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¿Por qué no está terminado el hotel Marriott en Wulong Fairy Mountain?

La razón principal por la que el hotel Wulong Fairy Mountain Marriott quedó sin terminar fue una disputa contractual entre la empresa constructora contratante y otra empresa contratante de instalaciones de protección contra incendios. La siguiente es una descripción detallada de la disputa:

Al firmar el contrato, la empresa constructora contratante y la empresa de instalaciones de protección contra incendios no lograron ponerse de acuerdo claramente sobre los detalles y responsabilidades después de la finalización del proyecto, lo que resultó en una serie de problemas tras la finalización del proyecto. Por ejemplo, la calidad de la construcción de la empresa de instalaciones de protección contra incendios no cumple con los estándares y necesita ser reconstruida o reemplazada, lo que genera retrasos en el período de construcción y aumento de costos. Además, debido a la falta de comunicación entre las dos partes, algunos problemas no se resolvieron a tiempo, lo que también provocó más retrasos y mayores costos.

Después de que se produjo la disputa, las dos empresas intentaron resolver el problema mediante negociación y mediación, pero no pudieron llegar a un acuerdo. Al final, debido a la diferencia de solidez económica y jurídica entre las dos empresas, la empresa constructora contratada no pudo cumplir con sus obligaciones contractuales y el proyecto se vio obligado a detenerse, lo que resultó en una situación inconclusa.

Además, el fracaso del proyecto también puede estar relacionado con cambios de políticas, cambios en el entorno del mercado, rupturas de la cadena de capital y otros factores. Estos factores podrían exacerbar aún más los problemas del proyecto.

En resumen, hay muchas razones para los asuntos pendientes del Wulong Fairy Mountain Marriott Hotel, incluidas disputas contractuales, cambios de políticas, cambios en el entorno del mercado y otros factores. Resolver este problema requiere un enfoque multifacético, que incluya resolver disputas contractuales, ajustar las políticas para satisfacer la demanda del mercado y recaudar fondos.