¿Qué tal Jiangxi Kejun? ¿Cómo es el ambiente de la empresa?

Un amigo está investigando y desarrollando tecnología en Kejun, Jiangxi. Según él, el ambiente general en la empresa es bueno. Esta empresa se inició en la industria, por lo que su cultura corporativa es relativamente pragmática.

Tenemos equipos en Shenzhen, Yunnan y Nanchang. La empresa de Shenzhen donde trabaja mi amigo tiene un sistema de gestión plano. En la actualidad, el equipo se centra principalmente en el pulido de productos y el personal de I+D representa una gran proporción, por lo que tienen una personalidad muy simple. Todo el mundo aspira a fabricar buenos productos, eso es todo. La eficiencia es relativamente alta y no habrá peleas en el lugar de trabajo.

La gestión es más flexible, no se siguen 996, horarios de trabajo flexibles, cada proyecto organiza su propio progreso y se completa a tiempo. Es importante que los directivos no den por sentado que los empleados pueden desarrollarse saludablemente trabajando horas extras.

Además, en una empresa de educación, esta empresa se considera responsable y religiosa, y los productos que fabrica tienen contenido. El líder también tiene un fuerte sentido de fe y espera hacer buenos productos educativos (después de escuchar un discurso del líder, en realidad es un joven con un fuerte sentido de fe y capacidad). Si podemos fabricar buenos productos, los empleados tendrán una mayor sensación de logro.

Por lo tanto, esta empresa es relativamente adecuada para personas que tienen la capacidad y las ideas, y tal vez puedan crecer con la empresa. Sin embargo, es probable que existan ciertos riesgos en una empresa nueva, y existen ventajas y desventajas. "