Aviso de contratación de empleados para la zona de desarrollo económico del sudeste, ciudad de Changshu, provincia de Jiangsu
Para enriquecer y fortalecer la fuerza laboral de la zona de desarrollo, está previsto contratar abiertamente personal del público. ahora se determinan de la siguiente manera:
1. Objetos de contratación y número de personas
4. Trabajadores sociales con una licenciatura o superior de instituciones de educación superior de tiempo completo. Estos incluyen:
1. 1 profesional en estadística o contabilidad (solo de Changshu)
2 carreras en ciencias e ingeniería
3.8 o superior Profesional alemán 1.
2. Requisitos básicos para la postulación
1. Buenas cualidades ideológicas y políticas, buenas habilidades interpersonales y de comunicación, espíritu trabajador y de trabajo en equipo, y sin malos antecedentes.
2. Contar con las condiciones profesionales y técnicas requeridas para el puesto a postular.
3. Varón, menor de 30 años (nacidos después del 1 de octubre de 1979), con más de dos años de experiencia laboral.
4. Buena salud. Las normas de examen físico se refieren a las normas pertinentes sobre contratación de funcionarios públicos.
3. Información de registro
Los solicitantes deben traer su currículum, certificado académico (título) y otros documentos válidos y sus copias, y presentar una fotografía reciente de una pulgada de ellos mismos sin sombrero. .
Cuatro. Hora, método y lugar de registro
1. Del 20 de octubre de 2009 al 30 de octubre de 2009 (8:30-16:30), la planta baja de No. 222 Zhujiang Road, ciudad de Changshu ("Changshu Ciudad Envíe su currículum en la ventanilla de arrendamiento de talentos y "externalización de personal" de Human Resources Development Co., Ltd.).
2. Correo electrónico de registro en línea: cz@csrcsc.com (envíe copias escaneadas de los certificados relevantes al correo electrónico de registro cuando se registre en línea).
Verificación de verbo (abreviatura de verbo)
Se realizará una revisión de calificación en función de las condiciones de los solicitantes. Después de aprobar la revisión preliminar, preste atención a la prueba escrita y al tiempo de la entrevista de Changshu Talent Network (www.csrcsc.com). (La fecha límite de inscripción para esta solicitud es el 30 de octubre de 2009. Los solicitantes deben prestar mucha atención a las pruebas escritas y los horarios de las entrevistas en el "Boletín de anuncios" de Changshu Talent Network dentro de los tres días posteriores al registro).
Observaciones: Por motivos personales se considerará que desisten de su inscripción quienes no puedan participar a tiempo en cada etapa del programa.
Si no hay ningún candidato calificado para el puesto correspondiente después del examen escrito y la entrevista, se renunciará al puesto.
Sexto modelo de gestión post-empleo
Luego de aprobar el examen escrito, la entrevista y el examen físico, se seleccionará y contratará al personal antes mencionado y se elaborará el formulario de despacho de talento. implementarse (firmando un contrato de envío de talentos con el contrato de envío de la Compañía de Desarrollo de Recursos Humanos de Changshu) y pagar varios fondos de previsión de vivienda y seguro social de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Siete. Otros asuntos
1. La unidad de reclutamiento es responsable de mantener la información del solicitante confidencial y la información del solicitante no será devuelta.
2. Línea directa de registro: 52805353
Oficina de Organización, Personal y Trabajo, Zona de Desarrollo Económico del Sureste de Changshu, provincia de Jiangsu
Changshu Human Resources Development Co., Ltd. .
19 de octubre de 2009