Hay un He Han en el corazón de todos. Haga una copia de Tang Jing | Historia de crecimiento el 1 de junio.
Algunas personas están más allá de nuestro poder, mientras que otras son muy fáciles. Después de todo, He Han es una especie rara para nosotros, la gente común, pero para Tang Jing, está igualado y en el mismo nivel.
Una vez, He Han le enseñó a Luo Zijun a valorar cada minuto de comida, para poder ahorrar tres horas al día y ganar un día más a la semana.
Ante las dificultades, espero que He Han pueda darnos orientación y consejo. Parece que las dificultades no son tan grandes y la vida no es tan dura, pero después de todo, nadie puede quedarse con nosotros. para siempre, y tenemos que confiar en nosotros mismos para crecer.
El crecimiento siempre es visible. Permítanme hablar sobre lo que he ganado en el último mes.
1. Lectura: debido a que está cerca de la biblioteca, pasaré de 3 a 4 horas a la semana en la biblioteca para leer un libro que me interese y luego leerlo.
Soy muy centrado y tranquilo durante mis estudios. Después de leerlo, ganarás mucha fuerza y sensación de seguridad. Es mucho más gratificante que quedarte en casa viendo series de televisión o Weibo, de lo contrario sentirás que tu día ha sido en vano y te sentirás culpable.
Últimamente, estoy más interesado en la paternidad y los nuevos medios. Creo que la gente crece psicológicamente dos veces. Una vez como niño y otra como padre. Muchos de mis problemas de personalidad se remontan a mi familia de origen.
El patrón de padres es la abreviatura de Mami, la esposa de Tan Dun. Lo que más me impresionó fue el cambio en su posición. Al principio, quería ser una mujer inteligente, hacer revistas y al mismo tiempo cuidar la comida y bebida de sus hijos. Pero luego se dio cuenta de que para los niños estas cosas "pragmáticas" no eran suficientes, sino que también necesitaban cosas "virtuales". Los niños necesitan crecer en un ambiente con temperatura, luz y color.
La educación lúdica incluye dos tipos, el primero son los juegos al aire libre y el segundo son los juegos intencionados y planificados.
El primer tipo existe principalmente cuando los niños son pequeños, libres para explorar y descubrir. La segunda es que a medida que los niños crecen, están más concentrados y tienen objetivos más fuertes, como aprender un deporte o un instrumento.
Para cultivar la capacidad práctica de los niños, por ejemplo, uno de sus secretos es encontrar varias herramientas de bricolaje y luego hacerlo con los niños.
Sigo a un blogger en Weibo, Ma Ning. Es una persona que experimenta la vida profundamente. Por ejemplo, cuando vaya a Shanghai, organizará varias experiencias para comer, beber y divertirse en Shanghai. Por ejemplo, alojarse en hoteles con temática de Shakespeare, musicales inmersivos, exposiciones internacionales de animación, etc.
Solo aprendiendo jugando podremos acumular riqueza y aprender jugando. Creo que esto es lo que se llama experiencia a largo plazo.
2. Percepción laboral: ¿Cuál es la división de responsabilidades?
Respuesta: Dejar clara la división del trabajo y hacer preguntas.
A medida que avanza el trabajo, necesitas saber cuáles son tus responsabilidades. ¿Se puede lograr? Si no puedes lograrlo, necesitas plantear tus dificultades al principio o cuando te des cuenta del problema.
Deja que el líder vuelva a dividir el trabajo en lugar de hacerte preguntas cuando al final no pueda hacerlo.
No se puede ser una buena persona.
La gente dice que puedes hacer esto por mí. Trabajo horas extras todos los días. A partir de ahora, este trabajo es tuyo. Esto es de lo más inaceptable.
En tercer lugar, el aprendizaje real
Existe una tarea especialmente tediosa y complicada. Algunas personas lo hacen de manera muy descuidada y otras lo hacen de manera muy sólida. Creo que esta es la brecha.
a entregó el trabajo a B y C, incluida la transferencia de habilidades. Vi con mis propios ojos que B tomó más de 10 páginas de notas, densamente empaquetadas y cada pequeño detalle explicado claramente. Tan pronto como A deja su trabajo, B inmediatamente lo asume. En cuanto a C, puede resultar difícil cuando estás aprendiendo, pero cuando realmente lo practicas, es difícil pedir ayuda de vez en cuando. También lamenté que me sentía tan cansada y que mi vida no tenía esperanza.
Esto me recuerda a Lingling en "La primera mitad de mi vida". Ella dejó de lado su condición de tercera hija y dejó claro cuando dejó el trabajo que es considerada un modelo entre los referentes de la industria. Bianchi. Así que no hay ningún trabajo fácil de hacer ni tampoco un buen trabajo que hacer. Deje a un lado su impaciencia interior, el trabajo siempre puede traer crecimiento y ganancia.