Buscando casos de 2011 relacionados con los derechos a la vida y la salud, la dignidad personal, la privacidad, la educación, la propiedad y los derechos del consumidor.
El transportador del cuerpo llegó sin ser invitado y llamó a Lao Wang (seudónimo) para transportar el cuerpo. Como resultado, Lao Wang demandó a la funeraria. Anteayer (10), el Tribunal de Distrito de Jianghan de la ciudad de Wuhan emitió un veredicto de primera instancia sobre este raro caso de disputa por infracción: dictaminó que Hankou Funeral Home debería disculparse con Lao Wang y pagar 1.000 yuanes en compensación por las pérdidas mentales, y rechazó las otras afirmaciones de Lao Wang.
Un día de junio del año pasado, Lao Wang fue descubierto por este "humor negro". Resultó que alguien estaba gastando una broma y llamó a la funeraria para decir que Lao Wang estaba muerto y lo invitó a transportar el cuerpo. La anciana reina llevó a la funeraria Hankou a los tribunales, reclamando 15.000 yuanes por trabajo perdido, gastos de transporte y 10.000 yuanes por consuelo emocional.
El tribunal sostuvo que, subjetivamente hablando, Hankou Funeral Home proporcionó servicios funerarios a Lao Wang de acuerdo con la solicitud telefónica, que fue pasiva y no infringió intencionalmente a Lao Wang. Pero objetivamente hablando, la funeraria transportó el cuerpo sin verificar si Lao Wang estaba muerto. Obviamente, este enfoque fue inapropiado y causó daño mental al Lao Wang vivo, y violó y dañó sus derechos a la vida, la salud y la personalidad. (Video 101148A)
3. Privacidad
La niña de 16 años Wang Xue finalmente recuperó su dignidad de la escuela: la primera estudiante de secundaria de Beijing demandó al maestro de la clase y al escuela por infracción de los derechos de reputación. El juicio concluyó en septiembre de 2001, y el Tribunal Popular del Distrito de Chaoyang de Beijing emitió un veredicto de primera instancia, dictaminando que el acusado debería disculparse oralmente con Wang Xue y brindarle cierto consuelo espiritual. .
Las últimas vacaciones de verano, la Sra. Qiu descubrió que su hija había estado hablando por teléfono con frecuencia recientemente y que un niño a menudo deambulaba por las escaleras de su casa, por lo que se lo informó a su directora Su. No esperaba que esto dejaría a mi hija en un abismo de dolor. Después de que Su descubrió que tenía una relación cercana con un chico de la clase, revisó su mochila, su diario y las cartas a otros compañeros muchas veces en el aula y en la oficina de enseñanza e investigación, y ordenó a los estudiantes que no hablaran con ella. Wang Xue, que tiene una personalidad vivaz, de repente se convirtió en una "persona solitaria". Sus compañeros la evitaban y no se atrevían a hablar con ella. Wang Xue escribió en su diario: "La maestra Su a menudo me insultaba y me obligaba a trasladarme a otra escuela. Me da miedo pensar en ello y a menudo tengo pesadillas por la noche..." Incapaz de soportar el dolor de estar completamente aislado Wang Xue se fue de casa el 4 de junio del año pasado. Cuatro días después, cuando la Sra. Qiu recibió una llamada de su hija y descubrió que estaba en Nanjing, lloró y le pidió a su madre que se mudara fuera de Beijing. Esta "agitación" ensombreció a la familia originalmente feliz: la Sra. Qiu, como subdirectora general de la empresa, se vio obligada a presentar su informe de renuncia y los familiares ancianos también fueron ingresados en el hospital. El 1 de agosto del año pasado, Wang Xue llevó al maestro de la clase y a la escuela a los tribunales. La petición de la demanda es muy sencilla, sólo pide una disculpa por parte del profesor.
Análisis: En la gestión educativa de la escuela, el profesor Su sí incurrió en comportamientos discriminatorios como revisar su mochila y su diario, lo que violó su dignidad personal y causó ciertos daños. Debería disculparse verbalmente con Wang Xue y darle un poco de consuelo emocional.
4. Derecho a la educación
Li Zhonghua, en 1995, se graduó en el departamento de derecho de una famosa universidad política y de derecho en China. Con excelentes resultados y destacadas habilidades ingresó a la unidad con la que muchos sueñan. Sin embargo, después de trabajar en la empresa, descubrí que, aunque el salario era bueno, la dirección era caótica y nepotista y no podía brindarles espacio para mostrar sus talentos. Después de una cuidadosa consideración, decidí realizar el examen de ingreso de posgrado. Los líderes de la unidad también lo consideraron simplemente incomprensible y se negaron a estar de acuerdo. Así que en 1999 se presentó al examen de ingreso a una famosa facultad de derecho universitaria, pero fue rechazado. La razón es que según la normativa del Ministerio de Educación, los estudiantes de algunas unidades que van al mundo no pueden postular a una maestría sin una carta de presentación de la unidad y prueba de consentimiento para postularse. Li Zhonghua creía que las regulaciones del Ministerio de Educación eran inconstitucionales, por lo que demandó las regulaciones del Ministerio de Educación ante el Tribunal Popular. Sin embargo, el tribunal le dijo que el Tribunal Popular Supremo había aprobado al Tribunal Popular Superior de Xinjiang en 1995 que la Constitución no debería utilizarse como base para el fallo del tribunal y que los ciudadanos no podían presentar demandas ante los tribunales por motivos de violación. de la Constitución.
Análisis: En primer lugar, la Constitución es inaccionable, es decir, no se puede demandar a la otra parte por contenidos que violen la Constitución. Recibir educación es tanto una obligación como un derecho para los ciudadanos, y el Estado tiene normas claras sobre la educación obligatoria. No sé qué tipo de título de posgrado planea solicitar Li Hua en el caso. ¿Es un estudiante de posgrado a tiempo parcial? Si los estudiantes de posgrado que trabajan quieren disfrutar de los beneficios de la empresa, necesitan una carta de presentación de la empresa. Incluso si quiere hacer un posgrado a tiempo completo, eso tendrá un impacto en el trabajo de la empresa. Creo que los estudiantes de posgrado a tiempo parcial necesitan un certificado de la empresa, y los estudiantes de posgrado a tiempo completo deben terminar o coordinarse con la empresa primero. La notificación del tribunal a Li Hua fue correcta.
5. Propiedad
Un día, Guo fue a las montañas a cortar pasto y se encontró con una vaca. Guo lo ató y esperó a su dueño, pero nadie lo encontró hasta que oscureció. Entonces se llevó la vaca a casa y la cuidó bien. Después de medio mes, nadie la quería, así que Guo la alimentó como si fuera su propia vaca y la vaca dio a luz a un ternero. Más tarde, debido a que su padre estaba gravemente enfermo y Guo necesitaba dinero con urgencia, vendió la vaca a Gao en la aldea al precio de mercado y se quedó con el ternero para seguir alimentándolo. Un mes después, Liu lo encontró en un pueblo vecino.
Análisis: Guo debería devolver el dinero por la venta de los terneros, pero puede pedirle a Liu los gastos relacionados con la cría de vacas lecheras.
6. Derechos del consumidor
La Sra. Zhang compró un abrigo de pura lana en unos grandes almacenes por 1.280 yuanes. La tienda afirma que “los artículos de temporada no se pueden devolver ni cambiar”. Después de usarla durante tres días, la ropa estaba llena de bolas de pelo, por lo que fue a la ciudad para una inspección de calidad. Los resultados de la identificación demostraron que la materia prima utilizada en el abrigo de lana era 65.438+0,000% fibra acrílica. La Sra. Zhang fue a los grandes almacenes donde compró la ropa para solicitar una devolución y una compensación por las pérdidas resultantes. El empleado respondió: Estaba marcado en ese momento.
Análisis: La tienda afirmó que "los productos de temporada no se pueden devolver ni cambiar", lo que violaba lo establecido en el artículo 23 de la "Ley de Protección de los Derechos del Consumidor". Cuando los operadores proporcionen bienes o servicios, asumirán las reparaciones, reemplazos, devoluciones u otras responsabilidades en garantía de acuerdo con las regulaciones nacionales o acuerdos con los consumidores, y deberán realizarlas sin demoras deliberadas o negativas injustificadas.