Plan de trabajo anual del tribunal
El plan de trabajo anual 1 del tribunal
1 promueve la construcción de la informatización. Desde abril, todos los casos de sentencia elegibles se han grabado simultáneamente en audio y video. A partir del lanzamiento de Weibo el año pasado, se lanzó la plataforma pública WeChat del tribunal para facilitar que las partes interactúen con jueces y tribunales, comprendan la dinámica del tribunal, consulten información judicial, documentos de sentencia y otra información, y brinden orientación y servicios en litigios. Hemos publicado microcódigos de segunda generación en WeChat y Weibo dentro de la corte, y las partes pueden escanearlos directamente para llamar la atención.
2. Nuevas medidas para defender la justicia para el pueblo. Con el fin de facilitar el litigio y acortar la distancia con las partes, nos quitamos los uniformes y nos vestimos con ropa informal, y fuimos a los campos, campos y casas de las partes para conocer el caso, orientar el litigio, escuchar los casos. y mediar en disputas.
3. Servir activamente a la nueva normalidad del desarrollo económico. Tan pronto como se lance el proyecto en nuestra jurisdicción, brindaremos servicios de seguimiento de inmediato. Brindamos asesoramiento legal a empresas, verificamos contratos económicos, mediamos en disputas laborales y brindamos asesoramiento legal sobre los problemas que enfrentan las empresas en su operación y gestión, lo que alivia a las empresas de preocupaciones y promueve el desarrollo saludable y rápido de las empresas en la jurisdicción.
4. Visitas en profundidad a cientos de casos y miles de pueblos. El tribunal se juntó con la Escuela Primaria Central de la ciudad de Changling, condado de Ju, y fue a la escuela para impartir clases jurídicas a los niños, ayudando a los estudiantes a aumentar sus conocimientos jurídicos, mejorar su conciencia sobre las precauciones de seguridad y educar a los niños para que sean buenos estudiantes que aprenden. y respetar la ley. Done una mesa de ping-pong a la escuela para ayudar a un estudiante pobre. En el primer semestre de este año también se realizaron capacitaciones a mediadores populares de la jurisdicción.
5. Medidas de implementación innovadoras. Llevamos a cabo una aplicación de la ley, divulgamos el proceso de ejecución y transmitimos todos los aspectos del trabajo de ejecución en Weibo. Fuimos testigos del trabajo del juez de ejecución con los internautas y los solicitantes, que fue bien recibido por las partes y todos los ámbitos de la vida. Aprovechar al máximo las características convenientes de las redes de información en los casos de ejecución, publicar información sobre las personas sujetas a ejecución en Weibo, WeChat y las barras de correo locales del tribunal, y movilizar fuerzas sociales para encontrar a las personas sujetas a ejecución.
Problemas existentes
1. A medida que el número de casos continúa aumentando, estoy ocupado manejando casos y no tengo mucho tiempo para calmarme realmente y aprender a pensar. La falta de un estudio en profundidad de las nuevas leyes y reglamentos también ha afectado en cierta medida la calidad de los juicios. Sin buenos aspectos destacados y características en el trabajo, será difícil que el trabajo general de la cancha pueda lograr grandes avances. Desde este año, hemos estado explorando sugerencias cálidas en casos civiles y comerciales, y los resultados han sido buenos. Sin embargo, a partir de abril, debido a la reducción de personal, no hubo tiempo suficiente para mediar entre las partes, la tasa de retiros no fue muy alta y el número de apelaciones aumentó. Al mismo tiempo, están ocupados manejando casos y hay ciertas deficiencias en los servicios judiciales a la gente de la jurisdicción.
2. Hay muchos casos de ejecución, el tiempo y la energía no pueden cumplir con los requisitos, hay algunos problemas en el proceso y los documentos de ejecución, y la intensidad y el efecto de la ejecución no son suficientes.
El siguiente paso es:
1. Todos los agentes de policía del hospital deben unirse y trabajar juntos para explorar contramedidas para el aumento de casos, aprovechar al máximo el entusiasmo de todos por el trabajo y el cambio. su estilo de trabajo, y trabajar con paciencia y meticulosidad Brindar un buen servicio a las partes, brindar explicaciones y comunicación antes y después de la sentencia, aumentar la tasa de transferencia y reducir la tasa de apelación.
2. Para los casos de ejecución, adáptese activamente a las características y métodos de ejecución, aumente los esfuerzos de ejecución y maneje activamente cada caso de ejecución.
3. Promover el trabajo de los tribunales con espíritu de reforma e innovación, alentar a los agentes de policía a aprender más, pensar más y utilizar más su cerebro en su trabajo diario, y hacer más esfuerzos para facilitar los litigios. y brindar servicios judiciales en función de las características del tribunal, para ganar el tribunal. Hay más aspectos destacados en el trabajo.
Plan de Trabajo Anual 2 de la Corte
En la segunda mitad del año, debemos centrarnos de cerca en los objetivos de construir una China segura y una China gobernada por la ley, y “esforzarnos por "Es necesario fortalecer aún más la ejecución de juicios, la formación de equipos, las fundaciones de base y otros trabajos de nuestro hospital, y adherirse al principio de justicia para el pueblo e imparcialidad". administración de justicia y mejorar la credibilidad judicial. Debemos partir de los eslabones débiles para mejorar aún más la calidad política, ideológica y profesional del equipo, prestar mucha atención a la estandarización del manejo y la calidad de los casos y completar de manera integral el trabajo anual.
Fortalecer aún más la ejecución de los juicios.
Los juicios penales deben implementar plenamente la política penal de combinar indulgencia con severidad, promover una reforma de las sentencias estandarizadas y adherirse al principio. de castigo y castigo. Prestar igual atención a la protección. Los juicios civiles y comerciales deben proteger y mejorar los medios de vida de las personas de acuerdo con la ley, y centrarse en el uso de la mediación para resolver conflictos y equilibrar intereses. para resolver disputas administrativas, y al mismo tiempo supervisar y apoyar la administración de las agencias administrativas de acuerdo con la ley, prestar atención a la resolución real de conflictos. El trabajo de aplicación de la ley debe estandarizar los comportamientos y procedimientos de aplicación de la ley, mejorar los vínculos de aplicación de la ley y los mecanismos de disuasión, e incrementar los esfuerzos de aplicación de la ley contra la evasión. , realizar rápidamente los derechos e intereses legítimos de las partes involucradas, seguir el principio de "abrir canales y resolver conflictos" y tomar medidas adicionales para facilitar los litigios masivos y resolver eficazmente diversas disputas.
Fortalecer aún más los juicios. gestión de calidad y eficiencia, y establecer y mejorar sistemas de análisis de calidad y eficiencia de los juicios, casos de nuevo juicio para nuevo juicio o revisión, y sistemas de análisis y juicio de casos de nuevo juicio, sistema de procesamiento de tipos de casos regulares, sistema de notificación de casos típicos, sistema de intercambio de experiencias de juicios, observación de juicios y. sistema de evaluación y sistema de evaluación de documentos de juicio, mejorar el mecanismo de gestión de ensayos que integra evaluación objetiva, supervisión dinámica y gestión científica, y resumir cuidadosamente la evaluación de desempeño implementada, evaluación de calidad y otras medidas, y mejora, ajuste y perfección oportunos.
Profundizar aún más las actividades de las "tres evaluaciones" de los casos, mejorar el sistema de calificación y evaluación de los juicios de casos y mejorar el conocimiento procesal de los jueces sobre las actividades de los juicios de casos, mejorar el sistema de evaluación de los documentos de sentencia, mejorar la calidad de los documentos de sentencia y fortalecer la supervisión y Implementación de la oficina de gestión de juicios.
Promover profundamente la construcción de informatización e implementar la transparencia judicial.
Promover vigorosamente la aplicación de la informatización en la justicia para el pueblo, la administración justa, la gestión de juicios judiciales, la gestión de personal y la gestión de asuntos gubernamentales. Aprovechar al máximo la oportunidad de la construcción del edificio de oficinas de juicio, aumentar la inversión en planificación de hardware, promover activamente el proyecto electrónico de expedientes de litigio, implementar el plan de construcción del tribunal tecnológico, fortalecer el uso de Weibo oficial y hacer público el proceso de juicio. de manera oportuna a través de video, audio, Weibo, etc., para lograr El objetivo es "conectar en red el proceso judicial, digitalizar las actividades judiciales, informatizar la gestión de archivos y hacer pública la información judicial". Ampliar aún más los canales de divulgación judicial y fortalecer la comunicación de la opinión pública. Invitar y organizar activamente a representantes de todos los ámbitos de la vida para visitar los tribunales, observar audiencias judiciales y participar en ejecuciones, aumentar la publicidad legal y lograr una buena comunicación e interacción entre los tribunales y la sociedad, aumentando así el reconocimiento social y la satisfacción pública y mejorando la credibilidad judicial. . Debemos prestar especial atención a la comunicación entre el poder judicial y la opinión pública en el entorno de la opinión pública en línea, comprender con precisión las leyes de la opinión pública en línea y utilizar medios de red para responder a la opinión pública en línea, a fin de detectar problemas tempranamente y responder a dudas temprano y digerir el ruido temprano.
Fortalecer aún más el trabajo de peticiones relacionadas con lo jurídico.
Promover activamente la reforma de las peticiones y promover la resolución de los problemas de las peticiones dentro del estado de derecho. Implementar concienzudamente los "Cuatro Deberes" y los "Cinco Sistemas", adherirse a la práctica de recibir visitas en persona de los líderes judiciales, visitar a los jueces con casos y recibir periódicamente peticiones y peticiones, hacer un trabajo minucioso y meticuloso para resolver conflictos, y Resolver con conciencia y responsabilidad las cuestiones denunciadas por las peticiones de las masas. Fortalecer la evaluación de riesgos para la estabilidad social, captar rápidamente las tendencias de desarrollo de los conflictos y disputas sociales, aumentar los esfuerzos de mediación previa al litigio y promover la prevención de conflictos y disputas en su origen.
Fortalecer aún más la construcción del equipo de cancha.
Llevar a cabo exhaustivamente diversas actividades temáticas educativas y prácticas para mejorar la alfabetización política y el nivel teórico de todos los agentes de policía en el hospital, continuar llevando a cabo las actividades educativas y prácticas de línea de masas del partido para garantizar la rectificación e implementación. de los problemas identificados y el establecimiento de normas y reglamentos. Continuar fortaleciendo la construcción de estilos de trabajo y llevar a cabo actividades educativas en profundidad sobre integridad judicial; aumentar aún más la intensidad de las inspecciones disciplinarias de estilos de trabajo y ampliar el alcance de las inspecciones. Continuar fortaleciendo la construcción de la capacidad judicial y mejorar aún más la capacidad de los agentes de policía para realizar trabajos masivos y resolver problemas prácticos, esforzarse por promover la construcción de una cultura judicial, aumentar los esfuerzos publicitarios, ampliar el alcance de la publicidad y reunir "energía positiva". y promover vigorosamente el espíritu del estado de derecho.
Camaradas, en la segunda mitad del año las tareas de ejecución de juicios, peticiones y mantenimiento de la estabilidad serán muy pesadas y la situación será sombría. Ante cada desafío, llevemos adelante la naturaleza avanzada del partido, defendamos los valores fundamentales de "lealtad, servicio al pueblo, justicia e integridad", tengamos en cuenta la connotación del lema de nuestra escuela, llevemos adelante el espíritu. de nuestra corte, unirnos como uno, seguir adelante y crear nuevos logros. Hemos logrado grandes resultados y nos esforzamos por hacer nuevas y mayores contribuciones al desarrollo científico y al desarrollo de nuestra ciudad.
Plan de trabajo anual 3 del tribunal
De acuerdo con los arreglos unificados y el despliegue del comité del partido del condado y el gobierno del condado, para completar mejor las tareas de asistencia de Bao Village y ayudar a Hougang Village aclara sus ideas de desarrollo, resuelve problemas de desarrollo y presenta sugerencias de desarrollo para que los aldeanos de Hougang Village puedan emprender el camino hacia la riqueza lo antes posible. Con base en el trabajo real de nuestro hospital, se hacen los siguientes arreglos y planes. el trabajo de asistencia:
1. Fortalecer a los líderes de la organización, aclarar las responsabilidades de rescate. Se estableció un grupo de trabajo de Baocun con Zhou Wenping, miembro de tiempo completo del Comité de Revisión del Desarrollo, como líder del equipo y Guo Shikun como miembro, para llevar a cabo el trabajo de asistencia a Baocun del 20 al 2010 y aclarar las responsabilidades de Baocun.
2. Prestar atención a la eficacia de la asistencia y fortalecer la comunicación de la información. Basándonos en la situación real de la aldea de Hougang, con el objetivo de aumentar constantemente los ingresos económicos, ayudamos a la aldea a aclarar sus ideas de desarrollo, establecer un mecanismo a largo plazo para mejorar las condiciones de vida y desarrollar la capacidad de producción, fortalecer la comunicación con los cuadros de la aldea y fortalecer publicidad y retroalimentación de información.
3. En 20-2000, aumentaremos la ayuda y nos esforzaremos por conseguir apoyo financiero. Al mismo tiempo, nuestro instituto se esforzará por seguir ayudando a la aldea a coordinar más proyectos de conservación del agua y resolver los problemas de riego agrícola de la aldea.
4. Recaudar 60.000 yuanes para ayudar a los aldeanos a desarrollar una agricultura moderna y mejorar aún más el nivel de desarrollo económico de la aldea.
5. Mejorar los edificios de oficinas del pueblo. En el año 2000, nuestro instituto ayudará a Hougang Village a enriquecer las instalaciones de hardware del edificio de oficinas de la aldea, comprará algunos escritorios, sillas, equipos y otros artículos, y mejorará la distribución de las salas de conferencias y bibliotecas.
6. Realizar actividades para enviar la ley al campo. Según la situación real de nuestro hospital, el Comité de la Liga Juvenil, Gongfu y el Tribunal Tubu llevarán a cabo publicidad legal y asistencia itinerante en la aldea de Hougang, y llevarán a cabo activamente actividades como enviar la ley al campo y facilitar los litigios para la gente. De 2000 a 2010, nos esforzamos por llevar a cabo 1 o 2 actividades en el campo, que consistieron en distribuir folletos de educación jurídica, aceptar consultas jurídicas de las masas y seleccionar casos adecuados para abrir tribunales de circuito en el campo para mejorar aún más la situación jurídica. conciencia de la población local.
5.Organizar actividades de pésame en diferentes días festivos. Continuaremos visitando regularmente a los aldeanos necesitados y a los miembros veteranos del partido para enviarles calidez y permitir que las actividades de asistencia de Baocun calienten los corazones de la gente.
6. El Grupo de Trabajo de Asistencia de Baocun continuará realizando de 1 a 2 visitas por semana, y los líderes de la unidad visitarán el sitio para realizar investigaciones y orientación más de una vez al mes. Deberían escuchar a la gente y comprender sus necesidades cuando vayan al campo.
Plan de Trabajo Anual 4 de la Corte
En 2019, nuestra corte se centrará en los requisitos generales de fortalecer la capacidad de gobernanza del partido, con el objetivo de construir una sociedad socialista armoniosa, y resaltar la construcción de capacidad judicial Esta línea principal aprovechar la oportunidad de llevar a cabo actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza para formar un equipo de jueces de alta calidad; utilizar la reforma judicial como fuerza impulsora para esforzarse por fortalecer la propia construcción del tribunal; capacidad para atender la situación general de conformidad con la ley, mantener la estabilidad social, brindar justicia justa y resolver casos de manera efectiva. Sus propias capacidades en disputas, reforma e innovación, y el desarrollo coordinado continuo brindan una fuerte garantía judicial para el trabajo central del partido. y el gobierno. Específicamente, haremos un buen trabajo en los siguientes aspectos:
Primero, atender la situación general y completar por completo varias tareas de prueba.
Este año, nuestro tribunal seguirá apuntando a la equidad judicial, fortaleciendo integralmente el trabajo de juicio y ejecución y esforzándose por lograr la unidad orgánica de los efectos legales, sociales y políticos del manejo de casos.
1. Sancionar estrictamente los delitos penales y mantener la estabilidad social. Primero, continuar implementando inquebrantablemente la política de "represión", insistir en la regularidad y la naturaleza a largo plazo de la represión, centrarse en tomar medidas enérgicas contra los delitos violentos graves, el crimen organizado y los delitos frecuentes como hurtos, atracos y robos, para que para garantizar la estabilidad social de nuestro condado y contribuir al desarrollo económico de nuestro condado. El desarrollo y el progreso social crean un buen ambiente de seguridad pública. En segundo lugar, en los juicios penales, se debe prestar atención a la investigación y al resumen y análisis oportunos de múltiples delitos para proporcionar una base confiable y medidas preventivas viables para una gestión integral de la seguridad social. En tercer lugar, fortalecer la aplicación de la ley humana y adherirse al principio de combinar castigo y castigo por delitos menores y poco daño, debemos centrarnos en la libertad condicional y el rescate, y prestar atención a la unidad de los efectos legales y los efectos sociales.
2. Ajustar las relaciones económicas de conformidad con la ley, atender adecuadamente los diversos casos civiles y comerciales y promover la armonía social. Primero, manejar adecuadamente los casos de "agricultura, áreas rurales y agricultores" y fortalecer la protección de los derechos e intereses legítimos de los agricultores. El segundo es establecer el concepto de igualdad de protección, proteger los derechos e intereses legítimos de la economía privada de conformidad con la ley y promover el sano desarrollo de la economía no pública. En tercer lugar, debemos adherirnos al principio de mediar cuando podamos, juzgar cuando podamos y combinar la mediación con el juicio, y hacer todo lo posible para resolver las disputas mediante litigios y mediación, a fin de reducir y reducir la naturaleza conflictiva de las disputas civiles. Cuarto, fortalecer la protección de los derechos e intereses legítimos de los grupos vulnerables, brindar protección adecuada y oportuna a los derechos e intereses legítimos de los atrasos en los pagos de proyectos, la remuneración laboral de los trabajadores migrantes y los empleados despedidos, y utilizar medios legales para equilibrar los conflictos. de interés.
3. Manejar adecuadamente los casos de litigio administrativo. Salvaguardando las acciones administrativas legales conforme a la ley, corrigiendo las acciones administrativas ilegales, coordinando la relación entre el poder público y los derechos ciudadanos, fortaleciendo la confianza mutua entre el pueblo y el gobierno y reduciendo los factores de inestabilidad social. Al mismo tiempo, deberían reforzarse aún más los servicios precontenciosos para la aplicación de la ley administrativa.
4. Continuar aumentando los esfuerzos de aplicación, fortaleciendo las medidas de aplicación, mejorando la eficiencia de la aplicación y salvaguardando los derechos e intereses legítimos de las partes al máximo. Primero, implementar integralmente la reforma de las agencias ejecutivas para lograr la división del trabajo y las responsabilidades, coordinar el trabajo y promover la implementación. El segundo es reformar aún más el mecanismo operativo del poder administrativo, aclarar responsabilidades, descentralizar los controles y contrapesos y fortalecer la supervisión. El tercero es mejorar la transparencia de la ejecución y respetar siempre la equidad procesal, la aplicación de la ley y la ejecución civilizada. El cuarto es explorar activamente nuevas ideas para su implementación, utilizar de manera flexible medidas de implementación y resolver eficazmente los problemas de las masas.
5. Mejorar el mecanismo de petición. De acuerdo con el principio de "quien está a cargo es responsable", implementaremos plenamente el sistema de responsabilidad de garantía, continuaremos implementando el sistema de recepción del decano y nos esforzaremos por mejorar las condiciones para recibir visitantes. Al mismo tiempo, preste atención a la comunicación con los departamentos pertinentes y maneje adecuadamente las peticiones de las masas.
6. Fortalecer la supervisión del Congreso Nacional del Pueblo. Adoptar diversas formas para hacer más directa la supervisión de la APN, adherirse al sistema de presentación de informes regulares, hacer un buen trabajo en enlace con los representantes de la APN y supervisar y responder con prontitud a las opiniones y sugerencias de los representantes.
Dos. Continuar profundizando la reforma judicial y mejorar el nivel de la gestión judicial.
1. Realizar reformas en los métodos procesales civiles. Ampliar el alcance de los casos en los que se aplican procedimientos simplificados y esforzarse por acortar significativamente el ciclo de tramitación de casos. En particular, los tribunales populares de base deben aprovechar al máximo las ventajas de facilitar los litigios masivos, explorar las fuentes de los casos a través de diversos métodos y esforzarse por recibir más casos, manejar más casos y manejarlos más rápido.
2. Reforma del sistema financiero. Implementar estrictamente el sistema de "dos líneas de ingresos y gastos", establecer y mejorar el mecanismo de incentivos, lograr la unidad orgánica de las responsabilidades, derechos y beneficios de los jefes de departamento, garantizar ingresos positivos y gastos razonables, y mejorar la situación actual de restricciones de financiación de los tribunales. .
3. Reforma del sistema de seguimiento y evaluación de la calidad de los casos. El trabajo de evaluación de casos ha pasado de una fase pasada a una rutina diaria. Una vez concluido el caso, los encargados del caso formularán un expediente oportunamente y lo presentarán a la Oficina de Supervisión para su evaluación. Sólo se puede presentar un caso después de una evaluación exhaustiva. Al mismo tiempo, se implementan las responsabilidades de los evaluadores y los evaluadores no son responsables. Si existen errores evidentes o problemas que no se corrigen, resultando en consecuencias adversas, el responsable original del caso y el personal de evaluación serán solidariamente responsables.
En tercer lugar, fortalecer la construcción del equipo de jueces y mejorar las capacidades judiciales será el foco del trabajo futuro del tribunal, y fortalecer la construcción del equipo de jueces es el requisito previo y la base para mejorar las capacidades judiciales. ——Cada año, nuestro tribunal tomará medidas efectivas para prestar mucha atención a la formación de equipos y crear un equipo integral de jueces.
1. Hacer un buen trabajo en el desarrollo de la capacidad judicial y mejorar las "siete principales" habilidades de los jueces.
El primero es mejorar la capacidad de servir al trabajo central y la reforma, el desarrollo y la estabilidad del Partido; el segundo es fortalecer la capacidad de estudiar política, el aprendizaje empresarial y la aplicación de la tecnología de la información; el tercero es mejorar la capacidad de controlar los juicios; , determinar los hechos del caso y distinguir el bien del mal, el cuarto es fortalecer la capacidad de mediar y resolver casos de manera justa y eficiente de acuerdo con la ley, detener rápidamente las disputas, resolver conflictos y mantener la armonía social; capacidades de argumentación y análisis, enfatizar la calidad y producir documentos legales, sexto, fortalecer la justicia civilizada y segura, prevenir la intensificación de conflictos, y la capacidad de responder a emergencias; séptimo, fortalecer la capacidad de trabajar duro, practicar la economía y resistir la corrupción; y el cambio; esforzándose así por convertirse en un talento versátil y compuesto.
2. Aprovechar las actividades de educación avanzada en naturaleza como una oportunidad para fortalecer aún más la construcción del equipo de jueces. Todos los departamentos deben integrarse estrechamente con la realidad, identificar cuidadosamente los problemas que no cumplen con los requisitos de la situación, analizar sus causas y soluciones e implementar la mejora de las capacidades judiciales en todo el proceso de juicio, ejecución y servicios de ejecución judicial. El segundo es combinar esta actividad educativa con la rectificación del estilo de trabajo, corregir ideológicamente diversos problemas y malos estilos de trabajo y formar en todo el hospital una buena atmósfera que promueva la rectitud y suprima las tendencias nocivas. El tercero es combinar esta actividad educativa con la construcción de la ética profesional y el estilo de trabajo de los jueces. A través de actividades educativas, establecemos firmemente el propósito del poder judicial para el pueblo y logramos verdaderamente un "poder judicial para el pueblo" en la ideología, un "poder judicial para el pueblo" en las medidas laborales y un "poder judicial para el pueblo" en los resultados prácticos. Es necesario estudiar en profundidad a Jiang Qing, Song Yushui y Li Zengliang, instar a los jueces y agentes de policía a respetar siempre la ética profesional, defender la integridad judicial, garantizar la integridad judicial, promover la cultura judicial y proporcionar una fuerte motivación espiritual para mejorar las capacidades judiciales y mejorar los niveles ideológicos.
Plan de Trabajo Anual del Tribunal 5
——Bajo la correcta dirección del Comité del Partido del Tribunal Popular del Condado y gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los camaradas del tribunal, el Segundo Partido Popular El tribunal se adhiere conscientemente a "La ideología rectora de "Tres sobre todo" y el tema de trabajo de "servir a la situación general y servir a la justicia del pueblo", se adhiere al concepto de justicia proactiva y aprovecha al máximo el papel de las funciones de juicio comercial. Esforzarse por servir al desarrollo económico y social general, promover profundamente las tres tareas clave y fortalecer eficazmente su propia construcción, varias tareas han logrado nuevos resultados.
1. Panorama general del trabajo judicial en 2000
A partir del 65438 y 6 de febrero, el Segundo Tribunal Popular había aceptado 305 casos nuevos (incluidos 296 casos nuevos y 9 casos antiguos), y Concluidos 255 casos, la tasa de cierre de casos fue del 83,6%, de los cuales 161 casos fueron retirados mediante mediación, con una tasa de retiro del 63,14%, 16 casos fueron apelados, con una tasa de apelación del 6,27%; Se cambiaron 2 elementos y se envió 1 elemento para su revisión. Después de la evaluación, ningún caso superó el límite de revisión y ningún caso quedó descalificado.
2. Aspectos destacados y características de la obra.
(1) Adherirse a la justicia proactiva y servir activamente a las empresas.
En el trabajo de juicio mercantil, nuestro tribunal realiza activamente un trabajo al servicio de la situación general. A través de mecanismos innovadores, una mediación reforzada, servicios ampliados y otras medidas, se ha ejercido plenamente la garantía y la influencia regulatoria de la función judicial. Al tomar clases jurídicas, popularizar la ley y brindar sugerencias judiciales, los representantes empresariales elogiaron sinceramente a nuestro tribunal por sus servicios legales y garantías judiciales activos, eficientes y de alta calidad. Los jueces de nuestro tribunal insisten en "exigir necesidades a las empresas" y se adhieren constantemente a los tres servicios en su trabajo.
1. Servicio proactivo: para asuntos legales relacionados con el establecimiento, construcción y producción de proyectos empresariales, a través del contacto interactivo con departamentos funcionales gubernamentales, asociaciones industriales, etc., los enviaremos a las empresas estipuladas por la ley y proporcionar proactivamente Brindar orientación legal para establecer, revisar, resolver e implementar rápidamente casos de litigio en la construcción y producción de proyectos, y esforzarse por salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las empresas.
2. Servicios armoniosos: aumentan la intensidad de la mediación en casos civiles y comerciales que involucran a empresas e instan al cierre de casos para empresas que temporalmente no pueden cumplir con sus deudas; a menudo utilizan métodos de conciliación para alentar a los acreedores; dar deudas a las empresas un período de gracia razonable para ayudarlas a capear la crisis financiera temporal. Por ejemplo, nuestro tribunal presentó un caso para resolver una disputa sobre un contrato de venta entre propietarios privados de varias bases de la industria del equipaje. Aunque el monto de la oferta es inferior a 100.000, ambas partes son pequeñas empresas y la fábrica se encuentra en un período de escasez de fondos. Debido a la imposibilidad de devolver el dinero a tiempo, el conflicto entre las dos partes fue muy feroz. Después de comprender el caso, nuestro hospital comprendió y comprendió rápidamente las condiciones operativas y el espacio financiero de ambas partes, y llevó a cabo trabajos de mediación entre las dos partes muchas veces. Finalmente, gracias a los esfuerzos de este tribunal, el demandante y el demandado acordaron resolver la disputa en múltiples cuotas. Posteriormente, de acuerdo con el período de pago acordado, nuestro tribunal hizo un seguimiento inmediato e instó al demandado a actuar según lo acordado. El demandado y la parte demandada elogiaron la actitud de manejo de nuestro tribunal y dijeron que la consideración del juez no solo aseguró que la otra parte tuviera la oportunidad de respirar, sino que también le dio al demandante la confianza para recibir el pago.
3. Servicios ampliados - Implementar un sistema para que los jueces visiten y contacten empresas, y realicen activamente asesoramiento judicial, conferencias jurídicas y otras actividades. Recientemente, después de repetidas investigaciones y coordinación con el Comité de Gestión de Parques Industriales del Condado, emitieron conjuntamente las "Opiniones sobre la Promoción del Desarrollo Económico del Condado y el Fortalecimiento de las Conexiones Empresariales de los Parques Industriales". Estas medidas han mejorado la conciencia y la capacidad de los directivos de las empresas para prevenirse. Además de escuchar casos específicos, nuestro tribunal también visita activamente empresas en el condado, como casos de disputas de contratos de servicios inmobiliarios. Luego de conocer el caso, este tribunal analizó el caso e hizo sugerencias sobre asuntos a los que las empresas administradoras de propiedades deben prestar atención en términos de administración de propiedades, cobro y firma de contratos. y se comunicó con el personal de la empresa inmobiliaria sobre cuestiones a las que se debe prestar atención en el juicio y ejecución de casos relacionados con la propiedad. Al mismo tiempo, se realizaron observaciones judiciales sobre casos económicos típicos y se invitó a representantes empresariales y líderes de la Federación de Industria y Comercio a dar conferencias y debates jurídicos. Esta medida ha sido bien recibida por la comunidad empresarial y ha mejorado la capacidad de varias entidades económicas dentro de la jurisdicción para operar de acuerdo con la ley.
(2) Insistir en manejar los casos de acuerdo con la ley y salvaguardar los derechos e intereses del litigio.
Manejar los casos de conformidad con la ley y estandarizar y proteger eficazmente los derechos litigiosos y los derechos e intereses legítimos de las partes. En primer lugar, debemos implementar concienzudamente el principio de juicios abiertos, lograr una tasa de juicios abiertos del 100% y garantizar que las partes puedan ejercer fácilmente sus derechos de litigio. El segundo es controlar estrictamente los hechos, las pruebas y la aplicación legal del caso. Manejar correctamente la relación entre las partes que prestan prueba y la investigación y recolección de pruebas por parte del juez de acuerdo con sus facultades y el cumplimiento de su obligación de explicar durante el juicio para garantizar la equidad de la sentencia. En tercer lugar, los plazos de los juicios se cumplieron estrictamente y se hicieron esfuerzos para mejorar la eficiencia de los juicios. Los plazos promedio de los juicios y la tasa equilibrada de cierre de casos aumentaron constantemente. Además, somos meticulosos y diligentes al entregar documentos legales, revisar archivos para las partes, intercambiar pruebas y solicitar reembolsos. Tratamos de reducir la carga innecesaria del litigio para las partes. Preferimos molestarnos nosotros mismos antes que hacer las cosas convenientes para las partes. fiestas.
(3) Mejorar la eficiencia de los juicios y proteger los derechos e intereses de manera oportuna.
Resolver disputas en el menor tiempo y proteger los derechos e intereses legítimos de las partes de manera oportuna siempre han sido los objetivos de nuestro tribunal. Algunos casos comerciales están relacionados con el extranjero y, debido a la prestación de servicios, las objeciones jurisdiccionales, la identificación y la complejidad del caso en sí, el período de prueba es largo. Para mejorar la eficiencia de los juicios y acortar el ciclo de tramitación de casos, nuestro tribunal realizó una encuesta exhaustiva sobre los juicios de casos comerciales en los últimos años y analizó varios factores que afectan los plazos de los juicios. Por lo tanto, luego de que el caso fue transferido a nuestro hospital desde el tribunal de presentación, nuestro hospital estableció una mesa de gestión de proceso de casos, separó los casos complejos y simplificados, fortaleció la simplificación y el juicio rápido del caso, y recordó oportunamente a las partes si debían confiar la tasación. , fortaleció la orientación sobre litigios y otras medidas, y al mismo tiempo prestó mucha atención al proceso de entrega durante el juicio judicial. El proceso de comunicación, intercambio de pruebas, identificación, audiencia judicial, producción de documentos y otros nodos ha acortado enormemente el ciclo del juicio.
Tomar medidas integrales para fortalecer la protección.
En el juicio de casos comerciales, nuestro tribunal se centra en el uso integral de diversas medidas para aumentar la protección de los titulares de derechos.
1. Utilizar el sistema de conservación de bienes de conformidad con la ley. Nuestro tribunal acepta activamente las solicitudes de preservación de propiedad presentadas por las partes, las examina estrictamente de acuerdo con la ley y toma las medidas correspondientes de manera oportuna para casos calificados. Por ejemplo, en julio de este año, nuestro hospital aceptó el caso de una disputa por un contrato de venta entre Chemical Industry Co., Ltd. contra la provincia de Fujian y Chemical Company, y supo que la empresa enfrentaba dificultades prácticas. Nuestro tribunal guía activamente a las empresas para que soliciten la preservación de la propiedad e inmediatamente se dirige al Tribunal Popular Superior Provincial para investigar sobre las pistas de apertura de la cuenta bancaria del acusado de acuerdo con los procedimientos. Después de obtener la información de apertura de la cuenta del acusado, el 17 de julio, la policía a cargo del caso se apresuró a ir a Longyan para manejar el caso a pesar del riesgo del poderoso tifón "Suli" en Fujian. Ese día, comprobaron la cuenta bancaria 13 del acusado y congelaron depósitos en efectivo por valor de 820.000 yuanes en el acto. Posteriormente, los agentes de policía trabajaron activamente para la empresa del acusado, lo que finalmente llevó al acusado a acudir al tribunal para negociar el día 23. Después de un día entero de repetidas mediaciones, las dos partes finalmente llegaron a un acuerdo y el acusado pagó casi 2 millones de yuanes en concepto de atrasos e intereses en el acto. Desde la presentación del caso hasta la finalización de la ejecución, el cliente recuperó el pago de 2 millones de yuanes en sólo 18 días. Ambas partes elogiaron sinceramente el estilo de manejo de casos de nuestro hospital para salvaguardar eficientemente los derechos e intereses legítimos de los clientes.
2. Añadir cláusulas penales a los casos de mediación según corresponda. Nuestro tribunal tiene una tasa de retiro de casos relativamente alta, pero los demandantes generalmente hacen concesiones apropiadas durante la mediación de casos comerciales. Por lo tanto, este tribunal concede gran importancia a la protección de los derechos e intereses legítimos del demandante durante la mediación. Por ejemplo, las disputas sobre contratos de encomienda y contratos de arrendamiento financiero aceptados por nuestro hospital este año son básicamente disputas entre empresas de servicios de transporte y conductores. En vista del hecho de que la empresa de servicios de transporte hizo importantes concesiones durante el proceso de mediación y muchos conductores no reembolsaron el dinero a tiempo de acuerdo con el acuerdo de mediación en el pasado, con el consentimiento tanto del demandante como del demandado, nuestra El tribunal agregó una cláusula de indemnización por daños y perjuicios a la cláusula de mediación, es decir, si no se paga la deuda de acuerdo con el tiempo y el monto acordados por ambas partes, el demandado no solo debe pagar la deuda real sino que también debe pagar los intereses correspondientes. y utilizar cláusulas de indemnización liquidada para instar a las partes a cumplir conscientemente con sus obligaciones de mediación.
(E) Llevar a cabo activamente la mediación y esforzarse por lograr una situación en la que todos ganen.
Todos los compañeros del tribunal implementaron el concepto judicial de "el caso ha terminado" y llevaron a cabo un trabajo de mediación durante todo el juicio. El caso fue transferido del tribunal de presentación a nuestro tribunal. Una vez que el juez que preside tenga una comprensión general del caso, adoptará métodos como la comparación de costos del litigio, el análisis de fallas, el enfoque en puntos clave, la inversión emocional, el equilibrio integral y la mediación de casos para casos de disputas económicas simples con hechos claros y derechos claros. y obligaciones, y poca controversia. En este tipo de casos, el trabajo de mediación comienza cuando las partes acuden al tribunal y reciben la citación judicial y otros materiales. No sólo permite al público tener una comprensión correcta del proceso, sino que obviamente también contribuye a aliviar los conflictos. y es propicio para corregir las opiniones de ambas partes sobre la actitud del juicio.
Durante el año pasado, nuestro hospital también cooperó activamente con diversos trabajos dentro del hospital, incluida la participación en la evaluación de la calidad de los casos, competiciones municipales de baloncesto, etc. Nuestros agentes de policía se desempeñaron brillantemente en todos los eventos. Sin embargo, debido a la continua pérdida de tres administrativos y un policía de baja por maternidad este año, el equipo carece de estabilidad, lo que resulta en una intensidad de trabajo insuficiente. Principalmente, es necesario fortalecer aún más la gestión, implementar más algunas reglas y regulaciones, fortalecer aún más la mediación y hacer más esfuerzos en investigación, investigación y orientación empresarial para lograr mejores resultados. Durante el próximo año, continuaremos trabajando duro, tomando medidas, mejorando gradualmente y esforzándonos por lograr mayores avances.
Artículos relacionados con el plan de trabajo anual del tribunal:
★Plan de trabajo anual individual de la policía judicial
★Colección de documentos que resumen el trabajo financiero anual del tribunal
★Excelente ejemplo de resumen personal judicial de fin de año de 2020
★Plan de trabajo personal de la Oficina de Asuntos Legales
★ Ejemplos seleccionados de resumen personal anual judicial de 2020
★ Juez 2020 Cinco ensayos sobre el resumen del trabajo personal
★Cinco ensayos sobre el resumen anual de los agentes de policía judiciales en 2020
★ Muestra del plan de trabajo de educación y publicidad jurídica 2021
★Informe sobre el trabajo del sindicato judicial
★2065 438+09 Cinco selecciones resumidas principales del trabajo judicial