¿Cuáles son las condiciones para la introducción y establecimiento de talentos en Jinan?
La introducción de talentos de posgrado en Jinan debe cumplir las siguientes condiciones: graduados de colegios y universidades regulares; tener un trabajo estable en el área local y tener un cierto período de tiempo para pagar la seguridad social y cumplir con las normas pertinentes; Regulaciones sobre talentos en varios lugares. Introducción de talento significa que, debido a necesidades laborales, un empleador local contrata a un trabajador en servicio de otra provincia o ciudad, y el talento ha estado empleado durante una cierta cantidad de años y tiene una calificación académica superior a los requisitos mínimos para la introducción de talento local. , y se establece en el área local para trabajar.
El subsidio para la compra de 100.000 viviendas de la política de introducción de talentos de Jinan es válido por cinco años.
De acuerdo con las reglas detalladas de la política de introducción de talentos de Jinan, las familias con maestrías a tiempo completo que cumplan con las condiciones de compra de vivienda y compren su primera casa en Jinan pueden disfrutar de un subsidio único para la compra de vivienda y la vivienda de 150.000 y 100.000 respectivamente. La familia del solicitante comprará la única casa en Jilin y la fecha de graduación no excederá los cinco años. Después de la aprobación, se proporcionarán alquileres mensuales y subsidios de manutención de 1.500 yuanes para estudiantes de doctorado y 1.000 yuanes para estudiantes de maestría durante un máximo de tres años.
Los objetos de la subvención son todo tipo de empresas y organizaciones intermediarias económicas y sociales que estén registradas y gravadas de acuerdo con la ley en la región administrativa de Jinan, aquellas recientemente introducidas después del 1 de enero de 2017, que hayan obtenido el registro de hogar en Jinan. Ciudad, y que no se hayan graduado más que doctores y maestrías de colegios y universidades de tiempo completo que hayan firmado un contrato laboral por más de tres años con el empleador y hayan pagado el seguro de pensión social básico normalmente.