¿Cuáles son los días festivos legales y cuántos días hay?

Los días festivos legales son los siguientes:

1. Día de Año Nuevo: 1 día libre;

2. Festival de Primavera: 3 días libres desde el Año Nuevo Lunar. víspera del segundo día del primer mes lunar;

3. Día de limpieza de tumbas: 1 día libre en el Festival de Qingming

4.

5. Festival del Barco Dragón: hay un día festivo en el Festival del Barco Dragón;

6. Festival del Medio Otoño: hay un día festivo en el Festival del Medio Otoño;

7. Día Nacional: del 1 de junio al 1 de octubre Tres días libres el día 1.

¿Cómo calcular el salario legal de vacaciones de los trabajadores?

El salario legal de vacaciones de los trabajadores se computará como mínimo en el 300% del salario. En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar al empleado una remuneración superior al salario por jornada normal de acuerdo con las siguientes normas:

1. pagará no menos del 150% del salario y remuneración;

2. Si los trabajadores están programados para trabajar en días de descanso y no se puede disponer de tiempo libre compensatorio, el salario y la remuneración no serán inferiores al 200%. de los salarios se pagará;

3. Legal Si se organiza que los trabajadores trabajen en días festivos, se les pagará no menos de 300 RMB de su salario.

Base jurídica:

"Fiestas patrias y días del recuerdo"

Segundo

Fiestas para todos los ciudadanos:

(1) Año Nuevo, 1 día libre (1 día en octubre);

(2) Fiesta de la Primavera, 3 días libres (1.º, 2.º y 3.º día del primer mes lunar);

(3) Día de limpieza de tumbas, un día libre (el día del Festival Qingming en el calendario lunar);

(4) Día del Trabajo, 1 día libre (1 día en mayo); /p>

(5) Festival del Bote del Dragón, 1 día libre (en el Festival del Bote del Dragón Lunar);

(6) Festival del Medio Otoño, 1 día libre (en el Festival del Bote del Dragón Lunar); Festival de Otoño);

(7) Día Nacional, 3 días libres (65438 1, 2, 3 de octubre).