¿Es bueno un contador certificado?
Las características del examen de CPA de mi país son largas, difíciles y abarcan una amplia gama de temas, lo que desanima a mucho personal financiero. Especialmente ahora que el conocimiento está fragmentado y el tiempo está fragmentado, prepararse para el examen 6 + 1 realmente requiere mucha paciencia y tiempo, y no se pueden ver resultados en poco tiempo.
El propósito de poner tanto esfuerzo para obtener el certificado es solo por dinero, sí, es muy sencillo, es por dinero. Los contadores públicos son un grupo pequeño y sus puntos de vista sobre la compensación de los contadores públicos también son confusos. Durante un tiempo, los contadores públicos se convirtieron en sinónimo de salarios altos. En concreto, naturalmente tenemos que dejar que los datos hablen.
1. Salario de los contadores públicos certificados
1. Brecha salarial
① La brecha salarial anual entre los altos directivos de empresas con financiación nacional y extranjera es de casi 400.000.
En la industria de las empresas contables, la brecha entre los niveles salariales nacionales y extranjeros es muy obvia. El nivel salarial de las empresas contables ordinarias es incluso menos de la mitad del de las empresas con financiación extranjera. Los informes de la industria muestran que los salarios anuales medios de los altos ejecutivos nacionales y extranjeros son 754.000 yuanes y 365.000 yuanes respectivamente.
En las empresas de contabilidad extranjeras en Beijing y Shanghai, el salario anual de los altos directivos en negocios relacionados supera los 850.000. Además, el salario medio anual de los directivos de propiedad extranjera y nacional es de 481.000 yuanes y 228.000 yuanes respectivamente. Por ejemplo, el salario anual del director de auditoría de una empresa con financiación extranjera en una determinada ciudad supera los 550.000 yuanes. El puesto de auditor es un puesto básico en una firma de contabilidad. Debido a los diferentes requisitos de capacidad y calidad, la brecha salarial entre las empresas nacionales y extranjeras sigue siendo evidente, siendo el salario medio anual de 236.000 yuanes y 6.543,8+2.300 yuanes, respectivamente.
(2) En los primeros cinco años después de incorporarse a la empresa, el salario saltó a pasos agigantados.
En los últimos años, la brecha salarial entre las empresas con financiación extranjera se ha ido reduciendo. En términos de salarios iniciales, la competitividad de las empresas nacionales ha aumentado. El salario inicial, los canales de promoción, las bonificaciones y los mecanismos de subsidio para los graduados de las principales empresas también se encuentran entre los temas discutidos en la industria. La mayor tasa de vacantes de talento de la industria se refleja en puestos centrales maduros con entre 3 y 5 años de experiencia.
El informe muestra que el salario inicial del personal empresarial es básicamente de 5.000 a 7.000 yuanes, y la competencia por talentos en la industria a menudo comienza con graduados destacados. Además de la industria financiera, las empresas de contabilidad suelen ser una de las perspectivas laborales para los graduados en contabilidad. En el segundo año, un salario mensual de 8.000 yuanes se convertirá en un hito. Dentro de tres a cinco años, la brecha salarial entre los talentos sobresalientes y aquellos con un desempeño promedio seguirá ampliándose. Después de cinco años de empleo, a medida que mejoran los niveles de servicio y las capacidades de los empleados, el salario mensual promedio puede llegar básicamente a alrededor de 17.000, y los empleados sobresalientes pueden recibir un "ingreso alto" con un salario básico de más de 25.000.
③Liderar el nivel salarial de auditoría.
Los talentos de auditoría son la base de una empresa de contabilidad. El número de talentos de auditoría con certificados de CPA es uno de los indicadores básicos para medir si una empresa es competitiva. En muchos módulos comerciales, los niveles generales de remuneración en formato de auditoría son competitivos. Según el informe de datos de Zhongda Puxin, tomando como ejemplo el nivel de gerente profesional, el salario anual de los gerentes de auditoría está entre 248.000 y 587.000, seguidos por los gerentes de negocios de costos e impuestos, con rangos salariales de 228.000 y 525.000 respectivamente, y 205.000 y - 487.000. En la actualidad, la proporción de empresas de consultoría de gestión en la industria está disminuyendo y la competencia en la industria está diversificada. El salario medio anual de los directivos profesionales supera los 300.000.
Cabe mencionar que existe una clara brecha entre el nivel salarial funcional y el nivel salarial empresarial de las firmas contables. La brecha entre puestos del mismo nivel es de entre 18-30%. Aunque existe una brecha, el salario de los puestos funcionales en las empresas de contabilidad todavía se encuentra en un nivel medio a alto en toda la industria.
2. Salarios específicos en diferentes unidades
El certificado de CPA está disponible en las cuatro grandes firmas contables, empresas estatales grandes y medianas, firmas contables nacionales, empresas conjuntas o Los bancos de inversión con inversión china, los bancos de inversión con inversión extranjera y las empresas de consultoría en el extranjero son relativamente grandes. En términos generales, el salario anual de los contadores públicos es relativamente alto en la industria. Los siguientes datos son sólo para referencia.
Aunque el salario de un contador público certificado es alto, el salario sin asistir a conferencias o certificados avanzados similares definitivamente no es alto. Quizás, además de los altos salarios, existan otras razones.
Aún recuerdo que un amigo me habló de la sensación de simplemente aprobar el examen de CPA: Caminar por la carretera me daría una sensación única de diversión, como si acabara de convertirme en líder de escuadrón cuando era un niño. Puedes decirle a la gente qué hacer. A partir de entonces mi vida estuvo marcada con una B. Lo bueno de ser contador público certificado es que cambia a una persona, sí, volviéndose más segura. Incluso una pequeña virgen tímida, bajo la luz de CPA, de repente persigue con gran orgullo a la diosa que ha amado en secreto durante mucho tiempo. Con CPA, la vida tiene más espacio para la imaginación. Puedes trabajar para los Cuatro Grandes durante 2 o 3 años y luego trabajar como patrocinador... con un salario anual de más de un millón. Puedes conducir un coche de lujo, casarte con una esposa y viajar alrededor del mundo, pero también has entrado en un nuevo grupo de personas. Pasaron el examen judicial, ACCA y CFA, por lo que CPA no es el final, sino un nuevo punto de partida. La vida sigue avanzando, la vida continúa. CPA da alas a los sueños, pero no basta con volar a destinos lejanos. Especialmente en el lugar de trabajo, hay factores aún más inexplicables.