Palabras de moda populares en el lugar de trabajo

Dentro o fuera

De moda o anticuado

El hongkonés Zhen Ronghui dijo: En Hong Kong, ¿quién sigue hablando de emigrar al extranjero? El tema candente es: ¿Has ido al norte? Por lo tanto, en 2003, “IN—ir al norte hacia el continente” y “OUT—inmigrar al extranjero” se volvieron particularmente populares. La razón de "caliente" es que el primero representa la moda y el segundo la obsolescencia. ¡Creo que nadie quiere quedarse atrás!

Sistema AA

Modelo económico

Por supuesto, todo el mundo entiende el sistema AA en el sentido tradicional. Justo cuando escuchas: "Querido, hagamos AA", este es un nuevo modelo económico familiar popular. Generalmente existen dos formas: una es pagar una parte del dinero cada mes como "fondo público familiar" para pagar el alquiler, el agua, la luz, etc., y el resto se hace por separado; gastos de atención a invitados, compras, taxis, etc. y solo comprar una casa e invertir en grandes proyectos.

FT

(abreviatura de desmayo): halo

Aunque no te guste adorar a los extranjeros, aunque nunca hayas sido extranjero, aunque yo Aunque nunca he estado en países extranjeros... Pero FT es demasiado famoso entre los jóvenes: Tan pronto como nos conocimos, conocí a FT...

BUENO

Trabajo<. /p>

¿Conoces la diferencia entre "BUENO" y "bueno"? BUENO es la abreviatura de "Get-Out-Of-Debt", que significa "liquidar la deuda". Algunas personas trabajan en empleos con altos salarios y beneficios, pero sólo para pagar deudas. Una vez que haya pagado, se irá; mientras que a las personas que tienen "buenos" trabajos realmente les gusta el trabajo y no lo dejarán por el dinero.

Pacientes enfermos

Por supuesto, esto no se refiere a pacientes reales, sino a aquellos que no quieren ir al trabajo o a la escuela y mienten sobre su estado de salud. enfermarse y tomar licencia por enfermedad.

¿Vas a ser "FELIZ"?

Cuando tus compañeras se preguntan entre sí "¿Vas a ser FELIZ?", como colega masculino, no debes abrir la boca fácilmente y diga: "¿Dónde vas a ser feliz? ¿Puedo ir contigo?" Tal vez todas las colegas pongan los ojos en blanco, haciéndote sentir agraviada y avergonzada. Resulta que compatriotas trabajadoras de cuello blanco, para evitar el inconveniente de invitar a amigos e ir juntas al baño en "lugares públicos", interpretaron la expresión "elegante" "¿Vas a ser FELIZ?"

B4

Antes...

En los últimos dos años, ha habido bastantes grupos de ídolos juveniles con nombres de una combinación de letras y números. El primero fue popular en todo el país, el F4, y luego el A5 basado en "Green Apple Paradise" "Little Lotus Shows Its Sharp Points", por lo que surgió el B4. Sin embargo, el B4 aquí no es el nombre del grupo, sino el código del mensaje de texto del teléfono móvil. La palabra inglesa 4 es cuatro, y ¿B+cuatro no se lee como Antes (antes...)? No culpes a la "gente pulgar" por tener demasiados trucos. De hecho, los mensajes de texto de los teléfonos móviles son muy caros, por lo que tenemos que encontrar formas de ahorrar espacio. Hoy en día, también aparecen con frecuencia en los mensajes de texto de los teléfonos móviles abreviaturas similares a B4, como CU (Hasta luego, adiós), etc.

VIP

Persona divertida

VIP es una palabra común y esta llamativa marca es indispensable en las tarjetas VIP de gimnasios, restaurantes y bares. Sin embargo, en 2003, esta palabra ya tenía el significado de poner vino nuevo en odres viejos. Eso es gracias al general de brigada Brooks, portavoz del Comando Central de Estados Unidos. El 12 de abril de 2003, Brooks emitió una orden de arresto de cartas de póquer en nombre del Comando Central de los Estados Unidos, lo que sorprendió a todos los que prestaron atención a la guerra de Irak en todo el mundo. Lo que fue aún más sorprendente fue que el ex líder iraquí había dicho tonterías. contra el ejército estadounidense durante la guerra de Irak se sorprendió de que el Ministro de Información, Sahaf, ni siquiera estuviera en la lista. En este sentido, la explicación de Brooks es: "HeisaVIP: una persona muy interesante, pero no una persona muy importante (es una persona interesante, pero no importante)". gente divertida”.

Casa Adosada

Hot Mouse

La propiedad inmobiliaria más popular es Townhouse, comúnmente conocida como "Hot Mouse", también llamada "casa adosada", un pequeño bungalow. Tiene jardín, garaje y balcón, y está dividida en dos viviendas. Es más barata que una villa unifamiliar, pero aun así cuesta varios millones.

Mall

Mao

El centro comercial ya no es un nuevo formato comercial en China, pero la tendencia nacional de "hacer centros comerciales" es Cuanto más se vuelve rayado, peor se pone. Del "Ranking de centros comerciales en construcción y por construir en China" se desprende que, además de Shanghai y Beijing, ciudades como Qingdao, Wenzhou, Xi'an y Dongguan también han iniciado vigorosas campañas de "construcción de centros comerciales". , y la lista de este ranking El ranking cambia casi cada pocos días. Aunque a algunos economistas les preocupa que estos "mao" eventualmente se conviertan en "gatos enfermos" o "gatos muertos", muchos inversores todavía están contentos con ello. El significado original de Mall es un bulevar comercial, que puede brindar a los clientes el placer de comprar sin tener que soportar la lluvia, la nieve, el viento y las heladas. ¿Logra esto el "Mao" que creamos? Puedes descubrirlo si vas de compras a varios centros comerciales de Shanghai.

WDM

"Tía Wang" es un modelo de marketing que concentra la esencia de gestión de W (Wal-Mart), D (Dell) y M (McDonald's), es decir, Las operaciones a gran escala de Wal-Mart, la personalización personalizada de Dell y los servicios estandarizados de McDonald's unieron las iniciales de las tres empresas para formar "Tía Wang". Cuando una importante empresa de marketing informático de Shanghai adoptó este modelo de marketing, la gente del sector bromeó diciendo que "la tía Wang vende ordenadores".

Moonlighter

Moonlighter

En julio de 2003, Shanghai introdujo una nueva política que permite a los empleados invertir en empresas y animar a los empleados a trabajar para otros. Con el tiempo, el número de trabajadores a tiempo parcial en diversas industrias, como iniciar su propia empresa, ser accionista, ser director, hacer su propio negocio... ha aumentado dramáticamente, y las palabras relacionadas con trabajos a tiempo parcial a menudo están en boca de la gente. . La "luz de la luna" en inglés es la más vívida. Luz de luna originalmente significa luz de luna, que se extiende a "participar en una segunda carrera", como por ejemplo "Ha estado trabajando como contadora en un restaurante por las noches. Significa: trabaja como contadora a tiempo parcial en un restaurante en el". noche. Es cierto que, dado que es un trabajo a tiempo parcial, por supuesto tienes que hacer tu trabajo primero durante el día. Sólo puedes esperar a que salga la luna en el cielo antes de tener tiempo para trabajar en tu segundo trabajo. A los trabajadores del tiempo también se les llama "pluriempleados", que significa "pluriempleados".

Atípico

Atípico

Antes de que la OMS (Organización Mundial de la Salud) confirmara el término SARS, algunos medios de comunicación en inglés en China estaban preocupados por el término "atípico". ". El término "neumonía" es neumonía atípica. La última palabra es difícil de recordar y no se usa mucho. Sin embargo, la primera palabra "atípica" ha sido popular en Internet durante un tiempo. Los dinosaurios se llaman a sí mismos "Belleza atípica" y las ranas se llaman "Apolo atípico" (chico guapo atípico).

OT

: Horas extras

Al final del año, es el período pico para que varias empresas trabajen horas extras. A menudo se puede escuchar a empleados de diferentes. empresas que comparan su tarifa de OT. Resulta que OT significa horas extras, lo que significa horas extras. A veces también se extiende a "horas extras". En consecuencia, OP significa Over Pay, lo que significa un salario que excede el estándar; OQ significa Over Qualify, lo que significa que la capacidad es demasiado sobresaliente.

De todos modos

: No importa

De todos modos significa: pase lo que pase. En inglés, es un adverbio modal que expresa transición. Estamos expuestos a más películas en inglés, por lo que a menudo nos gusta insertar esa frase cuando hablamos, y debe combinarse con el clásico encogimiento de hombros de acción estadounidense.

¿A quién le importa?

¿A quién le importa?

La actitud cínica en Who Cares es incluso peor que cualquier otra cosa, y el abuso de algunas personas ha alcanzado un nivel confuso. Una tarjeta de felicitación electrónica, una o dos frases.

La primera frase: Feliz Año Nuevo; la segunda frase: ¿A quién le importa? No lo entiendo ni siquiera cuando lo pienso. Si no te importa, ¿por qué emitirías una tarjeta así? Hay muchas situaciones similares en BBS. Los posts hablan seriamente sobre entrevistas, exámenes de ingreso a posgrados e viajes al extranjero, pero luego terminan diciendo "A quién le importa". A quién le importa parece haberse convertido en un mantra sin sentido que se puede ver en todas partes.

Suspiro

Un suspiro

Suspiro en sí mismo significa suspiro, y generalmente significa esto cuando aparece en mensajes de texto y BBS. Esta palabra puede haberse vuelto popular porque las personas tienen demasiadas cosas deprimentes en sus corazones y no pueden desahogarlas incluso después de decir "suspiro", por lo que tienen que "suspirar" para fingir ser profundos.

Impresionante

Con la popularidad de la palabra "Impresionante" en Internet, "Impresionante" parece haberse convertido en el estándar más alto de "evaluación" en el lugar de trabajo. Además, en el ranking de los jefes "más increíbles", los jefes que recompensan a sus empleados con Mercedes-Benz y viajes al extranjero como beneficios encabezan la lista, mientras que aquellos que son diligentes y motivados y trabajan incansablemente en la oscuridad en sus puestos son calificados como los más favorecido por las empresas. Empleados "impresionantes".

Creo que cada uno tiene su propio criterio sobre lo que constituye un empleado y una empresa “increíbles”. Sin embargo, mientras los empleados traten su trabajo "lo mejor que puedan y con el corazón" y la empresa trate a sus empleados de acuerdo con el concepto de desarrollo corporativo de gestión humanizada, estos empleados y empresas "increíbles" serán bienvenidos y reconocidos. por todos en cualquier época.

Yali

"Yali" es el homófono de "presión". Al escribir "yali" en algunos métodos de entrada pinyin de uso común, la primera palabra que aparece es "yali". Cierto genio en Baidu escribió "presión" como "yali" intencionalmente o no, pero innumerables personas lo imitaron. Y "tu pera es muy grande" es un homófono de gran presión. Algunas personas dicen que esto es una broma hecha por internautas que sienten presión pero no quieren ser forzados por la presión. Está lleno de poca sabiduría que desafía la vida y también contiene la energía interior para resolver la presión. Porque, si equiparamos la presión con una pera, entonces no necesitamos estar tan deprimidos e inquietos. Si puedes masticarla, naturalmente serás el ganador.

Poder blando

En comparación con la "competencia" pasada en términos de calificaciones académicas, diplomas y experiencia, las personas en el lugar de trabajo de hoy prestan cada vez más atención a la competencia del "poder blando". " Muchos trabajadores administrativos dicen que los "objetivos difíciles" tienen la última palabra al solicitar empleo, pero en el trabajo real, las habilidades sociales como "poder cantar, beber bien, escribir bien y vestirse bien" juegan un papel "clave". papel en el cambio de ascensos en el lugar de trabajo.

La popularidad del "poder blando" es una manifestación de la tendencia a la diversificación de valores. Puede mostrar los talentos de uno en el grupo y estimular el deseo de "autoexpresión". También puede mejorar aún más las relaciones sociales. habilidades, que hasta cierto punto es la encarnación de la confianza personal. La integración del "poder blando" y el "poder duro" ha sido cada vez más reconocida por la nueva generación de profesionales.

Moderno. El modelo de sociedad de cadena de montaje ha mejorado la eficiencia en el trabajo, pero ha reducido los sentimientos de las personas y la búsqueda de logros. Después de varios años de arduo trabajo, algunas personas en el lugar de trabajo se han vuelto insensibles, indoloras, ineficientes e insensibles. como si estuvieran hechos de "goma". No están dispuestos a aceptar cosas y opiniones nuevas, son indiferentes a las críticas y los elogios, y no tienen sentido de la vergüenza ni del honor hacia los que tienen una "goma". "Tendencia en el lugar de trabajo, también podría hablar con su jefe y otras personas durante sus descansos habituales. Comuníquese más con sus colegas, no solo puede aprender de ellos, sino que una relación armoniosa con los colegas también puede aumentar la conciencia y la cohesión del equipo. Además , además de tener pasión y entusiasmo por tu trabajo, también debes mantener cierto interés por otros aspectos de la vida o el trabajo, cultivar tu capacidad de pensar de forma independiente y juzgar las cosas, y hacer que tu pensamiento sea más activo. p>Clan del Péndulo

Con la apertura de los ferrocarriles interurbanos, cada vez más personas trabajan rompiendo los límites de la ciudad, nos hemos dado cuenta de que el trabajo y la vida duales se pueden comprar en dos lugares. los matrimonios se pueden celebrar los fines de semana y las redes sociales se pueden distribuir en varias ciudades. El modelo de vida y trabajo original de una sola ciudad se ha roto y ha surgido la "familia péndulo" en el lugar de trabajo. En el "modelo interurbano", se debe prestar especial atención a no permitir que las ciudades donde viven los trabajadores se conviertan en "ciudades dormidas". Mientras se mejoran infraestructuras como la atención médica, el aprendizaje y el transporte, se utilizarán ciudades satélite. Convirtiéndola en una ciudad multifuncional y con servicios sólidos, y manteniendo bajo el costo de vida para la “gente del péndulo” hasta cierto punto, la era en la que los profesionales que trabajan acepten y prueben el “modelo interurbano” ya no está lejos.

Renuncia desnuda

La presión laboral ha llegado a su límite, el agotamiento físico y mental ha llegado a su límite y hay una falta prolongada de felicidad en el trabajo. optan "decididamente" por dimitir antes de encontrar un buen trabajo. Las personas que optan por "renunciar desnudos" representan que las personas en el lugar de trabajo han comenzado a valorar su felicidad interior y sus objetivos, y no se limitan al salario, el puesto y otros factores.

La presión laboral excesiva y los sobregiros de salud graves son razones importantes para que las personas en el lugar de trabajo "dimitan desnudas". Por lo tanto, aquellos que "dimiten desnudos", primero deben ajustar su mentalidad a tiempo durante este período y aclarar la dirección y la planificación de su desarrollo profesional.

Después de hacer un plan, puedes utilizar este período de brecha profesional para recargarte y aumentar tu competitividad profesional. Al mismo tiempo, los trabajadores no pueden quedarse quietos y esperar. Deben aprovechar al máximo este período para buscar activamente nuevos empleos, recopilar información sobre contratación corporativa de manera oportuna y completa a través de sitios web de contratación y otros métodos, y captar con precisión la tendencia de contratación. fluya el talento y esté preparado para empezar de nuevo en cualquier momento.

La Tribu de las Hormigas

Alguna vez fueron un grupo enorme y poco conocido. Eran graduados que no podían encontrar trabajo después de graduarse o cuyos ingresos laborales eran muy bajos y vivían en zonas urbanas. -zonas rurales. La "tribu de las hormigas" se ha convertido en un grupo ignorado y olvidado, y pocas personas les prestan atención y simpatía. Además, el 90% de ellos nacieron en la década de 1980, a quienes en la familia se les llamaba el "pequeño sol" y el "pequeño emperador" cuando eran niños.

Las "hormigas" que viven en las afueras de las grandes ciudades no han renunciado a su sueño de trabajar en las grandes ciudades. Aunque hay muchas oportunidades en las grandes ciudades, la competencia es más intensa y cruel. La "tribu de las hormigas" puede ir a ciudades pequeñas y medianas o a ciudades de las regiones central y occidental donde la economía es más activa pero aún no está completamente madura. encontrar empleo e iniciar un negocio, para que puedan abrir un espacio más amplio de desarrollo. Además, la sociedad también debería prestar más atención a las "hormigas" y ofrecerles más oportunidades de empleo.

Jiao Yulu

Existe un grupo de personas en el lugar de trabajo que están "ansiosas" por la desaparición de sus ideales, "deprimidas" por el lugar de trabajo y "ocupadas" debido a la tres personas ". En el trabajo y en la vida, aquellos que están "ansiosos" pueden trabajar muy duro, quedarse despiertos hasta tarde, saltarse tres comidas o comer en exceso. A los treinta años, sus logros aún no están cerca, pero solo quedan polvo y polvo.

La palabra candente "Jiao Yu Lu" muestra que los trabajadores están llenos de frustración con una sociedad que está bloqueada en su progreso ascendente y una clase estereotipada. Para convertirse en una persona trabajadora "sana", todos deben desarrollarse. una carrera futura que se adapte a sus propias capacidades. Planifique, administre y regule usted mismo

Elementos populares de compras en línea

Las compras en línea consisten en recuperar información del producto a través de Internet, emitir una solicitud de compra a través de él. un formulario de pedido electrónico y luego complete la información personal, verifique el número de cuenta o el número de tarjeta de crédito, los fabricantes envían productos por correo o entregan los productos a su puerta a través de empresas de mensajería.

Las compras en línea brindan a los usuarios una opción. forma conveniente de comprar, con operaciones simples en línea sin salir de casa. Puede obtener entrega puerta a puerta y tener un servicio posventa completo. Al mismo tiempo, cuando compra productos en lugares como Dangdang, puede obtenerlo puerta a puerta. entrega a domicilio y contra reembolso, lo que garantiza la seguridad de las compras en línea. Esta es la razón por la que los clientes están interesados ​​en las compras en línea y las ventas en línea están creciendo rápidamente.

Los juegos web también se conocen como juegos web. Los juegos web, juegos en línea gratuitos, conocidos como juegos web, son juegos interactivos multijugador en línea basados ​​en un navegador web. No es necesario descargar un cliente. Solo necesita abrir la página web de IE e ingresar al juego en 10 segundos. No hay problema de configuración insuficiente de la máquina. Lo más importante es que es extremadamente conveniente cerrar o cambiar, especialmente para los trabajadores de oficina. A medida que los juegos web se vuelven cada vez más maduros, se han convertido en uno de los métodos de entretenimiento indispensables para las personas y. se han convertido en un elemento popular en la era contemporánea. >Música Popular

La Música Popular se originó en Estados Unidos a finales del siglo XIX y principios del XX. Es un tipo de música urbana y comercial. Su comerciabilidad es principalmente Sí, el arte es secundario. Desde la perspectiva del sistema musical, la música pop es música desarrollada sobre la base de las estructuras de la música popular estadounidense como la música Ding Bang Alley, el blues y el jazz. , música rock y música sol. Se basa principalmente en el sistema de cultura popular estadounidense y británica, que es diferente del sistema de cultura de la música clásica europea.

Tiene diversos estilos y formas ricas, y generalmente puede referirse a la música popular urbana nacida después del siglo XX, como Jazz, Rock, Soul, Blues, Reggae, Rap, Hip-Hop, Disco y New Age. La música pop china está influenciada principalmente por influencias europeas y americanas y poco a poco se formó un estilo local sobre esta base.