Nivel de presidente de Zhejiang Tourism Group Co., Ltd.
Son atribuciones del presidente las siguientes:
1. Presidir y convocar la asamblea de accionistas, y ser responsable de la ejecución de los acuerdos de la misma
<. p>2. Organizar debates y decidir sobre la planificación de desarrollo, políticas comerciales y planes de inversión de la empresa;3. Organizar debates y decidir sobre los objetivos operativos anuales y los objetivos de ganancias de la empresa;
4. Organizar discusiones y firmar el presupuesto anual de ingresos y gastos financieros de la empresa y el plan anual de distribución de ganancias.
5. Organizar discusiones y formular el plan de la empresa para aumentar o reducir el capital social y el plan de emisión de bonos corporativos; .
Artículo 109 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. El Presidente y el Vicepresidente son elegidos por el Consejo de Administración por mayoría de todos los directores.
El presidente convoca y preside las reuniones del consejo para comprobar la ejecución de los acuerdos del consejo. El Vicepresidente asiste al Presidente en su trabajo. Si el presidente no puede o no cumple con sus funciones, el vicepresidente deberá desempeñar sus funciones; si el vicepresidente no puede o no cumple con sus funciones, más de la mitad de los directores elegirá un director para que desempeñe sus funciones en su nombre; .
Artículo 18 de la "Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China"* * *El establecimiento de puestos de liderazgo de funcionarios públicos se basará en la Constitución, las leyes pertinentes y las normas institucionales.
Los niveles de los puestos de liderazgo se dividen en: director nacional, diputado nacional, director provincial, diputado provincial, director de oficina, diputado de oficina, diputado de condado, diputado de condado, diputado de municipio y diputado de municipio.
Artículo 19 El nivel de los funcionarios públicos se establece por debajo del nivel de oficina.
La secuencia de rangos de los servidores públicos de gestión integral se divide en: inspector de primer nivel, inspector de segundo nivel, investigador de primer nivel, investigador de segundo nivel, investigador de tercer nivel, investigador de cuarto nivel y Director de primer nivel Miembro de sección, Miembro de sección jefe de segundo nivel, Miembro de sección jefe de tercer nivel, Miembro de sección jefe de cuarto nivel, Miembro de sección jefe de primer nivel y Miembro de sección de segundo nivel.
El orden jerárquico de los funcionarios públicos que ocupen cargos distintos de la dirección integral será estipulado separadamente por el Estado de conformidad con esta ley.