Yang Lan va al "Programa de variedades de Zhengda"

Famoso en la Primera Guerra Mundial

Una oportunidad que decidió el destino de Yang Lan fue la de presentador de reclutamiento nacional del programa de variedades de Zhengda. En ese momento, Yang Lan no se dio cuenta del enorme impacto que esta oportunidad tendría en su vida futura. Fue el programa de variedades de Zhengda el que la colocó en una plataforma más alta y ganó su popularidad y atención a nivel nacional.

Mucha gente todavía recuerda que en 1990, una chica pura y natural con cabello largo apareció en el programa de variedades de Zhengda. Su voz clara y dulce y su inocente atmósfera estudiantil atrajeron su atención y rápidamente se hizo popular. Como tomar un ascensor de alta velocidad, de repente se elevó a una altura que muchas personas nunca alcanzarían en su vida.

Abre la puerta cuando llegue la oportunidad.

A finales de 1993, el presidente del grupo le dio una sorpresa a Yang. "En 1993, el Sr. Xie Guomin vino al continente y cenamos juntos. Me dijo: Yang Lan, creo que deberías estudiar en el extranjero. Creo que eres un anfitrión potencial. No hablaba en serio en ese momento. Bromeó: si el Sr. Xie fuera a estudiar al extranjero, ¿no se quedaría Zhengda Variety Show sin presentador? Me respondió seriamente: "No creo que un programa sea importante". Le dije, Sr. Xie, ¿cómo podemos pagar? ¿Volverás a trabajar para ti? Él dijo que no, y no eres el primer joven que apadrino para estudiar en el extranjero. Espero que tengas un buen futuro y esta sea tu recompensa para mí. p>En primer lugar, evite estar nervioso durante la entrevista. Hay muchas razones por las que la gente está nerviosa. El factor más crítico es que no está seguro de qué preguntas le hará el entrevistador y no sabe si responderá. apropiadamente, no sabes si los candidatos anteriores y posteriores a ti se desempeñarán mejor que tú... De hecho, para ti que acabas de recibir el aviso de entrevista, todo es desconocido. Sin embargo, recuerda que si te preparas lo más posible. , tendrá más posibilidades de ganar que otros entrevistadores y tendrá más confianza. Esta frase nunca está mal.

La siguiente pregunta trata sobre para qué debe prepararse. aspectos:

Primero, prepárate para responder. Te harán algunas preguntas estándar sobre tu educación, personalidad, habilidades, valores y logros pasados ​​para ayudarlos a decidir si te recomiendan a tu futuro supervisor. , es posible que desees hacerte y responder algunas preguntas necesarias frente al espejo. Responde las preguntas. Durante este proceso, imagina que estás frente a RR.HH. de la empresa, lo que puede ayudarte a desarrollar tu confianza, pero es más cómodo de responder. en el acto. El contenido de las preguntas y respuestas puede ser una breve introducción a tu experiencia; haz una breve evaluación de ti mismo; ¿de qué estás más orgulloso? ¿Cuál crees que es tu mayor logro? ¿Crees que eres adecuado para este puesto?

Al preparar las preguntas, recuerda no hacer comentarios largos que capturen lo que le interesa al entrevistador: si tu experiencia es adecuada para este trabajo. Responda, ya sea un tipo tradicional de presentación personal o un tipo extraño del que nunca ha oído hablar, recuerde poner sus propias fortalezas con las necesidades de la otra persona, ya sea su experiencia de éxito o fracaso, debe conducir a un lado positivo. por lo tanto, al preparar estas respuestas, asegúrese de comprender la descripción de su trabajo y la cultura corporativa. También es recomendable obtener una comprensión más profunda de la cultura, los productos y los procesos de desarrollo de la empresa. Comprender a través de otros canales. Al comprender estos dos puntos, estará mejor preparado para acumular su propia biblioteca de casos exitosos para usarlos en las entrevistas. Esto también demuestra su actitud honesta y su calidad, pero déjelos. Ver que tu progreso no tendrá un impacto negativo en la finalización del trabajo.

En segundo lugar, prepárate para las preguntas. Esto también es muy importante, porque no solo la empresa te elige unilateralmente, sino que también lo haces tú. elegir una empresa cualificada. Este es un proceso bidireccional. Por lo tanto, también puede preguntar sobre la tendencia de desarrollo de la empresa, el desarrollo del mercado, por qué desea contratar para este puesto, los estándares laborales de la empresa, el estilo de gestión y otras situaciones reales que cree que tendrán un impacto en su desarrollo, para que podamos puede ayudarle a tomar una decisión.

No preguntes por el salario, esto hay que tenerlo en cuenta.

En cambio, se centra más en cuestiones prácticas, como las responsabilidades y objetivos del puesto, cómo medir el logro de los objetivos y la estrategia de desarrollo de mercado de la empresa.

Secretos para una entrevista exitosa:

1. Encuentra la ruta de transporte. Este es un tema que mucha gente ignora. A menudo miran el mapa con indiferencia, tienen una idea aproximada de la ruta y luego se apresuran a ponerse en camino durante la entrevista. Sin embargo, esto a menudo conduce a errores de predicción y, por tanto, a retrasos. Llegar tarde a una entrevista es algo muy descortés y dejará una mala impresión en la unidad de contratación e interrumpirá sus acuerdos de contratación originales. También puedes salir de casa con una hora de antelación a la entrevista para evitar llegar tarde y tener tiempo suficiente. Luego de llegar a la empresa, podrás calmarte, aliviar el cansancio en el camino y estar en mejores condiciones para demostrar plenamente tus habilidades en la entrevista.

2. No se puede ignorar la preparación de la ropa. La ropa formal es un tema constante. Ya sea que vaya a una empresa alemana seria o a una agencia de publicidad informal, la vestimenta formal es siempre una señal de respeto hacia los demás. Ya sea ropa nueva o vieja, lo mejor es vestirla en casa con unos días de antelación y ver primero el efecto en el espejo. En caso de problemas de tamaño u otros, aún puedes tener tiempo para hacer ajustes para evitar que se descubran problemas el día de la entrevista y afecten tu estado de ánimo y el efecto de la entrevista.

En la entrevista, además de tu apariencia y lenguaje, tu cuerpo y tono de voz juegan un papel muy importante en el éxito o fracaso de la entrevista. Ya sabes, el lenguaje corporal y el tono de voz son las cosas más impresionantes en una entrevista. ¡Para que todos sepan cómo captarlo!

4. El final de la entrevista presencial no significa el final de toda la entrevista. La carta de agradecimiento y las llamadas telefónicas necesarias son el seguimiento de la entrevista. Al mismo tiempo, no te preocupes por las ganancias y pérdidas, ¡vuelve inmediatamente a una nueva batalla, prepárate, prepárate, prepárate de nuevo! Sólo estar completamente preparado, comprender la relación entre las necesidades de la empresa y su propio desarrollo, y hacerse indispensable para ellas, es la clave del éxito profesional. (Fin)

Cómo asistir a una entrevista

En primer lugar, etiqueta y actitud

1. La etiqueta de la ropa es principalmente limpia y ordenada; también ser digno. Generalmente, las camisas y pantalones más formales dan a la gente una sensación más formal, las camisetas, los vaqueros demasiado informales o demasiado modernos no son adecuados.

2. Es muy importante tener una actitud racional, sincera y educada. Como no existen respuestas estándar para las entrevistas, puedes responder las preguntas con una actitud comunicativa y tratar de relajarte para poder mostrar adecuadamente tu confianza. Además, el lenguaje corporal debe ser apropiado, no excesivo, y tus ojos deben estar orientados a todos los entrevistadores al responder.

3. Una actitud positiva es muy importante y hay que estar preparado mentalmente. Por supuesto, algunas personas pueden aprobar el examen esta vez, mientras que otras pueden sentirse decepcionadas, por lo que la construcción psicológica es muy importante. Independientemente de si apruebas o no, debes tener un plan de seguimiento, porque el ritmo de vida es ininterrumpido.

2. Parte de la entrevista

1. (1) Al ingresar al centro de pruebas de entrevistas, puede saludar al entrevistador primero. Si no escuchó con claridad o no entendió la pregunta, puede preguntar cortésmente. También agradezca nuevamente al entrevistador cuando se vaya.

(2) Las preguntas de respuesta deben ser lógicas, no desviarse del tema y ser concisas y correctas. A la hora de responder, además de observar las palabras y expresiones, lo más importante es responder con la verdad. No hables interminablemente, ni hables de detalles, ni emitas juicios o críticas sin rumbo fijo.

(3) Durante la entrevista intenta relajarte, no ponerte demasiado nervioso y lo mejor es sonreír un poco.

(4) Dale rienda suelta: Aunque no tengas experiencia laboral, se considerará que eres muy flexible. En este momento "puedes dar rienda suelta a las hazañas heroicas de tu vida".

(5) No des opiniones subjetivas, haz algunas sugerencias aquí: "Esta es sólo mi visión superficial actual, tal vez hay más conocimientos y la experiencia será diferente” o “no sé lo suficiente sobre este asunto para comentar” y otras afirmaciones más flexibles.

(6) Sentido de pertenencia: Cuando el examinador hable sobre cualquier punto de vista o hecho con el que usted esté totalmente de acuerdo, usted debe expresar activamente su acuerdo.

(7) Aprovecha la oportunidad para hacer preguntas al final: Antes de finalizar la entrevista, la mayoría de los examinadores preguntarán si hay alguna pregunta. Hay varios principios que deben dominarse en este momento: cuándo se conocerán exactamente los resultados y se propondrá el contenido del trabajo.

(8) Etiqueta de la entrevista

Puedes agradecer a la otra parte por correo electrónico o enviar una carta de agradecimiento, o incluso expresar tu gratitud por teléfono. Lo mejor es no enviar correos electrónicos ni llamadas telefónicas durante más de 2 días.

(9) Durante la entrevista se apreciarán las siguientes características.

1. Buenas dotes comunicativas, capaz de expresar adecuadamente los puntos de vista.

3. Tener pasión por el servicio. Por ejemplo, puedes escribir tu experiencia, crecimiento o logros como miembro de tu clase o de tu escuela en tu autobiografía.

4. Experiencia en el club: No importa en qué tipo de club estés, seas cuadro o no, puedes escribirlo en tu autobiografía. ¿Qué aprendiste del club? Si el club de servicio es mejor, puedes escribir sobre cómo descubriste tus características personales en la experiencia del club.

5. Características personales: Algunas características personales siempre son bienvenidas, como la humildad, la cortesía, la organización, la comunicación, la confianza y la autoafirmación.

Habilidades para la entrevista

1. Explique el procedimiento de la entrevista.

Para que el ambiente de la entrevista sea relajado y natural, el entrevistador generalmente explicará todo el proceso de la entrevista. usted en un tono de conversación, para que esté mentalmente preparado para qué hacer a continuación. En cuanto a la duración de la entrevista, depende de los temas que se puedan tratar y las emergencias.

2. Preguntas abiertas

Cuando te enfrentas a preguntas abiertas, no puedes simplemente decir "sí" o "no" y aprobar fácilmente. Debes dar una respuesta concisa pero significativa. Este tipo de pregunta abierta es una excelente oportunidad para que usted se exprese y profundice su impresión.

3. Preguntas generales

Los candidatos suelen preparar preguntas generales con antelación, como "¿Cuáles son sus perspectivas de futuro?", los entrevistadores más experimentados harán preguntas más específicas y más detalladas. Preguntas o modificar preguntas generales para observar las reacciones de los candidatos en tiempo real.

4. Preguntas capciosas

El entrevistador también puede diseñar algunas preguntas capciosas para que los candidatos se caigan inconscientemente. caer en la trampa de responder lo que el entrevistador quiere escuchar.

5. Preguntas neutrales

Generalmente, los entrevistadores intentarán evitar comentar ciertas cosas y exponer su posición. Debe tratar de hacer preguntas neutrales e imparciales, y el solicitante también debe responder con contenido neutral.

Estímulo positivo

Por lo general, es una entrevista excelente. El oficial no hará preguntas según lo preparado previamente. reglas, pero seguirá la última pregunta del candidato, derivará un tema de seguimiento para que el candidato lo desarrolle y lo alentará a expresar sus propias opiniones verbal o físicamente

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Un buen entrevistador le dará tiempo suficiente para recordar el contenido de la pregunta, permanecer en silencio y escuchar atentamente sus opiniones y respuestas, dándole al solicitante la oportunidad de expresarse plenamente.

Emergencia. Consejos para las entrevistas

En primer lugar, el mal tiempo

(1) Si aún no has salido:

Presta atención a la previsión meteorológica. Se iza la señal No. 8/aviso de tormenta negra, debe llamar de inmediato para confirmar si la entrevista se llevará a cabo según lo programado

Si solo llueve mucho, debe estar preparado y acudir a la entrevista

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Recuerde traer paraguas/impermeables/cortavientos y otras herramientas a prueba de viento y lluvia.

Esté preparado en el lugar de la entrevista con anticipación para que pueda cambiarse de ropa y arreglar su apariencia cuando sea necesario. /p>

(2) Si estás afuera de la puerta:

Si tu ropa está un poco mojada, puedes ir al secador de manos en el baño de un centro comercial cercano para secarla.

Si tu ropa está demasiado mojada, puedes considerar comprar ropa nueva y cambiarla si el tiempo lo permite.

Si realmente no puedes cambiarte de ropa a tiempo, solo puedes disculparte. al entrevistador

Nota: Los certificados y documentos deben colocarse en una carpeta impermeable o en una bolsa de plástico para evitar la humedad.

En segundo lugar, los atascos

Planifique diferentes rutas. con anticipación antes de la entrevista, calcule el tiempo requerido e improvise si encuentra problemas.

Si no, familiarícese con el entorno y el transporte cerca del lugar de la entrevista. Puede ir al lugar de la entrevista con anticipación para observar. el entorno que lo rodea.

Elija algún transporte con una frecuencia más precisa y un presupuesto más fácil.

Nota: Recuerde llevar suficiente cambio y dinero en efectivo.

En tercer lugar, malestar físico

Cuando se experimenta malestar físico, es fácil afectar el rendimiento y el método de respuesta debe determinarse según la gravedad.

Si la afección es leve se debe acudir al médico o tomar medicamentos específicos. Si su desempeño en la entrevista se ve afectado debido a una enfermedad o tardanza, explique y discúlpese durante la entrevista.

A veces el malestar es causado por la tensión, así que intenta relajarte.

Puedes aprovechar el tiempo de espera para revisar información sobre la empresa o puesto al que postulas. No te vayas solo.

En cuarto lugar, olvidé el lugar y la hora.

Si llega tarde porque fue al lugar equivocado o no recordó la hora, debe llamar para disculparse de inmediato y correr al lugar de la entrevista lo antes posible.

Puedes llamar a recepción para preguntar cómo llegar al lugar de la entrevista.

Nunca digas una mentira. Si lo detectan, será contraproducente y dará a la gente la impresión de no ser fiable.

Nota:

- Si no estás familiarizado con las carreteras, deberás traer un mapa para que sea más fácil entender los recorridos y las rutas de tráfico.

-Si tienes miedo de recordar el momento y el lugar equivocados, ¡puedes llamar con anticipación para confirmar nuevamente!

◎Principio de contingencia:

En resumen, aquí tienes algunos principios que te ayudarán a mantener la calma en tiempos de crisis:

Lo mejor es llevar tu teléfono móvil con usted para que podamos comunicarnos con usted si es necesario. La empresa puede pedir ayuda a otros.

También debes mantener la calma y ser flexible cuando encuentres alguna dificultad.

En situaciones de emergencia, también debemos recordar tratar a los demás con cortesía.

Santo