¿Cómo presentar comprobante de ingresos cuando no se trabaja?
Si no se encuentra en el trabajo, deberá expedir comprobante de ingresos de la siguiente manera:
1. Los propietarios privados no pueden expedir comprobante de ingresos, por lo que deberán proporcionar la siguiente información: industrial. y licencia de actividad comercial, certificado de registro fiscal, certificado de pago de impuestos o los últimos seis extractos bancarios mensuales;
2. De lo contrario, debe acudir a un banco con ingresos para solicitar un extracto;
3. Los autónomos deben presentar pruebas de sus bienes personales y extractos bancarios de los últimos 6 meses.
Los métodos para brindar empleo formal son los siguientes:
1. Certificado de pago del impuesto a la renta personal: Si ha obtenido ingresos por otros medios y ha pagado el impuesto a la renta personal, puede confiar en él. el certificado de pago de impuestos como comprobante de ingresos.
2. Licencia de negocio por cuenta propia: Si eres trabajador por cuenta propia o autónomo, puedes presentar una licencia de negocio por cuenta propia como prueba de ingresos. Sin embargo, cabe señalar que el monto de los ingresos en la licencia comercial no demuestra completamente su nivel de ingresos. También se requieren otros documentos relevantes.
3. Extractos bancarios: Los extractos bancarios se pueden proporcionar como prueba de ingresos, los cuales deben contener información específica sobre la fuente de ingresos, así como información específica como la hora y el monto de los ingresos.
4. Certificado de propiedad inmobiliaria: Si es propietario de una propiedad inmobiliaria, puede proporcionar un certificado de propiedad inmobiliaria como prueba de ingresos. Por ejemplo, alquilar una propiedad para obtener alquiler, etc.
En resumen, los métodos anteriores son solo de referencia y los métodos de prueba específicos deben determinarse de acuerdo con la situación real. Si hay otras formas de demostrar ingresos, también puede proporcionarlas. Al mismo tiempo, los materiales de respaldo proporcionados deben ser verdaderos y válidos para evitar problemas innecesarios causados por proporcionar información falsa.
Base jurídica:
Artículo 64 de la "Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China"
Las partes interesadas son responsables de las reclamaciones que realicen Proporcionar evidencia. El Tribunal Popular investigará y reunirá las pruebas que las partes y sus agentes ad litem no puedan reunir por sí solos por razones objetivas, o que el Tribunal Popular considere necesarias para conocer del caso. El Tribunal Popular examinará y verificará las pruebas de manera integral y objetiva de conformidad con los procedimientos legales.
Artículo 39 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”
Si un empleado concurre alguna de las siguientes circunstancias, el empleador podrá rescindir el contrato de trabajo:
(1) Estar demostrado que no cumple con las condiciones laborales durante el período de prueba;
(2) Violar gravemente las normas y reglamentos del empleador;
(3) Grave negligencia en sus funciones, Mala práctica para beneficio personal, causando daño importante al empleador;
(4) El empleado establece relaciones laborales con otros empleadores al mismo tiempo, lo que afecta gravemente el cumplimiento de las tareas laborales. del empleador, o se niega a rechazar la solicitud del empleador a petición No se realizan correcciones;
(5) El contrato de trabajo es inválido debido a las circunstancias especificadas en el artículo 26, párrafo 1, punto 1 de esta Ley ;
(6) Ser investigado de conformidad con la ley la responsabilidad penal.