Resumen de trabajo anual del vicepresidente del hospital.
Tixi
En primer lugar, asumir la imparcialidad judicial como responsabilidad propia y mejorar constantemente la calidad de los procesos judiciales y la ética profesional. de jueces.
(1) Estudie el negocio de prueba con diligencia y esfuércese por adaptar sus conocimientos del negocio de prueba a las necesidades de la nueva situación. Además de participar activamente en la educación académica, también participó seriamente en la formación profesional y la formación de renovación organizada por los tribunales provinciales y municipales. Desde hace mucho tiempo ha desarrollado el hábito de leer y leer periódicos todos los días. Entre ellos, informes, artículos de discusión, análisis de casos, etc. relacionados con la teoría jurídica y la práctica procesal en periódicos y publicaciones periódicas como "People's Court News", "Sichuan Legal News", "People's Justice", "Sichuan Trial", "Contemporary Judges". ", etc. deben centrarse en la lectura y combinarse con la práctica de prueba.
2. Aprender de la práctica del manejo de casos. Puedo tomar la iniciativa de discutir los problemas encontrados en el trabajo judicial con otros jueces y pedirles humildemente conocimientos que me faltan y con los que no estoy familiarizado. Al mismo tiempo, también aprendemos de la práctica participando en paneles colegiados y debates de comités de juicio sobre casos.
3. Aprender a través de la investigación y la investigación. Insisto en investigar y estudiar los casos en el tribunal empresarial a cargo, discutir la aplicación de las leyes, inspeccionar el trabajo, comprobar la calidad de los casos, comprender los problemas existentes en la tramitación de los casos, realizar simposios especiales, observar los juicios judiciales, etc. y piense detenidamente en los problemas encontrados. Según la encuesta, en los últimos años he escrito artículos de investigación como "Breve discusión sobre la aplicación de procedimientos sumarios en juicios en ausencia", "Apoyo a los procesamientos", "Pruebas de las partes en litigios civiles", etc., que han sido Publicados en periódicos superiores como “Poder Popular” y “Democracia y Construcción Legal”.
A través del aprendizaje y la práctica continuos, he mejorado mi nivel de negocio de prueba, me he familiarizado más con el negocio de prueba de las autoridades competentes y he mejorado mi capacidad para adaptarme a la nueva situación.
(2) Hacer cumplir la ley con seriedad, manejar los casos de manera justa, ser honesto y dedicado, ser diligente y dedicado y esforzarse por establecer una buena imagen.
1. Hacer cumplir la ley con seriedad y manejar los casos de manera justa. El trabajo de un juez es resolver disputas y manejar los casos de manera justa. La equidad judicial es el alma y el sustento de los tribunales populares. Como vicepresidente del tribunal con ciertos poderes, comprendo profundamente la importancia de la imparcialidad judicial. Impulsado por este concepto, concedo gran importancia a la aplicación seria de la ley, el manejo justo de los casos, la honestidad e integridad, la diligencia y dedicación y la estricta autodisciplina en todo momento. Al estudiar y manejar el caso, expresé audazmente mi comprensión y opiniones sobre el caso con base en los hechos y disposiciones legales del caso. No expresé mis opiniones en contra de mi voluntad, ni manejé ningún caso relacionado ni favorecí casos. Siempre he respetado el principio organizativo de que la minoría obedezca a la mayoría, respeté las disciplinas del juicio y guardé estrictamente los secretos del juicio. No hubo ningún incidente de filtración de secretos del juicio.
En las condiciones sociales y el entorno reales, hay de hecho muy pocas partes y sus agentes autorizados que me informen de casos y solicitudes relevantes. Ante estas situaciones puedo tener presentes las exigencias de ética profesional de los jueces y no preocuparme por favores y relaciones. Sin embargo, durante el proceso de recepción específico, escucharé atentamente y no expresaré mis puntos de vista sobre el caso. Daré explicaciones cuando sea necesario. Al estudiar el caso, me apegaré a los hechos, las pruebas y la ley, evitaré la infiltración de relaciones personales. y mantener un trato justo.
2. Estricta autodisciplina y trabajo con integridad. La imparcialidad judicial requiere no sólo experiencia jurídica sino también buen carácter por parte del juez. Carácter, calidad, carácter. A menudo se dice que el carácter determina el destino, y el carácter también determina si una persona jurídica puede convertirse en un juez calificado o incluso excelente. Como todos sabemos, los jueces necesitan tolerancia y paciencia, porque todos los días tienen que enfrentarse a clientes de todo tipo con diferente riqueza, estatus, raza y edad. Tienen que escuchar atenta y atentamente diferentes formas de historias de risa, ira, y abuso. ¿Cómo puede administrar justicia un juez que ni siquiera puede ser paciente y tolerante cuando conoce un caso? ¿Cómo lograr justicia entre diferentes partes? Además, los jueces deben ser cautelosos, porque para permanecer neutrales, los jueces deben seguir siendo racionales. Sólo pueden mantenerse alejados de la vida colorida tanto como sea posible, minimizar la interacción social y soportar la soledad. Desde que me dedico al trabajo judicial, tengo muy pocas interacciones sociales y tengo un espacio relativamente distante. En el trabajo, rechazó invitaciones de los partidos y sus agentes litigantes, no aceptó propiedades, respetó estrictamente una serie de normas sobre la integridad y la autodisciplina de los cuadros dirigentes emitidas por la Comisión Central de Inspección Disciplinaria del Partido Comunista de China. y no cometió ningún comportamiento ilegal o disciplinario. Es precisamente gracias a mi vida moderna de ermitaño que puedo tener una tranquilidad poco común en una sociedad impetuosa.
3. Trabaja duro y sé diligente y dedicado. Puedo tener en cuenta mis responsabilidades laborales y hacer lo mejor que puedo para completar las tareas. En los últimos dos años, el departamento que estoy a cargo ha cumplido plenamente todos los objetivos y tareas cada año, y ha sido calificado como colectivo avanzado por los tribunales provinciales y municipales. La labor del Juzgado Civil y del despacho también ha sido calificada como colectivo avanzado por el Juzgado Municipal durante tres años consecutivos.
En segundo lugar, cumplir verdaderamente con sus deberes y hacer un buen trabajo en el trabajo asignado.
(1) Orientar y coordinar el trabajo de los departamentos competentes. Todos los años puedo ser igual que yo.
Ha sido responsable de la investigación en salas de audiencias, proponiendo direcciones y requisitos de trabajo, implementando medidas específicas, inspeccionando y supervisando, coordinando el trabajo relacionado y resolviendo algunos problemas específicos.
(2) Participar en las audiencias judiciales, el panel colegiado estudia y discute los casos, y cumple el deber de supervisión y orientación de los casos. Para casos mayores, difíciles, complejos, de gran impacto social y que requieren informe de resultados, pueden comunicarse oportunamente con los jueces del tribunal de primera instancia y panel colegiado, y supervisar y orientar la calidad del caso de acuerdo con la ley.
(3) Revisar y firmar cuidadosamente los documentos del fallo para garantizar la calidad del caso. Para ser responsable de la calidad de los documentos del fallo, revisé y emití cuidadosa, meticulosa y meticulosamente los documentos del fallo que se me presentaron para su revisión y firma de acuerdo con los requisitos pertinentes.
Al revisar y firmar los documentos de sentencia, básicamente intercambiamos opiniones con los jueces que produjeron los documentos de sentencia, señalamos los aspectos positivos y negativos de su producción y los explicamos pacientemente para ayudarlos a mejorar continuamente su nivel de producción. Además, soy responsable de revisar y firmar materiales escritos como información, informes e informes de situación de las autoridades.
(4) Prestar mucha atención al juicio de casos civiles y comerciales y servir activamente a la economía de mercado socialista y la estabilidad social. En los juicios civiles y comerciales, la atención se centra en las disputas civiles y comerciales que involucran estabilidad social y desarrollo económico. El primero es manejar casos tradicionales como matrimonio y familia, compensación de daños y disputas por deudas. El segundo es manejar casos de conflictos laborales y de seguridad social. El tercero es atender disputas de desarrollo, operación, transferencia, hipoteca, arrendamiento y propiedad de bienes inmuebles. El cuarto es conocer casos relacionados con la agricultura y las zonas rurales. Implementar un establecimiento rápido, un juicio rápido y una solución rápida de los casos relacionados con la agricultura.
El fortalecimiento de la mediación en casos relacionados con la agricultura puede cooperar activamente con los comités de partidos de base, los gobiernos y las organizaciones autónomas de los aldeanos para manejar adecuadamente los conflictos y disputas relacionados con la agricultura de conformidad con la ley. En quinto lugar, sobre la base de escuchar disputas contractuales tradicionales, como préstamos y transacciones. También hemos fortalecido el juicio de disputas de reorganización societaria, combinación, fusión, arrendamiento y contratación. Cumplir estrictamente con las disposiciones de las leyes, reglamentos, reglas, políticas e interpretaciones judiciales pertinentes, manejar adecuadamente los casos que involucren fusiones, quiebras y cierres de empresas, resolver de manera rápida y justa las disputas que surjan de los intercambios económicos entre empresas a través de juicios y proteger la participación corporativa. competencia, derechos e intereses legítimos en actividades comerciales legítimas y mantenimiento del orden económico del mercado y la seguridad de las transacciones.
(5) Adoptar medidas positivas para crear una nueva situación en el trabajo procesal administrativo. Los procesos administrativos asumen arduas e importantes tareas para promover la construcción de sistemas democráticos y legales, que gobiernen el país y las regiones según la ley. El hecho de que el trabajo judicial administrativo se realice bien o no afecta directamente el proceso del estado de derecho y refleja directamente el grado de protección de los derechos de los ciudadanos. El litigio administrativo lleva más de diez años y ha logrado ciertos resultados. Sin embargo, por diversas razones, todavía existen muchas dificultades en este juicio. Desde que me hice cargo del trabajo de juicio administrativo en el segundo semestre del año pasado, he estado trabajando con el personal del Tribunal Administrativo para abrir una nueva situación en el trabajo de juicio administrativo como máxima prioridad. En primer lugar, los asuntos administrativos se tramitaban conforme a la ley. Aunque no hay muchos casos administrativos en nuestro tribunal cada año, los juicios administrativos no son fáciles debido a las características del litigio administrativo, el enfrentamiento entre débiles y fuertes y la complejidad de las normas administrativas.
Debido a esto, durante más de medio año a cargo de juicios administrativos, tomé la iniciativa de fungir como juez presidente para conocer 3 casos administrativos y revisar 3 casos de ejecución administrativa no contenciosos. Aprendí con humildad como estudiante de primaria y me familiaricé con él lo antes posible. Negocios, entra en el personaje. En segundo lugar, aumentar la publicidad de los juicios administrativos y mejorar la confianza del público en los procedimientos administrativos. Centrarse en ampliar el efecto publicitario y educativo de los juicios administrativos a través del manejo de casos en el lugar, la narración de casos y sugerencias judiciales. Al mismo tiempo, hacer pleno uso de las noticias y las herramientas de opinión pública para informar casos administrativos de manera oportuna, aprovechar la oportunidad del Comité Permanente de la APN para organizar a los diputados y jefes administrativos de la APN para inspeccionar y escuchar el estado de los casos administrativos, publicar la situación del juicio administrativo y permitir que los diputados y jefes administrativos de la APN comprendan el trabajo del juicio administrativo.
(6) Hacer un buen trabajo en la supervisión de archivos y promover una gestión estandarizada de la supervisión de archivos. El trabajo de presentación, revisión y supervisión de casos es el final del tribunal popular, la ventana del tribunal y el último obstáculo para probar la calidad del caso. Por lo tanto, debemos concluir los casos concienzudamente y explorar activamente nuevas formas de supervisión de los juicios sobre la base del cumplimiento de las tres separaciones. En los últimos años, con la profundización de las reformas, diversas contradicciones en el período de transformación social han aumentado día a día. Como última línea de defensa para salvaguardar la justicia social, los tribunales se han convertido en la intersección de diversos conflictos y disputas sociales. Por lo tanto, se puede decir que la dificultad, complejidad e impacto social de los casos aceptados por nuestro hospital en los últimos dos años son los más altos de la historia, y el número de emergencias causadas por litigios también es el mayor desde la creación de nuestro hospital. A pesar de esto, no ha habido casos de peticiones colectivas por manejo inadecuado del trabajo de petición o manejo inadecuado durante el litigio. Hemos hecho grandes esfuerzos por la estabilidad social y el desarrollo económico de nuestra región.
(7) Explorar audazmente y explorar activamente nuevas ideas para el trabajo administrativo. Nuestra universidad ha implementado una gestión en serie separada de empleados durante cuatro años. A lo largo de cuatro años de reforma y práctica, ¿el trabajo del secretario ha cambiado respecto al original? ¿Las reseñas de libros están unificadas y no hay separación de responsabilidades? ¿A qué estado se ha desarrollado? ¿Gestión centralizada, uso descentralizado? El modelo de gestión científica permite distribuir de forma razonable y equilibrada el trabajo de los empleados. El año pasado, se mejoró aún más la formación profesional y la evaluación de habilidades de los secretarios, lo que promovió el fortalecimiento del mecanismo interno de supervisión y control del tribunal.
(8) ¿Prestar mucha atención al trabajo de oficina y mejorarlo continuamente? ¿Tres servicios? La calidad y nivel del trabajo. La Oficina del Tribunal Popular es un departamento importante que ayuda a los líderes del tribunal a organizar, coordinar y manejar los asuntos judiciales. ¿Está subordinado al grupo del partido del tribunal? ¿Derecha? , juega un papel importante a la hora de conectar el anterior y el siguiente y coordinar la izquierda y la derecha en el trabajo de la cancha. Para realizar las funciones anteriores, la oficina debe hacer bien su trabajo. ¿Tres servicios? El punto de partida es servir a la toma de decisiones del grupo del partido y a los líderes del hospital, servir al trabajo judicial y servir a los jueces y al personal. ¿En torno a esto? ¿Tres servicios? La oficina desempeña concienzudamente las funciones de los asistentes del personal y garantiza el funcionamiento eficiente del trabajo diario sobre la base de aprovechar plenamente la función de coordinación.
Tres. Aceptar la supervisión del Congreso Nacional del Pueblo y promover la justicia judicial
En el desempeño de mis deberes de liderazgo y trabajo procesal específico, puedo tratar con sinceridad las críticas, sugerencias y opiniones de los representantes de la APN y del Comité Permanente de la APN sobre el trabajo de la corte.
Al revisar el informe de trabajo del tribunal durante el Congreso Popular de Distrito, insistí en asistir a la reunión todos los años para escuchar y recopilar las opiniones de los representantes de la APN, y escuché atentamente a los representantes de la APN durante las actividades de la corte para fortalecer la formación de equipos y esforzarme por crear un tribunal de primera clase, y dar forma a la imagen de la justicia judicial y estudiar y formular activamente medidas correctivas. Recibiré calurosamente las situaciones y problemas reportados por los representantes de la APN, los escucharé atentamente, los manejaré de acuerdo con la ley y daré las explicaciones necesarias. Capacidad para manejar de manera rápida, oportuna, integral y meticulosa casos u otros trabajos relacionados asignados o supervisados por el Congreso Nacional del Pueblo. Las resoluciones y decisiones de la APN y sus comités permanentes se han implementado plenamente. Todos los aspectos del trabajo pueden aceptar conscientemente la supervisión de la APN y su Comité Permanente, los diputados del Congreso Nacional del Pueblo y todos los ámbitos de la vida, escuchar atentamente las opiniones de todos los lados, aceptar las críticas con humildad, mejorar activamente el trabajo y mejorar continuamente la conciencia de la APN.
Cuarto, deficiencias en el trabajo y dirección de esfuerzos futuros
Con el apoyo y la ayuda del grupo del partido y los agentes de policía del hospital, he hecho todo lo posible para desempeñar mis funciones. y hemos logrado grandes resultados. Se han logrado algunos logros, pero todavía hay muchas deficiencias. En primer lugar, el estudio insuficiente de la teoría política conduce a la insuficiencia de cómo orientarse en el desempeño de sus funciones desde una perspectiva política, desde la perspectiva del trabajo judicial al servicio del trabajo central del partido, la estabilidad social y la construcción económica. En segundo lugar, hay una iniciativa insuficiente para ayudar al presidente y una falta de perspectiva general sobre el trabajo judicial. En tercer lugar, se hace hincapié en los negocios más que en la gestión, y es necesario mejorar el arte y las habilidades de liderazgo; en cuarto lugar, se presta atención a los sufrimientos de los agentes de policía, se proporcionan y crean buenas condiciones de tramitación de los casos para el trabajo judicial y se comprende en profundidad la situación; con agentes de policía, tener conversaciones sinceras con agentes de policía, realizar trabajo político e ideológico y movilizar plenamente a los agentes de policía. La positividad no es suficiente.
En el trabajo futuro, debemos esforzarnos por lograr los siguientes puntos: Primero, fortalecer el aprendizaje. Fortalecer el estudio de la teoría política, mantener una mente clara y firme en la dirección política correcta; fortalecer el estudio de negocios, mejorar continuamente los logros teóricos profesionales y esforzarse por convertirse en un experto en negocios de prueba; fortalecer el aprendizaje del presidente y otros líderes del hospital; y mejorar continuamente las propias capacidades de liderazgo, desempeñar mejor sus funciones. El segundo es fortalecer el autocultivo y mejorar continuamente la capacidad para afrontar los problemas. El tercero es gestionar con valentía y fortalecer la conciencia y el concepto de la situación general. En resumen, en mi trabajo futuro, definitivamente estableceré una buena ética profesional, haré cumplir la ley concienzudamente, manejaré los casos de manera imparcial, trabajaré duro para hacer bien mi trabajo, aceptaré seriamente la supervisión del Congreso Nacional del Pueblo y haré más contribuciones a la construcción. del tribunal.
Extremo
Desde 2010, actualmente es vicepresidente de la Academia China de Ciencias Médicas. Principalmente a cargo de juicios penales, al tiempo que ayuda al presidente a cargo de la supervisión de juicios y el trabajo de asesor popular, y se desempeña como presidente del sindicato y presidente de la Asociación de Jueces. Desde 2011 soy responsable del trabajo de archivo y del centro de noticias del hospital según la división del trabajo. En los últimos años he podido mantener un alto grado de coherencia política con el Comité Central del Partido, establecer firmemente una conciencia de la situación general, persistir en el aprendizaje y mejorar continuamente mi calidad ideológica y teórica y mi nivel de trabajo voluntario; mis deberes, hacer un buen trabajo en todas las tareas a cargo, fortalecer mi autocultivo y ser estrictamente autodisciplinado, dar buen ejemplo, adherirse a los principios, unir a los camaradas y ser justo y recto. Bajo la dirección colectiva del grupo del partido, nuestro trabajo ha logrado algunos resultados y avances nuevos. Ahora informo mi desempeño de la siguiente manera:
Primero, persistir en el estudio teórico.
El trabajo del tribunal no puede separarse de la guía de la teoría, y la teoría es una guía para la acción. Como cuadro dirigente de la corte, sé la importancia de armar la mente con teoría. Durante mucho tiempo, he persistido en estudiar teoría y he mejorado continuamente mis conocimientos teóricos para adaptarme a los requisitos de nuevas situaciones, nuevas tareas y nuevas situaciones.
Para implementar activamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, primero, estudie concienzudamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping. Estudiar los principios y políticas del partido e implementarlos en el trabajo. Participar activamente en diversas actividades educativas y actividades especiales, como la estandarización del poder judicial, la promoción de la equidad y la eficiencia judiciales y la educación del concepto del estado de derecho socialista. Al leer trabajos originales, leer periódicos y publicaciones periódicas, escuchar informes, participar en capacitaciones, revisar, pensar y escribir cuidadosamente sobre mis experiencias, mi nivel teórico ha mejorado profundamente.
Mejorar continuamente el nivel empresarial, y el segundo es estudiar seriamente los conocimientos jurídicos empresariales y los conocimientos profesionales relacionados. Sea un juez de aprendizaje. Para adaptarme a los requisitos del negocio a cargo, estudié cuidadosamente diversas leyes, reglamentos y conocimientos teóricos relacionados en materia civil y comercial, y los utilicé para guiar el trabajo en base al trabajo de prueba real.
En agosto de 2011, según lo acordado dentro del tribunal, la Academia Nacional de Jueces llevó a cabo una capacitación durante más de un mes. Durante este período, escuché atentamente conferencias especiales de líderes del Tribunal Popular Supremo, celebridades jurídicas, expertos y académicos, que establecieron aún más mi filosofía judicial moderna, fortalecieron mi pensamiento racional sobre la selección de los trabajadores judiciales y mejoraron aún más mi nivel profesional. . Para ayudar al presidente a hacer un buen trabajo en la supervisión del juicio, la presentación de casos y el juicio, y para aprovechar plenamente las funciones de los miembros del comité de juicio, utilicé mi tiempo de capacitación y mi tiempo libre para leer una gran cantidad de documentos profesionales relevantes. Los libros y el derecho de sociedades estudiado cuidadosamente, la nueva ley de quiebras, la tierra, la vivienda, los derechos de propiedad intelectual, el capital y otros aspectos han ampliado sus conocimientos y mejorado su capacidad para hacer bien su trabajo. Para hacer un buen trabajo como jurado popular, organizamos a personas con calificaciones de jueces en el hospital para que dieran conferencias y capacitación a los jurados, lo que mejoró su capacidad para participar en los juicios de varios casos y se benefició mucho de ello.
En segundo lugar, cumpla con sus deberes con seriedad.
Trabaja duro y cumple con tu deber. Hablar menos y hacer más es mi credo; trabajar duro, poder hacer las cosas y hacer cosas buenas son las metas.
Bajo el liderazgo del grupo del partido y del decano del hospital, debemos estar fuera de juego, seguir ciegamente, compensar los errores, dividir el trabajo, trabajar concienzudamente y trabajar duro, tomar en consideración la situación general, enfatizar la eficiencia y esforzarnos por lograrlo; Lograr la unidad del efecto legal y el efecto social del trabajo. A través de esfuerzos recientes, hemos estado a cargo El trabajo ha logrado buenos resultados y ha habido nuevos avances en el negocio.
Mejorar continuamente la calidad y nivel del trabajo. Mientras estaba a cargo del trabajo criminal, insistí en utilizar nuevos conceptos para guiar mi trabajo profesional. Implementar estrictamente la política represiva del Comité Central del Partido, tomar medidas enérgicas de manera constante, precisa y despiadada contra los criminales para garantizar la estabilidad del orden social en todo el estado. Implementar estrictamente el principio de castigo legal y el principio de inocencia, proteger plenamente los derechos humanos, manejar los casos estrictamente de conformidad con la ley y garantizar la calidad de la tramitación de los casos penales. En casos penales importantes, participé personalmente en el juicio, guié la coordinación, discutí y decidí, y llevé a cabo varios casos influyentes, logrando buenos resultados sociales. Durante el juicio del caso, prestamos mucha atención al trabajo de intercambio y exhibición de pruebas previas al juicio, y tratamos constantemente de reformar nuevos métodos de juicio, lo que ahorró tiempo de juicio y costos de litigio en gran medida, logró buenos efectos sociales y obtuvo leyes y regulaciones locales de manera oportuna. Cooperación y asistencia mutua entre los comités del partido, los gobiernos y los departamentos políticos y legales.
Hacer un buen trabajo en el trabajo masivo y esforzarse por abogar por beneficios en todos los casos. Desde que me desempeñé como juez penal principal durante dos años, inspeccioné personalmente todas las sentencias judiciales, revisé cuidadosamente cada caso, consideré cuidadosamente la redacción y las sentencias en el proceso de emisión y controlé estrictamente la calidad. Realizar investigaciones en profundidad en tribunales de base, analizar y estudiar nuevas situaciones y problemas en el trabajo procesal y proponer soluciones. Promover la estandarización y civilización de las ejecuciones de pena de muerte, organizar y dirigir las ejecuciones con un alto grado de responsabilidad y garantizar que no haya errores, organizar pronunciamientos públicos, dar publicidad al sistema legal y educar a los ciudadanos en el manejo de juicios penales juveniles y otros trabajos; , innovamos métodos de trabajo y nos centramos en la gestión de casos. El efecto ha sido notable. Gracias al arduo trabajo, el tribunal de primera instancia penal ha logrado una tasa de cierre de casos del 1.000% a lo largo de los años. Las funciones de primera instancia penal del Tribunal de Quanzhou se han puesto en pleno funcionamiento, manteniendo efectivamente la seguridad y la estabilidad social y promoviendo y promoviendo el desarrollo. de diversos emprendimientos sociales.
El tribunal de presentación de casos es responsable de la importación y exportación de casos dentro del hospital, y el segundo es hacer un buen trabajo a cargo del tribunal de presentación de casos. He estado a cargo del tribunal de radicación desde 2011. Desde que asumió el cargo, ha coordinado la recepción, presentación y entrega de casos en el tribunal de presentación de casos y ha mejorado los problemas existentes en el trabajo de presentación de casos. Por ejemplo, después de la evaluación de la calidad de los expedientes iniciales, el tribunal de presentación y el tribunal de supervisión del juicio se convocaron de manera oportuna para unificar la comprensión de los problemas existentes, cómo determinar el límite del juicio en el futuro, los cálculos preliminares del caso y la determinación. de la fecha de cierre, etc. Al mismo tiempo, en cuanto a la división del trabajo dentro del hospital para la entrega de documentos legales, evaluación de casos y manejo de apelaciones de casos, se determinó que el tribunal de presentación emitiría tarjetas de gestión de proceso de juicio y confirmaciones de dirección de entrega de partes, estandarizando así el proceso de entrega de documentos legales, evaluación de casos y manejo de apelaciones de casos. proceso judicial del caso. Para facilitar a las partes involucradas, con el consentimiento del decano, se restableció la sala de presentación de casos colgando placas, colocando avisos de litigio y guiando el litigio hacia el tribunal. Facilitará aún más a las partes, permitiéndoles comprender los procedimientos del litigio y mejorar su conocimiento jurídico a través de estos contenidos.
El siguiente paso es establecer un día de recepción del decano, donde el decano o el decano responsable responderá las preguntas planteadas por las partes y explicará los documentos de sentencia de nuestro hospital. A sugerencia del tribunal de presentación, se redactaron documentos y se presentaron al grupo del partido del hospital para su discusión para aclarar la división del trabajo y esforzarse por proteger los intereses legítimos de las partes en un corto período de tiempo.
Auxiliar al presidente en las labores del tribunal de supervisión de primera instancia. En tercer lugar, adhiérase a un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Organizar al personal para evaluar e informar sobre el estado del manejo de casos y la calidad de los casos en el hospital, señalar los problemas existentes y presentar sugerencias para mejorar. Controlar estrictamente la calidad de los casos de apelación y nuevos juicios. La emisión de casos de conmutación y libertad condicional debe manejarse adecuadamente.
Sé un buen evaluador de personas. Para garantizar el papel de los asesores del pueblo, en cuarto lugar, de acuerdo con la división del trabajo del año pasado y de conformidad con las disposiciones de la decisión del Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional, soy responsable de impartir capacitación previa al empleo para los asesores del pueblo. evaluadores. Este año, a los jurados populares se les ha enseñado cuidadosamente a dominar el conocimiento de aceptar evidencia, determinar los hechos del caso y aplicar reglas legales en el proceso de audiencia de casos. Al escuchar muchos casos, los jurados populares han aprendido sobre las responsabilidades, poderes, obligaciones, ética profesional y etiqueta judicial de los jueces, y tienen una comprensión más profunda de leyes importantes como la Constitución, la Ley de Organización de los Tribunales, el Derecho Penal y el Derecho Civil. y las tres principales leyes procesales. A través de la práctica,
en los últimos años, el quinto es llevar a cabo actividades sindicales y actividades de hermandad de juezas en todo el hospital. El sindicato es dirigente de diversas actividades en el hospital. Con el cuidado y apoyo de los líderes del hospital, el equipo de actividades se ha actualizado enormemente, el lugar y el horario de las actividades son básicamente fijos, y el sindicato también ha realizado diversas actividades sin cesar, lo que avivó aún más el interés vital de los empleados. y mejoró el sentido de unidad dentro del hospital. Hacer un buen trabajo en la recaudación de las cuotas de membresía de la Asociación de Juezas, organizar documentos y manuscritos, coordinar oportunamente el trabajo de la Asociación de Juezas entre los tribunales superiores e inferiores y garantizar la regularidad de las actividades de la Asociación de Jueces.
En tercer lugar, respete los principios y considere la situación general.
Siempre he prestado atención a la formación y cultivo de la realización personal. Como cuadros dirigentes y jueces del pueblo, debemos considerar los principios, la situación general y la disciplina como nuestros objetivos permanentes. Y practíquelo seriamente en el trabajo, la vida y la vida social.
Debemos atenernos a los estándares de los miembros y cuadros del partido. Primero, ser un cuadro no partidista. Respetar estrictamente la disciplina política del partido, mantenerse firme, tener la mente lúcida, no decir nada perjudicial para el desarrollo del partido, no decir nada que dañe la imagen del partido y oponerse resueltamente a las violaciones de la disciplina del partido y de las leyes estatales.
Considerando la situación general, en segundo lugar, debemos respetar los principios en nuestro trabajo. Adherirse conscientemente al principio de centralismo democrático del partido, mantener la unidad del equipo y evitar disputas sin principios.
El equipo directivo del Tribunal Popular Intermedio trabajó en conjunto y de manera muy eficaz. Ha sido bien recibido en todos los niveles y lo valoro como miembro.
No manejes casos de favores, casos de relaciones o casos de dinero. El tercero es la integridad y la autodisciplina. No uses el poder para beneficio personal y no infrinjas la ley. Además de ser estricto consigo mismo en su trabajo y en su vida, abstenerse de hacer cualquier cosa que viole las disciplinas del partido y del gobierno, y practicar y hacer cumplir diversas reglas y regulaciones del hospital, ¿todavía no tiene trabajo? ¿Pasar un semáforo en rojo? Entonces qué. ¿falta? ocurrió el comportamiento; al mismo tiempo, completar concienzudamente la tarea de detectar la corrupción? Responsabilidades, requisitos estrictos para los subordinados, educación estricta y gestión estricta.
He conseguido algunos logros y avances, y he hecho lo que he podido en el trabajo. Sin embargo, todavía existe una gran brecha entre las necesidades del partido y del pueblo, y todavía hay muchas deficiencias y deficiencias: primero, el estudio teórico no es exhaustivo y profundo, y el nivel teórico debe mejorarse aún más; en segundo lugar, aún es necesario mejorar la capacidad de comprender la situación general del trabajo y realizar el trabajo de forma creativa. No es lo suficientemente fuerte y todavía existe una gran brecha entre los requisitos de la nueva situación y las nuevas tareas legales; Es necesario profundizar y ampliar aún más el conocimiento.
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