¿Es Hanjing Group una empresa de propiedad estatal o una empresa central?
Filosofía de desarrollo de la empresa
Después de 12 años de arduo trabajo, la empresa ha pasado de ser una industria emergente a una reconocida empresa inmobiliaria de marca local. La empresa siempre se ha adherido al concepto de desarrollo de "creatividad + calidad", ha integrado recursos globales de alta calidad y ha formado un estilo corporativo con competitividad central y sentimientos humanistas con visión internacional, ingenio, productos diferenciados y servicios de alta calidad.
El gran lanzamiento del hito creativo mundial "Hanjing Center" en la avenida Shennan y la única mansión en media montaña "Hanjing Jiurong Terrace" en la Zona de Libre Comercio de Qianhai no sólo aportaron "obras" a esta ciudad internacional. , A través de la práctica de la ciudadanía corporativa, hemos sido testigos de la transformación y el desarrollo de esta ciudad.
El ámbito comercial de la empresa
Incluyendo proyectos comerciales generales incluyen: desarrollo inmobiliario; administración de propiedades (debe obtener un certificado de calificación de propiedad antes de operar (obtener un certificado de calificación de la construcción); departamento administrativo); inversión y establecimiento de industrias (los proyectos específicos se declararán por separado (excluidos los servicios de agencia de talentos y los proyectos restringidos) y la instalación puerta a puerta de materiales de decoración de edificios y maquinaria de construcción; Comercio interior (excepto artículos que requieren aprobación antes del registro según las leyes, reglamentos administrativos y el Consejo de Estado). Arrendamiento con opción a compra de propiedad.
Los valores fundamentales de la empresa
Adoptar gradualmente el modelo de desarrollo de "acumular un poco para ganar mucho más", lo que permite a Hanjing afianzarse firmemente en el mercado y la industria y volverse invencible. la colaboración es el método de crecimiento y el modelo operativo de Hanjing para lograr su misión corporativa, integrar los valores fundamentales de la empresa en la gestión de empleados, el marketing de clientes, las operaciones cooperativas y la respuesta competitiva, aprovechando al máximo sus ventajas en muchos aspectos para lograr un desarrollo progresivo a largo plazo. ; el logro es el resultado, y está en el modelo de desarrollo progresivo. Alcanzar las diferentes misiones corporativas bajo el modelo de operación y gestión colaborativa es un * * * mismo estado que alcanzan conjuntamente las empresas, los empleados, los clientes y la sociedad.
Visión corporativa
La empresa se adhiere a trascender los modelos de pensamiento y desarrollo tradicionales, toma la ruta de la competencia diferenciada como punto de partida estratégico y proporciona métodos de vida creativos, promueve conceptos de vida innovadores y Popularizar el arte vivo innovador, construir grupos de negocios creativos y comprometerse con el desarrollo del sector inmobiliario creativo de China con una visión de futuro y un papel como promotor.