¿Dónde puedo encontrar trabajos de verano en Jiashan, Zhejiang?

Tienes que encontrarlo tú mismo. Aquí nadie te dirá la dirección exacta, aunque probablemente esté mojado.

Por supuesto, también puedes elegir entre una variedad de canales, de la siguiente manera:

Si quieres trabajar como trabajo de verano o a tiempo parcial, tengo las siguientes recomendaciones. , así como sus principales características. Puedes elegir:

1. Industria de comida rápida, incluidos KFC, McDonald's, Pizza Hut, etc. , normalmente camareros, que pueden entender la cultura corporativa de las grandes empresas;

b. Empleados de supermercados, incluidos Wal-Mart, Carrefour, Jiarunduo, etc. , trabajando generalmente como jefes de almacén, personal de ventas, procesadores, etc. , y puede trabajar con muchas personas mayores y ver muchas cosas en el mundo;

C La industria de ventas, incluidas Nike, Adidas, tiendas de ropa comunes, compañías de seguros y, en general, vendedores comunes, pueden mejorar su elocuencia y sus habilidades de comunicación. ;

d. Trabajo en Internet, incluidos mecanógrafos y empleados de Internet, etc. , es relativamente gratuito buscar mucho en Internet (pero rara vez, casi ninguno, mucha gente hace trampa)

Si eres bueno escribiendo, puedes colaborar en periódicos o revistas;

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f. Si eres profesor, ser tutor es una muy buena opción;

g. Puedes realizar admisiones de autoestudio en la universidad, que normalmente cuestan cientos de miles de dólares. yuanes;

h. Si estás en pueblos pequeños con economías subdesarrolladas, puedes ir a pequeños restaurantes y pequeñas tiendas;

Lo anterior es mi resumen de lugares para contratar trabajos de verano. Puedes elegir uno.

Es posible que la dirección que te dije en línea no sea cierta. Te sugiero que la mantengas y la hagas tú mismo.

Después de decidirte, puedes mirar en esta dirección. Siempre que lo busques de verdad, normalmente podrás encontrarlo en una semana.

¡Buena suerte!

Recuerda, ¡cuidado con ser engañado en el camino a la búsqueda de empleo! .....No sé si tienes más de 18 años. Si eres menor de 18 años y no acreditas un historial laboral juvenil, las empresas no se atreverán a contratarte. ¡Si te contratan, será ilegal! ........