Solicitud de materiales para órganos de seguridad pública para implementar la Perspectiva Científica del Desarrollo

Implementar la Perspectiva Científica del Desarrollo y crear una nueva situación en el trabajo de seguridad pública de base

En los últimos años, la Oficina de Seguridad Pública se ha adherido a la Perspectiva Científica del Desarrollo como guía, medidas adaptadas a las condiciones locales, posicionamiento científico, toma de decisiones científicas, implementación científica y constantemente exploradas. El método científico de utilizar conceptos científicos para guiar el trabajo de seguridad pública, resumir oportunamente los conceptos empíricos y las reglas institucionales de la Perspectiva Científica del Desarrollo, y utilizar guiar el trabajo actual en materia de seguridad pública, ha allanado un camino de desarrollo científico con características de seguridad pública.

1. Para implementar la Perspectiva Científica del Desarrollo, debemos persistir en el avance científico

Para implementar la Perspectiva Científica del Desarrollo, los órganos de seguridad pública de base no solo deben posicionar científicamente el trabajo de seguridad pública y proponer objetivos científicos, pero también establecer ideas científicas, dominar métodos científicos, identificar el punto de entrada, aclarar nuevos requisitos y lograr la toma de decisiones científicas y el avance científico. (1) Debemos persistir en buscar la verdad a partir de los hechos. Debemos basarnos en nuestra propia situación real, respetar la realidad específica, las leyes objetivas, el entorno real y el status quo básico del trabajo de seguridad pública, y formular ideas de trabajo y planes a largo plazo que estén en línea con la velocidad de desarrollo por etapas, el desarrollo. medio ambiente y tendencias de desarrollo. Buscar ciegamente la perfección y defender la supremacía extranjera no son conceptos de desarrollo de la seguridad pública. En los últimos años, la sucursal de Suyu ha resumido y perfeccionado continuamente sus prácticas de seguridad pública, formando el espíritu de seguridad pública de Suyu de "limpio y recto, científico y pragmático, innovador y emprendedor, y esforzándose por alcanzar la primera clase" y "desarrollarse con ciencia, buscar avances con innovación y confiar en el concepto de Seguridad Pública de Suyu de "el trabajo duro construye la imagen y el desempeño determina a los héroes" ha establecido un estilo de trabajo pragmático en la situación general, ha creado una atmósfera de trabajo realista e innovadora y ha sentado una buena base para promover desarrollo científico.

(2) Debemos persistir en la reforma y la innovación. La reforma es el tema de la era actual y la innovación es el alma del progreso en el trabajo de seguridad pública. La reforma y la innovación son una parte importante de la perspectiva científica sobre el desarrollo. Sólo innovando constantemente las ideas, llevando a cabo reformas científicas y eliminando lo viejo y generando lo nuevo podremos encontrar una salida a muchas contradicciones y dificultades y ganar la iniciativa. y lograr grandes logros. La sucursal de Suyu planifica científicamente, explota las fortalezas y evita las debilidades, aprovecha al máximo las condiciones existentes para llevar a cabo el trabajo de manera creativa y toma la innovación conceptual, la innovación de sistemas y la innovación de gestión como el foco de la reforma, especialmente la innovación científica y tecnológica y su aplicación para mejorar. los conceptos ideológicos y las capacidades de la policía, e investigar y resolver crímenes Se han producido muchos cambios nuevos en términos de métodos y medios, formas de servir a las masas y gestionar la sociedad, y modelos de toma de decisiones y mando. La sucursal ha creado una serie de innovaciones representativas de acuerdo con las condiciones locales, como el sistema inalámbrico de servicio de alerta temprana, un asistente policial móvil, un sistema inalámbrico de comando y despacho, una plataforma de trabajo extranet de seguridad pública y el nuevo modelo policial "seis en uno". , convirtiendo el espíritu en material y las desventajas en ventajas para lograr un avance y un avance en la construcción de seguridad pública.

(3) Debemos persistir en aprender y extraer lecciones de los demás. La reforma, la innovación y la superación de las dificultades son imposibles sin habilidades excelentes, el avance científico y el desarrollo científico requieren que tengamos las habilidades y cualidades correspondientes, y que establezcamos una conciencia de la situación general, una conciencia de la situación general y una conciencia de actualización de conocimientos. . Sólo fortaleciendo continuamente el aprendizaje, siendo diligentes en el pensamiento, teniendo el coraje de explorar, practicando con valentía, siendo buenos resumiendo y mejorando constantemente la capacidad de liderar el desarrollo científico podremos tomar la iniciativa en el desarrollo científico, proponer nuevas ideas para el desarrollo científico, y crear una nueva situación en el desarrollo científico. Al mismo tiempo, debemos aplicar lo que hemos aprendido, utilizar teorías científicas para guiar la práctica y promover una mayor transformación y optimización de los resultados del aprendizaje. La Sucursal Suyu continúa reformando las ideas y métodos de trabajo de gestión de personal de "tres puertos", control de la industria hotelera, recopilación de información, mecanismos de prevención y vigilancia comunitaria, para resumir en la reforma, heredar en el resumen, innovar en el herencia e innovación a mitad del desarrollo.

2. Para implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, debemos adherirnos a una planificación y consideración generales.

Para lograr el desarrollo científico, debemos tener una comprensión profunda de los nuevos cambios en la situación actual. situación que enfrenta el trabajo de seguridad pública, y persistimos en promover la informatización de la seguridad pública. Como transportista, nos enfocamos en fortalecer la estandarización de la aplicación de la ley y construir una relación armoniosa entre la policía y la población civil como apoyo. y lograr avances clave, manejar correctamente varias relaciones importantes en el desarrollo económico, coordinar y tener en cuenta los intereses y demandas de todos los aspectos, y promover de manera integral el desarrollo y el progreso del trabajo de seguridad pública y la formación de equipos.

(1) Hay que destacar la protección de los medios de vida de las personas. En términos de mantenimiento de la estabilidad, la sucursal se adhiere al principio de prevención primero, descubrimiento temprano y manejo pequeño, y mejora y mejora continuamente el mecanismo de trabajo de mantenimiento de la estabilidad "Cinco Unos". Inicialmente ha formado un sistema de informes de seguridad pública, instrucciones de. líderes del partido y del gobierno, manejo por parte de los departamentos pertinentes y supervisión por el departamento de mantenimiento de la estabilidad.

En términos de combatir el crimen, la rama insiste en tomar la iniciativa de atacar, se deben resolver los casos de asesinato, se deben erradicar los gánsteres y se deben llevar a cabo investigaciones relacionadas con armas mientras se resuelven una serie de casos importantes e influyentes supervisados ​​​​por superiores. la rama también mejoró el mecanismo de trabajo de orientación de información y sentó una base sólida para el trabajo de investigación criminal, mejoró el nivel de aplicación de la ley y el manejo de casos, organizó fuerzas, implementó políticas específicas para casos y se centró en áreas clave, resolvió una gran cantidad de. "pequeños" casos rurales que infringían los intereses vitales del pueblo y combatían eficazmente la arrogancia de los delincuentes. En materia de prevención y control de la seguridad pública, fortalecimos la construcción de redes de prevención y control de patrullas y defensa técnica, fortalecimos la inspección y control de puestos fijos de casetas de seguridad, realizamos capacitaciones cruzadas entre policías de tránsito y policías de comisaría, y establecimos un equipo de acción combinado de la oficina y las agencias para lograr un despacho unificado y operaciones combinadas. (2) Debemos destacar el servicio al sustento de las personas. La rama considera que la construcción de una agencia de seguridad pública "orientada a las personas" es el punto de partida fundamental para servir a los medios de vida de las personas y promueve la experiencia de construcción de comisarías de policía "orientadas a las personas" y el "modelo de trabajo de educación y protección de los niños abandonados" en En su trabajo, presta mucha atención a la estandarización de la aplicación de la ley y comprende con precisión los cambios en el entorno de aplicación de la ley continuarán mejorando la credibilidad de la aplicación de la ley, estableciendo aún más conceptos correctos de aplicación de la ley y mejorando varios sistemas de aplicación de la ley. , mejorar los métodos de aplicación de la ley, fortalecer la supervisión de la aplicación de la ley y garantizar eficazmente la justicia y la humanidad de la aplicación de la ley desde el origen y los enlaces intermedios. Aprovechar la construcción interna y externa de la informatización de la seguridad pública y aprovechar firmemente las importantes oportunidades en la construcción de ". Zona de demostración policial impulsada por la ciencia y la tecnología", aumentar la inversión, dar prioridad a la aplicación, centrarse en la capacitación tecnológica internamente y en la aplicación externa de la tecnología, e insistir en buscar el poder policial y la eficacia del combate a partir de la informatización. , utilizar la informatización para impulsar el trabajo básico en las bases nivel, utilizar la informatización para promover la innovación en los mecanismos policiales, mejorar la eficiencia del trabajo policial y mejorar integralmente la capacidad y el nivel de los órganos de seguridad pública de base para servir a los medios de vida de las personas (3) Debemos adherirnos al "Doble Diez mientras servimos a los débiles". sistema ambiental, utilizaremos la "Plataforma de Trabajo Extranet de Seguridad Pública" y la construcción de la Oficina Central de Policía como medios para cumplir con la administración de acuerdo con la ley, promover servicios policiales abiertos, hacer avanzar la posición de servicio al pueblo e implementar medidas que amen a la gente, faciliten a la gente y beneficien a la gente, salvaguarden eficazmente la equidad y la justicia social, logren una situación beneficiosa para todos en el fortalecimiento de las empresas y el establecimiento de una imagen, se centren en rectificar los problemas de seguridad pendientes que dañan el entorno de desarrollo económico, y esforzarse por crear un entorno de seguridad pública excelente que satisfaga a los comerciantes, las empresas y las personas, e implementar estrictamente el "sistema de primera responsabilidad" para los servicios "y establecer un" sistema de jefe de policía de turno ". Comenzando por fortalecer el liderazgo, mejorar los sistemas, Implementando responsabilidades y una evaluación estricta, estableceremos y mejoraremos un mecanismo de trabajo a largo plazo para servir al ambiente suave del desarrollo económico.

3. Implementar el concepto de desarrollo científico, debemos adherirnos al desarrollo coordinado

La Perspectiva Científica del Desarrollo es un pensamiento estratégico importante que debe respetarse e implementarse en el desarrollo del socialismo con características chinas. Desde la perspectiva de los órganos de seguridad pública, debemos tomar conscientemente la Perspectiva Científica del Desarrollo como nuestra guía. y Las ideas científicas atraviesan todo el proceso del trabajo de seguridad pública, se reflejan en todos los aspectos de la formación de equipos de seguridad pública y se implementan en todos los aspectos del trabajo de aplicación de la ley de seguridad pública para guiar y promover diversos trabajos de seguridad pública, especialmente la construcción de Proyecto "Tres Bases".

(1) Debemos centrarnos en el desarrollo integral, aprovechar los puntos clave, resolver dificultades y crear puntos destacados, y trabajar duro para consolidar resultados, profundizar medidas y mejorar mecanismos, fortalecer fortalezas. y fortalecer las debilidades, y asegurar puntos de bonificación para lograr las "tres Al mismo tiempo, aprovechando la construcción del proyecto de las "Tres Bases" como una oportunidad, se han resuelto eficazmente una gran cantidad de problemas prácticos y la construcción de las "Tres Bases". El proyecto "Bases" de la Oficina de Seguridad Pública de Suyu ha logrado un "salto cuantitativo, un salto cualitativo y un autodesarrollo". "Beyond" ha promovido eficazmente el desarrollo en profundidad de la construcción del proyecto "Tres Bases". Después de un arduo trabajo, Suyu El comité de distrito y el gobierno de distrito han formado un mecanismo para escuchar periódicamente los informes de trabajo de seguridad pública, visitar periódicamente las sucursales y los equipos de base para inspección y orientación, y llevar a cabo reuniones in situ para resolver problemas. El comité de distrito y el gobierno de distrito también emitieron el ". Opiniones del distrito de Suyu sobre el fortalecimiento adicional de la construcción del Proyecto de Seguridad Pública "Tres Básicos" y agregó casi 50 agentes de policía a la sucursal en un corto período de tiempo para brindar una sólida garantía para el trabajo de seguridad pública.

(2) Prestar atención al desarrollo coordinado. Mientras mejora aún más el nivel de construcción de "hardware" y se concentra en resolver las instalaciones de "hardware", la sucursal dedicará más energía y atención a la construcción de "software", mejorará aún más el nivel, la calidad y el efecto de la construcción de las "tres bases", y fortalecer eficazmente el trabajo ideológico y político y la formalización del equipo se centrará en mejorar las cualidades políticas y profesionales de la policía, estandarizar el comportamiento policial de la policía, innovar el mecanismo de operación policial y mejorar el nivel de servicio de los órganos de seguridad pública de base. Para lograr "hardware" de primera clase, calidad de primera y estilo de primera clase, mejore continuamente el poder blando.

(3) Prestar atención al desarrollo sostenible.

La rama insiste en enriquecer el contenido del trabajo de la oficina de policía y ampliar las funciones de la oficina de policía. Integra el tráfico, la población, la gestión de incendios y otros trabajos comerciales de la comisaría en el alcance del trabajo de la oficina de policía y promueve la seguridad del tráfico y la seguridad contra incendios. en comunidades y aldeas estandarizar aún más, mejorar el trabajo de la policía comunitaria y rural, establecer y mejorar el mecanismo de gestión y garantía de los agentes de policía comunitarios y residentes, mantener la relativa estabilidad de los equipos de policía comunitarios y residentes y promover enérgicamente el ingreso de agentes de policía; y guardias de seguridad en las aldeas y "oficinas abiertas" en las oficinas de policía Garantizar que los servicios de policía comunitaria rural cuenten con financiación y personal, y lograr la continuidad de la vigilancia comunitaria rural y el trabajo de prevención y control masivo rural utilizar una actitud pragmática, resaltar aspectos destacados, crear; marcas y transferir las funciones de la oficina central de policía a las aldeas administrativas generales La oficina de policía irradia y se extiende, mejora aún más el sistema de oficiales de enlace policial y elimina puntos ciegos y lagunas en el trabajo de la policía comunitaria se esfuerza por ampliar los canales de capacitación de talentos, cultivar una; grupo de nuevos agentes de policía de seguridad pública de alta calidad, y brindar oportunidades para el desarrollo sostenible del trabajo de seguridad pública. Apoyo y garantía para sentar una base sólida para el desarrollo a largo plazo de la seguridad pública.

4. Para implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo, debemos adherirnos a la gestión científica

La gestión científica consiste en establecer un mecanismo operativo que sea específico, orientado a objetivos, responsable e institucionalizado para resolver problemas. Sobre la base de aclarar las responsabilidades laborales, la rama ha refinado y cuantificado el trabajo de cada departamento y de cada puesto, y mediante evaluaciones, puntuaciones y calificaciones periódicas, el desempeño se determina mediante puntos, se califican las recompensas y castigos, y se establece una evaluación científica, objetiva, y se ha establecido un sistema abierto, un mecanismo de evaluación del trabajo justo y un mecanismo de empleo para movilizar y activar el entusiasmo de la policía.

(1) Establecer un mecanismo de consideración del trabajo de "primero la tecnología". Implementar mecanismos de evaluación policial y contrafuerza basados ​​en tecnología, como el “veto de un voto” y la “última eliminación”. Implementar el “veto de un voto” a la aplicación de la ciencia y la tecnología en la primera evaluación de unidades e individuos. Llevar a cabo la actividad de evaluación mensual "Estrella de aplicaciones tecnológicas" y establecer el "Premio a la innovación en aplicaciones tecnológicas" anual para unidades e individuos para mejorar la motivación de las unidades y unidades policiales para aplicar la ciencia y la tecnología e innovar. Cuidaremos y protegeremos cuidadosamente los derechos de propiedad de los aspectos tecnológicos destacados y las experiencias típicas que han surgido a nivel de base, como la gestión de la población de inmigrantes, las aplicaciones de plataformas de control de matrices, las tácticas de control y bloqueo de puntos de control y la vigilancia comunitaria, para lograr competencia diferenciada y ganar con características. Para los proyectos especiales inventados por la investigación, debemos adaptar las medidas a las condiciones locales, hacerlos más grandes y más fuertes, y promoverlos integralmente, alentar a los agentes de policía a aprender haciendo, aprender haciendo, convertir el "bonsái" en un "jardín", crear una atmósfera competitiva en la que usted y otros se persiguen entre sí, fortalecen la aplicación y se esfuerzan por obtener resultados prácticos.

(2) Establecer un nuevo mecanismo para el “establecimiento y promoción de proyectos” de servicios de seguridad pública. Centrarse en los cuatro aspectos del establecimiento de proyectos científicos, fortalecer las garantías, refinar las responsabilidades y fortalecer las inspecciones, y hacer todo lo posible para promover la implementación eficiente de todo el trabajo en general. Se ha establecido un archivo de trabajo para el establecimiento y promoción del proyecto, y todos los equipos de base han implementado "un archivo para un elemento, un archivo para una persona" para aclarar aún más las ideas de trabajo, resaltar las prioridades de trabajo y esforzarse por tomar decisiones de trabajo y seguimiento operativo. participación, mejora de la retroalimentación, recompensas y castigos, incentivos y políticas a nivel general. El mecanismo general de promoción laboral con un fuerte sentido de responsabilidad gestionará a las personas en función del sistema, comprenderá la implementación en función del sistema y juzgará a los héroes en función del desempeño. y posicionar a la empresa en función del desempeño, y esforzarnos por lograr el objetivo de alcanzar una posición excelente en la evaluación del desempeño de las agencias de seguridad pública a nivel de condado en toda la provincia.

(3) Mejorar el mecanismo regular de evaluación del desempeño. Por un lado, deberíamos mejorar el sistema. Se desglosaron los principales indicadores de desempeño laboral a lo largo del año, se formularon y publicaron los "Métodos de evaluación del desempeño anual de la sucursal de Suyu" y se mejoraron el sistema de evaluación de la calidad de las fuerzas del orden, se implementaron evaluaciones mensuales y recompensas y castigos trimestrales por el desempeño laboral general; y la implementación se promovió a través de evaluaciones. Utilice clasificaciones para aumentar la presión y utilice recompensas y castigos para promover la promoción. Por otro lado, superar las debilidades. Sobre la base de completar varios indicadores estipulados en la evaluación de desempeño provincial y departamental, nos centraremos en los puntos de bonificación por desempeño. Aprovechar la idea de incorporar la evaluación de los "tres fundamentos" en la evaluación del desempeño y esforzarse por promover la mejora de la construcción de los "tres fundamentos".

5. Para implementar la Perspectiva Científica del Desarrollo, debemos adherirnos a un enfoque orientado a las personas

En la nueva situación, el núcleo clave de la Perspectiva Científica del Desarrollo son las personas. Debemos insistir en poner los intereses de las masas por encima de todo y ser específicos. Se deben hacer esfuerzos para fortalecer la conciencia de la policía sobre el propósito, los conceptos de masas y la educación de masas, llevar a cabo efectivamente el trabajo de masas en la nueva situación y mejorar. la capacidad de comunicarse con el pueblo, esforzarse por construir una relación armoniosa entre la policía y los ciudadanos, ser un guardia leal del partido y ser una buena persona para el pueblo y una persona solidaria con las masas.

(1) Se debe implementar una gestión policial estricta. La sucursal se adhiere estrictamente al sistema de "un puesto, dos responsabilidades" e insiste en centrarse en la construcción de negocios con una mano y en la formación de equipos con la otra. Establecer efectivamente la conciencia democrática de la policía, implementar los "tres sistemas democráticos" de política, vigilancia y finanzas, proteger los derechos democráticos de la policía y crear una atmósfera democrática armoniosa.

Centrándonos de cerca en el objetivo de construir una fuerza policial limpia y disciplinaria, siempre nos adherimos a una gestión y supervisión estrictas del equipo, insistimos en mantener la integridad como primer entorno e investigamos y tratamos estrictamente todo tipo de violaciones de las leyes y disciplinas.

(2) Tratar favorablemente a los agentes de policía. La sucursal implementó plenamente el "Proyecto Policía Cálida". Asegúrese de que los ascensos y nombramientos, elogios y recompensas, la asignación de equipos y los beneficios sociales estén todos inclinados hacia las bases. Se da prioridad a los vehículos, equipos y otras unidades de base. Se creó el "Centro de Servicio Doméstico de la Policía" y se establecieron e implementaron sistemas como condolencias por cumpleaños, vacaciones anuales, exámenes físicos y conversaciones sinceras para los agentes de policía. Aprovechando la oportunidad de llevar a cabo la reforma organizacional, optimizaremos el mecanismo de empleo, aclararemos la orientación laboral y aumentaremos la vitalidad del equipo.

(3) Debemos educar culturalmente a los agentes de policía. La rama respeta estrictamente las recompensas y castigos e implementa resultados de incentivos que están directamente relacionados con la promoción, el reconocimiento y las recompensas de la policía, la promoción de rango policial, etc., lo que realmente convierte a los incentivos en una poderosa "palanca" para movilizar la vitalidad del equipo de seguridad pública. Educar a los agentes de policía para que establezcan firmemente el concepto de ser amables con los demás. Se deben hacer esfuerzos para cultivar la "mentalidad luminosa" de los agentes de policía y mejorar su ámbito ideológico y sus objetivos espirituales. Profundizaremos las actividades de entrenamiento militar de los "Cinco Unos" y cumpliremos con el entrenamiento militar regular. Implementar de manera integral modelos de entrenamiento que sean realistas, cercanos al combate real y efectivos, como el entrenamiento de rotación y el entrenamiento en el trabajo. Siempre debemos fortalecer la construcción del estilo de trabajo, movilizar y confiar en la policía, esforzarnos por explorar el enorme potencial del equipo policial, activar la motivación interna y hacer que todo el trabajo de seguridad pública sea un comportamiento consciente de la policía y ganar la iniciativa para desarrollo.