Política de subsidios para la estabilización del empleo de Shenyang 2022

De acuerdo con las "Varias políticas y medidas de la ciudad de Shenyang para apoyar a las pequeñas y microempresas y a los hogares industriales y comerciales individuales en su respuesta al impacto de la epidemia" (en adelante, las "políticas y medidas"), las políticas y medidas pertinentes para que las pequeñas y microempresas y los hogares industriales y comerciales individuales garanticen el empleo durante el período epidémico en la ciudad de Shenyang son los siguientes:

1. Para las pequeñas y microempresas que participan en el seguro de desempleo en nuestra ciudad, pagan las primas del seguro de desempleo en su totalidad e insisten en no despidos o menos despidos, se devolverán los subsidios de estabilización del empleo, cuya proporción alcanzará más del 60%.

2. Subsidio para gastos de prevención de epidemias. Para las pequeñas y microempresas de los sectores minorista y de restauración y los hogares industriales y comerciales individuales, en 2022, el coste de las pruebas de ácido nucleico para los empleados se subvencionará a una tasa no inferior al 50%.

3. Incrementar el apoyo financiero. Para las pequeñas y microempresas que han enfrentado dificultades temporales debido a la epidemia pero que aún tienen buenas perspectivas de desarrollo, se alienta a los bancos a conceder préstamos con vencimiento durante la epidemia. En el primer trimestre de 2022, se ofrecerán descuentos en los intereses de los nuevos préstamos bancarios a pequeñas y microempresas. El período del préstamo es de más de un año (incluido un año) y el período de descuento de intereses es de 3 meses. Para préstamos con un plazo inferior a un año, el descuento no excederá el 30% de la tasa de interés LPR actual anunciada por el Banco Popular de China, y el descuento máximo para una sola empresa no excederá los 500.000 yuanes.

4. Devolver los fondos sindicales. Para las pequeñas y microempresas que cumplan con los estándares para la recaudación total y la devolución total de los fondos sindicales de las pequeñas y microempresas, los fondos sindicales seguirán devolviéndose en su totalidad.

Lista de políticas y medidas para ayudar a las empresas a superar las dificultades y estabilizar el empleo durante el período epidémico de Shenyang 20225. Estabilizar las relaciones laborales y de empleo. Si los trabajadores no pueden regresar a trabajar debido a la epidemia, la empresa no rescindirá el contrato laboral ni devolverá el despacho de mano de obra. Implementar medidas de empleo flexible y negociar con los empleados para organizar los horarios de trabajo de manera flexible si la epidemia causa dificultades de producción y operación a las empresas, se alienta a las empresas a negociar con los empleados a través de procedimientos democráticos deliberativos y estabilizar la situación ajustando los salarios, rotando el trabajo y vacaciones, reducción de jornada, etc. puestos de trabajo.

6. Pago diferido de las primas del seguro médico. Si un empleador no puede pagar las primas del seguro médico de los empleados según lo programado debido a la epidemia u otras razones, el período de aplazamiento del pago será hasta el 30 de junio de 2022.