¿Cuánto tiempo después de dejar el trabajo puedo retirar el Fondo de Previsión de Vivienda de Wuhan?

Los empleados deben cumplir las condiciones para retirar los fondos de previsión para vivienda. Los empleados no locales pueden pasar por los procedimientos de retiro después de renunciar. Los empleados locales no pueden cumplir las condiciones para retirar los fondos de previsión para vivienda después de renunciar.

Si los empleados tienen alguna de las siguientes circunstancias, pueden solicitar el retiro de los fondos de previsión para vivienda.

(1) Si compra una casa independiente, proporcione un contrato de compra, acuerdo u otra prueba.

(2) Si compra una casa independiente, proporcione la aprobación del departamentos de construcción y administración de tierras Documentos u otros documentos de respaldo;

(3) Si la casa ocupada por uno mismo se renueva o revisa, se deben proporcionar documentos de aprobación u otros documentos del departamento administrativo de planificación;

(4) Certificado de jubilación o renuncia;

(5) Si el empleado pierde completamente la capacidad para trabajar y termina la relación laboral con la unidad, proporcionar prueba de pérdida total de la capacidad para trabajar y certificado de terminación de la relación laboral;

(6) Terminación de la relación laboral con la unidad Si no ha vuelto a trabajar durante cinco años posteriores, deberá presentar un certificado de desempleo

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(7) Si se ha establecido en el extranjero, debe proporcionar un certificado de salida;

(8) Si su registro de hogar se ha mudado fuera de la región administrativa de la provincia, presente prueba de migración;

(9) Para pagar el principal y los intereses del préstamo para compra de vivienda, presentar un contrato de préstamo para compra de vivienda;

(10) Para pagar el alquiler, presentar prueba de ingresos salariales y un contrato de arrendamiento de vivienda;

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(11) Si el trabajador migrante termina la relación laboral con la unidad, deberá presentar el certificado de registro del hogar y el certificado de terminación de la relación laboral;

(12) Otras circunstancias que especifique el Centro Gestor del Fondo de Previsión de la Vivienda.

Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda

Artículo 24

En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados podrán retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda para empleados:

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(1) Comprar, construir, renovar y reformar viviendas ocupadas por cuenta propia;

(2) Jubilación;

(3) Perder completamente la capacidad de trabajar y ser; separada del empleador Se termina la relación laboral;

(4) La persona ha abandonado el país para establecerse;

(5) El capital y los intereses del préstamo para adquisición de vivienda son reembolsado;

(6) El alquiler excede la proporción prescrita de ingresos salariales familiares.

Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo.

Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.

Artículo 25

Si un empleado retira el saldo almacenado en la cuenta del fondo de previsión de vivienda, la unidad donde trabaja deberá verificar y expedir un certificado de retiro.

Los empleados solicitan al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda retirar los fondos de previsión de vivienda con el comprobante de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará la decisión de aprobar o desaprobar el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, y el banco encargado se encargará de los procedimientos de pago;